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泌尿外科杂志
这项研究旨在使用乌洛皮亚视频（Tureopedia Videos）强调膀胱癌教育的批判性知识，这是一个由Turkiye的泌尿外科手术协会开发的电子学习平台。我们分析了2016年1月至2023年10月之间在乌洛皮省上传的膀胱癌的90个教育视频。两位经验丰富的泌尿科医生独立审查了这些视频，重点介绍了所介绍的基本信息。在90个视频中，有43个（47.8％）解决了非肌肉侵入性膀胱癌，39（43.3％）的重点是肌肉侵入性膀胱癌，而8（8.9％）覆盖了两者。关键主题包括Calmette-guerin（BCG）疗法，BCG衰竭后的治疗选择和膀胱切除术程序。乌洛皮亚是泌尿外科居民和专家的宝贵资源，提供了最新的信息和专家见解。
神学杂志
《中西部神学杂志》每半年由中西部浸信会神学院（密苏里州堪萨斯城 64118）和科文顿集团（密苏里州堪萨斯城）出版一次。有关该杂志的信息可在神学院网站上找到：www.mbts.edu 《中西部神学杂志》被收录到《南方浸信会期刊基督教期刊索引》和《阿特拉宗教数据库》中。所有编辑信件请寄至：《中西部神学杂志》编辑，密苏里州堪萨斯城 64118。《中西部神学杂志》，5001 N. Oak Trafficway，中西部浸信会神学院，密苏里州堪萨斯城，64118。所有投稿都应遵循 SBL 格式手册才能考虑发表。以下文章和评论中表达的观点不一定代表中西部浸信会神学院的教职员工、行政人员或校董的观点。
国际杂志
摘要：由埃隆·马斯克（Elon Musk）领导的特斯拉（Tesla）的领导力在将公司从刚起步的初创公司转变为电动汽车（EV）市场的全球领导者的轨迹方面发挥了关键作用。公司的成功主要归因于马斯克的远见领导，该领导层融合了技术创新，野心和对可持续性的承诺。本文通过研究马斯克的领导风格，组织结构和战略决策过程来探讨特斯拉的领导能力。它还解决了领导挑战，争议以及公司在迅速发展的行业中的长期前景。通过分析特斯拉的领导力动态，我们深入了解了技术驱动的汽车行业中有远见的领导力和组织成功的交汇处。I.引言特斯拉公司是创新，破坏和追求可持续性的代名词。自2003年成立以来，该公司已从一家小型电动汽车制造商发展成为世界上最有价值，最有影响力的汽车制造商之一。这种转变在很大程度上是由埃隆·马斯克（Elon Musk）的领导驱动的，埃隆·马斯克（Elon Musk）于2008年接任首席执行官。马斯克的领导能力是特斯拉在改变汽车行业方面的成功不可或缺的一部分，而且还促进了更广泛的环境可持续性和可再生能源解决方案议程。特斯拉的增长故事象征着有远见的领导者如何利用尖端技术，非常规业务实践以及对建立改变世界改变世界的公司的令人信服的愿景。II。II。但是，特斯拉的领导层并非没有挑战。马斯克的管理风格以冒险和雄心勃勃的目标为特征，导致了生产延迟，争议和监管审查。本文深入研究了特斯拉的领导，尤其是马斯克的角色，并分析了公司的组织结构，领导风格，挑战和长期可持续性。领导愿景和战略特斯拉的领导愿景是其成功的核心驱动力。特斯拉战略的核心是埃隆·马斯克（Elon Musk）加速过渡到可持续能源的总体目标。此任务渗透到特斯拉运营的各个方面，从电动汽车的开发到太阳能产品和储能解决方案的创建。特斯拉不仅仅是汽车制造商；它是绿色技术的先驱，为可持续生活创造了蓝图，该蓝图整合了电动汽车，可再生能源和先进的电池技术。定义特斯拉的使命：对可持续性的承诺，特斯拉的核心原则之一就是它坚定不移地承诺可持续性。公司的使命“加速了世界向可持续能源的过渡”，这反映了其雄心勃勃，以解决诸如气候变化和对化石燃料的过度依赖等全球问题的雄心。与许多专注于利润的公司不同，特斯拉的领导层一直在社会和环境影响的更广泛的背景下构成了该公司的长期目标。特斯拉对可持续性的关注在其产品系列中很明显。此外，特斯拉已经扩展到Powerwall和太阳能等能源储能产品从敞篷跑车到Model S，Model 3，Model X和Model Y，每个Tesla车辆都由电力而不是汽油提供动力，这标志着与传统汽车制造商的重大不同。
会计，商业和管理杂志
