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World File Search SystemHRD
补救系统 PIA - 美国内政部
Remedy 是一款基于 Web 的软件 IT 服务管理应用系统，部署在内政部 (DOI) 的场所内，通过采用一致的流程提供存储、访问和管理 DOI 事件、变更和工作订单的框架。Remedy 支持的业务线包括业务服务、金融服务和 IT 服务。Remedy 不仅处理 DOI 内政业务中心 (IBC) 内人力资源办公室 (HRD) 和财务管理部 (FMD) 的客户请求，还支持 IBC 为其提供共享服务的联邦机构客户。Remedy 还包括并支持 DOI 网络事件响应中心 (DOI-CIRC)，即 DOI 的企业范围安全事件报告活动。
参考研究任务条款：对大多数世界人权捍卫者的数字攻击形式
本研究任务的上下文背景是越来越多的挑战，限制了人权捍卫者（HRD）在数字时代运作的空间。数字技术的出现为许多人力资源管理提供了一个新的领域来组织和开展其活动。但是，这些新机会还以例如数字监视和在线骚扰，这些数字威胁通常与物理攻击相互链接。这些挑战是数字民主计划（DDI）的总体重点，这项研究任务是其中的一部分。全球关注是由丹麦，挪威和欧盟资助的这项倡议中的民间社会合作伙伴之一。该计划的总体目标是在2023 - 2026年促进和保护数字时代的当地包容性民主空间，并拥有以下两个关键结果：
植物病理学的划分ICAR
或具有硕士学位持有者：植物病理学/病毒学/分子生物学/生物技术/生物信息学/生物信息学/生命科学学科的任何相关学科具有4/5年的学士学位，具有L ST级或60％分数或60％分数或等价级的总级别，至少具有三年的研究经验，该研究经验至少具有三年的研究经验，该研究经验/相同的循环/同时培训。2-9/20L2-HRD日期为2014年4月25日，一项科学引文指数（SCI）/NAAS额定（≥4.0）期刊的研究论文根据OM SR/S9/Z-09/2018，日期为30.01.01.2019
卵巢癌中的聚（ADP-核糖）聚合酶抑制剂的抗性
卵巢癌（OC）是最常见的妇科恶性肿瘤之一。OC的预后最差和死亡率最高。根据美国癌症协会（Siegel等，2022年）的数据，仅在2022年，仅在2022年就估计了超过19,000例新的OC和12,000例死亡。oc是女性中第七种最常见的恶性肿瘤类型，也是全球死亡率的第八个原因（Gaona-Luviano等，2020）。早期患者的预后更好，但大多数患者在晚期阶段被诊断出来。上皮OC在晚期患者中约为80％。手术伪造和基于铂的化学疗法（例如卡铂和紫杉醇）是一线治疗方案。然而，这些治疗的长期结果并不令人满意。DNA损伤修复缺陷存在于各种肿瘤细胞中。这是肿瘤起始和肿瘤疗法的机制之一。由BRCA基因编码的蛋白质与通过同源重组（HR）途径的DNA双链损伤有关。乳腺癌1/2基因（BRCA1/2）以及其他参与同源重组修复（HRR）基因突变或功能可能会导致同源重组率（HRD），从而导致细胞中的恶性转化（Chiappa等，2021）。parpi已成为OC的分子靶向治疗策略。研究表明，Parpis可以显着改善OC的自由生存（PFS）和总生存率（OS），尤其是在新诊断和通过“综合杀伤力”机制，聚（ADP-核糖）聚合酶抑制剂（PARPI）阻止HRD肿瘤细胞中DNA单链断裂的修复，积累了大量DNA双链链破裂（DSB）（DSB），导致肿瘤细胞的死亡，从而表现出肿瘤的死亡，从而表现出抗肿瘤的死亡。 Al。，2021）。
IMED ATAL AI FDP 手册最终版
Bharati Vidyapeeth 是 Bharati Vidyapeeth（被视为大学）浦那的母体，由 Patangraoji Kadam 博士于 1964 年 5 月创立，其明确目标是通过动态教育唤醒年轻一代的智力并实现全面发展。Bharati Vidyapeeth 自豪地宣称其旗下拥有 182 所学术卓越的教育机构，提供从学前教育到研究水平的教育。该大学于 2017 年被 NAAC 评为“A+”级。印度政府人力资源开发部授予该大学“A”级地位。在 NIRF 2020 印度 100 所顶尖大学中排名第 63 位，印度政府人力资源开发部
招聘通知
必不可少的：植物病理学 /病毒学 /分子生物学 /生物技术 /生物化学 /植物学 /生命科学的硕士学位，具有4 /5年的学士学位。拥有3年学士学位和2年硕士学位的基础科学研究生学位的候选人应具有NET/GATE资格和2年的研究经验edn./6/6/27/2014/hrd，日期为2015年7月13日，OM No.agril。edn。2015年10月9日，2015年10月9日，dst的OM SR/S9/Z-09/2018，日期为2019年1月30日。可取的：（i）植物病毒学/分子植物病理学/分子生物学和生物技术的研究经验，具有计算机和生物信息学知识，NGS数据分析具有高质量的SCI杂志（ii）相关学科和研究经验的高质量出版物
合理化后，NAMRIA 更加精简和高效
将绩效评估系统纳入战略绩效管理系统 (SPMS)。此外，2013 年，NAMRIA 完成了战略规划，制定了战略计划，阐明了该机构的长期目标和战略方向。2014 年，该机构成功通过了第四次监督审计，继续获得 ISO 9001:2008 认证；根据公务员委员会 (CSC) 的“人力资源管理中任人唯贤与卓越制度化计划”，获得了二级认证资格；开始实施 SPMS；其 CBS 已整合到招聘、选拔和安置中。迄今为止，NAMRIA 继续努力保持其 QMS 和 CSC 二级认证资格，并实施其他组织发展计划，如员工敬业度和战略人力资源发展 (HRD) 计划。
乌干达 2040 愿景
BOP 国际收支 BPO 业务流程外包 BTVET 商业、技术和职业教育与培训 CAD/CAM 计算机辅助设计和制造 CIID 刑事情报和调查目录 CNDPF 综合国家发展规划框架 COMESA 东部和南部非洲共同市场 DPP 检察长 EAC 东非共同体 EACCM 东非共同体共同市场 ENR 环境与自然资源 EPRC 经济政策研究中心 ERP 经济复苏计划 FAO 粮食及农业组织 FDI 外国直接投资 FGM 女性生殖器切割 GDI 性别相关发展指数 GDP 国内生产总值 GKMA 大坎帕拉都会区 GMO 转基因生物 HDI 人类发展指数 HPP 水力发电厂 HRD 人力资源开发 ICT 信息通信技术 IDPs 国内流离失所者 IRWR 内部可再生水资源 ISO 国际标准化组织 IT 信息技术 ITES 信息技术支持服务 kWh 千瓦时 LDCs 低度发达国家
SGEU 能力概况 - 任务室
工程助理和技术人员 (SEA/SET)...................................................................................................................... 308 环境项目官员 (CRM)。 ........................................................................................................................................... 321 设备操作员和操作主管 (GHM) ...................................................................................................................................... 327 设备标准顾问 (CES) ................................................................................................................................................ 338 家庭法律社会工作者 (HFL) ...................................................................................................................................................... 345 农场压力线工人 (HSL) ...................................................................................................................................................... 