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DNA类型测试操作的指南
此外，必须定期检查DNA类型测试设施，并努力维护以下列出的性能。 a）温度不超过25°C a）湿度不超过60％a）空气清洁度JIS清洁度7级。此外，在与DNA类型测试有关的检查步骤中，从提取DNA到混合和密封样品和密封样品和放大试剂进行PCR扩增的步骤（以下是在以下是使用PCR扩增之前），并在pcr扩增之前进行了dna dna dnna dnna dna de dna，dna dna dna de dna de dna de tne dna de dna）可以在配备空调设备的测试设施中执行，至少在使用PCR扩增设备之前具有明显分开的过程和位置。 2）关于评估方法等。评估应根据科学警察研究所主任指定的程序进行。此外，检查设备等应由科学警察研究所主任指定，但是如果未指定检查设备，则可以使用通常用于DNA研究目的的检查设备。 5。评估材料⑴经过评估的材料受到DNA类型测试的主要材料（以下称为“材料”）如下。 a) Blood (excluding blood listed in the following:) - mixed liquids and mixed liquids of blood (excluding blood listed in: a) - blood stains, semen, semen and vaginal fluid, etc., saliva and saliva spots, hair with root sheath, skin, muscles, bones, teeth, nails, organs, etc. A) Blood collected from oral cells submitted by the suspect or victim, etc., and from the body of the suspect. 2）在处理测试材料时要注意的东西在收集材料时等。收集材料等。在收集材料等时，请注意以下内容：此外，我们将努力通过澄清收集状态和收集过程来确保证据能力，并且在处理材料时，我们必须提供足够的考虑以防止材料的污染以及与其他材料的接触和混乱。
（A2LA 认证编号 7130.01）修订日期 2024 年 5 月 20 日第 1 页，共 15 页......
有效期至：2025 年 12 月 31 日 证书编号：7130.01 为表彰成功完成 A2LA 评估流程，特授予此实验室在上述地点以及下述三个卫星地点的认可，以执行以下测试： 测试技术： 测试方法： 辐射和传导发射 CFR 47、FCC 第 15 部分、子部分 B（使用 ANSI C63.4:2014）；ANSI C63.4:2014 1；CFR 47、FCC 第 18 部分（使用 FCC MP-5:1986）；ICES-Gen；ICES-001；CSA-CISPR 11；ICES-003；ICES-005；CAN/CSA-CISPR 32；BS EN 55011；EN 55011；CISPR 11；AS CISPR 11； BS EN IEC 55014-1； EN IEC 55014-1； BS EN 55014-1； EN 55014-1； CISPR 14-1； AS/NZS CISPR 14.1；作为 CISPR 14.1； SANS 214-1； VCCI-CISPR 32； BS EN 55032； EN 55032； CISPR 32； AS/NZS CISPR 32； SAN 2332； BS EN 61000-3-2； BS EN IEC 61000-3-2； IEC 61000-3-2； EN 61000-3-2； EN IEC 61000-3-2； JIS C 61000-3-2； SANS 61000-3-2； BS EN 61000-3-3； IEC 61000-3-3； EN 61000-3-3； SANS 61000-3-3； BS EN IEC 61000-6-3； EN IEC 61000-6-3； BS EN 61000-6-3； IEC 61000-6-3； EN 61000-6-3； AS/NZS 61000.6.3； BS EN 61000-6-4； BS EN IEC 61000-6-4； IEC 61000-6-4； EN 61000-6-4； EN IEC 61000-6-4； AS/NZS 61000.6.4； AS 61000.6.4 抗静电性 ESD BS EN 61000-4-2； IEC 61000-4-2； EN 61000-4-2； SANS 61000-4-2 辐射抗扰度 BS EN 61000-4-3； BS EN IEC 61000-4-3； IEC 61000-4-3； EN 61000-4-3； EN IEC 61000-4-3； SANS 61000-4-3 EFT BS EN 61000-4-4； IEC 61000-4-4； EN 61000-4-4； SANS 61000-4-4 浪涌 BS EN 61000-4-5； IEC 61000-4-5； EN 61000-4-5；SANS 61000-4-5 传导抗扰度 BS EN 61000-4-6；IEC 61000-4-6；EN 61000-4-6；SANS 61000-4-6 磁场 BS EN 61000-4-8；IEC 61000-4-8；EN 61000-4-8；SANS 61000-4-8
副书记 - 管理
（248）871-2970职位名称：副法院书记员 - 行政部门（全职）FLSA状态：非豁免薪金范围：$ 40,197- $ 52,293- $ 52,293（全部福利，医疗，牙科，牙科，牙科，人寿保险，定义的福利养老金计划和付费时间）在责任的指导下，委员会行政管理委员会，以指定委员会的行政管理，委托给予委员会管理人员，副行政管理委员会行政管理，每日现金处理，协助应付账款，协助与人力资源有关的任务，协助SCAO报告以及协助计划会议。该职位还将帮助管理设计，实施，更新和/或监督法院的收集工作，以及设计，实施，更新和/或监督针对流量引用的特定于交通引用的在线争议解决计划。其他职责可能包括法院记录，访问Lein和员工培训。在分区主管的指导下，该职位还可能负责定期为犯罪/交通/民事部门提供支持在法庭上的案件，处理传入的邮件。高级解决问题的技能以及在时间限制/压力下同时处理多个任务的能力，同时经常面临干扰和干扰。这项工作的资格要求包括但不限于以下内容：高级人际关系和沟通技巧，以便申请人可以与法院人员，司法系统合作伙伴，所有法院用户和公众有效和专业沟通。对普通法院财务概念和基本会计原则的理解。对分配的项目和任务的所有权的关注和自豪感。能够独立工作，同时与他人合作并在必要时进行协作。强大的键盘技巧和在使用计算机的使用以及包括Microsoft 365（包括Excel，Adobe，Jis，Lein和Outlook）在内的各种程序。教育和拥有高中文凭的经验是最低要求。副学士学位或学士学位是首选。在法院环境中至少需要五（5）年的逐步负责的文书经验。优先考虑陪审团协调，法院财务，法院收集程序和在线争议解决惯例的事先经验。物理要求该职位的职责需要足够的流动性才能在正常的办公室设置中工作，并使用标准办公设备，包括计算机，读取印刷材料的愿景以及足以理解，处理和通过电话来理解，处理和/或通过电话进行交流的听力和语音。此职位发布的意图旨在确定工作的主要职责和要求，不应将其解释为全包含。申请将被接受到2/24/25，并在线提供：https：//www.fhgov.com/47dc/employment/。请通过电子邮件发送您的申请，然后恢复到mmuscat@fhgov.com或传真到ATTN：Michele Muscat，电话：（248）871-2901。