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2型糖尿病诊断的早期年龄与心血管疾病的基因风险增加有关Hyunsuk Lee，Jaewon Choi，Na Yeon Kim，Jon
年轻时被诊断出患有2型糖尿病（T2D）的人正在增加，并且患心血管疾病的风险升高（CVD）（1）。先前的研究表明，诊断时糖尿病亚组除以年龄的差异表现出遗传危险因素的差异（2），并且患有早发T2D的糖尿病差异具有较高的T2D多基因风险评分（PRS）（3）。然而，与T2D诊断时与年龄相关的遗传异质性是否会影响过多的CVD风险仍然很大未知。与常见的土壤假设一致（4），我们假设在早发糖尿病患者中对CVD的遗传易感性增加。我们分析了来自两个前瞻性共同体的数据，以调查对较早的T2D诊断对事件CVD的遗传影响增加。此外，由于建议一种健康的生活方式来抵消CVD的遗传风险增加（5,6），因此我们探索了通过T2D诊断时的年龄通过健康的生活方式层次来修改对CVD的遗传影响。
反转问题：为什么算法应推断精神状态，而不仅仅是预测2023年10月6日的行为，乔恩·克莱恩伯格（Jon Kleinberg），詹斯·路德维格（Jens Ludwig），sendhil mull
摘要越来越多地将机器学习应用于人类行为。这些算法越来越遭受一个隐藏但严重的问题。之所以出现，是因为他们经常预测一件事，而希望另一件事。采用推荐系统：它可以预测点击，但希望识别偏好。或一种使放射科医生自动化的算法：它可以预测在静置的诊断，同时希望确定其反思性判断。心理学向我们展示了此类预测任务的目标与我们希望实现的目标之间的差距：人们可以无意识地点击；专家可能会疲倦并犯系统错误。我们认为这种情况无处不在，称它们为“反演问题”：真正的目标需要理解在行为数据中直接测量的精神状态，而必须与行为倒转。识别和解决这些问题需要借鉴行为和计算科学的新工具。
美国海军导弹防御局局长乔恩·A·希尔中将于 2023 年 5 月 9 日在众议院军事委员会战略力量小组委员会面前发言
1 审查由国防部长办公室 (OSD) 牵头，行政管理主任办公室 (ODA&M) 参与，并与国防部长办公室研究与工程 (R&E)、采购与保障 (A&S)、成本评估与项目评估主任 (CAPE)、总法律顾问办公室 (OGC)、政策 (P)、联合参谋部、美国战略司令部 (USSTRATCOM) 和美国北方司令部 (USNORTHCOM) 协商。预计国防部副部长将于 2024 年 3 月 1 日前签署该指令更新，以符合 10 USC 205 120 天国会通知和等待期的规定。
米尔顿市计划委员会会议议程星期二，......
备忘录 - 1181 Gateway Drive - 签署 CUP.pdf CUP 申请，Jon Green，Gateway Drive.pdf 事实认定，Jon Green，Gateway Drive.pdf 公开听证会通知 - CUP，Gateway Drive，Jon Green Family Auto.pdf
菲律宾的土著人民
The report was prepared by a World Bank team led by Carlos Pérez-Brito (Senior Social Development Specialist, Task Team Leader) and Nadia Belhaj Hassine Belghith (Senior Economist, Co-Task Team Leader), José Antonio Cuesta Leiva (Lead Economist), Elaine Chee En Hui (Social Development Specialist), Annabelle Vitti Corpuz Valenzuela (Social Development Specialist), Sharon Faye Alariao Piza（经济学家），Lucia Madrigal（顾问），Sergio Patrick Sommerville（顾问），Melchor Rael Rael Jacinto（顾问），Karin Codiase Bangsoy（顾问），Francine Clancine Claire Claire Fernandez（顾问），Dorothee Georg（顾问），咨询公司（顾问），ARENENEN和IREN EXTIGERAND（IREN），IREN JON（IREN JON），IRJON JON JON JON JON JON JON JON JON。Ravi Kumar（计划官）和Divyanshi Wadhwa（数据科学家）在Craig Hammer（高级项目经理）的监督下，开发经济学（DEC）提供了支持和准备的早期版本，第3章。迭戈·扎德托（Div> Zardetto）（高级统计学家）就IP家庭调查设计设计提供了技术建议。Greg Larson（顾问）提供了编辑和写作支持。Solange Castillo（顾问）和JC Ospino（顾问）提供了图形设计支持。Myra Fe Ramones（团队助理），Chaw Su Devi（计划助理），Luisa Fernanda Escobar（顾问）和Marjorie Lucido Inigo（团队助理）（团队助理）为报告提供了行政和后勤支持，包括与不同利益相关者的交付成果和能力建设活动。
