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夏威夷替代品和处置指南...
一般信息 ................................................................................................................1 什么是危险品以及我为什么要关注它们？......................................................................1 安全预防措施 ..............................................................................................................2 减少使用危险家用产品 ..............................................................................................3 处理危险废物 ......................................................................................................4 夏威夷材料交易所 - HIMEX ......................................................................................5 家庭危险废物收集 ......................................................................................5 重要电话号码 ......................................................................................................6 汽车 .............................................................................................................8 废机油 .............................................................................................................8 空调 .............................................................................................................8 防冻剂 .............................................................................................................9 洗车 .............................................................................................................9 脱脂剂 .............................................................................................
夏威夷民权委员会
此解释仅用于信息目的，并且不构成或反映HCRC决定，宣告性救济，规则制定或咨询意见。问题：雇主可以要求或要求雇员接受Covid-19-19疫苗接种吗？简短答案：我们的州公平就业法，夏威夷修订了法规§378-2，禁止基于种族的歧视，包括性别认同或表达，性取向，年龄，宗教，宗教，颜色，祖先，残疾，婚姻状况，逮捕，逮捕和法院记录，生殖健康决策或家庭性暴力受害者或性暴力暴力受害者身份。疫苗接种要求是一种基于安全的标准，其面部并未在任何受保护的基础上进行区分。夏威夷民权委员会对基于疫苗接种状况的雇佣歧视投诉（接种疫苗与未接种疫苗）没有管辖权，我们对宪法平等保护索赔也没有管辖权。如果员工是因残疾或宗教信仰而无法接种疫苗的人，并要求合理的住宿（定期测试，远程工作等。），雇主有义务考虑该请求并参与互动过程。如果住宿对工作场所的雇员或其他人的健康和安全构成直接威胁，或者施加无法消除或减少的不适当负担，则雇主不必提供要求的住宿。投诉指控拒绝对残疾或宗教信仰的合理住宿属于HCRC管辖权。美国根据美国的指南此解释仅用于信息目的，并且不构成或反映HCRC决定，宣告性救济，规则制定或咨询意见。平等就业机会委员会（EEOC）指南EEOC发布了一项指南：“您应该了解的是Covid -19和ADA，《康复法》和其他EEO法律，”技术援助问题和答案 - 2021年6月28日更新。 https://www.eeoc.gov/wysk/what-you-hould-should-now-bout-covid-19-and-adad-abad-rehabilitation-ach-act-and-act----------------------------------请参阅k.1节至k.1至k.13 thit eeoc出版物的K.13，“ covid-19 veacinations：eeo eeo oferview of eeo copparation of” 平等的就业机会委员会，要进入工作场所，允许雇主要求获得COVID-19的证明，平等就业机会委员会（EEOC）指南EEOC发布了一项指南：“您应该了解的是Covid -19和ADA，《康复法》和其他EEO法律，”技术援助问题和答案 - 2021年6月28日更新。https://www.eeoc.gov/wysk/what-you-hould-should-now-bout-covid-19-and-adad-abad-rehabilitation-ach-act-and-act----------------------------------请参阅k.1节至k.1至k.13 thit eeoc出版物的K.13，“ covid-19 veacinations：eeo eeo oferview of eeo copparation of” 平等的就业机会委员会，要进入工作场所，允许雇主要求获得COVID-19的证明，https://www.eeoc.gov/wysk/what-you-hould-should-now-bout-covid-19-and-adad-abad-rehabilitation-ach-act-and-act----------------------------------请参阅k.1节至k.1至k.13 thit eeoc出版物的K.13，“ covid-19 veacinations：eeo eeo oferview of eeo copparation of” 平等的就业机会委员会，要进入工作场所，允许雇主要求获得COVID-19的证明，平等的就业机会委员会，要进入工作场所，允许雇主要求获得COVID-19的证明，
夏威夷机构间生物安全计划
HDOA动物行业审查并讨论了亚洲正在出现的异物疾病的禽流感的疾病反应计划。 该师对当前在夏威夷I（bortifs2.1）的其他潜在动物疾病（如非洲猪热）等反应等反应保持警惕。 dlnr水生资源开发了一种快速的风险评估工具，以确定引入的水生物种的风险水平，该工具将为管理和政策决策提供信息（Bortifs3.2，3.3）。 Māmalupoepoe-进入生物安全计划 - 继续在夏威夷的机场进行害虫监测，以防止引入和建立高风险的害虫，例如非洲蜜蜂和红色进口火蚂蚁。 该计划正在寻求资金来继续当前的监测工作，并扩大监视海港（Bortifs2.2）的特色照片。 剩余需求HDOA动物行业审查并讨论了亚洲正在出现的异物疾病的禽流感的疾病反应计划。该师对当前在夏威夷I（bortifs2.1）的其他潜在动物疾病（如非洲猪热）等反应等反应保持警惕。dlnr水生资源开发了一种快速的风险评估工具，以确定引入的水生物种的风险水平，该工具将为管理和政策决策提供信息（Bortifs3.2，3.3）。Māmalupoepoe-进入生物安全计划 - 继续在夏威夷的机场进行害虫监测，以防止引入和建立高风险的害虫，例如非洲蜜蜂和红色进口火蚂蚁。该计划正在寻求资金来继续当前的监测工作，并扩大监视海港（Bortifs2.2）的特色照片。剩余需求
夏威夷和...
