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公司规模和行业对企业文化有影响吗？斯洛伐克共和国Jakub Michulek 1，Anna Krizanova 2
摘要：如今，企业文化已成为公司的战略优先事项。这是公司的重要组成部分，因为它表明员工工作关系和流程行为的总体趋势。同时，企业文化帮助员工了解公司，确定公司的目标并成为公司的一部分。一些作者认为企业文化是区分成功公司的主要特征。如果公司表现出高水平的文化，其组织绩效也会提高。因此，我们认为企业文化是每个公司不可或缺的一部分。研究的数据是通过在线调查表获得的。随后，我们使用了统计程序IBM SPSS 25。为了确定公司规模与企业文化之间的关系以及行业文化与企业文化之间的关系，我们将Pearson的χ2测试用于应急表，因为变量是定性的。随后，我们根据Cramer的V评估了关系的强度。随后，使用信函分析以根据SK NACE和公司规模显示对行业的企业文化使用。使用Pearson的χ2测试，我们发现公司规模与企业文化之间的关系较弱，以及行业文化与企业文化之间的适度关系。根据通讯分析，我们发现，例如，微型企业使用权力文化，中型企业使用角色文化，电力和天然气供应行业使用了表现文化。本文的附加值是研究的主题，结果是与斯洛伐克共和国有关的事实，可以作为进一步研究的基础。作为我们研究的局限性，我们可以认为并非斯洛伐克经济的所有分支都根据SK NACE代表。关键词：企业文化；公司规模；行业根据SK NACE；对应分析。在当今的竞争环境中介绍，健康而有吸引力的企业文化是最有价值的优势之一。各种危机强调了当前有效的企业文化，尤其是一种影响组织绩效，其形象，员工忠诚度以及他们如何看待客户的强大企业文化。企业文化基于由管理层支持的共同信念，价值观和行为规范，并被组织中大多数员工所接受。然后以各种形式的行为表现出这些价值观 - 通常在仪式，神话，习俗，传说或故事中，这些仪式，习俗，传说或故事通常在组织中持续多年，并且是社会系统稳定性的重要因素之一。良好的企业文化还有助于提高员工对公司目标，忠诚度和对公司责任的承诺，并使公司内部的沟通效率更高。公司文化也是对工作满意度的重要影响，也是与公司认同的先决条件（Jasso＆Menkyna，2013年）。
尊敬的 KRISTYN E. JONES 和 MIKE GREINER
美国太空军重点项目： 为 LEO/MEO 弹性导弹预警/导弹跟踪增加 11 亿美元 为 SDA 空间技术开发和原型第 1 部分数据传输层增加 11 亿美元 为下一代 OPIR（地面/极地）增加 2.43 亿美元，以增强全球导弹预警覆盖范围 增加 1.14 亿美元，用于开发 ESS 地面和加密段，以提供安全/可生存的 SATCOM 增加 1.08 亿美元，用于交付 2 个原型 PTS 有效载荷 从陆军向美国太空部队转移 1500 万美元，用于联合战术地面站 (JTAGS)
影响乌克里对Covid-19的R＆I资金回应的影响评估
•在19日疫情开始时，迅速支持几个关键中心和财团。这些涵盖的治疗学（例如将恢复试验纳入Covid-19的治疗方法，包括将地塞米松鉴定为救生治疗以及疫苗开发项目（包括基于RNA的疫苗，传统疫苗方法论和GMP制造，以帮助牛津/阿斯特拉济克疫苗的开发），导致了最广泛使用的COVID-19疫苗的开发。2020年上半年看到了英国Covid-19 Therapeutics咨询小组（UK-CTAP）的策略，临床研究（例如UKRI和NIHR资助：临床研究； ISARIC国际严重的急性呼吸道感染联盟（Isaric）建立了一个英国冠状病毒临床特征联盟，Isaric-4C；以及院后的Covid-19研究，Phosp-Covid）和遗传学（例如COVID-19基因组学英国以及《重症监护中死亡率遗传学》，Gel-Genomicc），COVID工具套件的研究，可提供标准化的Covid-19试剂，以及监测（传播，健康影响和行为），MRC GIDA，MRC GIDA，MRC，MR，MRC COG gida consorts covid-noot kit，MR和运动政策。
乌克里政策奖学金2023
