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州 IRA 资金追踪
Inclusive Prosperity Capital, Inc.，249,300,000 美元社区电力联盟 (CPC) 的 SFA 计划“Powering America Together”将整合、支持和扩大美国能源部的国家社区太阳能伙伴关系和社区电力加速器计划的影响，目标是通过社区太阳能项目为低收入和弱势社区的美国人带来有意义的利益。在 Inclusive Prosperity Capital, Inc. 的领导下，CPC 成员包括经验丰富的社区太阳能专家，他们曾作为开发商、贷款人、培训师和技术援助提供者与社区电力加速器合作，以及在劳动力发展、低收入和弱势社区创业、经济适用房和政策方面拥有专业知识的成员。该计划将支持低收入社区太阳能项目的发展，减少碳排放，节省能源成本，并促进优质就业、社区财富建设、社区能源弹性和公平的劳动力发展。 CPC 的计划将推动社区太阳能市场开始发展的州的太阳能发展，包括通过“竞相争取”的 CPC 融资池激励各州减少监管障碍。Inclusive Prosperity Capital 总部位于康涅狄格州，计划将在全国至少 44 个州开展。Groundswell Inc.，156,120,000 美元由 Groundswell 领导的东南农村电力：SFA 联盟（SE 农村电力联盟）将启动和实施东南农村电力：SFA 计划（SE 农村电力 SFA 计划），提供为住宅服务的社区太阳能、支持整个地区社区恢复力的相关能源储存、直接太阳能节省、为低收入和弱势家庭提供一致的能源效率改进带来的节省以及温室气体减排。该联盟由符合条件的非营利电力合作社和市政公用事业公司组成，为整个东南地区的社区提供服务，东南地区是美国最贫困和能源负担最重的地区之一。该计划的实施策略旨在通过为进入市场的新开发商和安装商提供创业支持，包括强大的项目开发和 O&M 支持服务、项目融资援助、劳动力发展（包括学徒前和学徒）、社区拓展和教育计划，来加强和改变其所在地区的住宅太阳能市场。Groundswell 总部位于华盛顿特区，将在美国东南部的 8 个州运营其 SE 农村电力联盟计划。Growth Opportunity Partners，156,120,000 美元总部位于俄亥俄州的工业中心太阳能联盟联合了 8 个州的 31 个社区，从中西部到锈带。由 Growth Opportunity Partners（Growth Opps）领导，该联盟将推动美国工业中心社区实现公正、清洁的能源转型。其 SFA 计划将由 Growth Opps 集中管理，并由 18 个联盟成员在当地提供信息和实施。通过我们的 SFA 计划，该联盟将实现家庭节能、减少温室气体排放，并培训个人参与太阳能劳动力发展计划。我们的联盟的目标是调动税收抵免和 SFA 补助资金，通过安装住宅屋顶太阳能等方式惠及低收入和中等收入家庭。
Keystone物种崩溃的社会成本：来自印度秃鹰衰落的证据
∗弗兰克：芝加哥大学（eyalfrank@uchicago.edu）。sudarshan：沃里克大学（anant.sudarshan@warwick.ac.uk）。我们感谢Rema Hanna，Michael Greenstone，Amir Jina和Claire Palandri提供了数据访问。我们感谢芝加哥大学塔塔发展中心和贝克尔·弗里德曼学院提供的资金来支持这项工作。We thank Ben Balmford, Chris Bowden, Robin Burgess, Rhys Green, Ryan Kellogg, Koichiro Ito, John Janmaat, Charles Taylor, and Wen Wang, as well as the seminar and conference participants at the Indian Statis- tical Institute, BREN School at UC Santa Barbara, the LSE Workshop in Environmental Economics, the Department of Zoology at the University of Cambridge, the Environment Week at LSE, the NBER Energy and Environmental Economics spring meeting, Canadian Resource and