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是否应优先考虑环境研发？
环境友好型技术的创造和传播使降低污染水平的成本更低，并促进了更严格的环境政策。因此，正如 Kneese 和 Schulze (1975) 已经承认的那样，环境政策提供的采用和开发新的、污染较少的技术的长期激励至少与环境政策的其他方面一样重要。另一方面，即使选择了最佳的环境政策，市场经济中的环境友好型研发水平也可能低于社会最优水平，因为创新者可能无法从他们的创新中获得全部社会利益。在创新文献中，这被称为可占有性问题（见 Arrow，1962）。为了解决可占有性问题，政府使用一般政策措施，如研发补贴、创新奖和知识产权（专利）的法律保护，以增加私人研发的供给。尽管许多人认为这些措施应该是中立的，即所有类型的研发都应该得到同样的支持，但关于
衡量资源效率和循环经济
社会成本（ Ayres 和 Kneese，1969 年），专家们计算得出，如果不重新思考当前线性“获取-制造-处置”经济中材料的使用方式，几种关键材料的原始库存似乎不足以在当代技术下维持全球人口在现代“发达世界”的生活质量（ Gordon 等人，2005 年）。因此，有必要转向一种将经济增长与材料投入脱钩的工业模式，通过使用废弃物和生物原料作为工业投入：循环经济。循环经济模式尽可能长时间地保持产品的附加值并最大限度地减少浪费。当产品不再发挥其功能时，它们将资源留在经济范围内，以便材料可以再次使用并从而产生更多价值（ Pearce 和 Turner，1990 年）。因此，与传统线性模型相比，循环商业模式可以从每一单位自然资源中创造更多价值（ Di Maio 和 Rem，2015 年）。除了通过回收利用二次资源外，先进的设计和制造方法还可以利用更少的资源（自然资源和
征文工作和组织中的时空模式
工作和组织性质的不断演变，在各种组织领域和职业中催生出多种前所未有的时空模式，尤其是在疫情加速数字技术的采用之后。人们越来越认为，当代某些形式的工作是一种“随时随地”发生的“短暂而不稳定的连接活动”（de Vaujany 等人，2021 年，第 688 页），而其他形式（如护理工作和建筑工作）则相反，仍然受到时间和空间的高度限制。与此同时，疫情进一步刺激了人们从事白领/专业工作的方式的变化，尤其是在组织中。这挑战了传统的以时间和空间为基础的工作理解，例如在办公室，工作量和日程安排以时钟为标志（Gregg 和 Kneese，2019 年）。相反，生产力与物理位置和规定的时间脱节，增加了“组织的地形”（Beyes 和 Holt，2020 年）。尽管我们最近目睹了工作结构、实践和关系以及工作模式和人们在工作中互动方式的深刻变化（例如，Bertolini、Fullin 和 Pacetti，2022 年；Cappelli 和 Keller，2013 年；Eurofound，2023 年），但这些转变尚未在理论和实证上得到充分探索和理解。例如，在传统的从属就业环境（例如，公共部门）中，远程工作的普及和更短的工作周的采用，以及在自由职业和按需工作中发现的其他混合形式的空间和时间管理，这些最终导致了“数字游牧主义”的概念（例如，Aroles、Granter 和 de Vaujany，2020 年）。或者，再考虑一下协作或共享工作空间的兴起和正常化（例如，Resch、Hoyer 和 Steyaert，2021 年）（包括联合办公空间、晶圆厂实验室、办公室咖啡厅，还有火车和地铁），其基础是这样的理念：组织在流动的环境中运作，处于新旧组织实践的交汇处（Schreyögg 和 Sydow，2010 年），跨越不确定的行动领域（Child 和 McGrath，2001 年），以及在瞬态关系的动态中（O'Mahony 和 Bechky，2008 年）。在这样的框架下，技术可以发挥核心作用，但甚至可以——相当矛盾的是——被视为理所当然（Sorrentino、Tirabeni 和 Toraldo，2022 年），这一考虑值得进一步思考。此外，生活与工作、生产与消费、自主工作与从属工作、有偿工作与无偿工作之间的传统界限正在变得模糊，这正在改变工作实践，重新定义工作场所互动的框架（Fineman，2012 年）。与更传统的工作方式不同，新的工作模式经常在既定的制度化就业框架之外实施（OECD，2018 年），从而导致工作多样化