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JPO职位标题：技术专家，VACS项目或...
The Alliance of Bioversity International and CIAT (CGIAR) is seeking to hire a Junior Professional Officer (JPO) to be assigned to the Italy-funded “Integrated Soils and Opportunity Crops Value Chain Development Initiative for East Africa”, which is a ‘Vision for Adapted Crops and Soils (VACS) project to be implemented in East Africa by Bioversity International on behalf of CGIAR.VACS是一项全球倡议，旨在通过促进气候适应的营养作物和健康的土壤来增强粮食安全和营养。由美国国务院，非洲联盟（AU）启动，并由包括意大利外交和国际合作在内的许多国家资助，VACS试图通过扩大在健康土壤中种植的多种气候适应性的农作物来提高农业生产率。该项目针对全球粮食系统中的主要挑战，例如营养不良，气候变化和土地退化，通过促进传统和土著粮食作物以及可持续的土壤管理实践。
2023 年职业康复服务年度报告
克里斯托弗分享道：“我非常感谢 VR 在我的工作空间中提供的指导、帮助和便利。如果没有莫莉 [麦奎尔] 和霍莉 [沃里克]，我永远不会有机会在 IDOC HIRE 取得成功。我通过类似的重返社会、克服生活障碍和适应就业障碍的劳动力市场所获得的真实经历和毅力非常有帮助。VR 让我集中注意力，指导我的选择，改善我的物理环境，这不仅有利于我的成功，也有利于我的客户。”麦奎尔补充道，克里斯托弗“就是 VR 发挥更大作用的一个例子。克里斯托弗的故事不仅是印第安纳州 VR 项目的成功故事，也是印第安纳州 IDOC-HIRE 项目的成功故事。这是国家机构合作取得成功的一个很好的例子！”
气候变化SAAG合同9/26/24签名
4.9非歧视。The SAAGs, in the performance of this Contract, and DiCello Levitt, Sher Edling, and Hausfeld, agree not to discriminate against any employee or applicant for employment, with respect to their hire, tenure, terms, conditions or privileges of employment, or any matter directly or indirectly related to employment, because of race, color, religion, national origin, ancestry, age, sex, height, weight, marital status, physical or mental残疾与个人履行特定工作或职位职责的能力无关。这一盟约是《埃利奥特·拉尔森·民权法》（MCL 37.2101 et seq。）和《残疾人民权法》，MCL 37.1101 et seq。要求的，任何违反该法案都可以视为合同的重大侵犯。Saags同意遵守1964年《联邦民权法》第42条第2000D的规定，在本合同下执行服务。
TPE 雇主资源 - 创建入职计划
● 入职培训 — 向新员工介绍组织和关键团队成员，了解组织的价值观，并查看手册、重要政策和相关合规材料。 ● 角色培训 — 向新员工讲解他们的日常工作职责以及他们实现长期成功所需的任何信息。 ● 过渡 — 培训组织领导者，以便他们能够帮助新员工充分了解自己的职位并充分发挥他们的工作能力。 ● 持续发展 — 制定持续职业和个人成长计划，以便个人和组织都能实现目标并取得成功。
2023-2026 年信息技术战略计划。......
• 通过将 OPM 的业务解决方案从本地数据中心迁移到云，利用云优先战略进行转型。• 通过为 OPM 员工提供支持和赋能当今混合劳动力所需的生产力资源，在支持混合劳动力方面发挥带头作用。• 通过对平台进行现代化改造，创建技术解决方案和用户界面，以安全、直观的方式提供对退休服务的全面访问，从而改善退休服务体验。• 通过对现有系统进行现代化改造和简化，并实施新的 USPS 健康福利解决方案，使用决策支持工具来优化客户体验，从而更新联邦雇员健康福利技术。• 对 OPM.gov 进行现代化改造，以加强和赋能联邦劳动力。• 通过开发新解决方案同时通过改进用户界面来增强现有在线平台以提升客户体验，从而优化 USA Suite（USAJOBS®、USA Staffing®、USA Hire SM、USA Performance® 和 USA Learning®）。
季度公告| 2025年1月
4不错的诊断指导：评估新的创新诊断技术。它包括用于评估患者状况5 SHTG创新医疗技术概述的所有类型的测量和测试：总结围绕新的和创新技术的新兴证据6 SHTG建议：基于证据的建议：有关卫生技术应在苏格兰语境中如何使用的卫生技术，由国家顾问委员会与健康咨询委员会开发的（HIRE SHOTHERT CONSELTIANS）（HIF）（HIF）：HIF：HIF：HIF：HIF：HIF：HIF：HIF：HI，HI，HI，HI，hi。 （HTA）是一个多学科的过程，它使用明确的方法来确定其生命周期中不同点的卫生技术的价值。目的是为决策提供信息，以促进公平，高效和高质量的卫生系统。完整的HTA检查Eunethta Core Model 8 HTW指导的所有（或大多数）领域：总结临床和成本效益的证据和对威尔士卫生技术的影响
有关即将推出的扩展包的常见问题解答
直接聘用授权可缩短职位填补时间，包括在招聘活动中当场提供工作机会。在 AFMC，所有 NH 职位均由 AcqDemo DHA 覆盖。如果其余职位符合其他 AcqDemo、DoD 或 OPM DHA 资格，则可能具有 DHA 资格。AcqDemo 直接聘用授权适用于所有采购工作队 (AFW) 职位；NH 职业道路中直接支持 (51%) 采购职位的非 AWF 职位；NH 和 NJ 职业道路中由退伍军人直接聘用授权填补的职位；由采购学生实习生填补的 AWF 职位；以及学术成就任命。