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实施战略举措的建议...
2 愿景：工业 4.0 作为智能网络世界的一部分.............................................................................................................................................................................................................................................................................................. ... ................ ... ................................................................................................................................................................................................. 20 2.3 新颖的商业机会和模式....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................... 22 2.4 工作场所中的新社会基础设施 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ................ ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ... . ...
国防部企业 DevSecOps 计划
作者：MN Chaillan · 被引用 3 次 — ▫ 与 OUSD(A&S)、国防部 CIO、美国空军、DISA 和军事部门的联合项目。▫ 执行中的技术卓越性由以下因素实现。▫ 避免供应商锁定...
现代化学习 - ADL 计划
军事 Fred Drummond，SES，副助理国防部长，负责武装部队教育和训练 VADM Alfred Harms, Jr，美国海军（退役）Lake Highland Prep School； UCF Gladys Brignoni 博士D., SES，美国海岸警卫队部队司令部副司令 LGen Thomas Baptiste，美国空军（退役），国家模拟中心主席 Thomas Deale，美国空军（退役），前联合部队发展副主任 RADM James Robb，美国海军（退役），国家训练和模拟协会主席 Morgan Plummer，美国国防部 MD5 主任 Ralucca格拉博士博士，海军研究生院助理副教务长兼教授 LTC Michelle Isenhour，博士，海军研究生院助理教授 Dennis Mills，海军教育和训练司令部项目分析师 Kendy Vierling，博士 div>D.，美国海军陆战队培训和教育司令部未来学习小组主任 Larry Smith，美国海军陆战队远程教育与培训学院技术总监
2004-GINA.pdf - 全球哮喘防治倡议
影响哮喘易感人群患上哮喘的环境因素.....................................32 室内过敏原.....................................................................33 家螨.....................................................................33 动物过敏原.....................................................................33 猫.............................................................................34 狗.............................................................................34 啮齿动物.............................................................34 蟑螂过敏原.............................................................34 真菌.............................................................................34 室外过敏原.............................................................34 花粉.............................................................................34 真菌.............................................................................34 职业致敏物.............................................................35 烟草烟雾.............................................................................36 被动吸烟.............................................................36 主动吸烟.............................................................36 空气污染.............................................................36 室外污染物.............................................................36 