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Enento Group的财务报表版本1.1。
•净收入构成MSEK 4.3（4.7），降低10％，可比货币减少11％。•EBITDA总计为MSEK 0.6 MSEK（-1.6）。•运行结果，EBIT，构成MSEK –2.3（-3.4）。•该季度的结果总计为MSEK -2.3（-3.4）。•稀释前后，每股收益为SEK -0.10（-0.30）。•运营活动的现金流量为MSEK 0.3（-2.3）。•现金和现金等效物为MSEK 4.7（6.3）。•每日活跃用户（ARPDAU）的平均收入为0.085美元（0.089），比上一年减少了4％。•本季度独特的每月活跃用户（MAU）为70万（0.9）。•该期末的流通股数量为22 238 211。由于没有行使未能过期的所有订阅令，因此没有在此期末发布的订阅逮捕令。
wonjae kim
•Pacificvis 2017学生志愿者•2017年首尔国立大学的离散数学教学助理•助教，D3。JS和Tableau，首尔国立大学大型营地2016年，2017年•2016年首尔国立大学计算机编程助教•助教，D3。JS和Tableau，首尔国立大学大数据学院2016
拉贾斯坦邦公共服务委员会，阿杰梅尔
K.关于手术方面的问题1。心房间隔缺陷和部分异常肺静脉连接2。总肺静脉连接3。cor triatriatum 4。未盖的冠状窦综合征5。心室间隔缺陷6。心室间隔缺陷7。Valsalva动脉瘤的先天性窦8。主动脉左心室隧道9。专利导管动脉桥，10。心室间隔缺陷，肺部狭窄或闭锁11。肺狭窄或闭锁和完整的心室隔膜12。三尖闭锁和单腹膜生理学的管理，Ebstein
碳纤维，迈克尔·亚历杭德罗（Michael Alejandro）
Mahgoub，S.，Cacciottolo，T.，Hydes，T.，Hardy，T.，McGinty，G.，Tavabie，O.，Cathcart，J.，Premathilaka，C.，Mukhopadhya，A.，A.国家NAFLD管理研究确定了2019年至2022年之间英国提供护理的差异。JHEP报告，5（12）。https://doi.org/10.1016/j.jhepr.2023.100897
引用 Dusek JA、Kallenberg GA、Hughes RM、Storrow AB、Coyne CJ、Vago DR、Nielsen A、Karasz A、Kim RS、Surdam J、Segall T、McKee MD。针灸
方法：急诊科疼痛管理针灸 (ACUITY) 由国家补充和综合健康中心资助。目标是：进行多中心可行性 RCT，检查数据收集的可行性，开发/部署手动针灸干预，并评估与 BraveNet 实践研究网络相关的 3 个急诊科的可行性/实施（障碍/促进因素）。在招募急诊科就诊的成人，若急性非紧急疼痛（例如肌肉骨骼、背部、骨盆、非心脏胸部、腹部、侧腹或头部）在 0-10 分数字评定量表上评分≥ 4，则符合条件。急诊科参与者（n = 165）将平均随机分配到针灸或常规治疗。在术前、术后和出院时间点，患者将使用数字评定量表自我评估疼痛和焦虑。将在 1 周和 4 周时评估疼痛、焦虑、ED 后阿片类药物使用情况和不良事件。将从患者的电子医疗记录中提取 ED 中阿片类药物的使用情况和出院处方。针灸接受者将在出院后约 3 周参加简短的定性访谈。ED 提供者和工作人员还将接受采访，了解他们对 ED 针灸和 ACUITY 针灸实施的一般观点/经验。
jaspar 2024：转录因子绑定轮廓的开放式数据库20周年
1挪威分子医学中心（NCMM），北欧EMBL合作伙伴关系，奥斯陆大学，奥斯陆0318，奥斯陆，挪威2 Laboratoire Physiologie Pellulagie Cellulaire etvégétale，Univ。Grenoble Alpes，CNRS，CEA，INRAE，IRIG-DBSCI-LPCV，17 Avenue des Martyrs，F-38054，F-38054，法国格林诺布尔，法国3号3号3月3日生物信息学中心，OSLO大学OSLO大学，OSLO大学，OSLO，OSLO，OSLO，NORWAIND 4 MRC LONDY INTICER，MRC LONDY INSTICE of MEDICAL SCIINUTE，DU CANEE，DU CANEE ROADN，DU CANE ROADN，DU CANE ROADN，W1 22 02科学，医学院，伦敦帝国学院医学院，哈默史密斯医院校园，杜凯路，伦敦W12 0nn，英国6 u cane of Electronics，Ru-derBoškovi研究所，BIJENI ˇCKA CESTA，CCKA CESTA，CCKA CESTA，10000 ZAGREB，CROATIA，CROATIA，CROATIA 7 Stanford Cancer Schoolitute of Stanford Cornement of Stanford of Stanford of Stanford of Stanford，CANANFOURT，CAN FORMEREN，CANFOURD，CANANFOURT，CANANFOURD，CANANFOURT不列颠哥伦比亚大学医学遗传学系，医学遗传学系，不列颠哥伦比亚大学，950 W 28号大街，卑诗省V5Z 4H4，加拿大9 H4，加拿大9号肿瘤生物学系，奥斯陆大学医院研究所，奥斯陆大学医院0424 OSLO，挪威10号生物学研究和生物学研究和Innovation Centry of Innovation and Innerovation Centres，002.丹麦哥本哈根N，奥斯陆大学临床医学研究所和奥斯陆大学医院，奥斯陆，挪威奥斯陆医院
