我们利用Lineaje(我们的联盟合作伙伴)技术平台来生成和维护所选软件产品和组件的出处和SBOM。lineaje平台有助于验证和证明软件代码和组件的完整性和真实性,包括在第n个级别的直接和传递依赖性,并为每个组件生成保证级别得分。此外,它有助于扫描和生成警报,以近乎实时地对软件组件的任何新的和/或现有的已确定的漏洞,并在披露新漏洞时可以改善补救时间。
体育旅游的优势在于:参与体育活动;互动机会;以及增加行业和部门投资的发展潜力。劣势和威胁包括规划不善、大量且风险高的投资、短期不公平收益、社会和环境差距、不熟练和训练不足的劳动力、文化和社区冲突、目的地承载能力滥用、滥用和剥削、腐败、为达到和保持国际标准而进行的大规模 O&M 经济和社会预测以及其他因素。机遇包括旅游产品的多样化、扩大板球以外的体育和比赛、可持续社会发展、环境和社会保障、技术整合、增加女性参与度、营销和品牌推广以及为可持续社会、环境和经济发展而开展的合作。
2024年8月12日,公司事务部(MCA)修改了2015年的公司(印度会计标准)规则,将IND引入IND为117,保险合同代替IND为104。IND AS 117适用于所有公司,即,无论发行人如何,它都适用于“保险合同”。因此,所有公司都可能受到影响,而不仅仅是在印度保险监管和发展局注册的保险公司(“ IRDAI”)。对于非保险公司,IND AS 117适用于2024年4月1日或之后的年度报告期。2024年9月28日,MCA进一步发布了一条通知,澄清说,IND AS 104将继续向保险公司申请合并,直到Irdai将IND通知为117。
Ind AS 116,租赁,从承租人和出租人的角度,就租赁交易的核算提供了全面的指导。2024年9月9日,公司事务部(MCA)发布了有关销售和租赁交易的116条修正案。这些修订会影响卖方销售付款方式的卖方付款方式,这些租赁交易中出现的可变租赁付款。这些修正案引入了一种新的会计模型,以实现可变付款,并要求卖方无人使用卖方,以重新评估并可能重新重述销售和租赁交易。修正案的主要考虑因素是:
收入确认仍然是软件和软件服务(SaaS)公司的主要关注点,因为其安排的复杂性和不断发展的业务模型。软件行业包括软件服务和产品的发行,销售和开发。由于其成本效益,可扩展性和灵活性,该行业正在转换为云计算和SaaS模型,从而使用户可以通过Internet远程访问程序和数据。由于SAAS合同的定制和混合定价计划,并使收入确认是一个艰巨的任务,因此基于SaaS的公司的收入确认过程对于基于SaaS的公司而言是复杂的。IND AS 115,与客户合同的收入提供了必要的准则来浏览这些复杂性。本版的会计和审计更新(AAU)讨论了软件的收入识别注意事项,作为说明性示例的帮助。
该报告的数据来自毕马威(KPMG International)为2024年毕马威(KPMG Global Tech)报告的一项调查。共有118个政府部门受访者参加了调查,有60%的政府代表欧洲,中东和非洲的政府,亚太地区的21%,来自美洲的19%。四分之三的受访者代表拥有1,000多名员工和50%担任C-Suite角色的组织(CIO,CTOS,CISO,首席数字官,首席数据官和AI首席AI官)。其余的SVP或高级技术角色在其组织中。
许多保险公司已经在运营层面实施了机器学习或其他人工智能解决方案,以改进业务流程。有了足够的训练数据,这些算法可以更好地分析风险和预测结果,从而提高风险模型和定价结构的准确性。这些解决方案通常是为了解决特定问题而开发的,但有机会快速调整以在整个价值链中得到更广泛的使用。传统人工智能和通用人工智能都可以使组织能够增强精算模型,提供个性化的保险保障,甚至加快保险索赔的速度。但这样做的进程似乎很慢,测试和实施过程通常需要几个月才能完成。
6。在2024年1月23日,监视器发布了证书,确认了根据RVO(“交易”)结束销售交易。根据RVO的条款,交易结束后:(i)批发表达不再受CCAA程序的约束,(ii)在RVO中更完整概述,批发的资产和责任表达的资产和责任不再以其他方式作为交易的一部分,因为交易的一部分已转移到1569724 Canada Inc.canca Inc.(Canca Canada Inc.)。 Restualco 2“)(总的来说,“债务人”),在这些CCAA诉讼中取代了作为债务人的批发表达式。
kpmg在印度的专业人员将与您的团队合作,并结合访谈,讲习班,政策和流程评论以及技术测试,以帮助您管理网络安全问题。为了从战略上实现您的持续转型,印度的毕马威(KPMG)带来了各种优势 - 网络经验,深厚的商业理解和熟练的人,他们提供了创新的思维和实践实施。我们将利用自己的优势来帮助您实现合规性并提高成熟度。
道德行为会影响进行的评估,并在整个审核中得出结论。我们的行为守则阐明了我们对彼此负责的道德行为标准。我们的合作伙伴和其他专业人员有望以最高的表现和行为标准练习,并以专业标准所要求的完整性,客观性和专业怀疑论来执行所有服务。每年,所有RSM合作伙伴,校长和员工都必须完成行为守则调查,以证明他们对行为准则和其他关键合规政策的理解和认识。调查的一部分使调查员能够确定与我们的标准不一致的问题。所有业务领域的专业人士都必须参加公司的道德培训。