劳工与“日常经济”：生活成本政治与竞争法如何
Jon 专注于监管政策挑战，并为企业和个人提供政治关系、公司治理、争议解决和声誉管理方面的咨询。Jon 拥有政党、法律和行业部门之间的联系，以及对竞争和反垄断事务中出现的沟通挑战的特别了解，他曾与领先的律师事务所合作处理各种交易和调查，Jon 领导 DRD 的竞争和反垄断业务。2021 年，Jon 推出了商业银行解决方案服务 (BBRS)。此前，他是 Brunswick 的合伙人兼公共事务主管。在此之前，Jon 在万博宣伟工作了 21 年，最近担任其英国公司、金融和公共事务业务以及曼彻斯特办事处的主席。接受咨询的客户包括体育商业、媒体、重工业、原材料、技术、生命科学、休闲、贸易和专业服务领域的人士。
数字化转型 - Bmt.org
Jon 在通信行业拥有超过 30 年的经验，他的经验主要来自在英国陆军的整个职业生涯，他在那里完成了无数的角色和部署，包括他在网络任命中度过的最后 7 年。Jon 是 BMT 技术和创新服务 (TIS) 团队的网络能力负责人，他领导着一个蓬勃发展的网络实践，目前正在交付许多备受瞩目的合同，并希望进一步发展。Jon 对网络安全的人为因素特别感兴趣并拥有专业知识，这是通过该领域的硕士论文激发的。他还是一名特许工程师、特许 IT 专业人士和英国计算机学会的活跃会员。
使用 SALT 软件评估语言生成
使用 SALT 软件澳大利亚/新西兰版评估语言生成能力 临床医生的语言样本分析指南 编辑：Jon F. Miller、Karen Andriacchi、Ann Nockerts、Marleen Westerveld 和 Gail Gillon 章节由以下人员贡献：1-6 章：Jon F. Miller、Karen Andriacchi 和 Ann Nockerts 第 7 章：Marleen Westerveld 和 Gail Gillon 第 8 章：Joyelle DiVall-Rayan、Jon F. Miller、Karen Andriacchi 和 Ann Nockerts 第 9 章：Marleen Westerveld、Anne van Bysterveldt、Joyelle DiVall-Rayan 和 Jon F. Miller 版权所有 © 2020 SALT Software, LLC。保留所有权利。未经 SALT Software, LLC 事先书面许可，不得以任何形式或任何电子或机械手段（包括影印、录制或任何信息存储或检索系统）复制或传播本作品的任何部分。由 SALT Software LLC（位于威斯康星州麦迪逊）出版。出版历史：2012 年 5 月：新西兰版本，第一版。2016 年 4 月：澳大利亚/新西兰版本，第二版。2020 年 1 月：澳大利亚/新西兰版本，第三版。本书中的信息按“原样”分发，不提供任何担保。尽管在准备本书时已采取一切预防措施，但作者和出版商对任何个人或实体因本书中包含的信息直接或间接造成或声称造成的任何损失或损害不承担任何责任。SALT Software, LLC 414 D’Onofrio Drive Madison,
专业行为分析师的 25 项基本技能和策略
Bailey, Jon S. 专业行为分析师的 25 项基本技能和策略：最大化咨询效果的专家提示 / 作者：Jon S. Bailey 和 Mary R. Burch。p. cm。包括参考书目和索引。ISBN 978-0-415-80067-9（精装本：alk. paper）--ISBN 978-0-415-80068-6（平装本：alk. paper）1. 行为分析师 - 职业道德。2. 行为评估 - 方法论。I. Burch, Mary R. II. 标题。III. 标题：专业行为分析师的 25 项基本技能和策略。
演讲者简介 - RAL Space
Emma，Jon Egging Trust 首席执行官兼创始人 Jon Egging Trust 通过提供与 STEM 相关的生活和工作技能培训，帮助来自弱势背景的年轻人发挥潜力。自 2012 年以来，JET 通过其鼓舞人心和建立信心的项目支持了 35,000 名年轻人的生活，这些项目在英国各地与学校、军事单位和企业合作伙伴合作开展。英国存在技能短缺，但 10.6% 的 16-24 岁年轻人没有接受全日制教育或培训。Emma 热衷于研究如何利用与太空相关的机会来释放所有年轻人的潜力。