在 DTRIAC 街对面的街区,空军核武器中心 (AFNWC) 正在计划开发一种价值 13 亿美元的新武器系统,以取代空射巡航导弹 (ALCM)。ALCM 是一种自主亚音速飞行器,带有集成弹头,用于空军轰炸机。像 ALCM 这样的系统旨在以高精度远距离携带大型弹头,无需发射平台即可穿透敌方领空,削弱敌方力量,并使其领土防御复杂化。根据目前的计划,空军将继续进行替代方案分析 (AoA),权衡新导弹的各种技术选择,称为远程防区外 (LRSO) 武器。自冷战结束以来,威胁的性质不断变化,已将国防部 (DoD) 的采购战略从基于威胁的采购转变为基于能力的采购。这种转变推动了对联合能力的需求,以支持联合作战。作为国家资产、国家战略和国家政策,核威慑必须是一项联合努力。LRSO 是美国空军首次将核武器系统纳入联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 流程。基于能力的解决方案通常涉及多个互操作系统,并结合了物资和非物资方面。LRSO 肯定会由现有系统和新系统组成,因此也将以集成和互操作性为主要目标。
前言 本指南介绍了 AF/A5/7 总部为支持总体能力发展以实现能力需求评估而使用的活动和流程。第 2C 卷的重点是早期评估和分析活动,以确定是否需要物资解决方案来满足能力需求。AF/A5/7 和 MAJCOM/牵头机构必须在早期分析中协调努力,以实现深思熟虑和快速的能力发展。本指南将最新的基于能力的分析活动指南与当前 AF 作战需求流程的其他部分以及联合能力整合发展系统 (JCIDS) 同步。本指南的发布或分发没有任何限制。 注意:虽然 AF/A5/7 能力发展指南本质上不是法定或监管政策,但它们代表 AF/A5/7D 制定的官方指导和标准程序,以确保遵守和实施总体需求和采购政策。根据 AF/A5/7 的指示和 HAF 任务指令 1-7 的授权,在最大限度上,所有空军赞助商都将遵循这些指南中描述的指导和程序,或与 AF/A5DY 航空航天研究办公室和/或 AF/A5DR(需求监督支持团队)协调,以根据具体情况定制流程。AF/A5DY -OAS 充当 AF 的作战能力需求分析专家
在 DTRIAC 街对面的街区,空军核武器中心 (AFNWC) 正在计划开发一种新的价值 13 亿美元的武器系统,以取代空射巡航导弹 (ALCM)。ALCM 是一种自主亚音速飞行器,带有集成弹头,用于空军轰炸机。ALCM 等系统旨在以高精度远距离携带大型弹头,无需发射平台即可穿透敌方领空,削弱敌方力量,并使其领土防御复杂化。根据目前的计划,空军将继续进行替代方案分析 (AoA),权衡一种新型导弹的各种技术选择,这种导弹被称为远程防区外 (LRSO) 武器。冷战结束以来,威胁的性质不断变化,已将国防部 (DoD) 的采购战略从基于威胁的采购转变为基于能力的采购。这种转变推动了对联合能力的需求,以支持联合行动。作为一项国家资产、一项国家战略和一项国家政策,核威慑必须是一项联合努力。LRSO 是美国空军首次将核武器系统纳入联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 流程。基于能力的解决方案通常涉及多个互操作系统,并结合了物资和非物资方面。LRSO 肯定会由现有和新系统组成,并且
国防部指令编号 3150.09 2015 年 4 月 8 日 USD(AT&L) 主题:化学、生物、放射和核 (CBRN) 生存能力政策 参考:参见附件 1 1. 目的。根据国防部指令 (DoDD) 5134.01(参考 (a))中的授权,本指令重新发布国防部指令 (DoDI) 3150.09(参考 (b))并且:a.根据公法 108-375 第 1053 节(参考文献 (c))以及 DoDD 5000.01(参考文献 (d))、DoDI 5000.02(参考文献 (e))、DoDD S-5210.81(参考文献 (f))、参谋长联席会议主席指令 (CJCSI) 3222.01B(参考文献 (g))、CJCSI 3170.01H(参考文献 (h))、DoDD 3020.40(参考文献 (i))和联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 操作手册(参考文献 (j))中的规定实施政策。b. 制定政策、分配职责并建立执行国防部 CBRN 生存力政策(包括电磁脉冲 (EMP))的程序。c.制定政策来识别所有任务关键型系统 (MCS),并指定必须在化学、生物和放射 (CBR) 环境、核环境或组合 CBRN 环境中生存和运行的子集。d. 描述如何在参考 (h) 的背景下识别、审查和考虑 CBRN MCS;在参考 (d) 和 (e) 中建立的国防采购系统;在参考 (i) 中建立的国防关键基础设施计划 (DCIP);
OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自:海军作战部长 主题:海军人员人机系统集成 参考:(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) 2003 年 6 月 GAO 报告编号 03-520S (d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 附件: (1) 采购过程中的人机系统集成 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1.目的 a.解决联合能力集成与发展系统 (JCIDS) 中人机系统集成 (HSI) 要求的开发,并定义海军作战部人力、人事、培训和教育副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 治理权的过程。b.本指令为完整修订,应完整审查。1b(1) 至 1b(5) 小段总结了重大变化。(1) 强制遵守最新的安全、适居性、人为因素工程、职业健康和生存能力军事标准。(2) 更新并明确角色和职责。(3) 要求技术授权持有者在舰队过渡之前认证用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素。
