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TMSC 2025 年 STEM 冒险夏日活动
（K-2 和 3-6）发明营 - 发现！今年令人兴奋的新计划激发好奇心，帮助孩子们通过与朋友合作和独一无二的创造性解决问题的经历培养必要的 STEM 技能。学生探索实践挑战和开放式冒险，旨在鼓励新发现并将伟大的想法变为现实！今年的活动包括特效和幻觉、制作抓娃娃机、“企鹅发射”和创建定制汽车控制面板。请访问发明营网站，观看视频并了解商店中的更多详情！https://www.invent.org/programs/camp-invention
质量综合持续改进计划评估标准
标准化考试。承认地方在衡量非学术知识和技能方面的选择。6. 完善州问责制度，使其成为一个更公平、更有意义的过程。7. 与家长、照料者和社区伙伴合作，帮助学校满足整个儿童的需求。8. 宣传早期学习的重要性，扩大优质早期学习体验的渠道。9. 培养所有年龄、年级和学科的读写能力。10. 确保高中激励学生找到未来成功的道路，并为学生提供多种方式来展示知识、
我们的 2020-24 板球战略摘要......
基层运动和精英运动密不可分；每个郡和英格兰球员都是在当地球场开始他们的旅程。作为这项运动的最高形象大使，精英球队和球员拥有一个独特的平台来设定标准，以吸引和激励场上和场下的人。在球场上，我们将投资人才发展系统，以推动高绩效，并在郡和英格兰球队中产生获胜的表现。在球场上，下一代球员将受到当今英雄的启发。我们将做更多工作，让年轻人与男子、女子和残疾人板球明星建立联系，他们在板球最大的国内和国际舞台上表演并取得胜利。
可持续性策略2020-2024
阿斯顿是专业和雄心勃勃的：大学认为这是实现我们的使命和愿景的先决条件，并将被企业和外部组织认可为共同的价值观，使阿斯顿成为研究和教育的有吸引力的合作伙伴。阿斯顿具有创新性和协作性：大学跨学科，机构和合作伙伴在创建和实施新想法，成为现代教育技术的领导者并进行研究激发员工，学生和外部合作伙伴的研究。阿斯顿是道德和包容的：大学承认其责任成为行为和行为的典范。它将利用其员工和学生团体的多样性来实现其受益人的成果，并为所有人提供教育和专业发展的机会。
fy2023-lenovo-sustainability-report.pdf
Lenovo仍然致力于通过战略合作伙伴关系和计划来回馈世界各地的社区，这些计划分享我们的“全部更智能技术”的愿景。此任务激发了我们的员工加入联想通过提供科学，技术，工程和数学（STEM）教育的访问来关闭数字鸿沟的努力。Lenovo员工每年共同努力发展我们的年度“爱”月份。迄今为止，基层努力直接影响了25万多人。员工还通过对联想相匹配的响应工作做出贡献，在自然和人道主义灾难时期帮助社区。
我们的 2020-24 板球战略
基层运动和精英运动密不可分；每个郡和英格兰球员都是从当地球场开始他们的旅程的。作为这项运动最受瞩目的大使，精英球队和球员拥有一个独特的平台来设定标准，吸引和激励场内场外的人们。在球场上，我们将投资人才发展系统，推动高绩效，并在郡和英格兰球队中产生获胜的表现。在场外，下一代球员将受到当今英雄的启发。我们将做更多工作，让年轻人与男子、女子和残疾人板球明星建立联系，他们在板球最大的国内和国际舞台上表演并取得胜利。
