1分子微生物学和免疫学系,约翰·霍普金斯公共学院7卫生,巴尔的摩,马里兰州8 2临床试验和生物统计学部,美国佛罗里达州杰克逊维尔的梅奥诊所。9 3美国明尼苏达州罗切斯特市梅奥诊所的临床试验和生物统计学划分10 4美国梅奥诊所定量健康科学系,美国佛罗里达州杰克逊维尔,美国11 5麻醉学和毛绒医学系,梅奥诊所,梅奥诊所,梅奥诊所,罗切斯特,罗切斯特,罗切斯特,罗切斯特,罗切斯特,约翰·巴尔特,约翰·巴尔特,约翰·巴尔特。约翰·霍普金斯医学科,约翰霍普金斯大学医学科疾病,艾伯特·爱因斯坦医学院,纽约,纽约,21 11 11 11伊利诺伊州乌尔巴纳大学乌尔巴纳 - 坎普恩大学卫生与运动学系密歇根州立大学26号儿科与人类发展,密歇根州东兰辛27 28
•选择的医疗保健药物已涵盖,并将在计划确定的层次上进行裁决。•会员可以通过Johns Hopkins药房或Optum Specialty Pharmacy填充特种药物。•ACA预防性药物均适用于所有计划。
我们感谢约翰·霍普金斯·贝尔曼生物伦理研究所参加研讨会的参加者马里兰州大学学院,苏塞克斯大学(SPRU),多伦多大学,苏黎世大学,维也纳大学,委内兹大学,海德堡大学和塞西福·威尼斯学院的评论。该研究获得了多伦多大学研究伦理委员会的批准(协议12177)和约翰·霍普金斯大学(Johns Hopkins University)的霍姆伍德机构审查委员会(协议HIRB00040280)。美国经济协会的随机对照试验注册处的注册号为AEARCTR-0007531。这项研究的财政支持来自多伦多大学的约翰·霍普金斯卫生计划(HBHI)和桑德拉·罗特曼卫生部门战略中心。捐赠实验仅是出于研究目的进行的,并不代表约翰·霍普金斯大学,多伦多大学或研究作者对接受者组织的认可。Salwa Abdalla提供了出色的研究帮助。本文所表达的观点是作者的观点,不一定反映国家经济研究局的观点。
奖项 2024 年杰出高级实践临床医生奖,马里兰州护士协会 2023 年约翰霍普金斯大学十月高级实践感谢奖,约翰霍普金斯大学高级实践咨询委员会 2022 年 DAISY 基金会高级实践临床教学奖,约翰霍普金斯大学护理学院 2021 年护理学院院长奖 – 杰出护士临床医生,约翰霍普金斯大学护理校友会 2017 年杰出护士临床医生奖,约翰霍普金斯大学护理校友会 2017 年杰出海报奖:Renda, S.、Cotter, VT、Fingerhood, M.、Slater, T. 和 Finnell, DS 课程开发,以改善针对慢性疼痛的阿片类药物处方并解决阿片类药物使用的连续性问题。全国护士执业者组织第 43 届年会,华盛顿特区 2015 年杰出高级实践临床医师奖,马里兰州护士协会 2010 年支持医师助理麻醉学和重症监护住院医师的感谢证书,约翰霍普金斯医院 1997 年临床专业知识感谢证书,陶森大学 1997 年马里兰州年度护士,巴尔的摩西奈医院 1986 年学术卓越与成就奖,东部职业技术高中 荣誉 2018-2019 年领导力指导计划,全国护士执业教师组织 2015 年护理教师奖学金计划,马里兰州高等教育委员会 1992 年 Sigma Theta Tau,国际研究
1965 - 66年,哈佛大学,马萨诸塞州剑桥大学,物理学(无学位,转移到约翰·霍普金斯),1970年,博士学位,约翰·霍普金斯大学,马里兰州巴尔的摩,马里兰州,生物物理学和药理学系,1988年,Baltimore Loyola University攻击咨询的生物物理学和药理学系。埃默里大学的最后职位:1995年11月1日至2023年9月1日,坎德勒教授(任期),埃默里大学坎德勒(Emory University Candler)教授Emeritus,2023年9月1日,2023年9月1日至2023年12月31日,2023年12月31日,药理学和化学生物学教授,药理学和化学生物学教授,辅导教授和坎德斯·坎德尔(Candal Candal Cand)的辅助教授(神经药理学佐治亚研究联盟著名学者(2022年的名誉学者)高级教师研究员(2009-2023)行为神经科学和精神疾病的辅助教授神经科学障碍司法教授神经科学部门负责人,1995- 2010年,1995- 2010年,在耶尔克斯(Emory)(现为埃默里(Emory))国家灵魂研究中心(NOW EMORY研究中心)研究中心国家药物滥用研究所兼职教授(1985 - 95年),约翰·霍普金斯大学医学院,1981- 1985年7月,神经科学,药理学和精神病学系精神病学1976年7月,约翰·霍普金斯大学医学院副教授,药理学和精神病学系
