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TSI P＆K开发官 - 健康，福祉和社会...
职称：TSI P＆K - 发展官 - 健康，健康与社会福利。薪水：28,328.66英镑（5.4）小时的工作时间：每周28小时（很乐意谈论灵活的工作）。这也可能包括不社交的时间，包括工作晚会和周末。位置：基于家庭但需要定期旅行，需要遍及珀斯和Kinross。合同类型：固定期限，从2024年9月到2025年9月，负责：TSI项目经理负责：无直报告我们是珀斯和Kinross的第三部门界面。我们的任务是确保珀斯和金罗斯的所有第三部门组织都连接，发声，并通过能力建设和志愿服务得到支持。代表苏格兰政府，我们通过代表，领导，协调，联系，支持，支持和为所有社区团体，慈善机构，社会企业和志愿者提供发展机会来帮助维持和发展该地区存在的动态第三部门。自从苏格兰政府于2011年创建TSI以来，我们一直在支持珀斯和Kinross的第三部门；但是从来没有一个更激动人心的时刻加入我们。我们提供了一种包容性文化，该文化基于同情心，团结，发自内心的说话以及我们对产生积极影响的热情。发展官员的角色 - 健康，福祉和社会福利将使TSI能够反对我们志愿服务，社区和平等的每种工作流程。您将帮助这些组织在整个地区建立同伴关系，并支持每个小组以识别和满足他们在社区中服务的人们的需求。以及每天学习和成长的机会，我们还提供了极好的好处，例如至少6.8周的假期，提高职业生病薪水，退休金自动入学率，对您的健康和福祉的承诺以及通过我们的员工援助计划的福祉以及灵活的工作环境，使您能够在工作中表现出色，同时在家中保持平衡。向TSI项目经理报告，您将支持，连接并使珀斯和Kinross内的第三部门健康，健康和社会福利组织在获得成功和可持续性的过程中。与这些组织和团体一起工作，您将鼓励合作伙伴关系和
人才与文化战略 2024-28 年人才与文化战略
我们为珀斯和金罗斯的个人、家庭、社区和特殊利益群体提供服务。从教育到支持我们的租户和社区委员会；从管理我们的道路和家庭垃圾服务到规划未来，我们提供所需的服务和基础设施，使珀斯和金罗斯成为一个宜居、工作和旅游的好地方。作为珀斯和金罗斯健康与社会护理伙伴关系的一部分，我们还以新的方式与我们的 NHS 合作伙伴合作，为我们的社区提供服务。我们共同努力，确保人们能够获得他们所需的无缝支持，尽可能长时间地在自己的家中过上积极、健康和独立的生活。为了在如此多样化的活动中提供最好的公共服务，同时保持专注，需要有效管理一支技术熟练、知识渊博的员工队伍。
教育服务改进计划
珀斯和金罗斯拥有大约 30,000 名 18 岁以下的儿童和青少年。约有 3,000 名儿童就读于公共资助的早期学习和儿童保育机构（地方当局、私人、第三部门和非营利性 ELC 提供商和保育人员），10,000 名儿童就读于珀斯和金罗斯市议会 (PKC) 的小学，近 8,000 名青少年就读于 PKC 中学。这些儿童和青少年中约有三分之一在珀斯市，其余的分布在小乡村城镇和大片农村地区，该地区是苏格兰第五大农村地区。有 6,000 多名儿童和青少年（占所有在校儿童和青少年的 34%）被记录为需要额外支持。65 名儿童和青少年就读于 Fairview 特殊学校，309 名儿童和青少年参加强化支持或社交、情感和行为需求 (SEBN) 课程（137 名小学/172 名中学）。
森林与林地战略
在过去的 90 年左右，政府一直采取积极的政策支持新林的建立。苏格兰林业战略（2019-2029）强化了 2016 年发布的先前战略，苏格兰政府希望看到林地创建目标从 2018 年每年 10,000 公顷新林地增加到 2024/5 年的每年 15,000 公顷，这为其注入了新的动力。总体国家目标是到 2032 年将森林和林地覆盖率提高到苏格兰总面积的 21%。这项森林和林地战略为珀斯和金罗斯 2014 年至 2024 年的树木、林地和森林制定了愿景，以及它如何为国家愿望做出贡献。苏格兰林业战略（第 28 页）中概述的优先事项为珀斯和金罗斯森林与林地战略的主题和目标的实施提供了重点，并与之保持一致。FWS（2020 年）的更新版本旨在反映更新的国家政策和指导以及地方发展计划政策框架的更新。
传单4：儿童或年轻人的计划会议是什么？
Staff in the school or Early Learning and Childcare(ELC) setting who know your child The Inclusion Service in Perth and Kinross Council (ASN@pkc.gov.uk or Customer Service Centre 01738 475000) Getting It Righ t https://www.gov.scot/policies/girfec/principles-and-values/ Enquire Helpline on 0845 123 2303，www.enquire.org.uk o rinfo@enquire.org.ukhttp://www.legislation.gov.uk/asp/asp/2009/7/7/contentspkc网站上的其他传单。
