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人工智能“无处不在”：解决公共服务新闻中的人工智能可理解性问题
摘要 算法系统和人工智能在新闻制作中的日益普及引发了人们对记者是否有能力以不违背新闻规范和价值观的方式理解和使用它们的能力的担忧。这种“可理解性”问题对于公共服务媒体来说尤其严重，因为这种复杂而不透明的系统可能会扰乱问责制、决策和专业判断。本文通过文件分析和对 14 名记者的访谈，概述了人工智能在 BBC 新闻制作中的部署，并分析了记者如何理解人工智能和算法。我们发现日益普及的人工智能与 BBC 记者的理解水平之间存在脱节，他们用猜测和想象来代替对这些技术的准确概念。这可能会限制记者有效和负责任地使用人工智能系统的能力，质疑其产出和在新闻制作中的作用，或者适应和塑造它们，也可能妨碍对人工智能如何影响社会进行负责任的报道。我们建议 PSM 在个人、组织和社区三个层面制定促进人工智能可理解性和素养的策略，并且我们从社会文化角度而不是单纯的技术角度重新定义人工智能可理解性问题，以便更好地解决规范性考虑。
国际应用工程与技术杂志
摘要 可持续旅游意味着以考虑其对经济、社会和环境的影响的方式旅行，不仅是现在，而且是未来。近年来，菲律宾企业的可持续发展工作越来越重视减少对环境的影响，尤其是那些从事可能损害自然资源的重大制造活动的大公司。因此，本研究旨在评估达斯马里尼亚斯、甲米地的两个度假村——Tubigan Garden Resort 和 Coco Valley Richnez Waterpark——是否实施了与节约能源、管理水和处理废物相关的可持续做法。该研究采用定性方法，使用文献综述方法，并以半结构化方式对五名经理或员工进行访谈。研究结果表明，Tubigan Garden Resort 和 Coco Valley Richnez Waterpark 都通过使用可再生能源、管理废物和与当地旅游部门合作展示了有效且经济的做法。他们优先考虑减少浪费和节约能源，采用回收、废物分类和利用太阳能等可再生能源等方法。沟通和交流在分享知识和学习可持续实践方面发挥着重要作用。针对节能节水的政策让客人和员工都参与其中。尽管面临资金有限和人员短缺等挑战，但这些举措凸显了酒店业对可持续发展的全面态度。
国际应用工程与技术杂志
引言全球汽车行业处于关键时刻，应对减少温室气体（GHG）排放的双重要求，并在迅速发展的市场需求中实现了更大的运营效率。Fleet-As-A-Service（FAAS）成为一种变革性的范式，为现代车队管理挑战提供了全面且可扩展的解决方案。通过利用诸如云计算，实时数据分析和自动化之类的技术来解决传统车队操作固有的效率低下。它使车队经理能够优化车辆部署，简化维护并减少燃油消耗。本文以这些进步为基础，证明了FAA不仅如何增强运营性能，而且还可以作为减少环境影响的战略工具，尤其是在过渡到电动和自动驾驶汽车车队的背景下。
众议院和参议院联合卫生和公共服务委员会
参与者：Rocky Mountain Human Services 首席执行官 Shari Repinksi 和 North Metro Community Services 首席执行官 Randy Brodersen
同行专家培训师职位描述 修订于 2024 年 7 月
摘要：在项目经理的指导下，同伴专家培训师将负责指导加利福尼亚州内服务不足人群的同伴完成各种培训课程，并领导面对面和虚拟的互动活动，以帮助同伴为有效完成康复过程做好准备。培训师将帮助同伴为成功完成康复过程培训他人做好准备。此外，培训师将提供后续信息和相关资源，以进一步学习培训后的知识，并负责支持参与者进行以下活动：CalMHSA 考试准备和注册、工作准备、获得 GED、准备简历以及讨论和分享同伴支持中的现场机会。同伴培训师将使用解决问题和适应性技能来评估课程需求，以适应各种个人可以接触到的不同群体。同伴培训师应能够应用通过合同协议提供的课程，并准备所有材料、进行培训和记录培训进度。
AICOLT 系统的人工智能驱动创新之旅 - Castledown
教师短缺是一个全球现象。根据联合国教科文组织 (2024) 的说法，“COVID-19 大流行对教师的可用性产生了长期影响”（第 6 页）。这一问题在语言教师方面尤为明显。例如，加拿大沉浸式教学专业人员协会 (ACPI) 和加拿大第二语言教师协会 (CASLT) (ACPI, 2023) 的一项研究显示，加拿大缺少 10,000 名法语沉浸式教学和 FSL 教师。这种短缺在农村和偏远地区尤为明显。对于许多机构和教师培训计划来说，在城市中心以外提供职前教师实习非常昂贵，他们需要更多愿意前往农村和偏远地区监督教师培训生的合格主管。根据联合国 (2020) 的说法，初级教师培训需要进行改革，特别是通过促进教学指导和监督机制的创新。此外，这种改革必须解决语言教师培训和监督适应新数字时代的紧迫性。
2024 05 招聘信息 - 全球 - 雷达专家
● 电气工程、物理学、航空航天工程或相关领域的硕士学位或更高学位。 ● 具有雷达系统工程经验，尤其是脉冲相控阵技术。 ● 具有数字信号处理、射频/微波工程和天线设计方面的丰富背景。 ● 具有使用雷达仿真和分析软件工具（如 MATLAB、ANSYS 或类似软件）的经验。 ● 熟悉太空环境挑战，包括辐射对电子系统的影响。 ● 具有出色的分析、解决问题以及沟通和谈判技巧。 ● 能够在全球团队中协同工作并在最低限度的监督下管理项目。 ● 愿意根据需要出差
人力资源助理职位公告
人力资源助理职位摘要：人力资源助理（人力资源助理）是一个永久的兼职（25小时/周）职位，向人力资源总监（人力资源与文化）报告（人力资源部主任）。人力资源助理是一个至关重要的多方面职位，主要负责全周招聘，入职和校外人员，绩效管理，福利管理，培训和发展以及活动计划。人力资源助理将具有强大的组织技能，高度准确性，敏锐的细节和有效级别的多重职责优先级的能力。要在这一职位上取得成功，对人力资源实践的一般理解以及以完整性处理机密信息的能力对于人力资源部的可信度，有效性和效率至关重要。