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人类智能（HUMINT）：
人力情报 (HUMINT)：全人类、全心全意、无时无刻 Robert David STEELE Vivas 自 20 世纪 70 年代以来，人力情报 (HUMINT) 在美国一直处于停滞状态，因为美国急于用技术取代思考（情报生产者），用党派之争取代言论（情报消费者）。我对人力情报的定义包括反情报 (CI)、安全、分析师和消费者。在过去的几十年里，我们摧毁了秘密的人力情报，同时也忽视了反情报和安全，贬低了开源情报 (OSINT)1（占人力情报可收获基础的 80%2），也忽视了我们的士兵、3 分析师和消费者的教育需求。今天，可以合理地认为，只有美国总统从每年 750 亿美元的美国情报界 (US IC)4 获得决策支持（充其量也只是平庸之作），而内阁官员和国会委员会则一无所获。国防官员从秘密来源和方法中获得的信息“最多”5 为他们需要了解的 4%，对四年期国防评估 (QDR) 或其他整体政府规划几乎没有用处。在本文中，我只关注 HUMINT 作为一项广泛的多学科工作，而不是关注已知的美国 IC 缺陷或全球数据病理和美国 IC 或美国政府 (USG) 尚未解决的信息不对称。HUMINT 被定义为十五个不同的子学科专长
• 美国情报和情报部门 DCS、G2、HQ 反情报和人力情报高级顾问
• 高级情报官管理（情报界官员课程），中央情报局 • 管理评估计划 • 行政发展研讨会 • 国家高级情报课程 • 多学科反情报课程 • 核扩散高级课程 • 核扩散基础课程 • 国家反毒品意识课程 • 中东研究，外交学院 • 军事行动研讨会 • 德语课程 • 反情报官员/技术人员过渡课程 • 审讯员基础课程 • 教员培训课程 • 越南语课程 • 区域情报课程，马里兰州霍拉伯德堡