Gloria Shkurti Özdemir Gloria Shkurti Özdemir 在阿尔巴尼亚获得了政治学和国际关系学士学位。她在萨卡里亚大学完成了硕士学位,论文题目为“成为恐怖主义万能药的致命武器:美国无人机战争的话语建构”。她是安卡拉耶尔德勒姆贝亚泽特大学的博士生,她的论文以中美竞争为案例,重点研究人工智能在军事中的应用。她的主要研究兴趣包括美国外交政策、无人机战争和人工智能。目前,她是 SETA 基金会外交政策理事会的研究员。她还担任 SETA 基金会出版的期刊《Insight Turkey》的助理编辑。
Some Activities 2022-2023 • UZTED Meetings • 11th NSAT and 8th UNISEC GLOBAL MEETING 2022 • Model Satellite training for regional students • Space talks to Secondary schools (Space week) • IAC2023 attandence • Egypt Hurghada Model Satellite WS, 10 December 2022 • Burkina Faso Model Satellite training, 26-30 Dec. 2022 • AZERCOSMOS CUBESAT Training Jan-Feb 2023•Sharjahsat1发射(2023年1月)和操作(S Band GS安置)•第三ICESCO会议和Cansat WS,2023年8月(Nakasuka kn教授)•Nlotusat Student student 1U Cubesat Project•PAUSAT1项目•PAUSAT1 PAPAT1项目 - Nat-Int Company Indervement•METID•TUA RAFS•TUA RAFS IDAT•TUA RAFS IDAT•TUA RAFS IDAT•TUA RAFS IDAT•TUA RAFS!!
5。您认为自2020年以来该部门最重要的成就是什么?................................................................................................................................................ 7
SUPRIYO DUTTA 助理教授,数学系,国家理工学院阿加尔塔拉,特里普拉邦,印度 - 506371。电子邮件:dosupriyo@gmail.com,drsupriyo@nita.ac.in 主页:https://sites.google.com/view/supriyo-dutta Orcid id:0000-0003-2369-7915
目录 摘要信息. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 YieldMax AI 期权收入策略 ETF — 基金摘要. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 YieldMax ROKU 期权收入策略 ETF — 基金摘要 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 YieldMax SNOW 期权收入策略 ETF — 基金摘要 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 YieldMax ZM 期权收入策略 ETF — 基金摘要 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 YieldMax ADBE 期权收入策略 ETF — 基金摘要 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 YieldMax NKE 期权收入策略 ETF — 基金摘要 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 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....................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ................. ... . .................................................................................................................................................................... 129 分布. .......................................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................ ......................................................................................................................................................... . . . . . . 131 溢价/折扣信息. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131 附加通知. . . . . . . . . . . . . . . . . . ................. ... 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 132
关于PSA International PTE Ltd PSA International(PSA)是全球领先的港口运营商和值得信赖的供应链合作伙伴。PSA的港口和货物解决方案投资组合包括42个国家的160个地点,包括60多个深海,铁路和内陆码头,包括新加坡和比利时的两个旗舰港口业务,以及供应链管理,物流,海洋和数字服务领域的附属业务。PSA借鉴了多元化的全球团队的深厚专业知识和经验,与客户和合作伙伴合作开发了世界一流的港口生态系统,提供创新的货物解决方案并共同创建了物流互联网,以加速向可持续贸易的转变。访问我们访问www.globalpsa.com,或在LinkedIn和Facebook(@globalpsa)上关注我们。
1。青年研究员:对于杰出的早期职业访问者,数学访问者 - 卓越群 - 莫斯特大学,2023年夏季。2。美国初级Oberwolfach研究员:2022年8月的美国杰出初级研究人员旅行奖。3。2022年杰出的研究生奖:因出色的学术记录和卓越的教学记录(在14,000名研究生中授予20名),得克萨斯农工大学,2022年4月。4。2021 Buck Weirus Spirit Award:高度参与和积极影响学生生活(每年授予70,000名中的55个),德克萨斯A&M大学,2021年3月。5。卡特,AFS,赫特森奖学金:德克萨斯州A&M学术卓越奖,2019年,2020年,2021年。6。Southland Aggie领导者奖学金:德克萨斯A&M大学杰出领导力和服务奖,2020年,2021年,2022年。 7。 2020年Aggie核心价值奖:((14,000中授予1奖),以示例卓越,正直,领导力,忠诚,尊重,尊重和Sellfers Service的Aggie品质,得克萨斯州A&M,2020年4月。。Southland Aggie领导者奖学金:德克萨斯A&M大学杰出领导力和服务奖,2020年,2021年,2022年。7。2020年Aggie核心价值奖:((14,000中授予1奖),以示例卓越,正直,领导力,忠诚,尊重,尊重和Sellfers Service的Aggie品质,得克萨斯州A&M,2020年4月。8。N.W Naugle数学研究员,得克萨斯州A&M研究生奖学金,2017-19。9。INSPIRE -DST奖学金:针对本科教育,印度政府,2012年至2017年。10。S.N. Bose奖学金:2015年夏季研究的印度 - 美国奖学金。S.N.Bose奖学金:2015年夏季研究的印度 - 美国奖学金。
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