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milpersman 4050-010 私人车辆装运......
参考文献 (a) 联合旅行条例 (JTR) (b) DTR 4500.9-R，国防运输条例，2023 年 8 月 (c) 个人财产托运指导指南 (PPCIG) (d) 国防部 2015 年 10 月 28 日指令 1315.18 1. 资格 a. 在美国大陆 (CONUS) 和美国大陆以外 (OCONUS) 运送私人车辆 (POV) 的资格要求在参考文献 (a) 第 5 章中概述。 b. 无法将 POV 运送到永久工作地点 (PDS) OCONUS 的情况在参考文献 (a) 第 5 章中描述。 c. 通知任务分配或计划离职或退休日期并不构成授权以政府费用转移 POV。成员亲自采购不符合参考文献 (a) 至 (d) 中要求的个人财产或车辆的转移或储存将不会获得报销。有关在非外国地区 OCONUS 购买 POV 的规定在参考文献 (a) 中概述。e。有关 POV 运输的限制和限制可在参考文献 (c) 中找到，这些限制和限制位于国防个人财产系统 https://www.ustranscom.mil/dp3/pdfs.cfm 中。POV 运输资源也可在 www.pcsmypov.com 和军事一站式服务 https://www.militaryonesource.mil 上找到。
milpersman 1050-320 请求（自愿）上诉许可
参考文献 (a) 10 USC (b) 2022 年 4 月 5 日国防部指令 5505.14 (c) NAVMED P-117，2024 年 4 月医疗部门手册 (NAVMED) (d) 联合旅行条例 (JTR) (e) SECNAVINST 5510.30C (f) NAVSUP P-485，第 II 卷，海军补给系统指挥手册，岸上补给 (NOTAL) (g) BUPERSINST 1750.10D，第 1 卷 1. 范围。被军事法庭判处解雇或不暂停惩罚性解雇但其判决尚未获得批准的服役人员，可以申请上诉休假（自愿），前提是已完成所有监禁（如果有）。如果军事法庭召集权 (CA) 指挥官认为批准该军人的请求最符合海军利益，则可由行使军事法庭召集权 (CA) 的指挥官酌情批准该请求。上诉假可使这些军人脱离指挥部的实际存在，从而促进战备和良好的秩序和纪律。2. 程序。在获得、转发和接受美国陆军刑事调查实验室 (USACIL) 的脱氧核糖核酸 (DNA) 之前，不得让军人休上诉假。如果军人的上诉假申请获得批准，则必须遵循以下步骤：
军事顾问小组项目 86-22(R)，第 033013 段
2023 年 2 月 16 日 备忘录：军事咨询小组 主题：UTD 地图 86-22(R)，“非承保生殖保健服务旅行”。 1. 目的：作为国防部长“确保获得生殖保健”倡议的一部分，部长指示为军人及其家属设立旅行和交通津贴，并酌情遵守适用的联邦法律和运营要求，以方便公务旅行，以获得军人永久工作地点当地无法获得的非承保生殖保健服务。当军人的 PDS、TDY 位置或根据政府命令运送家属的最后地点的当地无法及时获得服务时，此项增加了军人和授权家属的旅行和交通权力，以接受非承保生殖保健服务，包括堕胎和辅助生殖技术 (ART)。此外，这些项目还纳入了通过国防部外部办公室协调期间所做的补充 JTR 修订变更。2. 此项修订已获得每日津贴、旅行和交通、津贴委员会主席的批准。3. 这些变更计划于 2023 年 3 月 1 日出现在《联合旅行条例》中。4. 此项修订于 2023 年 2 月 16 日生效。5. 行动官：Dwayne A. Norman II (dwayne.a.norman2.civ@mail.mil)。
军事顾问小组项目 86-22(R)，第 033013 段
2023 年 2 月 16 日 备忘录：军事咨询小组 主题：UTD 地图 86-22(R)，“非承保生殖保健服务旅行”。 1. 目的：作为国防部长“确保获得生殖保健”倡议的一部分，部长指示为军人及其家属设立旅行和交通津贴，并酌情遵守适用的联邦法律和运营要求，以方便公务旅行以获得军人永久工作地点当地无法获得的非承保生殖保健服务。当军人的 PDS、TDY 位置或家属根据政府命令被运送到的最后一个地点的当地无法及时获得服务时，此项增加了军人和授权家属的旅行和交通权力，以接受非承保的生殖保健服务，包括堕胎和辅助生殖技术 (ART)。此外，这些项目还纳入了通过国防部外部办公室协调期间做出的补充 JTR 修订变更。2. 此项修订已获得每日津贴、旅行和交通、津贴委员会主席的批准。3. 这些变更计划于 2023 年 3 月 1 日出现在《联合旅行条例》中。4. 此项修订于 2023 年 2 月 16 日生效。5. 行动官：Dwayne A. Norman II (dwayne.a.norman2.civ@mail.mil)。
