XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemITL
BLUESIGN® 系统合作伙伴列表
Active Brands 挪威 adidas AG 德国 adidas Sourcing Limited 香港 Aer Designs, LLC 美国 AEVOR 德国 Affenzahn 德国 Amer Sports Sourcing Limited 香港 ARCADIA SRL 意大利 Arc'teryx Equipment, Inc. 加拿大 Armada 美国 ASICS Corporation 日本 Asnes 挪威 Astral design 美国 Atomic GmbH 奥地利 B Daehlie 挪威 baesiq GmbH 德国 Bergans Fritid AS 挪威 Berghaus Ltd. 英国 Berkeley 瑞典 Berkeley Company AB 瑞典 Bernardo Fashions LLC.美国 Best Friend Group 芬兰 Brooks Sports, Inc. 美国 Bula 挪威 Camelbak Products, LLC 美国 加拿大 Goose Inc. 加拿大 ComforTrust.ch AG 瑞士 Coocazoo 德国 CornerStone 美国 Crazy Creek Products LLC 美国 Daniel Franck 挪威 DeMarini Sports, Inc. 美国 Deuter Sport GmbH 德国 Dondup 意大利 Dope 瑞典 Dynafit 意大利 Eagles Nest Outfitters, Inc. 美国 Edelrid GmbH Co. KG 德国 Eileen Fisher Inc. 美国 engelbert strauss GmbH & Co. KG 德国 EOTO 德国 Ergobag 德国 Everlane 美国 FOND OF GmbH 德国 Franz Ziener GmbH & Co. KG 德国 GCL GmbH 德国 Gordini USA, Inc. 美国 Gullkorn Design 挪威 Haglöfs AB 瑞典 Halti Oy 芬兰 Hama GmbH & Co KG 德国 Helen of Troy Limited (Barbados) 巴巴多斯 Helly Hansen AS 挪威 Houdini Sportswear AB 瑞典 Hurtta 芬兰 IDE House of Brands AS 挪威 Isbjörn of Sweden 瑞典 ITL Intelligent Textile Logistics GmbH 德国 J. Crew Group, Inc. 美国 Jack Wolfskin GmbH & Co. KGaA 德国
BLUESIGN® 系统合作伙伴名单
Active Brands 挪威 adidas AG 德国 adidas Sourcing Limited 香港 Aer Designs, LLC 美国 AEVOR 德国 Affenzahn 德国 Amer Sports Sourcing Limited 香港 Arc'teryx Equipment, Inc. 加拿大 Armada 美国 ASICS Corporation 日本 Asnes 挪威 Astral design 美国 Atomic GmbH 奥地利 B Daehlie 挪威 baesiq GmbH 德国 Bergans Fritid AS 挪威 Berghaus Ltd. 英国 Berkeley Company AB 瑞典 Bernardo Fashions LLC.美国 Best Friend Group 芬兰 Brooks Sports, Inc. 美国 Bula 挪威 Camelbak Products, LLC 美国 加拿大 Goose Inc. 加拿大 Columbia Sportswear Company 美国 ComforTrust.ch AG 瑞士 Coocazoo 德国 CWS Supply GmbH 德国 cyber-Wear Heidelberg GmbH 德国 Daniel Franck 挪威 DeMarini Sports, Inc. 美国 Deuter Sport GmbH 德国 Dynafit 意大利 Eagles Nest Outfitters, Inc. 美国 Edelrid GmbH Co. KG 德国 Eileen Fisher Inc. 美国 engelbert strauss GmbH & Co. KG 德国 EOTO 德国 Ergobag 德国 Everlane 美国 FOND OF GmbH 德国 Franz Ziener GmbH & Co. KG 德国 GCL GmbH 德国 Georg A. Steinmann GmbH & Co. KG 德国 Gordini USA, Inc. 美国 Gullkorn Design 挪威 HABA Sales GmbH & Co. KG 德国 Haglöfs AB 瑞典 Halti Oy 芬兰 Hama GmbH & Co KG 德国 HAVEP BV 荷兰 Helly Hansen AS 挪威 Houdini Sportswear AB 瑞典 Isbjörn of瑞典 瑞典 ITL Intelligent Textile Logistics GmbH 德国 J. Crew Group, Inc. 美国 Jack Wolfskin GmbH & Co. KGaA 德国 Johaug 挪威 Kammok 美国 Kari Taa 挪威
您对人工智能的使用是否违法？ ...