• Identify clinical areas of highest unmet need and populations suitable for community pharmacy services • Identify the components of good clinical practice in integrated and multidisciplinary patient pathways • Identify the role of technologies in service delivery • Inform policy recommendations to develop enhanced clinical services in community pharmacies • Inform collaborative working between pharmacy and life sciences in the role of technologies in patient pathways • Publication of research and knowledge exchange opportunities The fellow will benefit from:
让我们飞翔：我们的行动计划 - UKRI
未来航空业空域整合工作组 (FAIWG:AI) 由英国研究与创新局 (UKRI) 和 Connected Places Catapult 召集，由英国交通部和民航局共同赞助，重点关注未来飞行中的空域整合挑战。我们由大约 20 家领先的老牌公司、新兴初创企业和行业机构组成。我们代表自己，而不是我们的赞助商。我们齐聚一堂，确定了阻碍我们前进的空域障碍和问题，并制定了解决这些问题的计划。我们已开始与航空业的其他空域利益相关者合作，现在正在寻求进一步的反馈。 更安全、更快捷、更环保的飞行革命不仅仅是一个梦想，但它在英国也尚未成为现实。该行动计划提出了一种帮助实现这一目标的方法，这将对英国产生重大利益。让我们飞起来。
让我们飞翔：我们的行动计划 - UKRI
未来航空业空域整合工作组 (FAIWG:AI) 由英国研究与创新局 (UKRI) 和 Connected Places Catapult 召集，由英国交通部和英国民航局共同赞助，重点关注未来飞行中的空域整合挑战。我们由大约 20 家领先的老牌公司、新兴的初创企业和行业机构组成。我们代表自己，而不是我们的赞助商。我们齐聚一堂，找出阻碍我们前进的空域障碍和问题，并制定了解决这些问题的计划。我们已经开始与整个航空业的其他空域利益相关者合作，现在正在寻求进一步的反馈。一场更安全、更快捷、更环保的飞行革命不仅仅是一个梦想，但它在英国也还没有成为现实。这项行动计划提出了一种帮助实现这一目标的方法，其规模将对英国大有裨益。让我们开始飞行吧。
UKRI AI CDT 会议主要成果
• CDT 经理的职责很繁忙，需要很多技能和知识。该职位可能缺乏职业发展，导致高流动率和知识流失 • “1 + 3”模式意味着一些学生仍处于理学硕士的心态，一些学生将“1”视为他们教育的补充，而不是博士学位的第一年。教学元素强化了这一点，例如去听讲座。一些 CDT 通过将研究小组活动评估模块（例如评估期刊俱乐部）减少教学模块来管理这一点。 • 学生专注于出版物，导致他们对培训方面和“软技能”发展失去热情。CDT 需要更加强调其重要性，或者在培训中更具创造性。 • 疫情后，学生要求在家工作，或者不在 CDT 附近。这导致难以建立群体精神。 • CDT 结盟的学者通常不熟悉或不认同 CDT 思维方式，因此重要的是确保他们了解期望。
UKRI 国际战略框架
英国是 CERN 的 12 个创始成员国之一，拥有来自 75 多个国家的 13,000 多名研究人员，他们都在寻求有关宇宙本质的答案。改变生活的重大突破，如万维网、正电子发射断层扫描 (PET) 扫描仪探测器、触摸屏、光纤传感器和超级计算，都是通过 CERN 实验所需的重大技术进步实现的，所有这些都为英国经济做出了贡献。英国科学家参与了 CERN 八项诺贝尔奖中的三项，包括 2013 年因希格斯玻色子研究而获得的诺贝尔物理学奖。iv
清洁海事示范竞赛 - UKRI
现在比以往任何时候都更需要海事创新。英国的立法目标是到 2050 年实现整个英国经济的净零排放，而我们的海事部门在实现这一目标方面发挥着重要作用。我们开创性的 2019 年清洁海事计划明确指出，能源效率技术不足以实现净零排放，但低排放或零排放燃料和推进技术将是必要的。随着全球走向净零排放的未来，绿色革命开辟了一个充满经济机遇的新世界。到 2050 年，仅进入替代海事燃料技术的全球市场就可能为英国企业带来每年高达 5 亿英镑的经济效益。我们拥有强大的创新型海事部门，通过先行，我们可以确保过渡到