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人力资源策略峰会新南威尔士州
Shaping tomorrow's HR: Market trends and real- world insights Redefining employee experience: The role of total rewards, mental health and job transitions Succession planning in action: Challenges, approaches, and best practices Supporting leaders to effectively address psychosocial risks & build workplace trust Enhancing leadership impact: The strategic power of micro-pauses
公用事业人员 - H190 - MyNavy HR
- 此等级压缩为 E9 的 CBCM。 - RC 至 AC 适用于以下年级和薪级，可通过 CWAY 获得：YG23-16（UT1/UT2/UT3/UTCN）和 YG15-11（UT1/UT2）和 YG10-08（UT1）。 - 等级转换将根据具体情况考虑。 - 海军支援部队（国务院）正在寻找 E5-E7。请联系海军支援部队招聘人员，电话 (703) 312-3563。 - 海军特种作战发展组 (NSWDG) 正在寻找能够通过二级游泳资格考试、获得 TS/SCI 许可、3 年内无 ARI/NJP 并承诺四年 OBLISERVE 的候选人。请联系 NSWDG，电话 757-862-9008。或在 PRD 前 14 - 18 个月发送电子邮件至 NSWDG-Recruiting@socom.mil。 - MUSE 正在寻找 E4-E6。联系招聘人员 805-982-1623 / DSN 551。 - UCT 正在寻找 E2-E6 的海蜂候选人。联系 NCG1 805-982-6168 或 NCG2 228-822-5177/5020 招聘人员。参考 MPM 1306-912 了解详情。
CDS 问答 - MyNavy HR
CDS 问答注：以下问题由参加 2022 年 7 月 13 日至 14 日在诺福克海军站和 Oceana 海军航空站举行的职业发展研讨会市政厅的水手提交。为清晰起见，对部分问题进行了编辑。人力培训和教育门户网站被推广为薪资和人事 (PAYPERS) 人员获取资源以随时了解最新指南的一种方式。为什么要使用 Facebook？门户网站仍然是最新信息的主要来源。Facebook 是一种传播信息的好方法——包括培训指挥薪资/人事管理员 (CPPA) 访问门户网站——但是，RDML Satterwhite 支持使用官方渠道将向 CPPA 分发信息的手段正规化。eNavFit 中指定的审核员是否有限制？eNavFit 中对审核员没有限制。每个周期的晋升配额是如何确定的？晋升配额由当前和未来预计的空缺职位决定。基本公式为：当前薪级库存减去预计到某个日期的薪级损失再减去薪级授权要求。例如，如果当前薪级人员为 150，预计薪级损失为 50，薪级授权要求为 200，则释放 100 个晋升配额（150 - 50 - 200 = -100）。为什么某些费率（如零售服务专家 (RS)）被锁定？一旦一个人完成了学习和发展路线图上该等级的所有资格，并且他们想要更改等级，士兵社区经理似乎不会释放他们。等级人员配备水平是转换进出机会的主要驱动因素。RS 等级目前海上配备人员为 87%，岸上配备人员为 91%。在 FY23 RS 需求将增加 126 个岗位。这一增长推动了将水手留在等级内的需求。非常希望保留所有合格的 RS。是否会允许更多水手成为 Yeoman (YN) 和人事专家 (PS) 或获得重新入伍奖金？2023 财年 YN 授权数量将增加 88 个，未来五年 PS 授权数量将增加 275 个。目前，与授权相比，YN 和 PS 人员配备充足。由于两种等级的人员配备水平，目前不提供选择性再入伍奖金 (SRB)。TSC Great Lakes 将在 9 月前接管所有校舍收益/损失。关于永久换站 (PCS) 期间的中途停留，这些停留时间为几天或一两周：我们能否在 CPPA 级别简化一种计算其到达/离开的方法，而无需服务交易服务中心 (TSC)？这意味着同一个 TSC 将进行损失和收益，最终简化整个流程，特别是在这些短暂的中途停留期间。
格拉芬沃尔部队训练区