Environmental Economics Association conference, the Heartland confer- ence, the Southern Economic Association conference, the Environment, Pollution, and Health AERE ASSA session, the Ecology and Evolution Group at Stanford University, the Rosenkranz Symposium as Stanford University, as well as the Institute for Global Health and Development at Peking University and the Stanford Asia-Pacific Research Center for他们有用的评论。我们感谢Sushant Banjara，Alina Gafanova，Sara Gerstner，Miriam Gold，Animesh Jayant，Simran Karla，Sahila Kudalkar，Sreya Majumder和Yuerong Zhang和Yuerong Zhang提供了出色的研究帮助。所有剩余的错误都是我们自己的。本文中包含和表达的陈述，发现，结论，观点和观点不一定是IQVIA Ltd.或其任何附属或子公司实体的陈述，结论，观点和观点。
秋季课程目录 2024 年 9 月 16 日至 11 月 8 日 网上注册开始于 2024 年 8 月 5 日
Google 工具：云端硬盘、日历、文档、表格、幻灯片、地图 精彩棒球时刻图片集 全新 吉他和其他弦乐 全新 中心地带的异端：1960-1967 年代顿大学的争议 爵士乐史，第三部分 民主军火库内幕 全新 iPhone 简介 退休后写日记 全新 了解您的价值：调整您的心态和行为以实现您的目标 全新 年轻生活：运动、营养和其他策略 老鹰之母：第一次世界大战期间红男爵母亲的日记 全新 电影硬汉 全新 无气泡 - 静止葡萄酒 俄亥俄州立大学七叶树橄榄球赛 全新 非处方大麻素：医疗保健专业人士的观点 关于死亡的哲学对话 全新 文字游戏：诗歌写作研讨会 全新 内战序幕：19 世纪 50 年代的美国 红色挂绳训练 塞缪尔·兰利与莱特兄弟——飞机发明竞赛 全新 时令烹饪 摄影选题 全新 关于著名艺术家的六部纪录片 二十世纪六大音乐流派 全新 你生命中的配乐 单口喜剧：如何做到 全新 奇异与不寻常：舍伍德·安德森和弗兰纳里奥康纳的短篇小说 全新 英国入侵 巴黎圣母院：哥特式杰作的历史与救赎 退休生活的变迁 全新 健身文化 — 从赫拉克勒斯到施瓦辛格 全新 暴风雨 全新
Lee County社区健康改善...社区健康评估高地县
我们要衷心感谢我们的多个社区合作伙伴，居民，非营利组织，医疗保健专业人员，学校代表以及许多在整个过程中不懈努力支持他们的支持的其他社区成员和组织。他们的宝贵意见和专业知识不仅为社区提供了代表性的声音，还为我们的领导者和社区从中提供了信誉，可以继续合作满足高地县的医疗保健需求。通过这些伙伴关系，我们可以开发和实施社区项目；创建建筑环境；并倡导实施改善当地健康结果的政策。List of Contributors Aisha Alayande, Drug Free Highlands Amanda John, Tobacco Free Partnership / QuitDoc Amanda Tyner, Florida Department of Health Carly Carden, Peace River Center Christine Kortbein, Hanley Foundation Elizabeth Silva, Central Florida Healthcare Heather Smith, Florida Department of Health Kimberly Williams, AdventHealth Kitty Slark, Tri-County Human Services Leah Sauls, Highlands County Board of County Commissioners Luzed Cruz, Children's Advocacy Center Mary Kay Burns, Florida Department of Health Penny Pringle, Florida Department of