3. Anjana Samant 等人，《通过算法进行家庭监控：很少有人听说过的快速传播的工具》，《美国公民自由联盟》（2021 年 9 月 29 日），https://www. aclu.org/news/womens-rights/family-surveillance-by-algorithm-the-rapidly-spreading- tools-few-have-heard-of [https://perma.cc/545D-WNF5]。4. Karen Hao，《人工智能正在把人送进监狱——而且做错了》，《麻省理工学院技术评论》（2019 年 1 月 21 日），https://www.technologyreview.com/2019/01/21/137783/algorithms-criminal- justice-ai/ [https://www.perma.cc/F9WY-QFBQ]。 5. Erin Denniston Leach，《谨防使用人工智能招聘和雇用工具》，Snell & Wilmer（2022 年 5 月 18 日），https://blog.swlaw.com/labor- and-employment/2022/05/18/beware-of-the-use-of-artificial-intelligence-recruitment- and-hiring-tools/ [https://perma.cc/WA44-RBU2]（招聘）；Meta (Facebook) 解决公平住房违规指控，全国房地产经纪人协会 (2022 年 12 月 28 日)，https:// www.nar.realtor/legal-case-summaries/meta-facebook-settles-fair-housing-violation- allegations [https://perma.cc/GL4W-Q9GG]（住房）； Hannah Bloch-Wehba，《访问算法》，88 Fordham L. Rev. 1265 (2020)，https://ir.lawnet.fordham.edu/flr/vol88/iss4/2 [https://perma.cc/3TP8-UDP6]（医疗补助福利）。6. Tojin T. Eapen 等人，《生成式人工智能如何增强人类创造力》，Harv. Bus. Rev.（2023 年 7 月至 8 月），https://hbr.org/2023/07/how-generative-ai-can-augment- human-creativity [https://perma.cc/WLT8-BD69]（激发创造力）； Michael Chui 等人，麦肯锡公司，生成性人工智能的经济潜力：下一个生产力前沿 (2023 年)，https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/the-economic-potential-of-generative-ai-the-next-productivity-frontier#introduction [https://perma.cc/C956-S63N]（改进业务系统）。 7. Thomas Brewster，警方发现诈骗者克隆公司董事声音，案值 3500 万美元，福布斯 (2023 年 5 月 2 日上午 8:37)，https://www.forbes.com/sites/thomasbrewster/2021/10/14/huge-bank-fraud-uses-deep-fake-voice-tech-to-steal- millions/ [https://perma.cc/GE26-RMC4]。8. AI 风险管理框架，美国国家标准与技术研究所、美国商务部 (2024)，https://www.nist.gov/itl/ai-risk-management-framework [https://perma.cc/RUK7-J398] 第 35-37 页。9. 斯坦福大学以人为本的人工智能，2023 年人工智能指数报告 (2023 年)，https://aiindex.stanford.edu/wp-content/uploads/2023/04/HAI_AI-Index-Report_2023.pdf [https://perma.cc/25JP-U442]。
usb-if_iec符合pr_final_8.27.24 .pdf
USB Implementers Forum (USB-IF) Launches New Conformity Test Program for OEMs/ODMs in Support of EU Common Charger Directive Enables OEMs/ODMs to demonstrate conformity to IEC 62680 (USB) standards Beaverton, OR, USA – August 27, 2024 – USB Implementers Forum (USB-IF) , the support organization for the advancement and adoption of USB technology, today announced the launch of the USB-如果符合IEC 62680（USB）规格程序。这项新计划旨在协助原始设备制造商（OEM）/原始设备制造商（ODM）（ODMS）符合欧盟（EU）公共充电器指令的基本要求，该指令要求在EU中的各种便携式电池供电设备中使用标准化技术。响应于欧盟2022年对公共充电器指令的批准，该指令将于2025年1月1日生效，用于便携式电池供电的设备，以及2026年的笔记本电脑，符合IEC 62680（USB）规格计划的USB-IF符合条件，专门针对该指导的关键方面。这些包括便携式电池供电的设备，USB Type-C®插座，USB Type-C电缆和连接器，外部电源（EPS）以及用于广告的设备广告超过15瓦的设备的USB电源传递（USB PD）协议。“ USB-如果与IEC有着长期的关系。，我们为IEC贡献了核心USB规格，该规范曾经通过，该规范已成为IEC 62680系列USB规格。“欧盟授权仅涵盖整个USB规格的一部分。作为负责开发和监督USB规范和测试的各个方面的行业集团，USB-如果新计划旨在帮助OEM/ODMS证明符合欧盟对公共充电器指令的要求。” USB-如果符合IEC 62680（USB）规格程序，则为OEM/ODMS创造了一个简单，具有成本效益的过程，以证明与欧盟Comman Concom Concom Chargger指令的一致性。使用USB-IF程序，OEM/ODM可以通过USB-IF授权独立测试实验室（ITL）正式测试其USB Type-C产品。成功完成测试后，OEM/ODM将收到文档，向欧盟证明其产品符合IEC 62680（USB）规格。此精简过程允许快速测试周转，以确保制造商可以按照监管截止日期：
Charles H. Romine 博士 信息技术总监 ...
