XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemLOE
妊娠糖尿病
缩写GDM：妊娠糖尿病：国际糖尿病和妊娠研究研究小组国际协会的人：世界卫生组织DM：糖尿病：糖尿病IADPSG：国际糖尿病协会：国际糖尿病和诊断研究小组T2DM：2型糖尿病委员会：糖尿病委员会委员会：级别的级别：级别的级别：级别的范围：级别的范围：级别的范围： HTA: Health Technology Assessment NICE: National Institute for Health and Care Excellence HAS: Haute Autorité de Santé IQWIG: Institute for Quality and Efficiency in Healthcare PBAC: Pharmaceutical Benefits Advisory Committee SNDC: Saudi National Diabetes Center OGTT: Oral Glucose Tolerance Test ADA: American Diabetes Association RCTs: Randomized Controlled Trial IGT: Impaired Glucose Tolerance GWG: Gestational Weight Gain PCOS: Polycystic Ovary Syndrome FPG: Fasting Plasma Glucose GCT: Glucose Challenge Test HAPO: Hyperglycemia and Adverse Pregnancy Outcome LGA: Large-for-gestational-age CPG: Clinical Practice Guidelines BMI: Body Mass Index SMBG: Self-Monitoring of Blood Glucose CGMS: Continuous Glucose Monitoring System MDI:多次注射NPH：中性精蛋白Hagedorn AC：腹周长ICT：加强常规疗法IFG：空腹葡萄糖IGT受损：2小时后葡萄糖耐受性受损
2.14.0 发行说明 - iPERMS
一般研究 LRM-2926 – 研究 LOE 以标准化 iPERMS 样式 LRM-2975 – 调查 Snowbound Popout 界面的解决方案 LRM-2958 – API - 使标题证书的搜索顺序动态化 LRM-2929 – 创建删除 API LRM-2927 – APIv2 - 删除文档/批次中不必要的错误响应逻辑 LRM-2931 – 增强文档/获取以包含 clientDocID LRM-2957 – API - 将序列号添加到证书验证 LRM-3114 – 更新外部服务 log4j2.xml 设置故事 LRM-2811 – RRT - 更新记录审查指导部分 LRM-1923 – 审计报告以包含综合数据 LRM-2361 – 在重新索引文档时添加版本控制以检查 Dups 屏幕 LRM-2709 – RMI - 验证 RMI 列表是否已更新 LRM-2744 – 使用更新的陆军品牌重塑 iPERMS 应用程序LRM-2707 – RMI - 将存储过程调用更新为 JDBCTemplate 任务 LRM-2765 – 更新 iPERMS 中的新陆军徽标 LRM-2852 – 更新文档归档特征报告中的主要和次要代码 LRM-2895 – 允许 RM 用户查看其 AO 规则权限内的所有问题案例 LRM-2938 – 将新列（批次描述）添加到批次队列屏幕 LRM-3014 – CRSC - 将 Pact Act 添加到创建/查看决策页面。LRM-2723 – 文档矩阵 - 在示例文档底部添加“矩阵更改”选项卡以记录
2022 年 3 月 TSD 合同行动超过 10 万美元 - NAVAIR
