XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemLOVELL
朝着COP的新沟通气氛
在《联合国气候变化框架公约》（UNFCCC）的授权下举行的，年度的联合国气候变化会议称为“警察”（对于当事方会议）1是协会协商他们将如何采取行动并合作以避免危险气候变化的主要国际场所。超越了他们自己，会议吸引了各个社会的参与者，包括科学界，民间社会组织，私营部门，地方政府，土著社区和媒体，他们都具有“观察者的正式地位”“会议吸引了数以万计的参与者，其中最多一半是观察者这些“非政党利益相关者”以多种目的参加了警察，包括影响谈判和政治议程，提高人们对重点主题的认识，并普遍提高气候行动（Kuyper等，2018;Lövbrand等人，2017; Schroeder＆Lovell，2012）。尽管人们认识到，来自全球南部和土著社区的参与者人数不足（Bäckstrand等，2017； Belfer等，2019； Marion Suiseeya＆Zanotti，2019年，2019年），但COP拥有无与伦比的能力，每年都会汇集各种各样的股票人群。UNFCCC强调需要让非国家参与者认识到他们在实施应对气候变化的措施中的关键作用。从这个意义上讲，组成和大量的COP“观察者”与会者在某种程度上体现了INFCCC期望的非国家演员参与（Schroeder＆Lovell，2012年）。Bäckstrand等。 ” 6Bäckstrand等。” 6然而，正如《巴黎协定2》所预见的那样，他们的参与将如何有助于“动员更强大，更雄心勃勃的气候行动”，这是不清楚的 - 无论是在COP本身内还是超越COP本身（Chan等，2019; Hale等，2021; Kuyper等，2018）。（2021）指出，尽管各种参与者的广泛包容有可能提高合法性并为气候政策提供支持，但在包容和有效结果之间也可能存在重大的权衡和紧张关系。参加警察的非国家行为者带来了许多有时很难桥接的政策目标和知识主张（Lövbrand等，2017； Wamsler等，2020）。从这个角度来看，我们将目光投向了警察和会议空间，并首先考虑与会者在最字面的意义上所做的事情。我们将观点限制在正式谈判大厅外的空间。3在这里，所有类型的参与者聚集在一起，与同事会面，并在走廊的偶然遇到或排队等待咖啡时进行非正式的对话。除了这些非正式的会议外，花费大量时间呈现自己的作品，或者在所谓的“侧面事件”中聆听演讲，这是在COP环境中提供信息交流的主要正式安排。附带事件4通常持续1.5 h，并具有由代表团和/或观察者组织的高级扬声器组成的面板。他们通常需要演讲，小组成员之间的讨论，然后是听众的问答时间有限的时间（Mar等，2021； Schroeder＆Lovell，2012）。在COP的整个2周内，许多侧面活动计划并联，争夺与会者的关注。结果是活动的漩涡和与贸易博览会（例如Lövbrand等人，2017年），“马戏团”（Freyne，2021），“剧院”（死亡，2011年），“峰会”，“峰会”和全球“ Mega Event”（Lövbrand等人，2017年）进行比较的整体氛围。根据我们自己的经验，在COP经常经常经常经常经常氛围中的侧面事件格式的主导地位可能会过高，并且参与者几乎没有身体或心理空间来处理大量投入（Mar等，2021）。这使我们进入了我们的询问和论证线的关键。警察汇集了各种各样的演员，他们在综合专业知识，经验和技能方面表现出巨大的集体潜力。然而，这些演员之间相互作用的主要形式格式仍然是常规的，基于面板的侧面事件，它隐含地拥护过时的通讯“信息不足”模型，其中听力公众是“等待填充有用的信息的“空船”（Ockwell等，2009年，2009年，2009年，第321页），他们几乎没有机会与他们所听到的声音相处。虽然典型的侧面事件对于传达信息很有用，但我们认为，要求更具互动性的交流格式 - 更有利于在认知和经验级别上吸引参与者的人 - 如果COP作为Mega-event是在启用和加速变革性的行动中的作用，尤其是非疾病的角色，尤其是由非恶变的角色。其他参与者也确定了在COP设置中更具吸引力的通信格式的需求。在我们的观察中，与典型的侧面事件面板不同的格式在过去几个警察中有所增加。例如，COP27的能力建设中心提供了“开放太空学习日”以及包括参与性剧院和讲故事的格式。5在COP27附近的其他地方，我们在新加坡馆和儿童和青年馆的“期货实验室”和“WorldCafé”产品上观察了圈子对话。在COP27的边缘，信仰联络委员会举办了年度“以塔拉诺（Talanoa）为单位的宗教间聚会
了解癌症疼痛