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自:海军作战部长 主题:海军人员人机系统集成 参考:(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) GAO 报告编号 03-520S(2003 年 6 月)(d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 包括:(1)采办过程中的人机系统整合 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1. 目的 a. 解决联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 内人机系统整合 (HSI) 要求的发展问题,并定义主管人力、人事、训练和教育的海军作战部副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 管理权的过程。 b. 本指令为完整修订,应完整审查。重大变化总结在 1b(1) 至 1b(5) 子段中。 (1)强制遵守最新的军事标准,包括安全性、适居性、人为因素工程、职业健康和生存能力。 (2)更新并明确角色和职责。 (3)要求技术授权持有者在舰队转型之前对用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素进行认证。
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自:海军作战部长 主题:海军人员人机系统集成 参考:(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) GAO 报告编号 03-520S(2003 年 6 月)(d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 包括:(1)采办过程中的人机系统整合 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1. 目的 a. 解决联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 内人机系统整合 (HSI) 要求的发展问题,并定义主管人力、人事、训练和教育的海军作战部副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 管理权的过程。 b. 本指令为完整修订,应完整审查。重大变化总结在 1b(1) 至 1b(5) 子段中。 (1)强制遵守最新的军事标准,包括安全性、适居性、人为因素工程、职业健康和生存能力。 (2)更新并明确角色和职责。 (3)要求技术授权持有者在舰队转型之前对用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素进行认证。
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自:海军作战部长 主题:海军人员人机系统集成 参考:(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) GAO 报告编号 03-520S(2003 年 6 月)(d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 附件: (1) 采购过程中的人机系统集成 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1.目的 a.解决联合能力集成与发展系统 (JCIDS) 中人机系统集成 (HSI) 需求的发展,并定义海军作战部人力、人事、培训和教育副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 治理权的过程。b.本指令为完整修订,应完整审查。1b(1) 至 1b(5) 子段概述了重大变化。(1) 强制遵守最新的军事安全、居住性、人为因素工程、职业健康和生存能力标准。(2) 更新并明确角色和职责。(3) 要求技术授权持有者在舰队过渡之前对用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素进行认证。
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军 P ENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 OPNAVINST 5310.23A N125 2017 年 10 月 17 日 OPNAV 指令 5310.23A 来自:海军作战部长 主题:海军人员人机系统集成 参考:(a) SECNAVINST 5000.2E (b) CJCSI 3170.01I (c) GAO 报告编号 03-520S(2003 年 6 月)(d) OPNAVINST 5450.180E (e) OPNAVINST 5102.1D (f) OPNAVINST 5100.23G (g) OPNAVINST 9640.1B (h) OPNAVINST 4700.8K (i) SECNAVINST 5100.10K (j) OPNAVINST 9070.1A (k) SECNAVINST 5223.2A 包括:(1)采办过程中的人机系统整合 (2) 其他 HSI 相关资源 (3) 首字母缩略词词汇表 1. 目的 a. 解决联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 内人机系统整合 (HSI) 要求的发展问题,并定义主管人力、人事、训练和教育的海军作战部副部长 (CNO N1) 行使海军 HSI 管理权的过程。 b. 本指令为完整修订,应完整审查。重大变化总结在 1b(1) 至 1b(5) 子段中。 (1)强制遵守最新的军事标准,包括安全性、适居性、人为因素工程、职业健康和生存能力。 (2)更新并明确角色和职责。 (3)要求技术授权持有者在舰队转型之前对用于减少人力或改善培训和人员绩效的技术和风险因素进行认证。
本指令执行空军政策指令 (AFPD) 10-6《能力需求开发》,并支持参谋长联席会议主席指令 (CJCSI) 5123.01H《联合需求监督委员会 (JROC) 章程和联合能力整合与发展系统 (JCIDS) 实施》和国防部指令 (DoDI) 5000.02《自适应采购框架的运作》中所述的政策和程序的实施。本出版物为作战能力需求局 (AF/A5R) 管理的空军流程制定了指导方针,用于根据空军总部 (HAF) 任务指令 (MD) 1-7《副参谋长、战略、整合和要求》中所述的权力记录和验证作战能力需求。本指令中提供的指导适用于所有人员,包括空军预备队和空军国民警卫队,他们根据本指令制定、审查或批准作战能力要求文件,无论这些计划被指定为非机密、附属、隔离还是特殊访问。本出版物不适用于美国太空部队。本出版物中放弃联队/部队级别要求的权限以合规声明后的等级(“T-0、T-1、T-2、T-3”)编号标识。有关与等级编号相关的权限的描述,请参阅 DAFI 33-360《出版物和表格管理》。通过指挥链向适当的等级豁免审批机构提交豁免请求,或者,对于非等级合规项目,向申请人的指挥官提交豁免请求。本指令可在主要司令部 (MAJCOM)(或同等级别)进行补充,但所有补充必须发送至 AF/A5RP 进行协调,然后才能进行认证和批准。使用 AF 表单提交建议的更改