过去十年,商业世界发生了重大变化,部分原因是技术的快速发展。因此,基于权威的传统领导模式正在逐渐消失,取而代之的是建立在价值观、归属感、积极倾听、学习和分享基础上的新模式。特别是年轻员工希望领导者真诚、负责、尊重和诚实。技术和进步的快速发展和步伐可以与各种有效的方法相一致,这些方法优先考虑了解个人。其中一种方法就是 ikigai。本文重点介绍 ikigai 的概念,以及如何将其融入和运用到以人为本的工作场所和使用人工智能支持的工作场所中。通过对 ikigai 的文献研究,我们旨在提出一种强调价值观和个人自我实现的替代性企业家领导方法。
摘要 Ikigai 是一个日语概念,简而言之,是指“生存的理由或目的”。I-风险已被确定为补充 x-风险(即生存风险)和 s-风险(即痛苦风险)的风险类别,它描述了人类被剥夺追求个人 ikigai 的不良未来情景。虽然人工智能的一些发展增加了 i-风险,但也有人工智能驱动的虚拟机会,通过增加潜在 ikigais 的空间来降低 i-风险,这主要归功于生成人工智能、虚拟世界以及人工智能驱动的超个性化的发展。本文的目的是首次尝试绘制潜在的人工智能驱动的虚拟超个性化 ikigai 世界。此外,还提出了挑战和进一步的想法。
前往 2020 年迪拜世博会 随着欧盟和海湾合作委员会国家的后新冠疫情复苏步伐加快,数字化正在全面改变人们的生活、社区甚至身份。2021 年 10 月 24 日,欧盟将通过其欧盟-海湾合作委员会经济多元化对话项目和欧洲妇女与技术中心,在 2020 年世博会上召集主要专家、企业和政府,探讨如何通过数字化促进女性在科技领域的参与。 新闻稿——后新冠疫情复苏和第四次工业革命为加强女性在科学、技术、工程和数学 (STEAM) 领域的参与提供了机会,特别是作为海湾合作委员会国家向知识型经济转变的一部分。10 月 24 日,在 2020 年世博会上,将举行“女性走向 Ikigai 之路”活动; “技术、创业、自我发展和敏捷性”将探讨‘Ikigai’概念和多样性、公平、包容和可持续性(DEIS)创新如何成为下一代女性创始人的关键,以及如何在欧盟和海湾合作委员会参与者之间建立新的伙伴关系,以支持女性人才的新登月计划。
虽然本指南是一个人的梦想,但我要感谢我周围的所有人,并以他们的愿景,支持和挑战来滋养我。 div>对我的儿子加布里埃尔(Gabriel),这是我一生中最大的灵感,它养育了我内心的孩子,并驱使我每天变得更好。 div>对我的父母Fernando和Mónica,始终以爱与智慧来支持我的梦想和愚蠢。 div>向我的兄弟费尔南多(Fernando)和瓦莱里亚(Valeria)致以不断的支持,始终在我的路上倾听他们的耳朵和声音。 div>对我的侄子,布兰卡和佛朗哥,为他们的存在带来了光明。 div>机器,因为像孩子一样照顾自己。 div>盟友,鼓励我遵循今天的Ikigai的专业道路。 div>是Tomás,Yarela和Pedro,因为这次冒险是同谋。 div> Domi,Francisco,Francisca,Eduardo,Sofía和Víctor,以完成一支出色的团队。 div> 对Rocío的艺术,设计和可用性是对该项目的不可估量的贡献。 div> 到TNS智利,要训练我喜欢的这条路,并向我展示您可以(并且应该)成为专业人士并享受我们的工作。 div> 最后,对于企业家和企业家来说,本指南的理由是无尽的努力以及他为开展业务的英勇承诺,并随之促进社会经济发展。 div>是Tomás,Yarela和Pedro,因为这次冒险是同谋。 div>Domi,Francisco,Francisca,Eduardo,Sofía和Víctor,以完成一支出色的团队。 div>对Rocío的艺术,设计和可用性是对该项目的不可估量的贡献。 div> 到TNS智利,要训练我喜欢的这条路,并向我展示您可以(并且应该)成为专业人士并享受我们的工作。 div> 最后,对于企业家和企业家来说,本指南的理由是无尽的努力以及他为开展业务的英勇承诺,并随之促进社会经济发展。 div>对Rocío的艺术,设计和可用性是对该项目的不可估量的贡献。 div>到TNS智利,要训练我喜欢的这条路,并向我展示您可以(并且应该)成为专业人士并享受我们的工作。 div>最后,对于企业家和企业家来说,本指南的理由是无尽的努力以及他为开展业务的英勇承诺,并随之促进社会经济发展。 div>
