虽然招聘是整个机构的责任,但我们的招聘团队将继续提供信息、指导和资源,帮助候选人顺利通过选拔过程的各个方面,包括入职培训阶段、背景调查问卷、就业前背景调查、体检。我们的机构确保不同种族群体的宣誓成员在初始入职培训阶段参与并与申请人互动。此外,通过我们已建立的现场培训官 (FTO) 计划,我们的机构从选拔过程开始就为候选人提供指导和辅导,并持续到新兵入职前的培训。我们的 FTO 计划不仅旨在加强我们的招聘实践,还旨在为申请人提供支持和指导,以最大限度地提高入职前培训和整个执法生涯中的留任率。
关于 CSI 计划第二次招标结果的命令,卷宗号 QO21101186 记录方:Brian O. Lipman 律师,新泽西州费率顾问部主任 董事会决定:根据本决定和命令,新泽西州公用事业委员会(“委员会”或“BPU”)将考虑通过竞争性太阳能激励(“CSI”)计划招标 300 兆瓦(“MW”1 )太阳能发电容量的回应,该计划由委员会 2022 年 12 月 7 日的命令设立,2 根据 2021 年《太阳能法案》(“太阳能法案”或“法案”)。3 CSI 计划的第二次招标于 2023 年 11 月 27 日开始资格预审,并于 2024 年 2 月 29 日美国东部时间晚上 11:59:59 结束投标。根据本命令,委员会宣布了在 CSI 计划第二次招标中选定的项目,包括投标方和项目、投标价格、项目容量和按县划分的农业用地面积,并批准总计 310.21 兆瓦的太阳能发电和 80 兆瓦时与太阳能发电配套的储能。背景和程序历史委员会受州长墨菲和立法机构的委托,通过一系列行政命令、州政策和《太阳能法案》的通过,将委员会现有的太阳能计划增长一倍,并指导激励措施,目标是到 2026 年实现高达 3,750 兆瓦的新太阳能发电量。4 后续太阳能激励计划(“SuSI”)是委员会多年期计划的重要组成部分
命令指定专员,批准干预动议,设定服务方式和禁止日期卷宗号 EM24020105 记录当事人: Brian O. Lipman 律师,新泽西州费率顾问部主任 Gregory Eisenstark 律师,代表 Trenton Renewable Power, LLC 马修·韦斯曼律师,代表公共服务电力和天然气公司 董事会:2024 年 2 月 8 日,Trenton Renewable Power, LLC(“Trenton Renewable”或“请愿人”)向新泽西州公共事业委员会(“董事会”)提交了一份请愿书,寻求批准与公共服务电力和天然气公司(“PSE&G”)签订的可再生能源购电协议(“PPA”)(“请愿书”)。背景和程序历史 Trenton Renewable 拥有并经营一家位于新泽西州特伦顿的食品垃圾回收设施(“设施”),也称为“生物质设施”。该设施包括一个消化器,用于回收植物性食品垃圾并产生可再生天然气作为回收过程的副产品。该设施包括三 (3) 台现场 1.134 兆瓦(“MW”)发电涡轮机,它们使用消化器产生的天然气发电(“发电系统”)。发电系统的总额定容量为 3.4 MW,其产生的电力根据 NJAC 14:8-1.2 和 NJAC 14:8-2.5(b)(8) 和 (c) 被归类为 1 类可再生能源。根据 1979 年《公共事业监管政策法案》(“PURPA”)的定义,发电系统也是合格设施(“QF”),该法案最初编纂于 16 USC § 2601 及以下。该设施和发电系统位于 PSE&G 的服务范围内,发电系统与 PSE&G 位于新泽西州特伦顿的电力分配系统互连。1