Health Sara Rosenbaum, AdventHealth Tessa Hickey, Florida Department of Health Tonya Akwetey, Healthy Start Coalition Bill Gardam, Peace River Center, Stakeholder/Key Informant Greg Hall, Central Florida Healthcare, Stakeholder/Key Informant Holly Parker，Healthy Start Coalition，利益相关者/主要线人Melissa Thibodeau，Heartland Rural Health Network，利益相关者/主要线人Paul Blackman，Highlands County Sheriff办公室，利益相关者/关键知情人Tiffany Green，Highway Park邻里邻里委员会，利益相关者/关键知情人群
2025 年目标年规则发生变化
附录 II 的说明 - 全美国队资格和积分奖励卫星大奖赛美国站 - （秋季、迪克西、帝国、大湖、心脏地带、东北、南部、西南部、春季和西部大奖赛）卫星大奖赛美国站最多可持续 10 天，但只有最后一周（7 天）的赛事才有资格获得奖杯积分。超过 7 天的比赛如果符合“其他主要锦标赛”的资格，则可以获得奖杯积分。表 2 积分 - 包括全能和高分总分在内的冠军赛事。表 3 积分 - 锦标赛最后七天的所有其他赛事。次年，在同一地点举行的同名锦标赛将保证获得至少与前一年相同的积分。ATA 州/省级锦标赛和美国公开赛有资格获得积分的赛事如下：所有冠军赛事，包括高分全能和高分总分；加上预赛，预赛和冠军赛的射击目标上限为 1,300 个。在最终的 1,300 个目标之前的任何 61 场预赛，若有 450 个或以上已完成的参赛作品，也应为全美积分赛。在只颁发公开（居住地）奖杯的赛事中，将根据射手的成绩获得积分，而不考虑射手的居住地。在颁发居住地、公开（居住地）或非居住地奖杯的任何组合的赛事中，将根据射手的居住地获得积分。下一年，同名锦标赛的积分将至少保证与前一年相同。表 2 积分 - 包括全能和高分锦标赛。
向美国国会提交的联邦海洋和沿海活动报告
简介 2000 年《海洋法案》要求每两年向国会提交一份联邦海洋和沿海活动报告。本报告概述了 2008 和 2009 日历年与海洋、沿海和五大湖活动相关的联邦计划。该报告还强调了总统 2011 财年预算请求，即联邦政府为海洋、沿海和五大湖计划提供约 122 亿美元的资金。海洋、海岸和五大湖深深影响着所有美国人的生活，无论我们是在美国腹地还是在美国海岸边生活和工作。美国富饶而富饶的沿海地区和水域每年提供数千万个就业岗位，为国民经济贡献数万亿美元。它们还承载着越来越多的重要活动，包括娱乐、科学、商业、交通、能源开发和国家安全，并提供丰富的自然资源和生态效益。尽管这些地区对我们的健康和福祉至关重要，但海洋、沿海地区和五大湖面临着来自人类活动的广泛威胁。2009 年 6 月，奥巴马总统成立了跨部门海洋政策工作组（工作组），由环境质量委员会 (CEQ) 主席领导，由来自联邦政府的 25 名高级政策官员组成。工作组负责制定建议，以增强我们维护健康、资源的能力
特许学校授权计划
2000 年，明尼苏达州美国志愿者协会 (VOA-MN) 成为美国第一家非营利性特许学校授权机构。VOA-MN 特许学校授权计划设想一个由所有学生组成的社会，他们在为他人服务的同时实现最大程度的学习。VOA-MN 授权计划的使命是指导我们授权的特许学校提高所有学生的学习成绩，为他人服务。VOA-MN 一直保持着适度的增长计划，以授权新学校和批准学校转校。智能增长一直是我们的模式。2024 财年春季，由于入学人数下降和相关的预算挑战，绿岛社区学校董事会投票决定在学年结束时停止运营。VOA-MN 目前授权 20 所运营的特许学校，并将于 2024 年秋季开设 Heartland Lakes 社区学校。在我们授权的这些年里，VOA-MN 开发了一种特许学校授权模式，超越了州法规中模糊概述的合规角色。我们积极主动地与学校建立关系，为与我们合作的学校增加价值。VOA-MN 特许学校授权计划通过频繁的沟通和实地考察、董事会观察以及每月审查财务和董事会文件，密切监控学校的学术、财务、董事会治理和管理/合规表现。当出现令人担忧的迹象时，我们会与学校董事会和管理层密切合作，解决问题并确定可能有用的资源。我们定期在授权人角色范围内提供技术援助，强调学校之间的合作，由 VOA-MN 推广的明尼苏达州特许学校领导力会议的参与者和受欢迎程度不断增长。在截至 2024 年 6 月 30 日 (FY24) 的财政年度，授权人 VOA-MN 获得了 439,355 美元的授权费收入和 49,045 美元的年度明尼苏达州特许学校领导力会议收入。我们还从联邦 CSP 培训补助金中获得了 1,120 美元的报销。截至 2024 年 6 月 30 日 (FY24) 的财政年度，授权方 VOA-MN 用于租船活动的相关费用为 464,119 美元。