致谢 此版本由新南威尔士州癌症委员会代表所有其他州和领地癌症委员会作为国家癌症信息小组委员会倡议的一部分而开发。 所有更新内容均已由新南威尔士州悉尼大学医学与健康学院北方临床学院疼痛医学主任 Paul Glare 教授和新南威尔士州北部海滩医院疼痛专家兼北部海滩疼痛管理中心主任 Tim Hucker 博士进行临床审查。 此版本基于上一版，并由以下专家小组审查：Tim Hucker 博士（见上文）；西澳大利亚贝塞斯达医疗保健中心姑息治疗顾问 Keiron Bradley 博士；中央阿德莱德地方卫生网络心理学联席主任、澳大利亚疼痛学会主席、南澳大利亚州全州慢性疼痛临床网络、南澳大利亚州、阿德莱德大学心理学院、南澳大利亚州 Tumelo Dube，认证疼痛理疗师，新南威尔士州皇家北岸医院 Michael J Cousins 疼痛管理和研究中心； Paul Glare 教授（见上文）；消费者 Andrew Greig；消费者 Annette Lindley；新南威尔士州悉尼医学院和悉尼科技大学 HammondCare 姑息治疗专家 Melanie Lovell 教授；西澳大利亚癌症理事会 13 11 20 顾问 Caitriona Nienaber；昆士兰州皇家布里斯班妇女医院疼痛管理专业执业护士 Melanie Proper；西澳大利亚圣约翰医疗保健中心姑息医学专家兼临终关怀和姑息治疗服务主任 Alison White 博士。我们要感谢所有参与当前和以前版本编辑的医疗专业人士、消费者和编辑团队。
AIAM-CLIMOA联合年会9月28日
2024年9月28日，星期六，上午8:00 - 下午5:00基本死亡方法学课程，9月29日，星期日，2024年9月29日，上午8:00 - 12:00 PM保险医学课程介绍9:00 AM - 12:00 PM蒙特利尔城市徒步旅行1:00 pm - 1:15 PM - 欢迎和开幕词1:20 PM - 2:20 PM - 2:20 PM - 2:20 PM AI，以及我们的医疗服务：什么时候我们可以：什么？Dr. Kevin Johnson 2:25 pm – 3:25 pm The Promise and Peril of GLP-1 Based Therapies: Diabetes, Weight Loss, But So Much More... Dr. Jean-François Yale 3:25 pm - 3:40 pm BREAK 3:45 pm – 4:45 pm Echocardiography Tips for the Medical Director Dr. Chi-Ming Chow 4:50 pm – 5:50 pm Current and Future Strategies for Diagnosis and Treatment of Alzheimer's Disease Dr. Serge Gauthier 6:00 pm - 6:30 pm NEW MEMBERS' WELCOME RECEPTION 6:30 pm - 8:30 pm WELCOME RECEPTION MONDAY, SEPTEMBER 30, 2024 7:30 am – 8:20 am BREAKFAST 8:30 am - 9:30 am Microbiome Overview - Clinical Relevance, Gut-Brain Axis Dr. Irah King 9:35 am - 10:35 am Psychedelics for the Treatment of Mental Disorders: Hope还是炒作？Gabriella Gobbi博士10:35 AM -10:50 AM Break 10:55 AM -11：55 AM估计心血管风险：新玩家是谁？ 乔治·塔纳索里斯（George Thanassoulis）博士12:00 pm -1 pm -1 pm午餐1：10 pm - 2：10 pm冠状动脉疾病成像：整理Matthias Gero Wilhelm Friedrich博士2:15 pm - 3:15主持人：Deborah Vandommelen博士3:15 PM - 3:30 PM休息3:35 PM - 4:35 PM多发性硬化，视神经炎，CIS更新 - 诊断标准 - 新疗法，Alexander Saveriano博士6:30 pm - 10:00Gabriella Gobbi博士10:35 AM -10:50 AM Break 10:55 AM -11：55 AM估计心血管风险：新玩家是谁？乔治·塔纳索里斯（George Thanassoulis）博士12:00 pm -1 pm -1 pm午餐1：10 pm - 2：10 pm冠状动脉疾病成像：整理Matthias Gero Wilhelm Friedrich博士2:15 pm - 3:15主持人：Deborah Vandommelen博士3:15 PM - 3:30 PM休息3:35 PM - 4:35 PM多发性硬化，视神经炎，CIS更新 - 诊断标准 - 新疗法，Alexander Saveriano博士6:30 pm - 10:00