关于 PL 2023、C.158 的事项,该法案在某些情况下延长了某些太阳能发电设施的完工和商业运营的最后期限,PJM INTERCONNECTION LLC(“PJM”)的收费事件通知和认证以及协议处理 HAMMS LANDFILL SOLAR FARM, LLC – 太阳能法案第 (T) 款,区块 14,地块 33.01 OXFORD MILL SOLAR FARM 申请第 (T) 款,太阳能法案,区块 33,地块 4.02 和 4.03 SOUTHERN OCEAN WARETOWN SOLAR FARM, LLC – 第 (T) 款,区块 6,地块4.04 和 4.05;第 7 区块,第 1.01、2、3、5 和 6.01 地段贝尔福德港太阳能发电场 – 子区 (T) 太阳能法案申请,第 306 区块,第 66 地段,贝尔福德垃圾填埋场米德尔敦镇,蒙茅斯县 CEP 可再生能源 VINELAND NEWFIELD 太阳能发电场有限责任公司 CHANGEWATER 太阳能发电场 – 子区 (T) 太阳能法案申请,第 82 区块,第 16 地段,180 E. ASBURY-ANDERSON 路,华盛顿镇,沃伦县 CEP 可再生能源 HERITAGE 太阳能发电场有限责任公司。
Under the supervision of the ECLS Data Management and Analysis (DM&A) Program Manager, this position performs data management and analysis for biological samples and associated demographics that will be managed by the Laboratory Information Management System (LIMS) and analyzed with sophisticated computer software and/or platforms (e.g., SAS- Statistical Analysis Software, R, Python, ArcGIS-Geographic Information System, Tableau).它还需要应用结构化查询语言(SQL),关系数据库以及数据收集/清洁的知识和技能。其他职责包括支持ECLS研究项目,例如a)抽样设计,b)在线问卷调查工具(例如,RedCap-Research-reacherearch电子数据捕获)的开发,故障排除和管理,c)研究参与者/合作者的结果报告以及D)通过Scholary Venues进行研究结果的研究结果。关注细节,有效的团队合作和高质量的工作习惯至关重要。对编程语言,统计方法和数据分析/可视化的知识是加号。首选具有数据管理和分析记录的公共卫生和统计背景。进步:成功完成二十四(24)个月的学徒制后,根据新泽西州公务员委员会的程序,任命者将有资格晋升为卫生数据专家1。注意:雇员在学徒所有权中无法获得绩效水平的保证级别的绩效,应将其视为分离的原因。
背景 2018 年 5 月 23 日,《清洁能源法案》L. 2018,c.17(“CEA”或“法案”)签署成为法律。除其他任务外,该法案指示董事会制定规则和条例,一旦该州销售的千瓦时电量中有 5.1% 由连接到配电系统的太阳能电力产生(称为 5.1% 里程碑),就关闭太阳能可再生能源证书(“SREC”)注册计划(“SRP”)的新注册,并制定新的太阳能激励计划。此外,CEA 指示董事会完成一项研究,评估如何修改或替换 SRP,以鼓励全州继续高效有序地发展太阳能可再生能源发电源。2021 年 7 月 9 日,墨菲州长签署了 2021 年太阳能法案(“太阳能法案”)。 1 《太阳能法案》指示董事会制定一项计划,以激励到 2026 年开发至少 3,750 兆瓦(“MW”)的新太阳能。2021 年 7 月 28 日,经过广泛的利益相关者流程,董事会批准了后续太阳能激励(“SuSI”)计划的制定,该计划由 ADI 计划和竞争性太阳能激励(“CSI”)计划组成。2 ADI 计划是新泽西州清洁能源计划(“NJCEP”)的一部分。它于 2021 年 8 月 28 日启动,面向住宅项目、等于或小于五 (5) 兆瓦的净计量非住宅项目和社区太阳能项目。董事会规定,净计量项目将有 12 个月的时间实现商业运营,这以提交电力配送公司(“EDC”)的运营许可(“PTO”)为标志。还必须在 12 个月内提交施工后认证包。 3 这份为期 12 个月的时间表已编入委员会的 ADI 规则 NJAC 14:8-11.1 至 -11.9(“ADI 规则”)。