tamara maiuri(0000-0002-6103-5835)* 1,Carlos Barba Bazan(0000-0002-1884-5760)1,Rachel J. Harding(0000-0002-1134-391X)2 (0000-0002-7241-4902)3,Lauren M.Byrne(0000-0003-1650-4273)4,Filipe B. Rodrigues(0000-0002-5567-7938)4,Monica M. Warner(0000-0002-7677-127X) (0000-0001-7699-9680)1,Muqtasid Mansoor(0000-0001-8192-6590)1,Mohsen Badiee(0000-0003-3722-4609)6,6,Morgan Dasovich(Morgan Dasovich)(000001-0000-0000-0000-7951-951-951-9662) (0000-0002-7715-2489)7,Leslie M Thompson(0000-0003-4573-9514)8,Anthony K. L. Leung(0000-0001-5569-4036)9,Sara N.野生(0000-0002-6921-7887)4,Ted M. Dawson(0000-0000- 0002-6459-0893)10,Valina L. Dawson(0000-0002-2915-3970)11,Cheryl H. (0000-0003-2542-6641)* 1 1 1 1麦克马斯特大学生物化学与生物医学科学系,汉密尔顿,加拿大L8S 3Z5,加拿大2结构基因组学财团,多伦多大学,多伦多大学,多伦多大学,多伦多,加拿大M5G 1L7,加拿大M5G 1L7;多伦多多伦多大学药理学与毒理学系,加拿大M5S 1A8。3神经退行性和干细胞计划,约翰·霍普金斯大学医学院,巴尔的摩,马里兰州21205,约翰·霍普金斯大学医学院;约翰·霍普金斯大学医学院神经病学系,巴尔的摩,马里兰州21205,美国4 UCL亨廷顿疾病中心,UCL皇后广场神经病学研究所,伦敦大学学院,伦敦大学,英国伦敦大学5号,麦克马斯特大学生物化学与生物医学科学系,麦克马斯特大学,汉密尔顿,汉密尔顿,L8S 3Z5,加拿大,加拿大; Michael G. Degroote感染疾病研究所,麦克马斯特大学,加拿大汉密尔顿,加拿大6号生物化学和分子生物学系,彭博公共卫生学院,约翰·霍普金斯大学,巴尔的摩,马里兰州巴尔的摩,马里兰州,21205 CA 92697,美国;加利福尼亚大学精神病学和人类行为系,美国加利福尼亚大学92868,美国9彭博公共卫生学院生物化学与分子生物学系,约翰·霍普金斯大学,巴尔的摩,马里兰州巴尔的摩,美国马里兰州21205,美国;美国10神经变性和干细胞计划,约翰·霍普金斯大学,巴尔的摩,约翰·霍普金斯大学肿瘤学系,遗传医学系分子生物学和遗传学系,约翰·霍普金斯大学医学院,约翰·霍普金斯大学医学院,巴尔的摩,巴尔的摩,MD 21205;美国马里兰州巴尔的摩约翰·霍普金斯大学医学院神经病学系;美国马里兰州巴尔的摩约翰·霍普金斯大学医学院药理学和分子科学系;约翰·霍普金斯大学医学院,巴尔的摩,马里兰州21205,Solomon H. Snyder Snyder系
1美国威斯康星大学麦迪逊分校2美国康奈尔大学康奈尔大学的民用与环境工程3霍普金斯极限材料研究所,约翰·霍普金斯大学,美国4汤吉大学地理技术和地下工程的主要实验室,
•所有新成员必须在2024年5月15日之前完成第一次访问。要安排您的面对面或虚拟访问,请致电240-865-5500。这次访问是认识您的重要组成部分,因此我们可以了解您的健康挑战和目标。如果您是John Hopkins Health System的雇员并选择了DPC保险计划,则您将自动注入DPC诊所,并且您的PCP分配将在您的保险卡上反映。如果您是员工的配偶或子女,则可以在非DPC PCP或DPC诊所之间进行选择。如果您的保险卡显示不是您选择的PCP的PCP,请致电800-261-2393致电EHP,以更改您的PCP分配,并将新的保险卡邮寄给您。这对于确保所有约翰·霍普金斯(Johns Hopkins)的位置都可以正确注册您进行临床预约并确保您不会蒙受任何不必要的自付费用。
在 Price Waterhouse v. Hopkins 案中,490 U.S. 228 (1989),法院考虑了适用于故意歧视索赔的因果关系标准。Ann Hopkins 被拒绝成为合伙人,因为用一些合伙人的话来说,她太“男子气概”了,需要“走路更女性化,说话更女性化,穿衣更女性化,化妆,做头发,戴珠宝。”下级法院裁定 Price Waterhouse 因性别歧视而负有责任,因为有证据表明不可接受的性别刻板印象已经影响了决策过程。最高法院考虑了当事人证明非法动机导致就业决定的相对举证责任问题。多数意见,包括 Brennan 法官的论述,裁定“一旦 Title VII 案件中的原告证明性别在就业决定中发挥了动机作用,被告可以避免