在当今的就业格局中，灵活性的价值不能被夸大，越来越多的员工试图平衡其专业职责与个人生活。通过工作场所的灵活性加强了对正确平衡的追求，使个人可以量身定制工作量，并在工作条件上拥有更多的自主权。这项研究的重点是灵活的工作安排（FWAS）（即在家里和弹性工作）在阿拉伯联合酋长国（UAE）的权力和公用事业领域内的流动意图（TI）的影响。我们进一步研究了工作满意度（JS）如何介导这种关系，以及感知的监督支持（PSS）的程度。这项研究利用便利抽样的方法来调查一家领先的全球能源公司的员工，在阿布扎比和迪拜拥有大量业务，拥有500多名员工。在接近的550名员工中，有250名响应，得出45％的答复率。使用SPSS v.28进行的研究进行了人口统计分析，描述性统计，相关性分析以及研究构造的可靠性和有效性的测量。此外，使用Hayes Process宏进行了调解和节制分析，以验证我们的概念框架，从而提供强大的统计分析。本研究的重点是PSS如何缓和FWAS与工作满意度之间的关系，这是一个相对不受欢迎的领域。调查结果包括，FWA对工作满意度和对离职意图的负面影响具有积极影响。工作满意度和所感知的主管支持的间接影响并不重要。这项研究的含义指导组织量身定制其政策和减轻离职意图的实践。
Progressive Spectrums（IJARPS）的高级研究理想主义杂志
1。温室气体排放：化石燃料（例如煤炭，石油和天然气），森林砍伐和工业过程释放温室气体（GHGS），例如二氧化碳（CO2），甲烷（CH4）和氧化二氮（N2O）。这些气体在大气中捕获热量，从而导致称为温室效应的变暖作用。2。全球温度升高：自19世纪后期以来，全球平均温度显着升高，过去几十年是记录历史上最温暖的。气候变化的政府间小组（IPCC）表明，如果目前的趋势继续下去，地球的温度可能会升高1.5至2摄氏度。3。天气模式的变化：气候变化与更频繁和恶劣的天气事件有关，包括飓风，干旱，热浪和大雨。这些变化破坏了生态系统，并可能导致对农业，供水和人类健康的毁灭性影响。4。海洋变化：海洋吸收了大量过量的热量和二氧化碳，导致海洋酸化和海平面上升，这威胁到沿海社区和海洋生物多样性。5。对生物多样性的影响：气候模式的改变会影响栖息地和物种，从而导致生物多样性，消灭风险以及人类依赖的生态系统服务的变化。总体而言，气候变化对环境，经济和人类健康构成了重大威胁，强调了对全球行动和责任减轻其影响的迫切需求。
将人工智能与云计算集成，实现企业系统中的可扩展业务分析 Vedaprada Raghunath 1、Mohan Kunkulagunta 2、Geeta Sandeep Nadella 3 1 Visvesvaraya 科技大学 2 BEST 创新大学 3 坎伯兰大学 IT 系，威廉斯堡，40769，肯塔基州，美国 * vedapradaphd@gmail.com * 通讯作者 期刊信息
人工智能 (AI) 与云计算的融合正在通过实现可扩展、高效和实时的数据处理来改变业务分析。本文探讨了人工智能算法与基于云的基础设施之间的协同作用，以提高企业系统的决策和运营效率。本文解决了数据安全性、集成复杂性和资源优化等关键挑战，并提出了利用人工智能驱动的预测分析和云原生技术的解决方案。案例研究说明了这种融合在不同行业中的应用，展示了可扩展性、成本效率和分析精度的提高。研究结果强调了将人工智能与云计算相结合以重新定义企业分析的潜力，使其在不断变化的业务需求面前更加灵活和有影响力。
国际危机与风险传播研究期刊ISSN：2576-0017 2024，第7卷，没有S9检查护士情绪之间的关系
目的：本研究旨在研究护士的情绪智力与与患者在沙特阿拉伯Hafr al-Batin社区心理健康中心建立治疗联盟的能力之间的关系。方法：使用了横断面调查设计。92名注册护士完成了特质情感智能问卷调查表格（TEIQUE-SF）和工作联盟库存 - 简单表格（WAI-S）。Pearson的相关性和多次回归分析进行了研究，以检查情绪智力和治疗联盟之间的关系。结果：在护士的全球情绪智力与与患者建立治疗联盟的能力之间发现了显着的正相关（r = 0.68，p <0.001）。情绪智力的情绪和社交因素显着预测了治疗联盟（β= 0.31，p = 0.007；β= 0.42，p <0.001）。在情绪智力和治疗联盟的福祉和自我控制因素之间没有发现显着相关性。