军事顾问小组项目 86-22(R)，第 033013 段
2023 年 2 月 16 日 备忘录：军事咨询小组 主题：UTD 地图 86-22(R)，“非承保生殖保健服务旅行”。 1. 目的：作为国防部长“确保获得生殖保健”倡议的一部分，部长指示为军人及其家属设立旅行和交通津贴，并酌情遵守适用的联邦法律和运营要求，以方便公务旅行，以获得军人永久工作地点当地无法获得的非承保生殖保健服务。当军人的 PDS、TDY 位置或根据政府命令运送家属的最后地点的当地无法及时获得服务时，此项增加了军人和授权家属的旅行和交通权力，以接受非承保生殖保健服务，包括堕胎和辅助生殖技术 (ART)。此外，这些项目还纳入了通过国防部外部办公室协调期间所做的补充 JTR 修订变更。2. 此项修订已获得每日津贴、旅行和交通、津贴委员会主席的批准。3. 这些变更计划于 2023 年 3 月 1 日出现在《联合旅行条例》中。4. 此项修订于 2023 年 2 月 16 日生效。5. 行动官：Dwayne A. Norman II (dwayne.a.norman2.civ@mail.mil)。
2025 年 1 月至 3 月 PRD JO SHORE SLATE - MyNavyHR
欢迎来到初级军官岸上职位提名流程！您的岸上职位将通过竞争性提名流程分配。当多名军官申请同一职位时，职位分配将通过比较资格、FITREP 和指挥官的意见来确定。在 2024 年 5 月 10 日 NLT 1600CST 向您的 Detailer 提供您前 20 个岸上偏好。如果您只提供 5 个偏好，则表明所有其他职位都与您的第六个偏好并列，因此请提供完整的 20 个！还包括对您来说最重要的内容（即母港、职位类型或指挥），以及您是否打算获得部门主管留任奖金 (DHRB)。签署了 DHRB 的军官将被视为“执行提名人”，并且在提名名单上排名高于所有未签署者。输入截止日期为 2024 年 5 月 10 日 NLT 1600CST（包括 LTJG 和 LT RSCA）。提名前需要您的偏好和 CO 输入。如果我们应该为您的 CO/XO 使用特殊的电子邮件地址，请告知您的详细人员。如果没有收到军官或指挥官的意见，您将被从名单中移除并被迫参加下一个可用名单的竞争。我们预计结果将在 2024 年 6 月之前公布，时间表可能会更改，因此请灵活处理。请求 CO 将您的 LTJG 和 LT RSCA 发送给岸上协调员，以用于计算军官的名单等级。如果您正在考虑提交横向调动包（或任何其他特殊计划的申请）、辞职或人才管理包，请与您的详细人员讨论您的选择和机会。一般来说，您只能根据时间推迟一次。您任何时候都不能根据 FITREP 或资格推迟名单。一旦您提交了此名单的偏好，您就已协商订单并必须执行这些订单。我们为警官们提供了机会，让他们最早在 YCS 5 开始接受 DH 学校的培训，最晚在 YCS 9 开始接受培训。这一政策变化增加了计划生育、研究生教育和其他职业提升机会的时间选择。要求参加在 YCS 5 或 YCS 6 召开的 DH 课程的警官在与 1DH Detailer 进行安排时将获得地理位置保证。要求参加在其 YG 范围之外召开的 DH 课程的警官将完成详细的风险评估和缓解计划。事实证明，这可以在计划生育、研究生教育规划或职业规划方面提供一定的灵活性。随着警官转入 DESRON/PHIBRON 职位，警官不再需要将这些职位列入他们的前 20 个偏好中。如果您对这些职位感兴趣，请联系您的 Detailer 讨论您可以纳入偏好中的可用选项。如果它们包含在您的偏好中，您将被视为这些职位的志愿者。我们在将人才与任务进行匹配时，将考虑所有个人偏好、情况和职业影响。此类岗位的分配通常为 18 个月，随后在传统岸上巡逻指挥部执行 36 个月的任务。请注意，MILPERSMAN 1300-302，第 29 号变更仍然有效。其中规定，“除非获得指挥部地区指挥官的豁免，否则通常不会指派有三名以上家庭成员的成员执行陪同的海外任务，包括阿拉斯加和夏威夷。”如果您有三名以上家属并希望执行陪同的海外任务，您应该准备好在必要时推迟到下一个岸上任务。对于美国大陆岸上任务，将根据 JTR 写出 36 个月的命令。对于海上任务，将写出 24 个月的命令；DESRON/PHIBRON/MCMRON 为 18 个月。请参阅 JTR 的附录 Q 了解具体的 OCONUS 巡逻长度。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查，USN，XXX-XX 编号：(a) Ti