2022 年 3 月 TSD 合同行动超过 10 万美元 ************************************************************ 发布奖励 奖励 PIIN 行动日期 红利供应商/承包商金额说明 2022 年 3 月 24 日 2531 N6134019F0127P00010 $ 749651.64 通用动力信息技术公司设计阶段 - 义务 2022 年 3 月 8 日 2531 N6134021F0164P00002 $ 845632.31 Chenega Analytic Business Solutions, LLC RRL CSS TO 3，增加 LOE 和资金至 5 月 2022 年 3 月 16 日 2531 N6134022F0060 $ 2099347.00 Carley Corporation RRL FY22 CC DO1 (GM) 2022 2531 N6134022F0154 $ 222752.83 ALION SCIENCE AND TECHNOLOGY CORPORATION LVC ITS DO 07 VMS 便携式设备 2022 年 3 月 31 日 2532 N6134017F0085P00069 $ 696979.83 L B & B Associates Inc. 海事 COMS P69 2022 年 3 月 18 日 2532 N6134018C0013P00027 $ 393552.00 Engineering Support Personnel, Inc. NATTC P00027 融资 2022 年 3 月 17 日 2532 N6134021F0147P00005 $ 1365016.00 L B & B Associates Inc. CISLANT mod 05 Mar 16, 2022 2533 N6134022F0001 $ 55400000.00 波音公司，P-8A 韩国第一阶段 - FMS 2022 年 3 月 1 日 2534 N6134022F0043 $ 3491890.92 CAE USA Inc. KC-130J WST，CAE TO2 2022 年 3 月 11 日 2534 N6134022F0059 $ 13861113.00 航空培训咨询有限责任公司 KC-130J，ATC 跟随，TO1 2022 年 3 月 1 日 2535 N6134017C0007P00031 $ 18803503.53 罗克韦尔柯林斯公司 TCTS II LRIP II，罗克韦尔柯林斯
GO 78
友军先头部队遭到了来自敌人掩体群的火箭弹、自动武器和小型武器的猛烈攻击。维尔肯下士不顾猛烈的火力，从他的装甲耶希克尔跳下，袭击了敌人的一个掩体，并向其中投掷了三枚手榴弹，杀死了两名敌军。他冲进掩体，在另一名士兵的帮助下，开始移走一名越共士兵的尸体，这时他听到了敌人手榴弹爆炸的声音。伊里德姆下士警告了他的战友，并用身体将他推离手榴弹，从而保护他免受爆炸的冲击力。“当第二个越共掩体被发现时，他冲过敌人的火力，向掩体发射致命的火力，杀死了一名敌军士兵。他还俘虏了一名越共士兵，该士兵后来提供了有关 Loe Xinh 地区敌军活动的可靠信息。巡逻队撤退并进行空袭后，威克温下士带领他的士兵返回以确认袭击是否成功。他们立即再次遭到敌人的攻击。“他毫不犹豫地冲向了正在开火的掩体，使其余的士兵得以寻找掩体。他向敌人的阵地内投掷了一枚手榴弹，杀死了两名越共士兵并摧毁了掩体。)后来他被敌人的火力击中身亡。下士 1Vickmn 的英勇、非凡的英雄主义和无畏精神。他牺牲了自己的生命，这符合军队的最高传统，并为自己和联邦军队带来了巨大的荣誉。* * *
牙周炎及其在口腔癌易感性中的作用
抽象引入口腔癌和牙周炎是复杂的多因素疾病，受到常见危险因素的影响，例如遗传倾向，生活方式选择和口腔健康实践。某些研究表明牙周炎与口腔癌之间存在正相关，但精确的机制和因果关系尚不清楚。目的本研究旨在确定牙周炎患者与患有健康元素疾病的人相比，牙周炎患者患口腔癌的风险是否更高。招募了一百二十六名参与者，有63例口腔癌和63个没有口腔癌的参与者。开发了一份结构化问卷，以收集有关人口统计学，社会经济状况，生活方式危险因素，饮食习惯，牙周状况，口腔卫生实践以及完整的口腔健康状况的数据。统计分析使用卡方和曼恩 - 惠特尼U检验和逻辑回归，以了解对口腔癌发展的潜在影响。在口腔癌的发生与特定的社会经济因素和生活方式行为（包括性别，年龄，教育水平，烟草和酒精使用）之间确定了显着关联。平均淤泥和斑块指数值，探测口袋深度和临床附着损失值在病例中的显着高于对照。与没有牙周炎的患者相比，牙周炎患者的口腔癌发病率更高（63.9％）（32.4％）。绝大多数口腔癌患者（72.9％）表现出4期牙周炎，与对照（30.6％）形成鲜明对比。结论牙周炎是一种显着的个体危险因素，影响口腔癌的发展。建议对牙周健康受损的人进行严格的监测，尤其是严重的牙周炎和并发危险因素。优先考虑在高风险个体中保存牙周健康，这有望减轻口腔癌 - 相关风险。
