Harrison Schramm 是战略与预算评估中心的非驻地高级研究员。过去十年来,他一直是运筹学界的领导者。在加入 CSBA 之前,他在美国海军拥有成功的职业生涯,曾担任直升机飞行员、海军研究生院军事助理教授以及五角大楼首席运筹学分析师。Schramm 先生拥有运筹学和管理科学研究所 (CAP、INFORMS)、美国统计协会 (PStat、ASA) 和皇家 (英国) 统计学会 (CStat、RSS) 的专业认证。他是 Richard H. Barchi 奖、Steinmetz 奖、功绩服务奖章、航空奖章和海军直升机协会年度机组人员奖的获得者。他是 2018 年克莱顿·托马斯奖的获得者,以表彰其对运筹学专业的杰出贡献。
图1。研究区域3图2。计划显示当前土地使用分区5图3。土地使用视觉图7图4。darwin区域的热量映射与中央帕默斯顿的插入物8图5。混合用途和商业计划10图6。体积研究的信息为目标2.2 12图7。街头正面计划,该计划为目标2.5 15图8。服务商业和轻型工业计划18图9。移动和运输计划20图10。绿色链接计划,该计划为目标4.5 23图11。社会和基本基础设施计划24图12.城市设计计划31图13。焦点区域A 32图14。焦点区域B 34图15。焦点区域C 38
我们祝贺博士生 Gabriel Cacao 在拉斯维加斯举行的著名 Internet 2.0 大会上获得青年领袖奖!很高兴看到他对技术行业的杰出贡献和坚定承诺得到如此重要的认可。Cacao 是 Informs 学生分会的杰出成员。他始终展现创新的想法和深思熟虑的领导力。这一认可证明了他在该领域的奉献精神和专业知识。在获得该奖项后,Cacao 表达了他的感激之情,他说:“我非常感谢 Internet 2.0 社区对我的认可,感谢他们提供了一个展示创新想法和思想领导力的平台。对未来的发展充满期待!”这一成就不仅彰显了他的成就,也彰显了 Internet 2.0 大会所营造的协作和支持环境。这是一个专业人士可以联系、分享见解和相互激励的空间。
•邀请了关于建模,估算和控制会议(MECC)2024的培训和验证培训和验证的教程课程。•邀请的演讲,标题为“α,β -Crown:具有控制和计划中应用的神经网络的正式验证框架”,在Informs年度会议上,2024年。•邀请的谈话,标题为“α,β-克罗:一个具有控制和计划中应用的神经网络的正式验证框架”,在空中交通工程中的自动驾驶汽车中心(AVIATE),2024年。•邀请的谈话,标题为“在神经网络验证中解决大规模的非凸优化问题”,信息优化社会会议,2024年。•第一和第二届机器学习正式验证的研讨会的共同组织者”,与国际机器学习会议(ICML)2022,2023。•与国际学习表现会议(ICLR)2022。
随机化FIFO机制 - 上海何乔·汤汤(Shanghai Jiao Tong)2022年管理科学研讨会 - OITM研讨会,伯克利·哈斯(Berkeley Hass),伯克利·哈斯(Berkeley Hass),伯克利,加利福尼亚州2022-23届ACM经济学与计算会议(EC'22),博尔德(Boulder NBER市场设计工作组会议2021年 - 马萨诸塞州波士顿的ECONCS研讨会,2021年 - 邀请您在乘车共享操作中进行的谈话。 Dro Brown Bag Bag研讨会,哥伦比亚商学院2021年 - 在线和基于匹配的市场设计聚会,Simons Institute,2021年 - 邀请在Informs'20 2020的Ridesharing Marketlaces邀请演讲 - 匹配科学深入研究,Uber Marketplace,Uber Marketplace,San Francisco,CA 2020
