fernando.barrera@barrera-rey.com | CEL:+34 66 44 710 51 Fernando Barrera是一位专业经济学家,在学术界,政府,经济咨询和专家证人方面拥有工作经验。他曾在牛津大学和哥伦比亚波哥大大学(哥伦比亚波哥大)教授和研究,一直是哥伦比亚能源监管委员会(CREG)的能源监管机构,在英国和西班牙是一名经济顾问。目前,费尔南多(Fernando)在西班牙Frontier Economics Ltd担任董事后,是Barrera Rey经济优惠的创始人,在那里他领导了伊比利亚和拉丁美洲的能源和气候实践。他是能源领域的专家,在该能源领域,他在公司,监管机构,政府当局和股票投资者(主要是英国,西班牙,葡萄牙,希腊,意大利,巴拿马,巴拿马,危地马拉,危地马拉,多米尼加共和国和哥伦比亚)的研究和咨询角色工作了近30年。他曾是行政法院和仲裁法庭的专家证人,例如西班牙行政和最高法院,哥伦比亚行政法院以及这两个国家的诉讼法院。他还是ICSID,ICC,巴黎,波哥大和斯德哥尔摩的仲裁案件的专家证人。他定期参加他工作的司法管辖区的监管听证会,并且是这些司法管辖区的著名监管倡导者。鉴于他对能源部门的了解,他还为投资者提供了在该行业的绿色和布朗菲尔德监管或市场资产的购买和销售方面的建议。他拥有牛津大学的博士学位,苏塞克斯的经济学硕士学位,剑桥文凭和经济学学士学位。
尽管EEOC从2020年12月16日起的先前指南强烈暗示雇主可以要求疫苗,但此最新指南清楚地表明,EEO法律中没有任何东西可以阻止“雇主不得要求所有雇员在工作场所进行疫苗接种,以便为COVID疫苗接种Covid-19,并接受VII和ADA和其他EEOEEEE和其他EEOEEE和其他EEOEEE和其他EEOEEE和其他EEOEOEE OEE和其他EEOEOEEE和其他EEOEOEE OEO和其他EEOEOEEE和其他EEOEOE OEO和其他EEOEEEE OEE和其他EEOEEE OEO OEE和其他。如果雇员从雇主或第三方接收疫苗,尽管雇主或其代理商根据强制性疫苗接种政策提供疫苗,但雇主只能提出雇主,如果它具有“基于客观的证据,则没有任何问题的雇员,就可以自行造成救济,因此,雇员的安全性或确定性是造成的,因此,雇员将不得不解决,因此,雇员不得不将其置于救济,因此,雇员将不得不解决,或者将其造成救济,或者将其置于疾病的范围内,则可以将其置于疾病的范围,并且既不能造成救济,否则就可以实现疫苗。工作场所中的其他人。”
背景世界银行集团成立于 1944 年,是世界上最大的发展解决方案资金和知识来源之一。2018 财年,世界银行集团向其成员国和私营企业承诺提供 670 亿美元的贷款、赠款、股权投资和担保,其中 240 亿美元是向最贫困成员国提供的优惠融资。世界银行由 188 个成员国管理,通过遍布全球的 120 个办事处和近 15,000 名员工提供服务。世界银行集团由五个专门机构组成:国际复兴开发银行(IBRD)、国际开发协会(IDA)、国际金融公司(IFC)、多边投资担保机构(MIGA)和国际投资争端解决中心(ICSID)。世界银行设有六个面向客户的地区副行长局、多个公司职能部门和十三个全球实践机构,旨在为地区和国家客户提供一流的知识和解决方案。世界银行集团(WBG)的消除极端贫困和促进共同繁荣的双重目标反映了新的全球格局:发展中国家拥有前所未有的机会在一代人的时间内消除极端贫困。可持续环境和自然资源管理是世界银行集团贫困议程的核心。生物多样性和自然资源构成了穷人的社会安全网,是食物银行,往往也是他们唯一的生计来源。环境、自然资源和蓝色经济全球实践(ENB GP)的成立旨在利用加强环境和自然资源管理所带来的机会、利益和成果。ENB GP 管理着近 300 个业务,价值近 70 亿美元,并且正在积极开发越来越多的新投资渠道。该实践由全球约 275 名员工以及与其有专业关联的其他实践和 CCSA 中的众多其他员工组成。环境银行全球政策办公室有三项广泛而独特的职能:(a) 为客户提供贷款和非贷款服务,旨在支持全球政策办公室的三大核心业务线,即:(i) 森林、流域和可持续景观;(ii) 海洋、沿海和水生资源;(iii) 污染管理和环境健康。全球政策办公室的活动还包括通过环境经济工作和支持机构发展,关注清洁和弹性增长;(b) 与其他部门密切合作,将环境考虑因素纳入其政策、战略和运营的主流;(c) 通过在项目层面管理风险并创造机会促进可持续发展(部分通过实施银行的环境政策)来支持有效的环境风险管理和可持续性。新任员工将加入环境、自然资源和蓝色经济全球实践 (ENB GP) 部门负责中东和北非 (MENA) 地区。他/她将向该部门的实践经理汇报。