新闻稿：韦科市欢迎天然食品杂货商促进当地经济发展
韦科市欢迎 NATURAL GROCERS 入驻当地经济 德克萨斯州韦科市（2024 年 9 月 6 日）— 韦科市很高兴地宣布总部位于科罗拉多州的家族企业 Natural Grocers 的到来，该公司即将在 N Valley Mills Drive 601 号开业。新店预计将为社区带来 20-25 个工作岗位，并为该地区持续的经济增长做出贡献。韦科庆祝被选为德克萨斯州第 24 家店！“Natural Grocers 决定在韦科开店，证明了我们城市蓬勃发展的商业环境以及我们致力于促进经济发展和积极的生活质量的承诺，”韦科市高级经济发展经理 Jennifer Branch 说。“多年来，韦科市经济发展团队一直与 The Retail Coach 的招聘合作伙伴合作开展这个项目以及许多其他令人兴奋的项目。我们预计在今年年底前还会发布更多公告！” Natural Grocers 营销副总裁 Raquel Isely 表示，“我们‘不是普通的杂货店’，这有很多原因。我们有意做与其他杂货零售商不同的事情。我们致力于改善人类健康、环境健康并确保经济强劲增长 — — 这是复兴的三重底线。从最小到最大，我们都努力让我们的商业实践为我们致力于看到的世界积极变化做出贡献。多年来，Natural Grocers 一直在德克萨斯州中心地带，特别是在韦科探索新的选址机会。我们很高兴终于找到了完美的地点。韦科有着如此悠久的历史和明显的社区意识。庆祝建市 175 周年并非偶然！这显然反映了奉献精神、韧性和进步。这些也是 Natural Grocers 所看重的！” Natural Grocers 将于 2024 年冬季盛大开业，届时将举行剪彩仪式。该活动将向公众开放。欢迎当地官员、商界领袖和居民参加。
2023 年 7 月 1 日新法律 - 明尼苏达州众议院
农业 新法律的主要条款包括保护谷物销售商和为宽带提供资金 新法律为农业部提供资金，其条款包括为新兴农民提供额外支持、为谷物销售商提供有意义的保护以及为扩大宽带接入提供额外资金。众议员 Samantha Vang (DFL-Brooklyn Center) 和参议员 Aric Putnam (DFL-St. Cloud) 是提案人。 2024-25 两年期各机构的普通基金拨款包括拨给农业部的 1.6345 亿美元（增加近 4000 万美元）；拨给就业和经济发展部宽带发展办公室的 1.257 亿美元（增加 1 亿美元）；以及拨给动物健康委员会的 1264 万美元。农业增长、研究和创新计划的拨款为 5020 万美元，其中包括 1150 万美元的生物激励支付。其他支出包括向乳业援助、投资和救济倡议项目拨款 400 万美元，该项目支持参加联邦乳业利润覆盖项目的小型奶牛场；拨款 400 万美元用于支持城市和青年农业项目；拨款 250 万美元用于牲畜加工补助金；拨款 230 万美元用于从农场到学校项目，该项目包括早期儿童教育中心；以及拨款 200 万美元用于优质食品获取项目。该法案拨款 2140 万美元给明尼苏达大学农业研究、教育、推广和技术转让项目，其中 450 万美元拨给明尼苏达州农业教育领导委员会；200 万美元用于禽流感研究；160 万美元拨给 Forever Green，用于开发耐寒的活土壤覆盖作物；70 万美元用于深冬温室。该法案中的其他拨款包括：向 Second Harvest Heartland 拨款 390 万美元，用于该州的六家 Feeding America 食物银行（其中至少 85 万美元必须用于牛奶）； 125 万美元用于土壤健康补助，每位受助人最高可获得 5 万美元；50 万美元用于开发连续生长的覆盖作物；37.2 万美元用于推广明尼苏达州种植的产品；30 万美元用于有害杂草管理。该法案将向宽带发展办公室拨款 1.257 亿美元。它还将边境到边境宽带计划中单个项目的可用金额增加到 1000 万美元。此外，它将每年拨出 2000 万美元用于 50% 的州配套资金不足的项目。低密度计划最多可资助 75% 的项目成本。
县议会会议概要...