室内污染物..................................................37 呼吸道感染 ..................................................37 卫生假说 ..................................................38 寄生虫感染 ..............................................................39 社会经济地位 ..............................................................39 家庭规模 ..............................................................39 饮食与药物 ..............................................................39 肥胖 ..............................................................................39
阿拉巴马化学增长倡议
1. 巴斯夫公司 2. 普莱克斯 3. 亨斯迈先进材料 4. ENSTOR（海湾天然气存储） 5. 奥林公司 6. 泰特莱尔 7. 普莱克斯 8. 美国胺类公司 9. 阿科玛 10. 诺力昂 11. 兰精纤维公司 12. FMC 公司 13. AMVAC 化学公司 14. Vertex 能源公司 15. Matheson Tri-gas 公司 16. Southern Ionics 公司 17. Mobile Rosin Oil 公司 18. Occidental 公司 19. 霍尼韦尔 UOP 公司 20. 凯米拉公司 21. 三菱多晶硅公司 22. 普莱克斯 23. 赢创公司 24. INEOS 苯酚公司 25. 巴斯夫公司 26. W&T Offshore 公司 27. Harcros 化学公司 28. Millard Maritime 公司 29. Core Industries 公司 30. APM Terminals 公司
德克萨斯州气候智能倡议
规定的燃烧现场准备活动或活动组合以减轻有问题的土壤问题并控制有问题的竞争植被和再生害虫。如果可能的话，应将使用现场准备处理的使用最小化，并且强度和时机将由地形，土壤和现场条件确定。除非在特殊和批准的情况下，否则不使用典型的现场准备处理，这些处理涉及从现场清除木材残留物（耙子和桩/绕组）。计划站点准备活动将在最佳时间完成。如果要在带有重的松木成分的切割点上种植经过处理的幼苗。如果需要额外的步骤来减少与昆虫和伐木碎片相关的问题以及建立树幼苗，请考虑六个月后的现场准备，但是在伐木后一年之内，随后迅速种植了经过处理的幼苗。
州长的气候就绪劳动力倡议
确保工作质量，增强劳动力多样性，并在2035年之前培训100万个新注册学徒气候联盟是一个占美国经济约60％的州长的两党联盟，占美国人口的55％，已反复表明，气候行动与经济增长和创造就业机会息息相关。感谢联盟国家和领土与拜登·哈里斯（Biden-Harris）政府合作的领导，气候就绪领域的职业途径正在迅速发展。这不仅包括在清洁能源和清洁技术领域（例如风能，太阳能，电动汽车，能源效率和电池）的好付费工作，还包括与气候弹性和自然气候解决方案相关的领域。根据《降低通货膨胀法》，基础设施投资和就业法案以及CHIPS与科学法的历史性联邦投资正在基于这一势头。拜登·哈里斯（Biden-Harris）政府对这些法律的实施正在释放全国良好薪和工会就业机会的大幅扩大，其中1分析表明，合并投资将在法律期间每年创造近300万个就业机会。重要的是，这些工作中有几乎70％将提供给没有大学学位的工人。州长长期以来一直领导着建立可满足气候的劳动力的道路。通过该计划，联盟成员将合作，将途径加强和扩展到各种各样的气候就绪专业，这对于建立清洁，公平且富有弹性的零净未来至关重要。目标包括：2将劳动力培训途径扩展到气候就绪的职业中，提供了一个前所未有的机会，可以增强工人的经济流动性，提高工作质量，确保足够的熟练工人供应，改善对这些领域的妇女和有色人种的代表，并帮助美国实现清洁，公平，公平的，公平的和弹性的网络未来。在整个联盟中，成员国和领土已采取措施使劳动力发展计划与其气候目标保持一致，建立新的气候准备就绪的预先批准和注册的学徒计划，站立了敬业的资金流以及启动创新的伙伴关系以及其他策略。2024年9月，该联盟将建立在州长长期以来的领导之上，并通过发起州长的气候就绪劳动力倡议（“倡议”）来促进进步经济和能源过渡。
倡议措施第 2066 号
这项措施将废除或禁止某些不鼓励使用天然气和/或促进电气化的法律法规，并要求某些公用事业公司和地方政府向符合条件的客户提供天然气。这项措施应该颁布成为法律吗？ 是 [ ] 否 [ ] 您的投票对 I-2066 的影响 “赞成”票支持要求公用事业公司将来向居民提供天然气，而不是要求转换为 100% 清洁能源。“反对”票支持公用事业公司计划在 2045 年前从化石燃料过渡到清洁能源。 I-2066 投票措施摘要 2019 年通过的《清洁能源转型法案》要求普吉特海湾能源公司 (PSE) 和其他公用事业公司在 2030 年前达到特定的排放目标。2066 号倡议旨在撤销 HB 1589 的部分内容并修改华盛顿建筑规范中的能源效率标准，以确保天然气始终可以作为能源提供给居民。这项措施将要求公用事业公司和地方政府向符合条件的客户提供天然气；阻止州政府批准要求或鼓励终止天然气服务、限制使用天然气服务或使其成本过高的费率计划；并禁止州能源法规、地方政府和空气污染控制机构对天然气使用进行惩罚。它将废除具有成本效益的电气化的规划要求以及对天然气回扣和奖励的禁令。背景《清洁能源转型法案》要求所有为华盛顿州零售客户提供服务的电力公司在 2045 年前实现 100% 由可再生或无排放能源产生的电力供应，且不提供任何补偿。为了帮助实现这些目标，HB 1589 获得通过，以使向华盛顿居民提供天然气和电力的大型公用事业公司能够规划和评估向可再生或无排放能源过渡的后果和成本。截至去年，华盛顿的能源来源为：60% 为水力发电、18% 为天然气、10% 为风能和其他非水力可再生能源、8% 为核能和 4% 为煤炭。 2023 年，华盛顿州住宅用户的天然气使用量下降了 7%，商业用户的天然气使用量下降了 3%，预计未来五年将继续下降。尽管 HB 1589 不影响增加或提供