ACR:年度机密报告 ADB:亚洲开发银行 ADP:年度发展计划 AMC:替代医疗保健 ATMS:入学考试管理系统 BAMS:阿育吠陀医学和外科学士 BCPS:孟加拉国内科与外科医学院 BCS:孟加拉国公务员制度 (BCS) BDS:牙科外科学士 BHMS:顺势疗法医学和外科学士 BHPC:孟加拉国卫生专业委员会 BHFS:孟加拉国卫生设施调查 BHWS:孟加拉国卫生劳动力战略 BMA:孟加拉国医学协会 BMDC:孟加拉国医学和牙科委员会 BNMC:孟加拉国护理和助产委员会 BPCDOA:孟加拉国私人诊所和诊断所有者协会 BPMPA:孟加拉国私人执业医师协会 BSc。 :理学学士 BSc.N:护理学理学士 BSCO:孟加拉国职业标准分类 BSMMU:孟加拉国国父谢赫·穆吉布医科大学 BUMS:尤那尼医学和外科学士 CC:社区诊所 CHCP:社区医疗保健提供者 CILMS:中央库存与物流管理系统 CPD:持续专业发展 CSBA:社区熟练助产士 CSO:民间社会组织 DAMS:阿育吠陀医学和外科学文凭 DG:总干事 DGDA:药品管理局总局 DGFP:计划生育总局 DGHS:卫生服务总局 DGME:医学教育总局 DGNM:护理与助产总局 DH:地区医院 DHMS:顺势疗法医学和外科学文凭 DLKC:数字图书馆与知识中心 DM:助产学文凭DMF:医学院文凭 DMT:医疗技术文凭 DNSM:护理服务与助产文凭 DP:发展伙伴 DUMS:尤那尼医学与外科学文凭 ESP:基本服务包 FWV:家庭福利访问者 FWVTI:家庭福利访问者培训机构 GOB:孟加拉国政府 GP:全科医生 HED:卫生工程部 HEU:卫生经济学部 HLMA:卫生劳动力市场分析 HPN:卫生、人口与营养
南卡罗来纳州在鼓励电动汽车(EV)行业的进一步投资和经济发展方面取得了战略和成功,带来了数千个就业机会和数十亿美元的投资。 BMW,Mercedes Benz Vans和Volvo将其在该州现有的设施扩展,因为他们将一部分汽车装配活动从传统的内燃机(ICE)转换为电动汽车和SUV。 两家较小的电动汽车公司Oshkosh和Proterra已在北部建立了运营,而前建造电动卡车为美国 邮政服务。 侦察汽车,由大众汽车支持,最近宣布了在里奇兰县建造新工厂的计划。 和电动汽车电池公司即将到达我们的州,制造商AESC在佛罗伦萨附近建立了商店,Pomega储能技术在Colleton County建造了锂离子电池工厂,以及Recyclers Redwood Materials和Cirba Solutions,分别建立了他们的电池填海业务伯克利和里奇兰县的Cirba Solutions。南卡罗来纳州在鼓励电动汽车(EV)行业的进一步投资和经济发展方面取得了战略和成功,带来了数千个就业机会和数十亿美元的投资。BMW,Mercedes Benz Vans和Volvo将其在该州现有的设施扩展,因为他们将一部分汽车装配活动从传统的内燃机(ICE)转换为电动汽车和SUV。两家较小的电动汽车公司Oshkosh和Proterra已在北部建立了运营,而前建造电动卡车为美国邮政服务。侦察汽车,由大众汽车支持,最近宣布了在里奇兰县建造新工厂的计划。和电动汽车电池公司即将到达我们的州,制造商AESC在佛罗伦萨附近建立了商店,Pomega储能技术在Colleton County建造了锂离子电池工厂,以及Recyclers Redwood Materials和Cirba Solutions,分别建立了他们的电池填海业务伯克利和里奇兰县的Cirba Solutions。
2022 年 9 月,拜登总统签署了行政命令 (EO) 14081,旨在推动生物技术和生物制造创新,实现可持续、安全和有保障的美国生物经济。该行政命令指示美国政府扩大所有美国人在生物技术和生物制造领域的培训和教育机会。具体而言,该行政命令指示,为了支持这一目标,商务部长、劳工部长、教育部长、总统国内政策助理 (APDP)、科学技术政策办公室 (OSTP) 主任和国家科学基金会 (NSF) 主任制定并公开一项计划,以协调和使用相关的联邦教育和培训计划,同时还建议采取新的措施来促进多学科教育计划。根据行政命令的指示,该计划促进了正规和非正规教育和培训(例如技术学校和证书课程的机会)、职业和技术教育的实施,并将职业道路扩展到现有的生物技术和生物制造学位课程中。该计划还包括重点讨论传统黑人学院和大学 (HBCU)、部落学院和大学 (TCU) 和少数民族服务机构 (MSI),以及各机构可在多大程度上利用现有法定权力促进种族和性别平等并支持服务不足的社区,这与第 13985 号行政命令中确定的政策一致。最后,行政命令指示该计划说明前几财年拨出的资金和总统预算中提议的资金。