训练
向大家介绍 DL STAR。该出版物为我们提供了分享成功案例、当前和正在进行的计划更新以及展望数字教育的未来和构建陆军学习生态系统的绝佳途径。我必须说，当前版本没有什么不同，而且坦率地说，我对其中包含的内容和文章感到非常兴奋。在你们的帮助下，陆军大学继续向数字教育领域靠拢。探索和利用新功能，例如将人工智能引入和集成到培训和教育中。目前有多个项目正在进行中，这些项目通过研究和试点计划进行，重点是如何最好地利用人工智能功能。这种新兴能力以及其他努力创造了一个非常动态的环境，从而导致陆军学习企业 (ALE) 内部进行了许多改进和变化。数字教育副教务长办公室 (VPDE) 继续执行其活动，以重新激发和振兴技术与陆军培训和教育的融合。为了帮助提供有组织的前进道路，VPDE 的任务是创建一个新的数字教育委员会，作为陆军学习协调委员会的一部分。该委员会的目的是作为陆军的机制，领导整个 ALE 数字教育和人工智能计划的同步和整合。该委员会将是一个独立的委员会，有权激励工作组执行特定任务或开发，例如制定人工智能战略、内部和深度学习开发以及移动内容开发。此外，VPDE 制定了一项战略战役计划，包括四条与我们的上级总部嵌套的工作路线：1) 实现培训现代化和开发学习生态系统，2) 建立结缔组织并利用企业的能力，3) 增加客户沟通和支持，4) 培养未来的培训发展专业人员。这四个 LoE 由 28 个具体目标支持，这些目标将有助于创建和支持 2030 年及以后的陆军学习生态系统。快速浏览一下这些努力就会发现 VPDE 与 AI2C、卡内基梅隆大学、AIRCoE 和 DEVCOM 之间已经建立了合作伙伴关系。
媒体部门专家，美国国际开发署/利比里亚媒体部门评估
IBI是一家国际经济发展咨询公司，总部位于美国，专门从事经济增长，治理，监测和评估以及人类和机构绩效的改善。 成立于1996年，IBI成功地在70多个国家 /地区实施了50个项目。 要了解更多信息，请访问我们的网站www.ibi-USA.com。 IBI是一家女性拥有的小型企业。 在利比里亚，IBI正在实施USAID资助的利比里亚数据，评估，学习和技术援助（DELTA）活动，目的是为USAID/利比里亚/利比里亚计划的计划和项目开发办公室（PPD）以及开发目标（DO）团队提供创新的分析和咨询服务，以支持该任务的项目设计，绩效监视和评估和运营和运营和运营和运营和运营和适用性。 项目目标：美国国际开发署已要求达美航空对利比里亚媒体部门进行快速，基于证据的评估，以告知战略计划和计划开发过程。 自2003年《阿克拉和平协定》签署以来，该任务一直支持利比里亚的媒体部门，该协议结束了残酷的内战14年。 在过去的20年中，美国国际开发署一直是在媒体领域一直在工作的主要捐助者。 使用美国国际开发署的媒体评估工具作为总体框架，利比里亚媒体部门评估旨在为美国国际开发署/利比里亚提供对当前媒体景观及其塑造它的各种力量的最新了解。 职位描述：IBI正在寻求媒体部门专家来支持美国国际开发署/利比里亚媒体部门评估。IBI是一家国际经济发展咨询公司，总部位于美国，专门从事经济增长，治理，监测和评估以及人类和机构绩效的改善。成立于1996年，IBI成功地在70多个国家 /地区实施了50个项目。 要了解更多信息，请访问我们的网站www.ibi-USA.com。 IBI是一家女性拥有的小型企业。 在利比里亚，IBI正在实施USAID资助的利比里亚数据，评估，学习和技术援助（DELTA）活动，目的是为USAID/利比里亚/利比里亚计划的计划和项目开发办公室（PPD）以及开发目标（DO）团队提供创新的分析和咨询服务，以支持该任务的项目设计，绩效监视和评估和运营和运营和运营和运营和运营和适用性。 项目目标：美国国际开发署已要求达美航空对利比里亚媒体部门进行快速，基于证据的评估，以告知战略计划和计划开发过程。 自2003年《阿克拉和平协定》签署以来，该任务一直支持利比里亚的媒体部门，该协议结束了残酷的内战14年。 在过去的20年中，美国国际开发署一直是在媒体领域一直在工作的主要捐助者。 使用美国国际开发署的媒体评估工具作为总体框架，利比里亚媒体部门评估旨在为美国国际开发署/利比里亚提供对当前媒体景观及其塑造它的各种力量的最新了解。 职位描述：IBI正在寻求媒体部门专家来支持美国国际开发署/利比里亚媒体部门评估。