领先
尊敬的新南威尔士大学化学工程社区成员和支持者们，作为历史悠久的全球研究强校，新南威尔士大学化学工程学院在 2022 年取得了创纪录的成绩。今年年初，联邦政府为新南威尔士大学颁发了 5000 万美元的开拓者奖，以加速澳大利亚的清洁能源转型。Rose Amal 教授的 Power-to-X 将在该项目中发挥重要作用，我们很高兴能成为如此有价值且前所未有的计划的一部分。我校还获得了五项享有盛誉的澳大利亚研究委员会 (ARC) 奖学金，分别授予 Cyrille Boyer 教授、Kang Liang 博士、Zhaojun Han 博士、Emma Lovell 博士和 Rahman Daiyan。Cyrille Boyer 教授的 ARC 桂冠奖学金将使他能够继续进行世界领先的 (可) 可编程材料光驱动制造研究。我校还很高兴得知联邦政府拨款 3500 万美元在新南威尔士大学建立 ARC 碳科学与创新卓越中心。该卓越中心将由戴黎明教授领导，其他新南威尔士大学化学工程学院的学者将担任首席研究员，包括 Rose Amal 教授、毛广昭教授和 Nick Bedford 博士。最后但同样重要的是，我校获得了创纪录数量的 ARC 发现项目资助，这是政府对个人研究项目的首要支持。在八个 ARC 发现项目中，有四个由我校学者领导，包括由 Jason Scott 副教授和 Rose Amal 教授领导的“将二氧化碳串联光催化转化为高价值碳氢化合物产品”；由 Per Zetterlund 教授领导的“序列定义聚合物自动合成先进材料”；由毛广昭教授领导的“示踪功能化纳米粒子的合成与表征”；以及由 Kourosh Kalantar-Zadeh 教授领导的“获取用于低温化学反应的液态贵金属”。2022 年对于新南威尔士大学化学工程学院来说是一个真正激动人心的时刻，我们都期待着发现 2023 年会发生什么。感谢我们所有的学术和专业员工、学生、合作伙伴和支持者，让 2022 年成为如此成功和有意义的一年。祝一切顺利，毛光照教授
欲望都市：航天工业中性别歧视的根源
摘要：女性对科学技术领域贡献巨大，而女性在历史上被排除在科学领域之外，导致世界更加贫穷。尽管许多行业都存在性别差异，并继续受到性别歧视的影响（例如银行业、农业、采矿业、卡车运输业、工程业等），但在我们面向未来的人类愿景中，没有哪个行业像科学，尤其是空间科学那样占据如此重要的地位。对于在男性主导的全球航天行业工作的女性来说，太空是女性的前沿领域，有着天顶。联合国 (UN) 报告称，2016 年，航天行业只有 20% 的工人是女性，而且这一数字在三十年来没有改善。如果没有制度变革和性别文化态度的重大转变，女性就无法对抗其严峻的处境。科学与人权息息相关；参与科学可以提高女性的教育和独立性、生活机会、社会地位和基本人权。在地球上，父权制意识形态贯穿着我们的日常生活，但太空为人类开启新篇章提供了机会。关键词：空间研究、性别偏见、航天工业、性别歧视、宇航员版权所有：Bronwyn D. Lovell 引言女性对科学技术领域贡献巨大，而女性历史上被排除在科学事业之外，导致世界变得更加贫乏。多样性是学科发展的关键，而科学需要女性。尽管许多行业都存在性别差异，并且继续受到性别歧视的影响（例如银行业、农业、采矿业、卡车运输业、工程业等），但在我们面向未来的人类愿景中，没有哪个行业像科学，尤其是空间科学那样占据如此重要的地位。对于在男性主导的全球航天工业中工作的女性来说，太空是一条女性的边疆，有着天穹的天花板。联合国（UN）报告称，2016 年，航天工业中只有 20% 的工人是女性，而且这一数字在 30 年来一直没有改善（UNOOSA nd）。 20% 并不是一个令人鼓舞的数字，然而，当考虑到女性在该领域往往扮演的低级角色时，女性在航天工业中的处境就更加糟糕了。例如，截至 2019 年 1 月，NASA 劳动力信息立方体显示，其男性员工数量几乎是女性员工数量的两倍（11,343 人对 5,884 人）。然而，仔细观察，从事工程职位的男性人数是女性的三倍多（8,208 人对 2,419 人）。担任高级科学职位的男性人数是女性的五倍多（76 人对 13 人），担任高级管理职位的男性人数是女性的两倍多（279 人对 119 人）。相反，担任一般行政职务的女性多于男性（1,333 人对 706 人）。从这些数据来看，我们可以看到，尽管女性在全球航天领域占比 20%，但她们获得特权的可能性远低于男性。因此，即使女性参与航天工业，她们作为一个群体，也不能说是充分或平等地参与。