1956 年 7 月，第一批德国联邦国防军成员抵达后仅两天，新德国武装部队的雇员就被美国指挥部驱逐出现场。原因是，德国联邦国防军并未正式下令进驻军事训练区。尽管起步并不顺利，但位于格拉芬沃尔的德国联邦国防军办事处很快发展成为美国人的可靠合作伙伴和训练区的永久共同用户。16日7月，德国联邦国防军以“联邦国防部长-格拉芬沃尔行政办公室”的名义首次出现在训练场。随着德国重新实行征兵制以及在安德纳赫成立新的联邦国防军，格拉芬沃尔训练区也被纳入全面改组后的德国武装部队的概念中。为了在格拉芬沃尔执行任务，第一批人员被分配到完全被忽视的 449 号建筑物，仅两天后他们就必须再次腾出这栋建筑物。该部门暂时在 Micky Bar 对面的私人 Hausmann 地产中找到了住处。行政官员最重要的任务是最初雇用来自该地区的第一批文职雇员。3号8月15日，小卫戍部队司令部指挥官沃纳·冯·德滕 (Werner von Detten) 少校和两名中士抵达格拉芬沃尔。随后，449号楼最终投入使用，并开始全面服务运营。
ac2selres 概述 - MyNavy HR
RATE E3 E4 E5 E6 E7 E8 E9 E3 E4 E5 E6 E7 E8 E9 E3 E4 E5 E6 E7 E8 E9 特殊要求/评论 ABE X X X X 预备役中取消等级。NAVADMIN 247/16 ABF X X X X X X X X ABH X X X X X X X X AC X X X X AD X X X X X X X X 如果对 AIRC 计划感兴趣，请联系 ECM。查阅 MPM 1220-010 了解要求。AE X X X X X X X X 如果对 AIRC 计划感兴趣，请联系 ECM。查阅 MPM 1220-010 了解要求。AG X X X X X X X X X E-4 至 E-6 必须签署谅解书，说明他们将在加入后的三年内完成 J00A。ECM 有表格。AM X X X X X X X X 如果对 AIRC 计划感兴趣，请联系 ECM。查看 MPM 1220-010 了解要求。AME X X X X X X X X AO X X X X X X X X 如果对 AIRC 计划感兴趣，请联系 ECM。查看 MPM 1220-010 了解要求。AS X X X X 预备役中取消等级。NAVADMIN 247/16 AT X X X X X X X X x 如果对 AIRC 计划感兴趣，请联系 ECM。查看 MPM 1220-010 了解要求。AWF X X X X 逐案处理。查看 MILPERSMAN 1220-010 并联系 SELRES AWF ECM。AWO X X X X AWR X X X X AWS X X X X AZ X X X X X X X X 如果对 AIRC 计划感兴趣，请联系 ECM。查看 MPM 1220-010 了解要求。BM X X X X X X X X BU X X X X X X X X X X X X 转换为，“A”学校要求 CE X X X X X X X X X X X X 转换为，“A”学校要求 CM X X X X X X X X X X X X 转换为，“A”学校要求 CS X X X X X X X X CTI X X X X 必须提供最新的 DLPT 日期，且分数必须为 R2/L2 或更高 CTR X X X X X X X X 转换为，对于没有 TS/SCI 的船员，需要进行 TS/SCI 安全检查。需要“A”学校，22 周 CTT X X X X X X X X X 转换为，对于没有 TS/SCI 的船员，需要进行 TS/SCI 安全检查。需要“A”学校，12 周 CWT X X X X X X X X 转换，没有 TS/SCI 的水手需要 TS/SCI 安全检查。需要“A”学校，14 周 IT X X X X X X X X X 转换，没有 TS/SCI 的水手需要 TS/SCI 安全检查。需要“A”学校，19 周 ITR X X X X X ITN X X X X X X X X X LN X X X X X X X X 请参阅 SELRES LN 社区四人幻灯片了解转换申请程序。LS X X X X X X X X MA X X X X X X X X X X X 转换，“A”学校是必需的。请参阅 MILPERSMAN 1440-010 | COMNAVCRUITCOMINST 1130.8M 了解具体要求 MC X X X X X X X X 请参阅 SELRES MC 社区四重幻灯片了解转换申请程序。查看 MPM 1220-010 了解要求。必须为“A”学校，26 周 DC X X X X X X X X EA X X X X X X X X X X X 转换为，“A”学校，并且申请时必须具有三角学 HS/大学成绩单 EM X X X X X X X X EN X X X X X X X X EO X X X X X X X X X X X 转换为，“A”学校，并且必须具有有效的州驾驶执照 EOD X X X X X X X ET X X X X X X X X ETR X X X X X X X X X ETV X X X X X X X X FC X X X X X X X X X FCA X X X X X X X X FT X X X X X X X X GM X X X X X X X X X GSE X X X X X X X X GSM X X X X X X X X X HM X X X X X X X X 需要的关键 NEC：L06A、L08A、L09A、L17A， L18A、L20A、L22A、L23A、L24A、L26A、L31A、L32A、L37A HT X X X X X X X X IS X X X X X X X X X 转换，未持有 TS/SCI 的水手需要进行 TS/SCI 安全检查。