福斯特主席、奥伯诺尔特排名成员以及小组委员会的尊敬成员，我是查尔斯罗米恩，美国商务部国家标准与技术研究所（简称 NIST）信息技术实验室 (ITL) 主任。感谢大家今天给我机会代表 NIST 就我们评估生物识别技术对隐私影响的努力作证。NIST 拥有五位诺贝尔奖获得者，其项目重点关注国家优先事项，例如人工智能、先进制造业、数字经济、精密计量、量子信息科学、生物科学以及网络安全。NIST 的使命是通过推进测量科学、标准和技术来增强经济安全和改善我们的生活质量，从而促进美国创新和工业竞争力。在 NIST 信息技术实验室，我们致力于培养对信息技术和计量的信任。对数字经济的信任建立在网络安全、隐私、互操作性、公平以及避免在技术开发和部署中出现偏见等关键原则之上。 NIST 开展基础研究和应用研究，制定标准以理解和衡量技术，并开发工具来评估此类衡量标准。技术标准以及推动其开发和使用的基础研究对于增强信任和促进数字产品和服务之间的互操作性至关重要。至关重要的是，它们可以提供更高的保证，从而实现更安全、更私密和更能保护权利的技术。NIST 隐私工程计划自近十年前成立以来，NIST 的隐私工程计划的使命一直是通过将测量科学和系统工程原理应用于保护隐私和公民自由的框架、风险模型、指导、工具和标准的创建，来支持可信信息系统的开发。该计划致力于填补隐私领域的空白，并通过在其开创性出版物 NISTIR 8062《联邦系统中的隐私工程和风险管理简介》中引入一个用于识别数据处理系统中的隐私风险的通用模型和一组隐私工程目标，推进隐私风险管理的基础。该计划已经制作了许多工具来帮助组织管理隐私风险。例如，NIST 隐私风险评估方法为组织提供了识别和优先考虑其正在设计或部署的系统、产品和服务中的隐私风险的能力。进行彻底的隐私风险评估的能力对于组织选择有效的缓解措施（包括适当的隐私增强技术）至关重要。NIST 隐私框架 NIST 隐私框架模仿了 NIST 非常成功的网络安全框架，是另一个自愿工具，通过与利益相关者合作开发。
夏威夷州 - 人类服务部
收到您的申请后，我们将向您发送或提供面试预约通知。您必须提供预约通知，以便您能享受到福利。仅电话面试可能可以代替办公室面试。为缩短处理时间，您应以书面信函的形式提交表格或表格。您可能会在面试时被要求提交申请信息。如果您的申请需要面试，您必须联系当地办事处重新安排。如果您错过了面试时间，将采取以下措施： • 如果您在第二天 30 日之前提交申请，或者在认证申请的最后一天提交申请，则如果面试被拒绝，您将无法重新申请。因未参加面试而失去福利。•在安排预约日期之前，您的申请将在指定时间内由服务提供商处理。我们的政策。如果您确实在等待，如果您不重新安排已安排的预约，您的付款将被停止。如果福利被处理或停止，您可以重新申请，如果您仍然想要福利。,~ ‘~ , ,a’ ~ 我们鼓励您尽快报告，这可以防止任何延误 ~ 面试必须足够，您才能收到帮助。申请 S~P 时，面试就足够了，面试时间根据您申请的日期而定，即第一次申请时，应提前预约。您将在 EXOEPtlOt~L 期间收到通知，如果您符合紧急援助要求，您将在申请之日起七 (7) 个工作日内获得面试和财务福利，如果您需要立即帮助，请回答紧急援助问题/SNA~I • 月度住房租金公用事业费用高于其他费用您的家庭收入低于 150 美元，并且您的家庭流动资源（例如支票/储蓄账户中的现金）低于 100 美元；或者您的家庭在申请之前已终止，预计在 2020 年内收入低于 25 美元，并且流动资产低于 100 美元。a ,
在开放环境中管理激进创新
t c a rt s b A e h T .s e n a p m o c f o la viv r us d n a s sec c us e h t f o e r o c e h t t a ylg n is a er c n i sie e t a v on n i o t y tili b a p a c e h T s e g n a h c o t d n o t d e d e en sis s s n is ub g n i o d f o s y a w d n a ,s e civres ,stc u d o r p w e n f o t n e m p o le v e d st c u d o r p g n itsi x e e v o r p m i o t t n e eic fi fu s t o n s ti n e tf O .st n e m n o riv n e g n it a re p o 's e n a p m o c e h t n i le v o n s s a p m o c n e h c i h w s n o it a v o n i la ci d a r p o le v e d o t m i a s e n a p m o c , da e ts n I .s e civ res d n a e h t t a stfi h s m g i d a rap e t a er c o t la it Netopehtevahdna、stekramweneruqerroseigolonhceteud tlucfifid、revewoh、sisnoita vonnila cidarfot nempole ve deh T.lev eldlrowro、yrtsudni、tekramlanoita zinagro、Sess corppotsegnahctnemelp mitsum srega naamdna，seitniatrecnuhgihotsrehcraeser，yltnecerR。seitlucfidosehtemocrevootsegaknillanretxedna，er uutlucmr fi 、serutcurts lanretxehti ws noit caretnie.e.i、noit a von n in epowohgniy duts no no it nettar al uc citr a p d i a p e v a h .s o it a v on n i la cid a re c u d o rt n i s e n a p m o c p le h y a m ,s o it a v on n i d n a s a e d i f os