成立于1996年，IBI成功地在70多个国家 /地区实施了50个项目。要了解更多信息，请访问我们的网站www.ibi-USA.com。IBI是一家女性拥有的小型企业。在利比里亚，IBI正在实施USAID资助的利比里亚数据，评估，学习和技术援助（DELTA）活动，目的是为USAID/利比里亚/利比里亚计划的计划和项目开发办公室（PPD）以及开发目标（DO）团队提供创新的分析和咨询服务，以支持该任务的项目设计，绩效监视和评估和运营和运营和运营和运营和运营和适用性。项目目标：美国国际开发署已要求达美航空对利比里亚媒体部门进行快速，基于证据的评估，以告知战略计划和计划开发过程。自2003年《阿克拉和平协定》签署以来，该任务一直支持利比里亚的媒体部门，该协议结束了残酷的内战14年。在过去的20年中，美国国际开发署一直是在媒体领域一直在工作的主要捐助者。使用美国国际开发署的媒体评估工具作为总体框架，利比里亚媒体部门评估旨在为美国国际开发署/利比里亚提供对当前媒体景观及其塑造它的各种力量的最新了解。职位描述：IBI正在寻求媒体部门专家来支持美国国际开发署/利比里亚媒体部门评估。评估团队将与美国国际开发署密切合作进行媒体生态系统圆桌会议，感知调查以及关键的线人访谈，并补充了辅助数据的桌面审查。评估将确定长期行业的趋势，这些趋势表明利比里亚的媒体部门（例如，平台，受众需求/偏好，法律框架，相关）和相关基础设施（例如，互联网，互联网，电力和可用技术）将在未来五到十年内发展。该评估将为当前和未来的程序切入点提供前瞻性思维和创新建议，包括必要的政策改革和能力支持，以使媒体机构在财务上可持续发展。主题专家应与团队负责人一起实施评估活动并支持所有可交付成果的生产和完成。媒体部门专家将获得团队负责人，三角洲副局长（DCOP）的技术领导力，并获得了Delta项目经理（PM）的支持，他们将指导并协调技术和后勤支持。这是一项短期咨询，估计的努力（LOE）为45天，从2024年10月至2025年3月。
军队健康报告 - MyNavyHR
简介 在大国竞争和全球动荡加剧的时代，我们的海军面临着持续的挑战、世界各地日益加剧的侵略和冲突以及海上战争的可能性。在这些充满争议的时期，我们不仅必须建立、维护、训练和装备随时准备战斗的致命海军部队，还必须保持我们最关键力量的坚实基础，即训练有素、技术娴熟的水兵。他们将继续成为我们的作战优势。我们的海军培养了优秀的人才、领导者和团队——以创新、解决难题、防止有害行为，最重要的是，在战斗中占据主导地位。通过这样做，我们的海军随时准备在海上或水下、空中、太空和网络领域阻止或对抗危及世界各地自由、破坏开放海上航线并威胁世界经济和全球贸易的潜在对手。除了我们的海军面临的全球威胁之外，今年各军种在招募美国顶尖人才加入我们的士兵和军官队伍方面一直面临挑战，并且将继续面临挑战。这些挑战加剧了舰队人员短缺，给我们的部队带来了额外的压力，这可能会对战备状态产生负面影响，并可能影响未来的留任，而留任是重中之重。正如海军作战部长丽莎·弗兰切蒂上将所强调的那样，作战、战士和支持他们的基金会是我们重点关注的三大重点。MyNavy HR 在应对作战准备挑战、打造和塑造未来的战斗准备部队方面发挥着至关重要的作用。我们将继续勤奋、适应和创新，挑战现状，实现我们的使命，即吸引、发展、管理和留住我们水手的人才和专业知识，维持一支完整的部队，减少海上差距，并保持我们在全球安全环境中的竞争优势。MyNavy HR 已经采用并将继续探索扩大政策和豁免，同时采取新的举措和试点，以挖掘更广泛的人才库，改进现有流程，扩展能力，并在必要时消除成功的障碍。扭转招募挑战的局面不仅需要 MyNavy 人力资源部门的努力，还需要海军团队和我们国家的支持，从国家领导人到支持行业、社区、家庭和退伍军人，投资我们今天的海军，增强未来的力量，加强我们国家的安全。我们都有责任体现“每个水手都是招募者”这一事实，通过走出社区指导和辅导未来的水手，分享海军服务的积极经验和巨大好处，为我们的海军吸引最优秀和最聪明的人才。虽然 MyNavy 人力资源部门今年在整个海军取得了长足进步，加强战略设计中的努力线（LOE），未来几年我们仍有许多工作要做，还有许多领域需要改进。为了保持世界上最具战斗力的海军并实现最佳的作战准备，我们必须保持适应性、创新性和韧性，因为我们要对我们的水兵、他们的家人和我们的国家负责：
飞行数据分析计划良好实践指南