评估州农业经济的挑战是可用数据很薄。我们可以借鉴的标准政府调查，例如当前的人口调查和美国社区调查，其样本量太小了，无法评估我们相对较小的经济体的这一狭窄切片。最好的数据来自美国农业部国家农业统计服务局（USDA-NASS）每五年进行的农业人口普查。人口普查的目标是收集有关农场人口的基本信息，而不仅仅是样本。，但实际收集的数据远远远远远远不足此障碍。虽然人口普查成功地收集了绝大多数大型农场（销售额超过500,000美元）的数据，但许多较小的农场并未将其列入USDA维护的官方农场清单。USDA使用对农场区域进行采样的调查估计了不在清单上的农场数量。该调查称为“六月区域调查”。在不在官方名单上的区域样本中确定的农场用于估算一般情况下的农场，以及未数农场的规模。为了说明这些农场，官方统计数据“权重”他们为扩大农场数量，销售和其他指标所获得的反应，以估算不在官方名单上的农场总人口总数（可以在此处找到此程序的详细信息）。结果，人口普查估计值是通过误差来测量的。USDA估计误差的大小（大约+/-范围），对于夏威夷的许多统计数据，它相当大 - 它基于USDA进行的面积样本数量。此误差的大小可能很难估计，尤其是对于夏威夷在夏威夷进行的少数面积样本而言。
夏威夷专业心理学学院
课程编号：PP-7051-02课程标题：行为部门的生物基础名称：夏威夷专业心理学学院/学校/学校/学院/部门名称：教育与行为学院名称：秋季2022年秋季课程学分：03课程学分：03课程会议日：星期三课堂会议时间：上课时间：上课时间：1：00 pm - 4:00 pm class classion clastion clastion clastion：行为den den den nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn nnn n.;心理学助理教授电子邮件：dennis.itoga@chaminade.edu; drdennisitoga@gmail.com Phone (O): 808-739-4613 Phone (C) : 808.352.7911 Office Location : Brogan Hall # 116 Office Hours : Tuesdays and Thursdays – 9:00AM – 11:00AM University Course Catalog Description and Overview This course introduces students to the gross anatomy and the neurophysiology of the nervous system.向学生提供了有关神经功能作为人类行为基础的更新数据和发现。它概述了内分泌过程的概述，为本课程的目的增加了更多的广度，向学生介绍了生理行为相关的基本面。此外，本课程向学生介绍了原始反射和发育底色的临床影响。教学联系时间和学时学生可以期待课程的每1个学期学时15个小时的教学参与度。教学参与活动包括讲座，演讲，讨论，小组工作和其他通常会在上课时间发生的活动。教学参与活动可能会在面对面的会议或教室中进行。除了教学参与度外，学生还可以在课程的每1个学期学时完成30小时的外部工作。外部工作包括准备和完成读数和作业。这样的外部工作包括但不限于与完成作业相关的所有研究，与他人一起完成小组项目，参与教程，实验室，
2022-HNEI-Annual-Report.pdf - 夏威夷自然能源研究所
根据 HRS 304A-1891（法案 253，SLH 2007）的要求，需要提交年度活动、支出、合同开发、技术进步、与州机构和计划的协调工作以及拟议立法建议报告。1.简介 夏威夷自然能源研究所 (HNEI) 成立于 1974 年，旨在促进该州自然能源资源的开发并减少夏威夷的化石燃料使用。早期的努力包括资源评估、示范项目以及替代燃料、生物能源、太阳能和地热系统领域的研究和开发。21 世纪初期，HNEI 在公私合作伙伴关系发展中发挥了越来越重要的领导作用，以加速可再生能源技术在夏威夷能源结构中的接受和整合。HNEI 成为可持续能源开发以及新兴能源技术部署和示范的领导者。2007 年，夏威夷立法机构（第 253 号法案）根据州法律成立了 HNEI，并扩大了其职责范围，以协调州和联邦机构，以展示和部署可再生能源、能源效率和峰值需求削减技术。第 253 号法案（2007 年）还成立了能源系统发展专项基金 (ESDSF)，并指示由 HNEI 管理。三年后，即 2010 年，第 73 号法案授权对进口到夏威夷的每桶石油产品征收 1.05 美元的税款中的 10 美分
夏威夷州能源办公室-HAWAII.GOV