出勤报告 2-15-24 (1).csv
参与者姓名： 电子邮件： 角色： 组织： 您的公司是否通过了 SBSD 认证？如果是，请列出认证类型： 职位名称： Jason Cheeks Procurement@vpra.virginia.gov 主持人 VPRA John Kostyniuk Procurement@vpra.virginia.gov 主持人 VPRA 采购总监 Winifred Jenkins Procurement@vpra.virginia.gov 与会者 VPRA Harvey, Melvin Melvin.Harvey@jacobs.com 与会者 Jacobs Engineering 运输市场负责人 Sanders, Evan Evan.Sanders@kimley-horn.com 与会者 Kimley-Horn 高级桥梁工程师 Nicoletti, Tara nicoletti@delveunderground.com 与会者 Delve Underground 高级营销经理 Jason D. Williams jdwilliams@rkk.com 与会者 RK&K 项目经理 Jerry Elkins jerry.elkins@terradon.com 与会者 Terradon Corporation 是 女性所有的工程经理 Greg B. Munden gbmunden@transystems.com与会者 TranSystems 副总裁 Karnis, Steve skarnis@amtengineering.com 与会者 A. Morton Thomas and Associates, Inc. 铁路和交通运输总监 Boate, David A. dboate@GFNET.com 与会者 Gannett Fleming 副总裁 Jim Zhao Jim.Zhao@exp.com 与会者 EXP 部门经理 - 复杂结构 Steven Kolarz skolarz@rkk.com 与会者 RK&K 项目交付负责人 Henry Kay Long Bridge 项目 Henry.Kay@longbridgeproject.com 与会者 RK&K 总监 Doll, Cyril G. Cyril.Doll@stvinc.com 与会者 STV Incorporated 提案经理 Kundu, Ritika kundu@delveunderground.com 与会者 Delve Underground 高级岩土工程师 GREGORAT Elio egregorat1@systra.com 与会者 SYSTRA 高级项目经理 Schrank, Joe schrank@delveunderground.com 与会者 Delve Underground 首席工程师 Cristina Aboyme Cristina@revellagroup.com 与会者 Revella Consulting Group 是 SWaM 高级项目协调员 Machner, Trent tmachner@railworks.com 与会者 RailWorks 轨道服务估算师 Lovell, Scott A. Scott.Lovell@stvinc.com 与会者 STV Inc. 区域经理 JONES Andrew ajones1@systra.com 与会者 SYSTRA 高级牵引电力工程师 Moustafa Awad moustafa.awad@infrazign.com 与会者 Infrazign, LLC 是 DBE 认证负责人 Amir, Manuch AmirM@cdmsmith.com 与会者 CDM Smith Inc. 客户服务 Marion Saler msaler3051@DrSauerPartners.onmicrosoft.com 与会者 Dr. Sauer & Partners 隧道工程师 Matt Thomas (Dewberry) mthomas@dewberry.com 与会者 Dewberry Engineers Inc 高级助理 McCain, Wiley Wiley.McCain@kimley-horn.com 与会者 Kimley-Horn 铁路工程师 Adam Marolf AMarolf@agesinc.com 与会者 American Geotechnical & Environmental Services, Inc. 