NJAC 14:8-11.5(g)(3)(i)、-11.5(j)。满足所有这些要求后,计划管理员将为太阳能设施颁发新泽西州认证编号。要参与委员会的激励计划,项目相关人员必须向委员会的太阳能可再生能源证书(“SREC”)注册计划经理 TRC Environmental Corporation 4(“TRC”)提交注册文件,并在项目建设和提交建设后认证文件之前收到注册接受函。ADI 计划的注册流程受委员会规则 NJAC 14:8-11.5 的约束。对于许多住宅客户和一些商业客户,他们的安装人员负责处理此流程。新泽西州的太阳能行业非常成功。尽管受到疫情的影响,新泽西州太阳能行业仍有大量新参与者,同时一些老牌太阳能公司也扩大了业务。这一成功的附带效应似乎是陷入困境的公司数量和成功公司数量都增加了。在一些情况下,太阳能安装商已不再回应其客户和 ADI 计划的管理者 TRC(“ADI 计划经理”或“计划经理”)。
日期:2024年2月8日,大会拨款委员会有利报告,并随着委员会修正案法案编号4。修订后,该法案废除了最初由“公平住房法”确定的经济适用房屋(COAH),并建立了一个程序,以确定市政当局确定其当前和潜在的公平份额的经济适用房屋义务,该义务基于该法案中确定的公式,该法案是根据社区事务的计算法案(DCA)(DCA)。在2025年7月1日开始,该法案要求DCA完成这些计算,并在账单生效的七个月内或2024年12月1日的七个月内,本法案要求DCA完成这些计算,并规定其出版。该法案允许市政当局与DCA的计算有所不同,以确定其义务,只要它遵守法案所建立的方法。在第四轮之前,该法案要求市政当局在2025年1月31日或之前通过约束力解决方案来采取其义务,以确保可以在账单中定义的那样保护免受排他性分区诉讼的保护,否则该城市可能会在第四轮开始时被迫允许开发市政府。如果市政当局符合此截止日期,则默认情况下,市政当局对其义务的决定将于2025年3月1日开始,因为该市对第四轮的义务。但是,如果在2025年2月28日或之前在法案中或之前建立的“负担得起的住房争议解决计划”(计划)提出挑战,则该计划将被要求促进2025年4月1日之前的争议解决。这一持续争议的存在不会改变采用实施条例和决议的截止日期,但是在解决争议之前采用的实施条例和决议可能会发生变化以反映争端的结果。作为在3月15日截止日期之前采用实施条例和决议的替代方案,将允许在签发合规性认证的持续争议的城市中采取有约束力的决议,以在此日期采取有约束力的决议,以采用采用
决定和命令 批准规定 BPU 卷宗号 ER23090634 和 GR23090635 记录当事人:Aaron I. Karp 律师,公共服务电力和天然气公司 Brian O. Lipman 律师,新泽西州费率顾问部主任 董事会决定:2023 年 9 月 1 日,公共服务电力和天然气公司(“PSE&G”或“公司”)向新泽西州公用事业委员会(“委员会”)提交了一份请愿书,寻求批准与电力税调整抵免(“ETAC”)和天然气税调整抵免(“GTAC”)(统称“TAC”)相关的费率变动,以确定 2024 年的修订费率(“2023 年 9 月 TAC 请愿书”)。通过本决定和命令,董事会考虑由 PSE&G、新泽西税率顾问部(“税率顾问”)和董事会工作人员(“工作人员”)(统称“各方”)执行的和解协议(“协议”),旨在解决公司在 2023 年 9 月 TAC 请愿书中提出的请求。背景 2017 年 12 月 22 日,《减税与就业法案》(PL 115 c. 97)(“2017 年法案”)签署成为法律,生效日期为 2018 年 1 月 1 日。2017 年法案规定了对联邦国内税收法典的修改,包括将最高企业税率从 35% 降至 21%。董事会审查了 2017 年法案,并于 2018 年 1 月 31 日发布命令,认定 2017 年法案通过多征收未缴纳的联邦所得税,为新泽西州公用事业公司节省了开支。 1 因此,审议令指示包括 PSE&G 在内的几家新泽西州公用事业公司进行申报,以确保《2017 年法案》带来的任何税收节省都能够提供给纳税人。