MILPER 消息 24-016,2024 财政年度 (FY) AMEDD 现役、预备役和国民警卫队士兵委任计划申请。1. 此 MILPER 将于 2024 年 9 月 30 日到期。2. 参考段落 4e 内容如下:a. 在开始护理计划时年龄不得超过 31.5 岁(可根据具体情况免除)。3. 参考段落 4e 修改:a. 在开始护理计划时年龄不得超过 37.5 岁(可免除)。4. 本消息的联系人为卫生服务局、总部、美国陆军招募司令部、AECP 项目经理,地址为 usarmy.knox.usarec.mbx.hsd- enlisted-commissioning-program@army.mil。
参考 (a) SECNAVINST 5510.30C 1. 政策 a. 如果士兵不再具备继续在海军服役的资格,其可能被处以行政分离 (ADSEP) 处理,这表现为拒绝或撤销必要的安全许可,从而妨碍其执行指定等级的职责。 b. 根据参考 (a),如果士兵符合其他条款规定的分离要求,则不会根据本条款分离士兵。 c. 根据参考 (a),如果士兵在分离前 18 个月内曾访问过敏感隔离信息 (SCI) 和/或特殊访问程序 (SAP),未经项目经理批准(即,海军情报办公室海军情报局局长批准获得 SCI 访问权限,或海军作战部长办公室 (OPNAV) 特别项目部 (OPNAV N9SP) 批准获得 SAP 访问权限),该士兵将不会获得非光荣服务资格。 2. 分离权限 (SA)。请参阅 MILPERSMAN 1910-704 确定 SA。召开行政委员会时,请参阅 MILPERSMAN 1910-710 以获取进一步指导。
131A LOPEZROSALES LUIS L SFC FORT SILL QS 131A MCGUIGAN KYLE R SSG FORT KNOX QS 131A MCKINNIS CHRISTIAN J SSG FORT CAVAZOS QS 131A MELENDEZCOPPALO HECTOR M SSG TUCSON RCTG STATION QS 131A MIN JOSEPH U SSG FORT LEWIS QS 131A MULHERON JAMES L SSG FORT SILL QS 131A RYAN MATTHEW S SFC SCHOFIELD BARRACKS QS 131A THOMAS DONOVAN H SFC FORT JACKSON QS 140A CASTILLEJA ROBERT M SFC FORT CARSON QS 140A CHILDS RALIK SGT SEMBACH QS 140A DEARSTINE JOSEPH M SSG FORT STEWART QS 140A JUAREZ FABIAN SSG COLORADO SPRINGS QS 140A 画家 ROBERT D SGT FORT BLISS QS 140A PYLE PRESTON D SSG OSAN AB QS 140A RODRIGUEZRODRIGUEZ RICHARD SSG KATTERBACH QS 140A RODRIGUEZWRIGHT LUCAS J SGT FORT CAVAZOS QS 140A WHEELER BRIAN J SSG FORT SILL QS 140K BERGMANN DEREK J SGT CAMP CARROLL QS 140K DELVILLAR ARTURO R SSG SUWON AIR BASE QS 140K DUCHARME JEREMY A SSG FORT CAVAZOS QS 140K GREAVES JAMES A SSG FORT SILL QS 140K埃雷拉·伊赛亚 G SSG 联合基地 刘易斯·麦克乔德
参考 (a) DoD 7000.14-R,国防部财务管理条例 (DoD FMR),2022 年 4 月 10 日 1. 政策 a. 敌对射击津贴 (HFP) 提供金钱奖励,以补偿在敌对射击区域执行任务并暴露于敌对射击事件或在发生敌对射击事件的地区执勤一个月期间被派往使成员面临严重身体伤害危险的成员。 b. 迫在眉睫的危险津贴 (IDP) 旨在补偿成员在外国地区执行任务,该地区被指定为成员因民间叛乱、内战、恐怖主义或战时条件而受到身体伤害或迫在眉睫的危险威胁的区域。 2. 资格。成员符合参考 (a) 第 7A 卷第 10 章的资格标准时,可在任何月份获得 HFP 或 IDP 付款。 3. 限制。成员无权同时获得 HFP 和 IDP 的付款。HFP 不会按比例分配。
1. 政策 a. 军事法庭的惩罚性退伍只能根据海军和海军陆战队上诉审查活动部门的命令(参考文献 (a))和海军赦免和假释委员会(如适用)的命令(参考文献 (b) 和 (c))才能执行。注意:在执行非光荣退伍 (DD) 或不良行为退伍 (BCD) 之前,所有案件都需要补充军事法庭命令 (SCMO) 或上诉审查完成通知 (NOCAR),即使服役人员已放弃或退出上诉审查。b. 在任何暂停军事法庭判决(或其中任何部分)的记录行动中,其中包括惩罚性退伍,召集机构 (CA) 将遵循参考文献 (a),规则 1107。c。根据 MILPERSMAN 1050-310 至 1050-380 的规定,被判处不暂停惩罚性退伍的军人将根据 CA 的方便,被转移到分离活动进行监禁和/或扣留,和/或上诉休假,等待 CA 的行动完成。
