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Ra Soto Ortega，JrRamírezRazo，VH Tovar Jasso
在这项研究中，通过比较提出的冷却通道与蛇形冷却通道的热量耗散能力和电池堆栈中U形冷却通道的热量耗散能力来评估圆柱形锂离子电池组的热量耗散系统。提议的冷却通道采用了蛇形设计，其中包括通过电池堆栈的额外途径，从而增强了与电池的热量交换。在第二个配置中，将通道分叉为两个支流，将流体流体交替出现在另一种流出中，从而产生了逆流配置。利用ANSYS Fluent进行模拟和分析，我们确认所提出的设计提供了出色的散热性能，这归因于增加的接触面积。
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负责DVM Carlos Enrique Jasso Villazul总监gestioncenasa.dgsa@senasica.gob.mx（55）59051000，Ext。53002 km 37.5 Carretera FederalMéxico-Pachuca。C.P. 55740，Tecámac，墨西哥州。C.P.55740，Tecámac，墨西哥州。55740，Tecámac，墨西哥州。
建议的预算| 2024/25财政年度
霍华德·陈市经理迈克尔·马里奥·马里奥·拉拉·莱恩·米尔斯坦助理城市经理城市经理助理城市经理瑞安·摩尔助理城市经理由财务预算，政策和战略规划部彼得·科莱特·米尔塔拉·米尔塔拉·桑蒂索
公司规模和行业对企业文化有影响吗？斯洛伐克共和国Jakub Michulek 1，Anna Krizanova 2
摘要：如今，企业文化已成为公司的战略优先事项。这是公司的重要组成部分，因为它表明员工工作关系和流程行为的总体趋势。同时，企业文化帮助员工了解公司，确定公司的目标并成为公司的一部分。一些作者认为企业文化是区分成功公司的主要特征。如果公司表现出高水平的文化，其组织绩效也会提高。因此，我们认为企业文化是每个公司不可或缺的一部分。研究的数据是通过在线调查表获得的。随后，我们使用了统计程序IBM SPSS 25。为了确定公司规模与企业文化之间的关系以及行业文化与企业文化之间的关系，我们将Pearson的χ2测试用于应急表，因为变量是定性的。随后，我们根据Cramer的V评估了关系的强度。随后，使用信函分析以根据SK NACE和公司规模显示对行业的企业文化使用。使用Pearson的χ2测试，我们发现公司规模与企业文化之间的关系较弱，以及行业文化与企业文化之间的适度关系。根据通讯分析，我们发现，例如，微型企业使用权力文化，中型企业使用角色文化，电力和天然气供应行业使用了表现文化。本文的附加值是研究的主题，结果是与斯洛伐克共和国有关的事实，可以作为进一步研究的基础。作为我们研究的局限性，我们可以认为并非斯洛伐克经济的所有分支都根据SK NACE代表。关键词：企业文化；公司规模；行业根据SK NACE；对应分析。在当今的竞争环境中介绍，健康而有吸引力的企业文化是最有价值的优势之一。各种危机强调了当前有效的企业文化，尤其是一种影响组织绩效，其形象，员工忠诚度以及他们如何看待客户的强大企业文化。企业文化基于由管理层支持的共同信念，价值观和行为规范，并被组织中大多数员工所接受。然后以各种形式的行为表现出这些价值观 - 通常在仪式，神话，习俗，传说或故事中，这些仪式，习俗，传说或故事通常在组织中持续多年，并且是社会系统稳定性的重要因素之一。良好的企业文化还有助于提高员工对公司目标，忠诚度和对公司责任的承诺，并使公司内部的沟通效率更高。公司文化也是对工作满意度的重要影响，也是与公司认同的先决条件（Jasso＆Menkyna，2013年）。
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