23. 教师导师和小组成员,初级教师专业发展研讨会,知识与创新、合作战略和竞争战略兴趣小组,战略管理学会年会,巴黎(法国),2018 年 9 月* 24. “竞争对手和合作伙伴之间的创新和信息共享”研讨会,管理学院会议,芝加哥(伊利诺伊州),2018 年 8 月。* 25. 平台战略研究研讨会,波士顿大学奎斯特罗姆商学院,波士顿,2018 年 7 月 26. 组织科学冬季会议“技术与现代组织”,犹他州帕克城,2018 年 3 月。 27. INFORMS 年会,休斯顿,2017 年 10 月 28. 管理学院会议,亚特兰大(佐治亚州),2017 年 8 月。 29. 战略管理学会 (SMS) 战略人力资本、管理实践和绩效会议(意大利米兰),2017 年 4 月31. INFORMS 年度会议,费城,2015 年 11 月 32. 平台战略研究研讨会(讨论者),波士顿大学奎斯特罗姆商学院,波士顿,2015 年 7 月* 33. 美国国家科学基金会主办的博士研究发展研讨会,亚特兰大竞争优势会议(教师小组成员),亚特兰大,2015 年 5 月* 34. 管理学院会议,费城(宾夕法尼亚州),2014 年 8 月。 35. POMS 第 25 届年度会议,亚特兰大,2014 年 5 月 36. 美国国家科学基金会主办的博士研究发展研讨会,亚特兰大竞争优势会议(教师小组成员),亚特兰大,2014 年 5 月* 37. 管理学院会议,奥兰多(佛罗里达州),2013 年 8 月。 38. NBER 信息技术和数字化经济学研讨会,波士顿(马萨诸塞州),2013 年 7 月。 39. 战略管理学会会议,布拉格,2012 年 10 月经济学和统计学高级研究 (ECARES),布鲁塞尔自由大学,布鲁塞尔(比利时),2012 年 10 月。*
本报告旨在通过直接面对这些复杂性来为有关农业净零的传统对话增加价值。为决策者强调了衡量和进步净零的真正挑战,并强调了考虑农民在设计和实施适应性,反应迅速的政策方面的多种现实的重要性。它向行业领导者提供了准确的数据和工具的必要性,以满足不同地区和价值链参与者的独特需求(即农民与处理器)。它还向金融利益相关者告知温室气体排放量工具的状况以及为后农民部门开发总体温室气体强度估计的潜力。这些知识可以帮助管理气候风险并支持可持续的农业实践和成果。
民事和军事采购职位的组成部分指定构成了国防部实施《美国法典》第 10 篇第 87 章 (U.S.C.)、《国防采购劳动力改进法案》(DAWIA) 和国防部指令 (DoDI) 5000.66《国防采购劳动力教育、培训、经验和职业发展计划》规定的国防采购劳动力 (AWF) 计划的框架。在军事和民事人事系统中适当指定 AWF 职位和职位描述(或同等职位)是识别劳动力和分析的基础,并为劳动力战略人力资本和人才管理提供信息。适当的职位指定可让潜在申请人和现任者了解工作要求,并确保及时满足采购认证所需的教育、培训和经验。1
• 2016、2017、2018 和 2019 年,Lowry 博士在顶级信息系统期刊的研究成果排名全球第一或第二。 • 2017 年,Matheson 博士获得 Michael P. Malone 国际领导力奖,以表彰他在全球的活动。 • 2017 年,王博士获得 INFORMS 信息系统协会设计科学奖。 • 2018 年,Lowry 博士因在《欧洲信息系统杂志》上发表的最佳论文而获得运筹学协会的 Stafford Beer 奖章。 • 2019 年,Adjerid 博士获得 MIS Quarterly 最佳论文奖。 • Rees 博士和 Taylor 博士获得 Stanley T. Hardy 奖,这是对生产和运营管理领域做出最大贡献的国家奖项。 • BIT 决策科学研究所的前任主席和研究员比世界上任何其他大学都多(例如,Ragsdale 博士、Rakes 博士、Taylor 博士和其他几位教员)。