随着计划在2045年将LNG基础设施重新使用以进行氢过渡，该研究表明，通过LNG作为对石油价格波动的潜在对冲，直到完全可再生电网可以实现，LNG的增量水平将减少2.1％至14.6％。在更有效的发电厂中使用时，LNG作为LSFO的替代品可能会导致生命周期碳强度降低38％至44％。天然气可以用作替代残余油，直到到2045年完全淘汰为止，因为生物柴油的局部生产得到加速，并且进口了绿色氨和氢的技术。下一步HSEO发起了一段公众的宣传，因为立法者考虑了维持现状或进一步发展和工程设计研究的后果，将社区和公用事业利益相关者的反馈整合到夏威夷电气，夏威夷天然气和夏威夷。HSEO的发现表明，在O'Ahu上使用液化天然气可能会导致成本和碳的节省，但分析取决于某些关键的假设和风险，包括监管机构和夏威夷电气的接受，环境审查，许可和积极的项目时间表。
实现夏威夷专业化经济的多元化
旅游业的专业化使夏威夷的经济面临外部冲击，从而导致游客数量暴跌。此外，由于旅游业的主导地位未能带来生产力增长，夏威夷的经济增长数十年来一直在放缓。为此，夏威夷的政策制定者越来越强调多元化。本文从空间经济学的角度来解释夏威夷如此专业化的原因，并概述多元化和增长的政策。孤立、小型和开放的经济体往往更专注于一个或几个行业，因为规模收益的增加会给新行业带来协调问题。通过瞄准使用相关技术或夏威夷特定资源的行业，夏威夷可以从相关和位置受限的行业的规模中获得生产力收益。
S.B.不。 '51 iiliibsiiinbiini 商务和消费者事务部的证词 S.B.不。 fo17法案法案 H.B.不。法案 夏威夷规划与可持续性办公室... Sharon Hurd主席的证词，农业委员会 法案 法案 S.B.不。 商业部，经济发展... 农业综合企业开发公司 法案 法案 iiiiIiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii 夏威夷州能源办公室夏威夷州 P.O. Box 253，Kunia，Hawai'i 96759电话：（808）848-2074 H. B. NC。法案 S.B.不。 H.B.不。法案 夏威夷州能源办公室夏威夷州 S.B.不。 i nllfl！llwil imiiiii！ S.B.不。 liiiiniiinniinii S.B.不。 商务和消费者事务部的证词 S.B.不。 “ Jos 夏威夷规划与可持续性办公室... 2025年1月28日 S.B.不。
众议院法案1319号建立了绿色基础设施目标，政策和国家设施系统，基础设施，运输项目和夏威夷州国家规划法中其他领域的优先准则，以改善居民和访客的生活质量。该法案定义了“绿色基础设施”，要求与温室气体隔离工作组合作，要求计划和可持续发展的办公室向立法机关提交一份报告，提出建议，以实施实施绿色基础设施目标，政策，政策和优先指南。The bill also establishes full-time equivalent (_.0 FTE) policy analyst positions within the Office of Planning and Sustainable Development, appropriates funds and establishes green infrastructure objectives, policies, and priority guidelines for state facility systems, infrastructure, transit projects, and other areas in the Hawaii State Planning Act to improve the quality of life for residents and visitors.夏威夷i的气候变化和适应委员会（委员会）支持此措施。委员会是20个不同州和县部门以及立法委员会之间的多义大利努力。根据政府间气候变化的2022年报告，基于自然的或“绿色”基础架构和生态系统服务时，安装在城市和基础架构系统中时，可提供巨大的好处。通常，这些“绿色”策略比传统的工程或灰色解决方案更有效，成本更低。
夏威夷州 - 夏威夷交通部
i. 通过在州内或适用 MPO 服务区域内（如果有）促进单人车辆出行的替代方案的使用来减少交通拥堵，包括公共交通设施、行人设施、自行车设施和共享或拼车出行； ii. 促进使用与现有车辆和出行方式相比每人每英里交通排放量更低的车辆或出行方式； iii. 促进交通资产建设方法，与现有方法相比交通排放量更低； C. 支持减少州的交通排放； D. 由州自行决定量化州内交通设施建设所用材料的生产、运输和使用产生的总碳排放量； E. 适合州的人口密度和环境，包括州内指定的任何大都市规划组织。