该剧本极大地受益于以下利益相关者和主题专家的见解和反馈:Abhik Chaudhuri,塔塔咨询服务公司数字化转型治理专家 • Abhijnan Chakraborty 博士,印度理工学院 Kharagpur 分校计算机科学与工程系助理教授 • Abilash Soundararajan,PrivaSapien 创始人兼首席执行官 • Abhishek Upperwal,Socket Labs 创始人兼首席执行官 • Ajit Ashok,飞利浦创新园区数据与人工智能卓越负责人 • Akbar Mohammed,Fractal 分形维度负责人 • Amrita Sengupta,互联网与社会中心研究与项目负责人 • Amritendu Mukherjee 博士,NeuroPixel.AI Labs 联合创始人兼首席技术官 • Anand Venkatanaryanan,DeepStrat 首席技术官 • Andeed Ma,新加坡风险与保险管理协会会长兼理事会主席 • Anwesha Sen ,Takshashila 机构助理项目经理 • Arti Khanijo,United We Care 产品主管 • Ashutosh Kumar,Corrosion Intel 工程总监兼主管 • Atul Gandre,塔塔咨询服务公司 AI.Cloud Microsoft Practice 技术主管 • Avik Sarkar 博士,印度商学院莫哈里分校高级研究员兼客座教授 • Avinash Babu M.,Samasti Health Technologies 首席执行官 • Axel Beelen,数据保护和人工智能法律顾问 • Ayushi Agarwal,United We Care 数据科学与分析主管 • Bhavana Mittal,Bert Labs 联合创始人、执行董事兼首席增长官 • Bishakha Bhattacharya,AWS 印度和南亚公共政策主管 • Devesh Raj,富达投资人工智能和数据科学总监 • Errol Finkelstein,ChipX Limited 联合创始人兼首席运营官 • Jeyandran Venugopal,首席产品和Flipkart 的技术官 • Jyothi VK,Aditya Birla Fashion and Retail 总法律顾问兼高级副总裁 • Karen Silverman,The Cantellus Group 创始人兼首席执行官 • Karthik Rao Bappanad,Deep- Strat 网络安全和公共政策顾问 • Krity Kansara,博世全球软件技术公司负责任 AI 产品经理 • M. Chockalingam,nasscom ai 技术总监 • Markus Krebsz,联合国欧洲经济委员会 AI 和其他数字嵌入式技术项目负责人 • Merve Hickok,AIethicist.org 创始人 • Michael Borelli,AI & Partners 总监 • Nehaa Chaudhari,Ikigai Law 合伙人 • Nita Khare,塔塔咨询服务公司 AI.Cloud Microsoft Practice 技术冠军 • Pavan M. Laxmeshwar,博世全球软件技术公司 AI 项目经理 • Preethika Pilinja,Zensar Technologies 高级经理(法律) • Prinkan Pal,LEGOAI Technologies 联合创始人兼首席执行官 • Ravi Vijaya Raghavan,Flipkart 首席数据与分析官兼高级副总裁 • Rohit Kochar,Bert Labs 创始人、执行主席兼首席执行官 • Rubal Chib,qZense Labs 联合创始人兼首席执行官 • Ryan Carrier,ForHumanity 执行董事 • Sachin Baliga 博士,Fortis Healthcare 顾问精神病医生 • Saikat Saha 博士,nasscom ai 技术总监 • Sameep Mehta 博士,IBM Research 杰出工程师 • Satish Grampurohit,Cogniquest Technologies 联合创始人兼首席执行官 • Saurabh Singh,AWS 印度和南亚技术政策负责人 • Sendil Kumar,礼来公司高级分析和数据科学高级总监 • Shweta Gupta,微软工程高级总监 • Sivaramakrishnan R. Guruvayur 博士,aaquarian.ai 首席 AI 科学家,