• 土耳其 BILIMSEL 和技术 ARASTIRMA KURUMU - 协调员 • FORSCHUNGSZENTRUM JULICH GMBH • BOĞAZİÇİ 大学 • 环境与社会遗产保护创新与技术研究与开发协会 • SYDDANSK 大学 • KETJEN NETHERLANDS BV • ERINN INNOVATION LIMITED • 太阳能与新能源研究所 • PAUL SCHERRER 研究所 • 卡尔加里大学 • 伊塔茹巴联邦大学
6 数据涵盖了根据第 551 号法案第 4-1/a 和 4-1/c 条规定,私营和公共部门所有强制保险就业人员。2013 年,这相当于私营(1250 万)和公共(65 万)部门的 1310 万正式员工。不包括学徒(32.1 万)、在国外工作但隶属于土耳其社会保障体系的人员(3.5 万)、农业部门(6.4 万)和自愿保险部分就业人员(23 万)。它不包括根据第 5510 号法案第 4-1/b 条所涵盖的自雇人士(290 万)。7 针对土耳其劳动力市场的研究中使用的两个主要数据来源是家庭劳动力调查(Hanehalkı İşgücü Anketi)和年度工业和服务统计(Yıllık Sanayi ve Hizmet İstatistikleri),由土耳其统计局(Türkiye İstatistik Kurumu)提供。这两个数据集都允许在 NUTS-2 级别进行识别。8 我排除了公共部门的工作人员,因为他们的工资不是由市场机制决定的。
编辑委员会博士Mustafa Necmiİlhan博士 - 加兹大学 - Özlemçakir博士 - DokuzEylül大学协会。MehmetMerveÖzaydın-AnkaraHacıBayramVeli University Assoc。