人类与包容性(HI)是一个独立和公正的国际援助组织,已经工作了40多年,以确保残疾人和弱势群体永远不会被抛弃。该组织在近60个国家 /地区,该组织的经营项目集中于残疾人的包容性发展,为危机中的人口提供人道主义援助,并通过提高意识,清理和爆炸性的军械教育有助于减少武装暴力。HI以其倡导工作而认可,是禁止地雷(ICBL)的国际运动的创始组织之一和1997年诺贝尔和平奖的国际爆炸武器网络(INEW),也是2011年Conrad N. Hilton Award的冠军。在加拿大,HI在蒙特利尔和渥太华工作了20年。在加拿大,HI在蒙特利尔和渥太华工作了20年。
I.简介人工智能(AI)正在彻底改变招聘格局,提供新的工具来简化招聘流程,降低成本并更有效地确定顶尖人才。本研究通过五个行业领导者的案例研究来研究AI在现代招聘中的作用:联合利华,IBM,Hilton Hotels,Siemens和Google。我们探讨了AI技术(包括用于简历筛查的机器学习,用于聊天机器人的自然语言处理以及用于候选评估的预测分析)以及对招聘结果的影响。该研究还考虑了对求职者,尤其是新毕业生的影响,并解决了诸如数据隐私和算法偏见之类的道德考虑因素。通过分析现实世界的应用程序,我们旨在提供有关人力资源专业人员,业务领导者和求职者的招聘招聘的有效性,挑战和未来潜力的见解。
2025年1月6日,星期一,上午6:30-上午8:00早餐,希尔顿·塔拉哈西(Hilton Tallahassee Central MoiréSupratticeSystems - I 10:00上午 - 10:30 AM咖啡休息10:30 AM -11:30 AM DI Xiao(华盛顿大学)分数量子异常大厅在扭曲的双层过渡金属二分法中的量子效果 2:00pm - 3:00pm Nicolas Regnault (CNRS and Princeton) Fractional phases of matter: from toy models to moiré - I 3:00pm - 3:30pm COFFEE BREAK 3:30pm - 4:30pm Jiabin Yu (University of Florida) Quantum Geometry in Quantum Materials: Topological Bound and Correlations 4:30pm - 6:00pm Q & A session 6:00pm - 7:00pm DINNER 7:00pm从实验室到酒店的班车
披露:Noé 博士是 F. Hoffmann-La Roche Ltd. 的员工,并曾接受过其设备、材料、药品、医学写作、礼物、股票或其他服务。Bordogna 博士和 Hilton 女士是 F. Hoffmann-La Roche Ltd. 的员工,并拥有其股票。Archer 博士是 Roche Products Ltd. 的员工,并拥有 F. Hoffmann-La Roche Ltd. 的股票。Smoljanovic 博士是 F. Hoffmann-La Roche Ltd. 的员工。Woodhouse 先生是 Foundation Medicine, Inc. 的员工。Mocci 博士是 Genentech, Inc. 的员工,并拥有 F. Hoffmann-La Roche Ltd. 的股票。Gadgeel 博士曾从阿斯利康、艾伯维、勃林格殷格翰、百时美施贵宝、F. Hoffmann-La Roche Ltd./Genentech, Inc.、默克、诺华、Novocure、辉瑞、杨森、Blueprint、礼来和武田。
(医学博士 AM Wardley 教授); Istituto Di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico,Ospedale San Raffaele,IRCCS,意大利米兰 (S Zambelli MD);加拿大渥太华渥太华医院和渥太华大学医学肿瘤科医学系(JF Hilton MD);纪念斯隆凯特琳癌症中心,纽约,纽约州,美国(TA Troso-Sandoval MD);居里研究所,PSL 研究大学肿瘤内科,法国巴黎(F Ricci MD);首尔国立大学医院、癌症研究所、首尔国立大学医学院,韩国首尔(SA Im MD 教授);韩国首尔蔚山大学医学院牙山医疗中心 (SB Kim MD);英国伦敦皇家马斯登医院(SRD Johnston MD);西澳大利亚州内德兰兹乳腺癌研究中心和科廷大学,内德兰兹,
匿名,Toby Baxendale,Robert Blumen,Tobin Campbell,John P. Cochran博士,John Cooke博士,John Cooke,Kerry E. Cutter,D。Allen和Sandra Dalton,Rosemary D'Augusta(Perna Travel)(Perna Travel),James V. De Santo(DTL Inc.)和Maino des Granges夫人,Frank Van Dun,Eric Englund,Charles Ezell,Martin Garfinkel,Thomas E. Gee夫妇,Frank W. Heemstra,Jule R. Herbert,Jr.,L。Charles Hilton,Jr。基思(Keith),罗伯特·肯尼迪(Robert N. Kennedy),理查德·科斯曼(Richard J.多萝西·唐纳利·莫勒(Dorothy Donnelley Moller),里德·W·莫尔(Reed W.斯蒂芬斯(Stephens),查尔斯·斯特朗(Charles Strong),迈克尔·托马斯(Michael F.
今年会议的内容旨在突出当今的问题和可用的解决方案,分享经验教训,促进新兴技术向运营的转变,并引入先进技术以改进未来的车辆设计和维护实践。我们有来自航空航天界领导者的主题演讲、广泛的技术会议、促进讨论的小组会议、令人兴奋的展厅以及持续的专业交流机会。我们的场地是圣地亚哥海滨希尔顿酒店,提供一流的会议空间,以及美丽的景色和前往圣地亚哥市中心所有景点的便利。请充分利用您在这里的时间,如果您需要任何东西来让您的时间更高效、更愉快,请告诉我们。
第 82 届金球奖颁奖典礼于 2025 年 1 月 5 日在加利福尼亚州比佛利山庄的比佛利希尔顿酒店举行,旨在庆祝过去一年电影和电视行业取得的成就。从表演到导演、编剧和音乐成就,此次活动突出了电影和电视领域的杰出人才和开创性作品。著名获奖者包括凭借《野兽派》获得剧情类最佳男主角奖的阿德里安·布罗迪和凭借《艾米莉亚·佩雷斯》获得剧情类最佳女配角奖的佐伊·萨尔达尼亚。这场颁奖典礼具有历史意义,尼基·格拉泽成为第一位单独主持金球奖的女性。以下是各类别获奖者和提名者的摘要。活动主要亮点金球奖 2025 主要获奖者和提名者
作者非常感谢提供本报告中包含的信息的国家托儿管理员。作者还要感谢NWLC收入安全和儿童保育/早期学习副总裁Melissa Boteach的本报告的意见,以及NWLC的艺术总监Beth Stover,以及社区合作伙伴助理和收入安全/儿童保育计划助理的Jourdan Featherston,用于设计报告。如果没有联盟早期成功的慷慨支持,安妮·凯西基金会,鲍尔默集团,康拉德·N·希尔顿基金会,海灵·苏蒙斯基金会,可想象的期货,欧文·哈里斯基金会,Pivotal Ventures和Spring Point Partners是不可能的。本报告的发现和结论仅是作者的发现,不一定反映这些资助者的意见。