352 消防基地主管 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 358 消防基地支持 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 369 消防协调员 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 380 消防技术员 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 391 森林照片解译员 (SPI) ...................................................................................................................................................... 402 森林保护官员 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 408公路交通调查员 (RHT, RIN) ...................................................................................................................................... 419 公路交通官员 (RHT, RIN) ...................................................................................................................................... 425 收入保障工作者 (HCP, HCS, HFS, HIS HIU, HRD)... ............................................................................................................. 431 行业与资源/投资经理（商业顾问），（CBC） ............................................................................................. 442 信息服务官员 (CPR) ............................................................................................................................................. 447 信息技术专家/业务分析师 (SIB, SIT) ................................................................................................................................... 457 初始攻击组长（GFC、GFF） ...................................................................................................................................... 465 初始攻击组成员（GFC、GFF） ...................................................................................................................................... 476 机构惩教工作者 (HCW) ............................................................................................................................................. 487 综合工作者 (HCP、HCS、HFS、HIS、HIU、HRD) ............................................................................................................. 497 调查员 (RIN、RCP、RFO、RFU、RFV、RGF、RHA、RHI、RHR、RIS、RME、RPC、RRL、RSC、RSL)。 508 熟练重型设备机械师 (TAA、THE、TJM、TJW、TTH、TTP)... ........................................................................... 516 熟练焊工 (TAA、THE、TJM、TJW、TTH、TTP)... ...................................................................................................... 526 司法官员 (RJO) ......................................................................................................................................................... 536 实验室科学家 (SLS、SLT) ......................................................................................................................................... 544 实验室技术人员 (SLS、SLT) ......................................................................................................................................... 553 立法官员 (CPL、CRO) ......................................................................................................................................... 562 图书管理员 (SLR) ......................................................................................................................................................... 573 机械师（重型设备），(TAA、THE、TJM、TJW、TTH、TTP)。 ........................................................................................... 589 医疗索赔评估员 (PDP、PMC、POM、PSC).................................................................................................................... 599 Midas 人力资源/工资管理 (ITO)、(PDP).............................................................................................................................. 616 市政顾问 (CMA)......................................................................................................................................................... 625 网络和基础设施 (ITO)、(SIT)................................................................................................................................ 631 职业健康官员 (ROH).............................................................................................................................第638章