来自：海军记录更正委员会主席 致：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查，USN，XXX-XX 参考：(a) 标题 10 U.S.C.§ 1552 (b) 联合旅行条例 (JTR) 2022 (b) NAVADMIN 160/22，22 年 7 月 22 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主题的海军记录 1。根据参考 (a) 的规定，主题，以下简称为请愿人，向海军记录更正委员会 (Board) 提交了附件 (1)，请求更正其海军记录，以表明请愿人已获得其个人采购移动 (PPM) 的报销。2.由 、 和 组成的委员会于 2023 年 5 月 30 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a.2022 年 9 月 22 日，请愿人提交了特殊请求/授权 (NAVPERS 1336/3)，要求从 2023 年 1 月 9 日至 2023 年 6 月 30 日参加 Skillbridge 计划。请愿人的请求于 2022 年 9 月 28 日获得主管部门批准，并提交了休假请求/授权 (NAVCOMPT 表格 3065)，要求从 2022 年 9 月 29 日 16:00 到 2022 年 10 月 30 日 07:00 休假
优先安置计划手册 2023 年 10 月 1 日。......
(b) 国防部指令 1400.25“国防部文职人员管理系统”，经国防部指令 1400.25 授权修订，1996 年 11 月 25 日 (c) 美国法典第 5 章 (d) 联邦法规第 5 章 (e) 美国法典第 10 章 (f) 国防部 JTR，2023 年 9 月 1 日 A. 目的 本手册按照参考 (a) 和参考 (b) 第 1800 卷的要求，为国防部 (DoD) 优先安置计划 (PPP) 提供标准操作程序。它还授权并分配 PPP 管理的总体责任。本手册中的程序应由所有适用 PPP 的国防部组织使用。 B. 适用范围 本《手册》适用于国防部长办公室 (OSD)、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及所有雇用民用拨款人员的国防组织（以下统称为“国防部部门”）。国防情报局、国家安全局、国家地理空间情报局、国家侦察办公室、白宫军事办公室以及重新调整到第 16 航空队的职位（之前组成第 25 航空队，也称为空军情报局）均不受 PPP 要求的约束。 C. 项目概述 1. 根据参考 (a) 和 (b)，国防部的政策是，某些就业行动对员工造成的不利影响将通过国防部 PPP 尽可能减轻。此类就业行动包括但不限于裁员 (RIF)、基地关闭、重新调整、合并、外包、职位分类决定、海外轮换以及因拒绝调动职能 (TOF)、调动工作 (TOW) 或通勤区外的受监管管理指令调动 (MDR) 而离职。PPP 是国防部实施此政策的主要手段。此外，其他类别的个人有资格获得优先
发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查 参考：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) 2022 年联合旅行条例 (JTR) 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体（以下称为请愿人）向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正其海军记录，以显示请愿人已获得个人采购移动 (PPM) 的报销。 2. 委员会于 2023 年 5 月 4 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策。3. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 2022 年 6 月 2 日，请愿人在驻扎期间收到正式的离职令（BUPERS 命令：1532），离职生效日期为 2022 年 7 月。请愿人选择的居住地为，离职生效日期为 2022 年 7 月 11 日。b.申请人以光荣服役身份退伍，并获得了 2014 年 2 月 12 日至 2022 年 7 月 11 日期间的现役解除或退伍证书 (DD 表格 214)，以便就读平民学校。c. 2023 年 5 月 3 日，NAVSUP 舰队后勤中心通知海军记录更正委员会，审计系统显示迁移日期为 2022 年 5 月 28 日。