2021 年 9 月 28 日出席成员：Borchert、Berg、Windschitl、Simonsen、Veerkamp，以及非专业董事会成员 Kuster 和 Gieseke、县行政官 Hansen、人类服务主任 Dietz 和县检察官 Hanson M/Borchert、S/Veerkamp，接受 09-21-2021 的会议记录并授权发布其摘要；通过。M/Simonsen、S/Veerkamp，接受并提交布朗县人类服务 2021 年度夏季露营报告，指出去年夏天有三十 (30) 名青少年参加了露营相关项目；通过。 M/Simonsen、S/Borchert，批准明尼苏达州人类服务部与布朗县人类服务办公室、县治安官和县检察官之间签署的 2022-2023 年度明尼苏达州/县机构间合作协议，该协议涵盖儿童抚养费管理、亲子关系确定和医疗支持责任计划，其中包括附件 A. IV-D 儿童抚养费合作协议；通过。M/Windschitl、S/Berg，接受并下令提交家长支持外展计划 (PSOP) 摘要报告；并批准 2022 财年向家庭优先组织提交的 10,000 美元的布朗县 PSOP 计划拨款申请；通过。 M/Windschitl，S/Veerkamp，批准从合格候选人名单中临时聘请一名替代 Heartland Express 巴士司机，负责截至 2021 年 12 月 31 日因一名员工休假而未填补的路线；通过。M/Veerkamp，S/Windschitl，批准支付人力服务行政索赔 2,423.93 美元。根据 MS 375.12，以下索赔超过 2,000 美元：无；八笔少于 2000 美元的付款总计 2,423.93 美元；最终总额为 2,423.93 美元；通过。M/Simonsen，S/Borchert，接受并提交以下同意议程项目：新员工；家庭外安置成本报告；Heartland Express 报告；成人心理健康计划改革；人力服务成本报告；儿童保护报告；部门政策；和第 9 区主任组；通过。非专业董事会成员 Judy Kuster 和 DeeAnn Gieseke 缺席。M/Veerkamp，S/Berg，召开闭门会议审议社会服务付款；通过。M/Windschitl，S/Veerkamp，授权支付 600.01 美元的社会服务付款；通过。根据 MS 375.12，以下索赔超过 2,000 美元：无；一笔少于 2,000 美元的付款，总计 600.01 美元；最终总计 600.01 美元。M/Windschitl，S/Simonsen，停止闭门会议并重新召开公开会议；通过。M/Windschitl，S/Borchert，批准 2022 财年向家庭优先组织提供 30,000 美元的布朗县公共卫生-普遍联系/跟进计划拨款申请；通过。 M/Simonsen，S/Berg，批准一 (1) 项排水沟修复请求并支付该修复费用；通过。M/Veerkamp，S/Simonsen，安排于 2021 年 11 月 4 日上午 9:00 举行初步听证会，在明尼苏达州纽厄尔姆布朗县法院/执法中心的 LEC 培训室，听取了关于改进 CD 44 的初步工程师报告；通过。信函 C-2 已被接受并归档。Veerkamp 报告了农业协会会议、JD 8 会议和农村能源会议。M/Borchert，S/Veerkamp，接受史蒂夫·德皮尤 (Steve Depew) 的辞职，FT 首席副警长，自 2021 年 9 月 30 日起生效；通过。