战争与军事服务承诺:部署和战斗经历与国民警卫队士兵留任的关系 James Griffith pp.735–759 护士为何离开退伍军人事务医院?Dongjin Oh 和 Keon-Hyung Lee pp.760–779 STEM 学位与军事服务:交叉分析 Sela R. Harcey、Christina R. Steidl 和 Regina Werum pp.780–802 什么造就了军事专业人士?评估西点军校学员的规范社会化 Risa A. Brooks、Michael A. Robinson 和 Heidi A. Urben 第803–827 澳大利亚军人配偶的原型特征——识别完美伴侣和坏女孩 Amy Johnson、Kate Ames 和 Celeste Lawson 第828–848 极端情境中的变革型领导力:与退伍军人创伤后成长和自我效能的关系 Michael A. LaRocca 和 Kevin S. Groves 第849–871 重组期间的职业社会化:工作量和职业时间研究 Joel Nilsson 和 Johan Österberg 第872–891 管理主义与军队:对瑞典武装部队的影响 Sofia K. Ledberg、Shirin Ahlbäck Öberg 和 Emma Björnehed 第 892–916 复杂的纠葛:影响加纳武装部队民事-军事关系的社会因素 Humphrey A. Agyekum 第 917–935 招募女性的致命弱点:感知到的性别平等是女性对军队雇主吸引力的关键决定因素 Timo A Graf 和 Gerhard Kuemmel 第 936–960 军事经验对选举的影响:美国参议院选举的证据(1982–2016) David K. Richardson 第 961–981
• 年龄/成熟度:商业航空业已存在一个多世纪,而商业航天业仅存在三十年。航天系统仍在快速发展,法规制定时需要考虑到这一点。• 飞行器多样性:尽管航空业拥有众多不同的飞行器,但与商业航天业相比,它们之间的差异很小,商业航天业包括从垂直发射的火箭、水平发射的太空飞机、再入飞行器到没有推进系统的平流层气球等各种飞行器。这使得寻找新 HSF 法规关注的共同点变得更具挑战性。• 飞行和客户节奏:商业航天业的飞行器数量、乘客数量或总飞行次数远不及商业航空业,而且短期内也不会如此。这种缺乏统计意义的情况必须纳入新法规的考量。
印度空间研究组织拟建的载人航天飞行中心位于查拉凯尔,将作为印度载人航天飞行活动全过程的主导中心,并将开发开展这些活动所需的所有技术。该中心将专注于生命支持系统开发、轨道舱和太空居住系统开发、机组人员选拔和培训、宇航员恢复和康复等专业知识。HSFC 将与国家机构、学术界和工业界密切协调,以实现这些目标。