前言-1 00 01 11月2017年11月1日2017年11月1日ROR -2 00 01 NOV 2017 49 00 01 NOV 2017 LOE -3 00 01 NOV 2017 50 00 50 00 01 NOV 2017 NOV 2017 NOV 2017 NOV 2017 51 NOV 2017 NOV 2017 NOV 2017年11月1日至2017年11月1日至2017年11月1日2017年11月1日2017年11月8日01 NOV 2017年11月7日2017第1章 - 9 00 01 11月2017年11月54 00 01 11月2017年11月10日01 NOV 2017 55 00 01 NOV 2017 11 00 01 NOV 2017 Chapter 9 - 56 00 01 NOV 2017 Chapter 2 -12 00 01 NOV 2017 57 00 01 NOV 2017 13 00 01 NOV 2017 58 00 01 NOV 2017 Chapter 3 -14 00 01 NOV 2017 Chapter 10 - 59 00 01 NOV 2017 15 00 01 NOV 2017 60 00 01 NOV 2017 16 00 01 NOV 2017 61 00 01 NOV 2017 17 00 01 NOV 2017 Chapter 11 - 62 00 01 NOV 2017 18 00 01 NOV 2017 63 00 01 NOV 2017 19 00 01 NOV 2017 Appendix A - 64 00 01 NOV 2017 20 00 01 NOV 2017 65 00 01 NOV 2017 Chapter 4 - 21 00 01 NOV 2017 66 00 01 NOV 2017 22 00 01 NOV 2017 Appendix B - 67 00 01 NOV 2017 23 00 01 NOV 2017 68 00 01 NOV 2017 24 00 01 NOV 2017 69 00 01 NOV 2017 25 00 01 NOV 2017 70 00 01 NOV 2017 26 00 01 NOV 2017 71 00 01 NOV 2017 27 00 01 NOV 2017 72 00 01 NOV 2017 28 00 01 NOV 2017 73 00 01 NOV 2017 29 00 01 NOV 2017 Appendix C - 74 00 01 NOV 2017 Chapter 5 - 30 00 01 NOV 2017 75 00 01 NOV 2017 31 00 01 NOV 2017 76 00 01 NOV 2017 32 00 01 NOV 2017 77 00 01 NOV 2017 33 00 01 NOV 2017 78 00 01 NOV 2017 34 00 01 NOV 2017 79 00 01 NOV 2017 35 00 01 NOV 2017 80 00 01 NOV 2017 36 00 01 NOV 2017 81 00 01 NOV 2017 37 00 01 NOV 2017 Appendix D - 82 00 01 NOV 2017 38 00 01 NOV 2017 83 00 01 NOV 2017 39 00 01 NOV 2017 84 00 01 NOV 2017 Chapter 6 - 40 00 01 NOV 2017 85 00 01 NOV 2017 41 00 01 NOV 2017 86 00 2017 年 11 月 01 日 42 00 2017 年 11 月 01 日 87 00 2017 年 11 月 01 日 43 00 2017 年 11 月 01 日 附录 E - 88 00 2017 年 11 月 01 日 44 00 2017 年 11 月 01 日 89 00 2017 年 11 月 01 日 45 00 2017 年 11 月 01 日 附录 F - 90 00 2017 年 11 月 01 日 第 7 章 - 46 00 2017 年 11 月 01 日 91 00 2017 年 11 月 01 日 47 00 2017 年 11 月 01 日 附录 G - 92 00 2017 年 11 月 01 日 附录 H - 93 00 2017 年 11 月 01 日