承诺策略是个人可以用来克服自我控制问题的有效机制。在七项研究(和两项补充研究)中,我们探讨了承诺策略的选择和使用对人际产生的负面影响。在研究 1 中,我们使用激励信任游戏证明,个人对选择使用承诺策略的人的信任度低于对选择使用意志力实现目标的人的信任度。研究 2 表明,这种关系适用于四个领域,尤其是基于诚信的信任。研究 3 提供的证据表明,选择使用策略而不是策略使用本身会导致这种诚信惩罚。在研究 4 – 5b 中,我们证明这种影响至少部分是由人们从策略选择中推断过去的表现这一事实所驱动的。最后,研究 6 提供的证据表明,人们在私下比在公开场合更多地选择承诺策略,这与人们预期承诺策略选择的负面后果的观点一致。因此,我们确定了意志力在印象形成中的作用是积极信号,以及在面对诱惑时选择依赖外部助手的负面人际后果。
作为冲突教练,领导者在培养团队冲突解决技能和态度方面发挥着关键作用。作为冲突调解人,他们促进团队成员和团体之间的争议解决。但在分歧演变成冲突之前,优秀的领导者和管理者往往会发现触发因素并化解局势。在这方面最熟练的领导者评估冲突不一定是为了消除冲突,而往往是为了将其引向富有成效和文明的对话。毕竟,如果没有建设性的冲突,人们和团队只会彼此同意,导致想法、创造力和创新停滞不前。本白皮书提供了有关工作场所冲突的信息,并得到了实证研究的支持,以及关于如何在冲突升级之前管理冲突或在冲突发生时解决冲突的行之有效的技巧。阅读本文的领导者将了解工作场所冲突的代价以及他们作为冲突教练和调解人的角色。他们将学习如何主动识别和预防团队成员之间和群体内部的重大冲突。识别和缓解组织中冲突的常见驱动因素
人际协调是人类互动的核心部分,其潜在机制已通过诸如联合手指敲击等社会范式得到广泛研究。在此,已发现个体和二元差异会产生一系列二元同步策略,例如相互适应、引领-引领和引领-跟随行为,但这些策略背后的大脑机制仍不太清楚。为了确定这些最低限度社交互动策略出现背后的个体大脑机制,我们对比了两组表现出相互适应和引领-引领策略的音乐家的 EEG 记录大脑活动。我们发现,与引领-引领组相比,通过相互适应进行协调的个体在 alpha 范围内的瞬态动作-感知相关大脑网络中表现出更频繁的锁相活动。此外,我们还确定了顶叶和颞叶大脑区域在其网络内信息流的方向性方面发生了显著变化。我们的结果表明,与领先—领先相比,相互适应的计算模型中观察到的外在耦合的权重更大,这可能是由于大脑中更高程度的动作—感知网络耦合所致。
在早期成长阶段以及整个生命周期中,缺乏社交互动能力和适应不良的关系是导致精神障碍的最重要因素之一(Schilbach,2016;Schilbach 和 Lahnakoski,2023)。反之亦然,精神障碍会影响我们成功与他人互动和享受社交互动的能力。心理治疗是许多精神障碍的有效治疗方法,它利用结构化的治疗关系来促进患者的健康。因此,有人认为,一般的精神障碍可以解释为社交互动障碍(Schilbach,2016)。然而,有些精神障碍,如自闭症谱系障碍 (ASD)、(反应性)依恋障碍 (RAD) 或社交焦虑症 (SAD),其特点是社交互动和沟通中断是其潜在病理机制的重要组成部分。与此一致,最近的超扫描研究首次得出证据表明,INS 减少与以下情况相关:(i) ASD 患者日常生活中的社交困难程度增加(Quiñones-Camacho 等人,2021 年),(ii) 预测高风险母子二元组中依恋质量较差(Miller 等人,2019 年)和 (iii) 在情绪消极的情况下评估时与 SAD 症状严重程度相关(Deng 等人,2022 年)。
恐惧是个人在面对已知或未知的威胁、迫在眉睫的压力或即将来临的厄运预期时可能体验到的最基本、最内在、最强烈的情感之一。恐惧可能使个人迅速采取战斗或逃跑反应。恐惧可以改变生理和心理框架以避免某些灾难。恐惧提供了保护自己或为了更大的利益对他人采取利他行为的动机。关于恐惧及其影响的一个较少探索的研究领域是恐惧对人际和经济决策的影响。经济波动既会产生直接后果,也会产生某种偶然但即将到来的困难。这些预期或未预期的经济环境变化会引发恐惧,这种恐惧会体现在各种人际和经济决策中。这样的经济决策可能会极大地有利于或阻碍一个人的可预见的未来。恐惧是一个广泛的概念,其牵连影响是模糊的,通常归因于许多情绪和反应。迄今为止,已有大量的文献与恐惧及其引起的一系列后续结果相关,并进行了大量的实验。如前所述,恐惧不能局限于一个数值或定性值,因此必须考虑恐惧可能包含的可测量但伴随的倾向。具体到这项工作,它关注的是恐惧对人际和经济决策的影响,恐惧包括但不限于压力、焦虑和对恐惧、决策和风险的回避。此外,必须探索个人的既有特征和人口统计学特征,如性格类型、心理倾向、性别和教育水平如何与上述倾向形成相互关联的关系。恐惧的重要性
2 在本研究中,我们不一定对各种自我控制策略的客观努力程度持立场。认知努力的构造最近受到批评,被认为不精确且难以定义(Thomson & Oppenheimer,2022 年)。相反,我们关注的是人们对自我控制策略的努力程度的看法,以及这对印象形成的影响。
1心理学学院,心理应用研究中心和心理健康和关键实验室,广东省南部师范大学,广州,510631,中国210631,2,富州大学,富裕大学,350108,350108,350108,330108,330108心理学与认知科学学院,东中国师范大学,上海,200062年,中国,5个心理和认知科学学院,北京大学,北京,100871,中国,6北京行为与心理健康实验室,北京北京大学,北京大学,北京,100871,100871,中国,ZHEJIAN,ZHEJIAN,ZHEJIAN,ZHEJIAN,ZHEJIAN,ZHEJIAN,32 China, 8 PKU-IDG/McGovern Institute for Brain Research, Peking University, Beijing 100871, China, 9 Department of Management, Hong Kong Baptist University, Hong Kong, 1123, China, 10 Department of Sport, Physical Education and Health, Hong Kong Baptist University, Hong Kong, 1123, China and 11 Department of Physics, Hong Kong Baptist University, Hong Kong, 1123, China