摘要 - 内部内容可寻址内存(TCAM)一直是缓存,路由器等的关键组件,其中密度,速度,功率效率和可靠性是主要的设计目标。使用了非胆汁记忆(NVM)设备,具有常规的低维能力,但基于SRAM的TCAM设计,但也很密集,但较差,但可靠性较差或更高的功率TCAM设计。同时,还提出了一些使用动态记忆的TCAM设计。尽管动态设计TCAM比CMOS SRAM TCAM更密集,并且比NVM TCAM更可靠,但传统的逐行刷新操作在正常的TCAM活动的干扰瓶颈上升起。因此,本文提出了使用纳米电机力学(NEM)继电器设备的自定义低功率动态TCAM,该中继设备利用一声刷新来解决内存刷新问题。通过使用拟议的新细胞结构来利用独特的NEM继电器特性,提出的TCAM占据了仅3个晶体管的小占地面积(通过后端过程中的两个NEM继电器在顶部集成了两个NEM继电器),这显着超过了基于SRAM-SRAM-SRAM-SRAM-基于SRAM的TCAM的密度。此外,评估表明,拟议的TCAM分别超过了SRAM,RRAM和FEFET TCAM,将写入能效分别提高了2.31倍,131倍和13.5倍。 SRAM,RRAM和FEFET TCAMS分别提高了搜索能量固定产品的12.7倍,1.30倍和2.83倍。
我们现在正在经历一场量子革命,了解如何提取和改变昂贵且脆弱的量子资源变得至关重要。尤其是量子纠缠,允许在通信,计算和加密方面具有显着优势的量子纠缠至关重要,但是由于其极其复杂的结构,有效地操纵它,甚至了解其基本特性通常比在热力学的情况下更具挑战性。
随着公司的发展,这一使命从未改变,但我们实现这一目标的手段已经演变为包括利用机器学习、算法和其他先进技术的工具。其中一些工具可以被描述为“人工智能 (AI)”,尽管值得注意的是,对于该术语的含义并没有达成共识。这些工具为我们更好地匹配求职者和雇主开辟了新的机会。我们投资产品解决方案和先进技术,帮助使用我们平台的人更轻松地生活和工作。对于使用 Indeed 寻找优秀人才、与他们的首选联系并提供工作机会的中小型企业,我们的技术投资(包括人工智能和算法)可以释放他们的时间,以便他们可以花时间和金钱来帮助他们的客户并改进他们的产品。此外,我们致力于利用我们的资源推动创新,减少许多求职者在招聘过程中面临的障碍。
• Indeed 的技能分类法涵盖 48 个技能系列,涵盖 2,600 多种技能,这些技能出现在 2022 年 7 月至 2023 年 8 月期间在美国发布的 5500 多万个 Indeed 职位发布中,占美国一段时间内职位发布总数的绝大多数。
4- 6 , Mark S Gold 7 , Eliot L Gardner 8 , Igor Elman 1,9 , Merlene Oscar Berman 10 , Jean Lud Cadet 11 , Alireza Sharafshah 12 , Catherine A Dennen 13 , Abdalla Bowirrat 1 , Albert Pinhasov 1 , David Baron , Marrie Gondre , 13 , Marrie Lewis 15 , Rajendra D Badgaiyan 16 , Jag Khalsa 17 , Keerthy Sunder 18,19 , Kevin T Murphy 20 , Milan T Makale 21 , Edward J Modestino 22 , Nicole Jafari 23,24 , Foojan Zeine 25 , 26 , Alexander Mander 27 3 , Brian S Fuehrlein 28 和 Panayotis K Thanos 1,29
引言对工业4.0和社会5.0的过渡确实意味着如何提供服务的方式,这受到信息技术进步的严重影响。从工业4.0到社会的过渡5.0突出了几个关键主题(Mikalef等,2021)。至少有五个方面可以清楚地了解预期过渡。首先,技术过渡。技术在行业4.0中大大提高,尤其是在自动化,AI,IoT和大数据的情况下。这些变化彻底改变了部门,从而使生产和供应链更聪明。但是,社会5.0超越了。社会5.0对所有企业和社会都使用创新技术。除了行业之外,这些技术应纳入日常生活中,以提高公共服务,医疗保健和教育方面的便利,效率和生产力。Puspitafuri,C.,S。Zaid,H.T。Mokui和D.T.saifuddin。2025。基于它的动态功能,灵活性和竞争性能实践;公共组织和农业业务的比较。农业科学全球创新杂志13:367-376。[2024年9月2日收到; 2024年11月5日接受;出版于2025年1月1日]
8 对于尼日利亚、南非、埃及和摩洛哥,我们使用 Indeed.com 相应的公共数据库,网址分别为 ng.indeed.com、za.indeed.com、eg.indeed.com 和 ma.indeed.com。Indeed 自称是“全球第一求职网站”,提供可搜索且持续更新的 60 多个国家/地区招聘信息数据库。由于其覆盖全球,因此可以更轻松地比较各个国家/地区。需要注意的是,截至 2024 年,Indeed 报告的是四舍五入数据,而不是精确数字。这会影响我们的最终结果,但基本模式保持不变。
当今职场上,最大的问题莫过于人工智能会创造还是摧毁就业机会,以及这种颠覆会以何种形式出现。9 月,Indeed Hiring Lab 3 的经济学家发布了第一轮研究报告,研究哪些行业最有可能受到 ChatGPT 等生成式人工智能技术的影响。他们分析了来自 5500 多万条 Indeed 招聘信息的 2600 项技能,以评估 ChatGPT 执行每项任务的能力。研究发现,近 20% 的工作具有“高曝光率”,生成式人工智能在执行该工作所需技能的 80% 或更多时被评为“良好”或“优秀”。另外 45% 的工作具有“中等曝光率”,人工智能可以有效执行 50% 到 80% 的必要技能。总而言之,近三分之二的工作所需技能中有一半以上都可以由生成式人工智能完成,至少可以相当好地完成。
1. 行业就业,旧金山大都会区 2. 行业部门就业变化 3. 旧金山和加利福尼亚州失业率 4. Indeed 招聘信息指数 5. 办公室出勤率 6. 新企业注册,选定行业 7. 酒店入住率和日均房价 8. 酒店每间客房每晚收入:选定城市比较 9. 市政地铁 (Muni Metro) 客流量 10. 旧金山市中心车站的湾区捷运 (BART) 出口 11. 海湾大桥和金桥交通 12. 旧金山下午高速公路速度 13. 公寓租金要价和公寓空置指数 14. 授权单位(住房管道)