发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：海军记录 ICO 审查 参考：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) 2022 年联合旅行条例 (JTR) 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体（以下称为请愿人）向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正其海军记录，以显示请愿人已获得个人采购移动 (PPM) 的报销。 2. 委员会于 2023 年 5 月 4 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策。3. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 2022 年 6 月 2 日，请愿人在驻扎期间收到正式的离职令（BUPERS 命令：1532），离职生效日期为 2022 年 7 月。请愿人选择的居住地为，离职生效日期为 2022 年 7 月 11 日。b.申请人以光荣服役身份退伍，并获得了 2014 年 2 月 12 日至 2022 年 7 月 11 日期间的现役解除或退伍证书 (DD 表格 214)，以便就读平民学校。c. 2023 年 5 月 3 日，NAVSUP 舰队后勤中心通知海军记录更正委员会，审计系统显示迁移日期为 2022 年 5 月 28 日。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USNR，参考：(a) 第 10 章 USC§1552 条 (b) 联合旅行条例 (JTR) 2022 (c) NAVADMIN 160/22，22 年 7 月 22 日 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称请求人，向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，要求更正他的海军记录，以显示请求人已获得其个人采购移动 (PPM) 的报销。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 5 月 10 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定根据现有的记录证据采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 2022 年 8 月 16 日，请愿人提交了特殊请求/授权 (NAVPERS 1336/3)，要求参加 2023 年 1 月 9 日至 2023 年 3 月 19 日的“雇佣我们的英雄”技能桥计划。请愿人的请求于 2022 年 8 月 24 日获得相关部门批准。b. 2023 年 1 月 17 日，请愿人在驻扎于 期间收到正式的离职令 (BUPERS 命令：0173)，离职生效日期为 2023 年 3 月。请愿人选定的旅行地点是 ，离职生效日期为 2023 年 3 月 19 日。c. 请愿人以光荣的服役品质从现役中退役并转入海军预备役，并获得了现役释放或退伍证书
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USNR，参考：(a) 第 10 章 USC§1552 条 (b) 联合旅行条例 (JTR) 2022 (c) NAVADMIN 160/22，22 年 7 月 22 日 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称请求人，向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1)，要求更正他的海军记录，以显示请求人已获得其个人采购移动 (PPM) 的报销。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 5 月 10 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定根据现有的记录证据采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前，申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 2022 年 8 月 16 日，请愿人提交了特殊请求/授权 (NAVPERS 1336/3)，要求参加 2023 年 1 月 9 日至 2023 年 3 月 19 日的“雇佣我们的英雄”技能桥计划。请愿人的请求于 2022 年 8 月 24 日获得相关部门批准。b. 2023 年 1 月 17 日，请愿人在驻扎于 期间收到正式的离职命令 (BUPERS 命令：0173)，离职生效日期为 2023 年 3 月。请愿人选定的旅行地点是 ，离职生效日期为 2023 年 3 月 19 日。c. 请愿人以光荣的服役品质从现役中退役并转入海军预备役，并获得了现役解除或退伍证书