涉及区域经济转型的各个方面,这些转型基于实施创新战略和方法,涉及新兴产业、数字经济、社会及其与商业环境和生活质量的关系。系统思维的使用是创建许多科学领域有效应用和最佳实践的基础,以及它对业务发展和增长的影响。由于国内外科学家对 2021 年正在考虑的专题领域非常感兴趣,今年的主题“新兴产业、数字经济、社会 - 未来预测 - V”是第五版。对未来的预测有三个方面,可以找到当前的持久趋势。
Angel Ivanov - MSC部门农业技术,“ Angel Kanchev” Ruse University Tel。: +359 88 7174014 E-mail: aivanov@uni-ruse.bg Petya Angelova, PhD Department Agricultare technology “Angel Kanchev” University of Ruse Рhone: 082-888 288 Е-mail: pangelova@uni-ruse.bg Abstract: The paper reviews plant biodiversity is under pressure from various factors, which requires active efforts to preserve it.植物园通过保存,学习和教育计划在这项工作中起着关键作用。森林砍伐,栖息地退化,栖息地破碎,过度开发,入侵物种,污染,全球气候变化以及它们之间的协同作用对生物多样性产生了重大影响。本评论论文提供了简短但全面且广泛的,概述了植物生物多样性的主要威胁以及它们与温带地区威胁的不同。
Diana Bebenova-Nikolova,博士生 鲁塞大学“Angel Kanchev”商务与管理系 电话:082-888 212 邮箱:dbebenova@uni-ruse.bg Juliana Popova 教授,博士 鲁塞大学“Angel Kanchev”商务与管理系 电话:082-888 212 邮箱:jppopova@uni-ruse.bg Lyudmila Mihailova 副教授 鲁塞大学“Angel Kanchev”商务与管理系 电话:082-888 212 邮箱:lmihaylova@uni-ruse.bg 摘要:本文通过介绍使用通用语进行汉语跨文化交际时的一些语用失误,为跨文化和语言知识做出了贡献。使用外语的交流者经常会无意识地将母语和文化中的形式和规则“转移”到目标语言中。生成的信息虽然在语言上是正确的,但接收者可能会根据他们不同的文化价值观错误地解释,从而导致文化误解。此类案例提出了如何提高跨文化话语能力的问题。本文作者收集了所呈现的交流情况,这是在中国武汉的湖北工业大学实施 Erasmus + 流动项目的结果。对案例的讨论遵循了同一作者在之前的文章“跨文化能力综合过程模型”中描述的跨文化能力模型。上述结构表明了人际沟通中需要哪些能力,以便参与者的文化特定行为能够通过与他们自己的文化价值观进行比较而被“解码”和理解。此外,本文试图根据 Shi-xu 强调的中国沟通假设来分析这些情况。它还在 Ting-Toomey 的著作中提出的中国 Facework 特征中寻找沟通困难的可能原因的解释。本文使用的另一个概念是霍夫斯泰德引入的 6D 文化测量模型:权力距离、避免不安全感、男性气质/女性气质、个人主义/集体主义、长期/短期取向、克制/放纵。演讲示例和相关推理可以帮助 ESL 教师提高跨文化能力,以及所有依赖英语作为通用语的人。这种方法也体现了“文化背包”的理念,持有者可以选择将获得的跨文化知识“存储”在其中,并在需要时使用。关键词:跨文化能力,跨文化,中国文化。JEL 代码:I29
创新管理系统 - 现实与前景 Tzvetelin Gueorguiev 保加利亚鲁塞“Angel Kanchev”大学 tzgeorgiev@uni-ruse.bg 摘要:创新需要专业知识和个人技能,其中创造力是最常被提及的。人们普遍误以为标准限制了创造力。管理系统标准的最新趋势证明,它们可以用作最佳实践,以提高组织在各个领域的绩效。CEN/TS 16555 的七个部分是 ISO 56000 系列创新管理系统标准的前身。本文按时间顺序回顾了这些标准、它们与联合国可持续发展目标 (SDG) 的关系以及它们如何为组织带来好处。 关键词:创新管理系统、ISO 56002、ISO 56000 系列、联合国可持续发展目标、知识产权、技术转让。