Jawaharlal Nehru技术大学Gurajada Vizianagaram
专业选择性 - iv：汽车认证和处理（R204124G） /总质量管理（R204124H） /电动汽车与混合技术（R204124I） /设施计划和材料处理（R204124J）
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Zubiak，Marlena，Byrska，Martyna，Barska-Kobyńska，Hanna，Langner，Sara，Malaka，Ewa Katarzyna，Janura，Marta，Marta，Elias，Elias，Jagoda，Jagoda，Biesiada，Wiktor，Wiktor，Wiktor，Szyddor，Szydvolowowska，Sarara，krraszkouraszkouraszkouraszkourastkout。与子宫内膜异位有关的疼痛。对生活质量的回顾。心理方面，职业发展，性健康和亲密的伴侣关系。运动的质量。2025; 38：58148。 EISSN 2450-3118。 https://doi.org/10.12775/QS.2025.38.58148 https://apcz.umk.pl/qs/article/article/view/58148该期刊在波兰参数评估的高等教育和科学部在高等教育和科学部中的杂志已达到20分。宣布高等教育和科学部长05.01.2024的附件。编号32553。有期刊的独特标识符：201398。分配的科学学科：经济学和金融（社会科学领域）；管理和质量科学（社会科学领域）。Punkty Mruityialne Z 2019 -Aktualny Rok 20Punktów。załącznikdo komunikatu ministra szkolnictwawyëszegoi nauki z dnia 05.01.2024 r。 LP。32553。posiada unikatowy Identyfikator czasopisma：201398。przypisane dyscypliny naukowe：ekonomia i finanse（dziedzinanaukspołecznych）; nauki ozarządzaniuijakości（dziedzinanaukspołecznych）。©作者2025;本文发表在波兰托伦的Nicolaus Copernicus University的被许可人Open Journal Systems开放访问权限。这是根据Creative Commons归因于非商业许可证共享的条款许可的开放访问文章。收到：23.01.2025。修订：29.01.2025。本文根据创意共享归因非商业许可的条款分发，该许可允许在任何媒介中进行任何非商业用途，分发和复制，前提是原始作者和来源被记住。（http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/），只要适当地引用了工作，就可以在任何媒介中不受限制，非商业用途，分发和复制。作者宣布，关于本文的出版没有利益冲突。接受：10.02.2025发布：10.02.2025。
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在马哈拉施特拉邦的索拉普尔区，正在4,200英亩的土地上建造了1.2 GW的太阳能设施。Hazoor Multi Projects Ltd（HMPL）通过建造第一个太阳能公园Chhatrapati Shivaji Maharaj Saur urja Park（CSMSUP），领导马哈拉施特拉邦的绿色能源革命。公园正在与英国一家著名的跨国公司合作开发。它将采用最先进的技术，每个太阳能电池板都达到世界一流的效率水平，容量为750伏。通过使用固定系统和跟踪系统，太阳能电池板的功效得到了提高，这些系统全天都遵循太阳的运动。csmsup将有助于在印度可再生能源的过渡中，协助该国实现其雄心勃勃的绿色能源目标并大大减少其碳足迹。强调，可再生能源投资不仅在环境上是可持续的，而且有助于索拉普尔地区的就业创造和经济增长。
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本课程针对的是集中人力资源的学生。跨文化管理课程旨在向学生提供有关公司中文化概念的理解和对其维度的理解。此外，在本课程中，希望学生能够在了解运营全球业务的跨文化管理方面发展见解，并能够理解跨文化管理中所面临的文化和障碍的多样性。遵循本课程后，学生将有能力在具有文化多样性的动态商业环境中为全球管理人员做好准备的能力。本课程的主题包括：文化：确定和维度；文化和困境的多样性；管理中的文化方法；企业文化和结构；文化和领导；商业文化和战略；文化变革；文化多样性；跨文化业务交流；跨文化交流的障碍；沟通的谈判和跨文化能力；