欧洲的抗菌耐药性监视2023
LiselotteDiazHögberg，Pete Kinross和Dominique L. Monnet（ECDC）提供了对分析，写作和审查的贡献； Danilo Lo Fo Wong（欧洲地区办事处）； Carlo Gagliotti（ECDC Contant）； Danielle Boudville，Sjoukje Woudt，Carolien Ruesen，Jos Monen，Wouter Van Den Reek和Susan van den Hof（苏珊·范德·霍夫（Susan van den Hof）（他合作，抗菌抗性抗药性中心，国家公共卫生研究所和环境研究所（RIVM）（荷兰））；芭芭拉·托尼伯恩（Who）； Onur Karatuna（欧洲临床微生物学和传染病学会（ESCMID）抗菌耐药性监视和欧洲抗菌敏感性测试开发实验室的研究小组，瑞典Växjour）；和Arjana Tambic Andrasevic（抗菌耐药性监视和欧洲抗菌易感性委员会和欧洲抗菌易感性委员会和科罗特亚Zagreb抗菌疾病医院的欧洲委员会）。
下载 pdf - Balgonie Bess
当可再生能源项目产生的能源超过所需时，将释放这些能源，当需求超过发电量时，将释放这些能源。这样可以实现更稳定、更可靠的电力供应，减少对基于化石燃料的备用电源的依赖。 • 生物多样性和当前土地使用的机会 • 噪音可忽略不计 • 交通量最小，尽管最初有一些施工交通 • 使用寿命有限，之后将进行完全修复。 • 将向社区委员会提供社区福利。我们希望听取您的意见：请在离开前填写问卷，或访问 https://balgoniebess.co.uk/ 在线发送问卷。问卷将开放至 2024 年 5 月 13 日。在本次咨询结束后（计划于 5 月举行第二次活动），计划在 2024 年底前向珀斯和金罗斯区议会提交规划申请。
下载PDF- Morenish Bess
可再生项目产生超出所需的能源并在需求超过产生时将其释放。这允许提供更稳定和可靠的电力供应，从而减少了对化石燃料基备用功率的依赖。•生物多样性和目前使用土地的机会•可忽略不计的噪音•交通量最小，尽管某些建筑交通最初是•此后有限的寿命有限limited Lifes limited limited寿命。•社区福利将提供给社区理事会。我们想听听您的观点：请在您离开之前填写问卷或在线https://morenishbess.co.uk/发送问卷。该咨询结束后5月15日（计划于5月举行的第二次活动）将开放，计划在2024年底之前提交珀斯和金罗斯委员会的计划申请。
证据报告主题论文编号 009：绿带七月...
1 简介 本专题论文列出了与绿化带有关的关键信息，这些信息将由珀斯和金罗斯地方发展计划 3 涵盖，这是该法案第 16B 节的规定所要求的。它将与一系列其他专题论文一起为委员会的证据报告的编制做出贡献，该报告计划于 2024 年 11 月提交给苏格兰政府规划和环境上诉部门，用于“Gatecheck”流程。证据报告的目的是提供地方当局对其收集的证据的解释以及该证据对 LDP 准备工作的可能影响。该报告将提供证据对计划的意义的摘要，而不是包含收集到的所有证据的细节。1.1 相关政策 本主题由国家规划框架 4 中的以下政策涵盖：
建筑委员会议程
4. 惩教署，各惩教设施 – 各惩教设施 – Wi-Fi 网络安装项目文件编号 472/17032.RWG - 合同编号 Y17084 CommTech Design, Inc.，罗克福德；修改编号 7，增加 $362,581.00 说明和理由此修改的目的是提供与创建安全无线 (Wi-Fi) 网络相关的额外设计工作。此附加内容用于设计 5 个站点（Alger、Chippewa、Kinross、Marquette 和 Newberry 惩教设施）的无线接入点和招标文件。设计将包括现场审查和详细设计和施工管理直至竣工。这项工作包括与 DTMB 协调并遵守其标准。工作还包括以下站点（Handlon、Baraga、Cooper 和 Saginaw 惩教设施）的公告设计工作。机构要求公告是在每个站点的行政区域内的通信室添加一个 4 柱机架，以支持未来的囚犯服务服务器和防火墙。这项工作包括一个新的机架和机架电源，并将连接到不间断电源。资金来源 100% 机构运营资金