MM X X X X X X X X MMA X X X X X X X X MN X X X X X X X X MR X X X X X X X X X ND X X X X X X X OS X X X X X X X X PR X X X X X X X X 如果对 AIRC 计划感兴趣，请联系 ECM。PS X X X X X X X X QM X X X X X X X X RP X X X X X X X X X 请参阅 SELRES RP 社区四重幻灯片以了解转换申请程序。SB X X X X X X X RS X X X X X X X X SO X X X X X X X STG X X X X X X X X STS X X X X X X X X SW X X X X X X X X X X X 转换为“A”学校必需 TM X X X X X X X X UT X X X X X X X X X X X 转换为“A”学校必需 YN X X X X X X X X
人工智能对人力资源的影响
1 助理教授，2 学生 安努拉格机构集团 (AGI) 工商管理学院，印度特伦甘纳邦海得拉巴 摘要：人工智能是全球范围内快速发展的技术。本文讨论了人工智能如何在印度的银行业和汽车业中使用。在银行业和汽车业实施人工智能的挑战、好处和发展。由于全球化，世界不断变得更加容易受到技术的影响，这意味着组织必须保持最新状态才能保持竞争力。人力资源管理 (HRM) 比以往任何时候都更加重要，尤其是关注新员工的人力资源实践，这将为组织带来技能和知识。随着技术的进步，也带来了简化以前必须由人类执行的活动的机会。因此，考虑和评估技术对人力资源实践领域的影响至关重要。目的是研究技术进步，特别是人工智能 (AI)，对人力资源实践的影响。它旨在调查在传统人力资源实践流程中可以实施人工智能的地方，并可能使流程更有效，以及在人力资源实践中使用人工智能会产生什么影响。人工智能的主要好处是提高质量和消除常规任务，而主要挑战是公司对新技术的整体准备程度。关键词：人力资源管理、人力资源实践、人工智能、招聘、绩效管理、银行和汽车培训。本文重点： • 结果表明，人力资源实践中的人工智能领域相对较新，很少有公司在其人力资源实践的所有部分都使用人工智能。• 人工智能正在全球快速发展，为人们提供定制洞察力。• 人工智能影响了每个银行办公室，这项创新在执行各种活动方面变得更加智能。• 银行业和其他领域一样，正在成为人工智能的首批采用者，银行正在以不同的方式研究和实施这项创新。简介：人工智能改变了银行业务流程的每个部分。人工智能的发展使银行措施更快，现金流动更安全，并且它还可以更有效地执行后端活动。人工智能影响了每个银行办公室。人工智能正在全球快速发展，为人们提供定制洞察力。这项技术正逐渐变得更加智能，它正在使越来越多的现有企业采用这项技术来执行各种任务。与其他行业一样，银行业正在成为人工智能的首批采用者，银行正在以各种方式研究和实施这项技术。人工智能为客户服务带来了更多智能访问机器人。无论如何，在银行使用人工智能机器人进行自我管理。这项技术提高了生产力，甚至减少了欺诈和安全隐患。根据普华永道 2017 年的金融科技印度报告，全球在人工智能方面的支出达到 51 亿美元，高于 2015 年的 40 亿美元。研究需求 本研究的目的是确定人工智能在印度银行业和汽车行业领域的应用情况。要了解人力资源部门实施人工智能后面临的好处和挑战，以及人工智能为银行业和汽车业提供的不同服务。这两个部门都可以改善运营并有效利用资源。本研究基于二手数据制定。研究范围 本研究旨在考察人工智能对人力资源实践的影响，例如招聘、绩效管理、汽车和银行业培训。研究方法 本研究基于二手数据。数据来自各种来源，例如 期刊（IRJET、IJSART） 报纸（经济时报、印度报、印度快报） 网站（HR 技术专家、数字 HR 技术）
HR Holdings 进入破产管理程序
船舶将于 7 月 13 日在英国 Marchwood 开始装货。国防运输和调动 (DTMA) 工作人员已经与船运经纪人取得联系，以便租用船只进行下一次航行。初步迹象表明，合适的船运几乎不会延误或不会延误“希望对计划的影响最小，尽管商业货物的流动可能会在最初受到轻微干扰。货运预订通过商业船运代理进行，该代理也是 HR Services 的。需要与船运代理/货运代理签订合同，以继续吸引商业流量。将在不久的将来向商业组织发出招标邀请，以提供与迄今为止提供的服务类似的具有成本效益的服务。”企鹅新闻尝试联系 Tom Swales 先生，但没有成功。请联系 Stanley Serv ices Ltd 和 HR Shipping Services 的董事总经理发表评论。