在J.P. Morgan的支持下,Sattva Consulting的联合团队和绿色工作委员会(SCGJ)共同制作了该报告。作者对内容和结论承担全部责任。在这里咨询和承认的行业专家和分支机构的参与并不一定意味着认可该报告的内容或结论。引用此报告,请使用以下参考:Sattva Consulting,Swill green Jobs的技能委员会,由J.P. Morgan支持,为印度劳动力提供了2023年5月的印度劳动力。使用报告中的视觉效果必须完全归功于所指示的各自的版权所有者。繁殖必须以原始形式为原始形式,没有适应性或衍生物。
此factsheet提供了一些联邦机构从事或资助的活动的例子,以创建明天的量子劳动力。在K-12级别上,这些活动包括确定质疑概念并将其整合到现有的K-12课程中,开发和策划平易近人的量子课程和活动,为教师提供专业发展,并从事公众宣传质疑和质疑职业。对于本科生和研究生,这些活动越来越多地涉及奖学金,奖学金和研究机会,同时通过暑期学校为Qist提供了额外的兴趣。对于博士后学者和专业人士,活动包括奖学金,暑期学校,研究机会和用于传统上代表的机构在联邦研究组合中所占的不足。
就业和培训政策的目的是通过提高面临就业障碍的个人的竞争地位来改善劳动力市场的运作。这些障碍包括缺乏工作技能、基础教育不足、缺乏就业市场信息、身体、社会和心理残疾以及无法获得咨询、儿童保育和交通等支持服务。政府在就业和培训计划上支出以提高工人技能是对人力资本的投资,可以提高个人在劳动力市场上的竞争力和赚取更多收入。2016 年,八个教区主席和劳动力领导人齐聚一堂,讨论在阿卡迪亚、伊万杰琳、伊比利亚、圣兰德里、圣马丁、圣玛丽、弗米利恩和拉斐特转向劳动力服务区域模式。结果,双方达成了一项正式协议,规定组建一个跨辖区联盟协议,其中包括对理事会提名和任命流程的描述,并于 2017 年获得了州长的认证。该联盟组成了第 4 区和 LWDB 40。联盟的教区主席选择圣兰德里教区政府 (SLPG) 作为财政代理人、补助金接受者和行政实体,负责规划和实施区域计划。为了提升品牌影响力,2019 年 6 月 21 日,LWDB 40 更名为阿卡迪亚纳劳动力解决方案 (AWS)。1998 年《联邦劳动力投资法案》(WIA) 由克林顿总统签署成为法律,通过为成年人、失业工人和青年创建一站式劳动力投资和教育服务综合系统,改革了联邦就业、培训、成人教育和职业康复计划。 2014 年 7 月 22 日,美国总统巴拉克·奥巴马签署了《劳动力创新与机会法案》(WIOA)。WIOA 取代了 WIA,并修订了《成人教育与家庭扫盲法案》、《瓦格纳-佩瑟法案》和 1973 年《康复法案》。如今,AWS 负责监督 8 个教区劳动力发展区内九个劳动力中心(中心)的规划、监督、政策指导和服务交付设计,包括阿卡迪亚、伊万杰琳、伊比利亚、圣兰德里、圣马丁、圣玛丽、弗米利恩和拉斐特教区。阿卡迪亚纳劳动力解决方案代表 LWDB 40 管理着超过 600 万美元的 WIOA Title IB 联邦基金。2019 年,这些中心为大约 10,000 名求职者和 600 名雇主提供服务。 2020 年 9 月 14 日是地方劳动力发展委员会 40 成立四周年纪念日。这一过渡期面临诸多挑战,但过去四年来,成千上万的求职者和雇主得到了帮助。区域/地方计划的要求
Pat Hufnagel-Smith 是 Creative Links International Inc. 的合伙人。Pat 拥有超过 20 年的咨询经验,擅长处理与能源开发相关的社会因素。她擅长洞察加拿大劳动力市场的动态、新兴趋势和职业以及劳动力需求。Pat 最热衷的两个领域是:技术熟练且经验丰富的工人在行业之间的有效过渡,以及帮助客户利用劳动力市场情报制定基于证据的战略,确保社区分享能源开发带来的长期利益和价值。除了拥有社会学文学士学位和成人教育与辅导证书外,Pat 还拥有项目管理硕士证书。
1.1.1 员工 2021 年,VINCI 的业务范围覆盖超过 100 个国家,与 2020 年的总员工人数(217,731 名员工)相比,其员工人数略有增加,至 219,299 名。这一变化归因于正在进行的项目、收购或合同终止,以及健康危机后项目和运营的逐步恢复,使整体员工水平保持稳定。截至 2021 年 12 月 31 日,VINCI 在欧洲实体雇用的员工占总员工人数的比例为 75.6%,在欧洲以外雇用的员工占 24.4%,这主要是由于亚洲和中东的员工增加。由于 2021 年 12 月 31 日完成收购西班牙工程和基础设施集团 ACS 的能源业务 Cobra Industrial Services(Cobra IS),VINCI 的员工人数将大幅增加 43,000 多名。 Cobra IS 员工中有 53% 位于欧洲,43% 位于北美和南美,4% 位于非洲、亚洲和大洋洲。这些数据将在下一个报告期(即 2022 年)内公布。