在就与任命全职副警长职位有关的工资和预算问题进行了大量讨论后，M/Borchert、S/Windschitl 批准任命 Jeremy Reed 为警长办公室全职副警长，符合 MN 法令 387.145，时薪为 39.66 美元，XXI 级，第 6 级，外加节假日 60 美元、周末 55 美元/天的待命工资，自 2021 年 10 月 1 日起生效；1-4 未通过，Windschitl、Simonsen、Veerkamp 和 Berg 持反对意见。经过进一步讨论，M/Windschitl、S/Veerkamp 批准根据 MN 法令 387.145 任命 Jeremy Reed 为警长办公室的全职首席副警长，时薪为 42.28 美元，XXI 级，第 9 级，外加节假日 60 美元、周末 55 美元/天的待命工资，自 2021 年 10 月 1 日起生效；以 4 比 1 票通过，Borchert 投了反对票。 M/Veerkamp、S/Berg，批准 Jeremy Reed 离开警长办公室目前的调查员职位，担任任命的首席副职，任期从 2021 年 10 月 1 日起至警长 Seidl 目前当选的 4 年任期结束为止，并恢复同等资历、地位和薪酬的职位，前提是该职位的薪水与未休假时恢复职位的薪水相同，并且该职位未被废除；2 票赞成、3 票反对，未获通过，Windschitl、Simonsen 和 Borchert 反对。M/Borchert、Simonsen，授权根据政策和合同在警长办公室发布全职调查员的空缺职位；5 票赞成、0 票反对。批准根据明尼苏达州法令 387.145 任命杰里米·里德 (Jeremy Reed) 为警长办公室全职首席副警长，时薪为 42.28 美元，第 21 级第 9 级，另加节假日随叫随到的工资 60 美元、周末每天 55 美元，自 2021 年 10 月 1 日起生效；以 4 比 1 票通过，博尔切特 (Borchert) 反对。 M/Veerkamp、S/Berg，批准 Jeremy Reed 离开警长办公室目前的调查员职位，担任任命的首席副职，任期从 2021 年 10 月 1 日起至警长 Seidl 目前当选的 4 年任期结束为止，并恢复同等资历、地位和薪酬的职位，前提是该职位的薪水与未休假时恢复职位的薪水相同，并且该职位未被废除；2 票赞成、3 票反对，未获通过，Windschitl、Simonsen 和 Borchert 反对。M/Borchert、Simonsen，授权根据政策和合同在警长办公室发布全职调查员的空缺职位；5 票赞成、0 票反对。批准根据明尼苏达州法令 387.145 任命杰里米·里德 (Jeremy Reed) 为警长办公室全职首席副警长，时薪为 42.28 美元，第 21 级第 9 级，另加节假日随叫随到的工资 60 美元、周末每天 55 美元，自 2021 年 10 月 1 日起生效；以 4 比 1 票通过，博尔切特 (Borchert) 反对。 M/Veerkamp、S/Berg，批准 Jeremy Reed 离开警长办公室目前的调查员职位，担任任命的首席副职，任期从 2021 年 10 月 1 日起至警长 Seidl 目前当选的 4 年任期结束为止，并恢复同等资历、地位和薪酬的职位，前提是该职位的薪水与未休假时恢复职位的薪水相同，并且该职位未被废除；2 票赞成、3 票反对，未获通过，Windschitl、Simonsen 和 Borchert 反对。M/Borchert、Simonsen，授权根据政策和合同在警长办公室发布全职调查员的空缺职位；5 票赞成、0 票反对。