该项目的成果包括一个初步安全框架,特别关注论证的顶层,并以许多安全专业人员熟悉的目标结构符号 (GSN) 语言构建。该框架将确定一组与未来航空系统所需的安全结果相关的目标。这些目标基于并受当前航空安全绩效和 FF 活动背景的影响。该框架还包括一组有潜力满足这些目标的论据和证据。将提供有限数量的证据作为本研究的具体成果;其他证据将来自未来工作中要开展的活动或任务。
乌克里旨在使英国成为社会不可或缺的一部分的动态,多元化和包容性的研究与创新体系,使每个人都有机会参与和受益。人是该系统的核心,技术人员是一个关键选区,在我们资助的项目和基础设施中起着不可或缺的作用。研究和创新的成功取决于研究与创新系统的每个成员,无论纪律,设置或部门如何。乌克里致力于确保所有为研究和创新做出贡献的人都得到认可,珍视和支持以实现自己的潜力。因此,该行动计划在最广泛的意义上使用了“技术人员”一词,包括技术熟练的人的全部多样性和在我们职业生涯的所有职业阶段中在研究团队中工作的全部多样性。
***** CO KL M UNIT-I 1. a)。解释曲线的非参数表示。 1 2 8 b)。推导 Hermit 三次样条的几何形式。 1 3 7 或 2。a)。提供三次样条的代数形式。 1 2 8 b)。参数曲线有哪些性质? 1 2 7 UNIT-II 3。a)。解释 Beizer 曲线的性质。 2 2 8 b)。推导 5 度封闭 Bezier 曲线的方程。 2 3 7 或 4。a)。解释复合 Beizer 曲线 2 2 8 b)。解释曲线的截断和细分 2 2 7 UNIT-III 5。a)。使用包含内部重复节点值的节点向量 [X]=[0011333] 计算五个三阶非均匀 B 样条基函数 Ni ,3( t) i=1,2,3,4,5。
支持研究人员职业发展的协议(协议)与该领域的其他框架和承诺相重叠,它们共同为研究系统提供全面覆盖,并确保研究文化和环境培养人才,实现卓越的研究和创新,人才和思想在系统中自由流动。只要有可能,UKRI 将努力协调活动和报告要求,以最大限度地减少行政负担,并使其能够参与这些框架的核心价值。
摘要 — 人工智能渗透到无数领域,其中之一就是自然语言处理。随着人类不断努力远离机器的术语,人们开始需要将自然语言作为机器的输入。所有自然语言都表达了大量的歧义。虽然人类在使用中可以正确地解释这些语言,但对于缺乏根据上下文区分各种解释能力的计算机来说,这种歧义是一种弊端。因此,当今需要一种能够在很大程度上消除这种歧义的语言,同时又适合在人工智能系统中表示知识。梵语已经流行了数千年,在人类使用过程中没有磨损和变形,可以用来表示这种知识
我们生活在一个前所未有的环境变化时期。英国研究与创新局 (UKRI) 有着悠久的历史,它致力于发现英国和世界各地的社区在不断变化的地球上面临的问题,并针对这些问题提供有效的应对措施。我们知道,我们的研究和创新将继续帮助英国实现政府工业战略、清洁增长战略、25 年环境计划和权力下放政策中设定的目标。我们的研究和创新成果将在履行英国到 2050 年实现“净零”碳排放的承诺中发挥关键作用。
电子技术的发展正在改变我们的生活、工作、社交方式以及我们体验世界的方式。它们支撑着影响所有公司、行业和价值链的数字化转型。垂直行业正在经历改变游戏规则的转变,例如汽车行业,通过电气化、自动驾驶和客户体验。争夺未来市场的竞争增加了汽车制造商对快速发展、不断发展的电子技术的依赖,最显著的是驱动人工智能的专用硬件、开发态势感知的传感系统和实现网络化架构的通信系统。制造业的数字化转型也在迅速发生,导致人们彻底重新思考产品的设计、生产和在其生命周期内实现价值的方式。电子技术为制造商提供了创新、竞争和发展的新方式;从监控和控制制造资产和流程的信息物理系统到用于高价值制造的光子技术。
电子技术的发展正在改变我们的生活、工作、社交方式以及我们体验世界的方式。它们支撑着影响所有公司、行业和价值链的数字化转型。垂直行业正在经历改变游戏规则的转变,例如汽车行业,通过电气化、自动驾驶和客户体验。争夺未来市场的竞争增加了汽车制造商对快速发展、不断发展的电子技术的依赖,最显著的是推动人工智能的专用硬件、开发态势感知的传感系统和实现网络架构的通信系统。制造业的数字化转型也在迅速发生,导致人们彻底重新思考产品的设计、生产和在其生命周期内提供价值的方式。电子技术为制造商提供了创新、竞争和发展的新方式;从用于监控和控制制造资产和流程的信息物理系统到用于高价值制造的光子技术。
我们的基础:商业环境 ................................................................................ 24 地点 .............................................................................................. 28 理念 .............................................................................................. 30 人员 .............................................................................................. 35 基础设施 ...................................................................................... 39 国际 ...................................................................................... 42 员工绩效报告 ............................................................................. 45 UKRI 的可持续发展报告 ............................................................. 47