RTTUZYUW RHOIAAA0001 2491642-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 061635Z 9 月 23 日 ZYB MID7050032U FM COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN 致 ALNAVAIRFOR BT UNCLAS CUI MSGID/GENADMIN/MIL-STD-6040(SERIES)/B.1.01.15 /COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN/-/-/-/-/-/-// SUBJ/2023 年 12 月海军飞行军官 (NFO) 致飞行员委员会// REF/A/MSGID/MILPERSMAN 1542-010/-/-/-// REF/B/MSGID/NAVMED P-117/第 15 章第 1565 条/-// AMPN/REF A IS MILPERSMAN 1542-010 LATERAL转入海军航空兵。参考 B 是医疗部门体检要求手册。// POC/BUTLER, JOHN P/LCDR/单位:NPC/姓名:PERS-433C/电话:901-874-3960// GENTEXT/备注/ 1. NFO 至飞行员计划选拔委员会定于 2023 年 12 月 7 日举行。 2. 背景:NFO 至飞行员计划是海军航空兵的招募和留用计划。该计划向所有社区的 NFOS 开放。为确保被选中人员的职业发展,资格仅限于 18 岁以下和初级的 NFOS。为了促进职业发展,单位指挥官应期望选定的人员立即出发接受初级飞行训练。每年 6 月和 12 月都会向飞行员委员会进行 NFO 培训。3. 参考文献 A 和 B 中列出了需要考虑的要求。4. 申请:A. 格式:<<<<<>>>>> B. 航空选拔测试 (ASTB):最低 ASTB 学术资格评分 (AQR) 为 4。最低飞行员飞行能力评分 (PFAR) 为 5。ASTB 分数是 TRACOM 中经过验证的预测绩效指标,鼓励申请人重新参加测试以提高分数。C. 体检:申请人必须通过 AERO 系统完成学生海军飞行员飞行体检。这包括 DOD 2808、2807、SF507、AHLTA SNA 眼科检查/睫状肌麻痹屈光记录和心电图。必须在 20' 眼道上使用 GOODLITE 字母检查视力,必须使用 CYCLOPENTOLATE 滴剂进行睫状肌麻痹。体格测量/NAACA 打印输出必须在两年内。检查飞行外科医生必须将所有医疗文件提交/上传到航空医学电子资源办公室 (AERO) 网站,并向 BRIAN HASHEY (USN.PENSACOLA.NAVMEDOTCNAMIFL) 发送通知电子邮件。
a.人事记录被指定为“仅供官方使用”,并且仅在参考 (a) 和 (b) 下才会披露这些官方人事记录中的信息。在这些指令发生冲突的任何领域,参考 (a) 将适用。人事记录必须得到保护,以防丢失和未经授权的人员访问。
A. DA PAM 601-6,准尉采购计划,2019 年 9 月 23 日 B. AR 135-100,陆军委任和准尉,1994 年 9 月 1 日 C. AR 350-1,陆军训练和领导者发展,2017 年 12 月 10 日 D. AR 601-100,正规陆军委任和准尉,2006 年 11 月 21 日 1. 此 MILPER 消息将于 2024 年 7 月 26 日到期。 2. 2023 年 7 月准尉选拔委员会结果。 a. QS 完全合格选拔: 1) 以下个人被选中参加准尉候选人学校 (WOCS)。申请人应在选拔后 90 天内收到人力资源司令部 (HRC) 通过电子邮件发送的通知,告知其 WOCS 上课日期。 2) 根据 DA PAM 601-6,第 2-7a 段,被选中者可能会因行为不当、资格丧失或其他纪律处分而被申请人的指挥官开除。官方请求将通过指挥渠道提交给 HRC。HRC 要求提交由公司 CDR 级别签署的 DA 表格 4187。电子邮件请求发送至:WO 预备役任命和入伍处,usarmy.knox.hrc.mbx.opmd- raawo@army.mil 和 USAREC G3、特别计划和委员会的副本,usarmy.knox.usarec.mbx.hq-g3-special-programs-and-boards@army.mil。3) 被选中者在前往诺沃塞尔堡报到时必须随身携带其安全许可验证和所有获批豁免(医疗/APFT/道德/AFS/年龄/纹身)的副本。所有候选人都将随身携带 HQ USAREC 表格 3.1(体检结果),以代替已批准的 DD 表格 2808。如果需要豁免,您必须提供已批准豁免的副本。如果您没有 USAREC
所有学生都已注册学区的 SIS 包(例如 PowerSchool、Skyward 等)并导入 TN PULSE。搜索学生时,所有学生都将列在 TN PULSE 中。但是,具有独特学习需求的学生将通过每个计划的特定 Domin 指标来指示。根据搜索条件,屏幕上会出现一定数量的学生。通过输入孩子姓氏的前三个字母并选中域复选框来缩小搜索范围。学生搜索屏幕将根据每个用户的权限以不同的方式显示。有些用户只能查看他们各自的工作量。
a. 正规军士兵必须联系其各自的人力资源司令部 (HRC) 职业经理,以申请陆军综合人事与薪酬系统 (IPPS-A) 的有条件释放信。未经批准的有条件释放信申请人不得登机。这是不可免除的。