是 DBE / SWaM 分行经理 Jakominich, Ron rjakominich@Dewberry.com 与会者 Dewberry 副总裁 Nelsen, Christopher nelsen@delveunderground.com 与会者 Delve Underground 高级项目工程师 Hyatt, Wayne Wayne.Hyatt@hdrinc.com 与会者 HDR, Inc. 高级铁路工程师 Daniel Rich drich@richengr.com 与会者 Rich Engineering LLC 是 SWaM 总裁 Deering, Raymond RDeering@jmt.com 与会者 JMT 副总裁 Adi Nirren adi.nirren@exodigo.ai 与会者 Exodigo Inc 战略业务发展经理 Harrington, Karen Karen.Harrington@hdrinc.com 与会者 HDR 项目经理 Jim Blake JBlake@blakecs.com 与会者 Blake Consulting Services, LLC 是 DBE 业务发展 Mark Colgan mcolgan@vhb.com 与会者 VHB Engineering 副总裁、区域运输总监 Jeff Smeraldo Jeff.Smeraldo@timmons.com 与会者 Timmons Group 负责人 Gonzalez, Oscar Oscar.J.Gonzalez@wsp.com 与会者 WSP USA 高级副总裁 Sibert, Scot Scot.Sibert@stvinc.com 与会者 STV 中南地区交通市场总监 Trang Vu tvu@vhb.com 与会者 VHB 高级营销专家 HORNYAK Heather HHORNYAK@systra.com 与会者 SYSTRA 营销总监 Zuzana Skovajsova ZUSK@cowi.com 与会者COWI北美项目总监
心理健康ppt的职业疗法
职业疗法：使职业健康平衡职业疗法是一种以目标为导向的方法，可帮助患有心理，身体或发育障碍的人通过技能发展实现健康的职业平衡。主要目标是使患者能够以满意的水平和他人的水平运作。环境：在各种环境中提供职业治疗计划，包括精神病医院，疗养院，康复中心，特殊学校，社区团体家庭，社区精神卫生中心，日托中心，中途住房和堕落中心。这些计划适合儿童，青少年，成人和老年患者。优势：•发展社交技能并为自我表达提供了出口。•增强自我防御。•促进了与他人有关的自我的更现实的观点。要牢记的要点：•尽可能多地参与客户。•选择利息或有可能感兴趣的活动的活动。•利用客户的优势和能力。•保持活动不足以促进成就感。•如果可能的话，为客户提供新的体验。干预过程：1。随着时间的推移，患者能力和局限性的初步评估。2。与患者和治疗师一起开发直接和长期目标。3。制定计划干预措施的治疗计划。4。实施计划和监视进度。6。5。审查与参与治疗的患者和工作人员的会议。在实现立即目标时设定进一步的目标，根据需要修改治疗计划。建议针对精神疾病的职业活动：•焦虑症：具有3-4个步骤的简单具体任务，可以快速学习（例如，厨房任务，洗涤，清洗，扫荡）。•抑郁症：客户可以完成的简单具体任务，在每项成就之后提供积极的加强（例如，手工艺品，割草，草坪，除草花园）。•躁狂症：允许表达感觉和能量使用的非竞争性活动；活动应受到限制和经常变化，客户在一个远离分心的区域（例如，耙草，清扫）工作。•精神分裂症（Catatonic）：带有连续监督的简单混凝土任务，最初是一对一的最好的（例如，金属工作，成型粘土）。从精神疾病中恢复后保持健康和健康至关重要，职业治疗在此过程中起着至关重要的作用。恢复的概念包括重新获得对日常生活的控制，包括工作，休闲和社交互动等活动。职业治疗师制定计划，以帮助个人维持自己的福祉和促进心理健康。这些计划的例子包括认知康复，这可以帮助客户恢复功能技能和职业康复，这有助于找到就业。此外，促进创造力，自尊和社会互动的小组活动和疗法也有效地支持恢复。1。康复中心还可以提供自适应设备和技术，以帮助残疾人，使他们能够充分参加日常活动。此外，教育和咨询服务是全面康复计划的重要组成部分。研究表明，职业治疗可能对促进精神疾病的康复非常有益。但是，必须注意，每个人的需求和环境都有所不同，因此，必须采用个性化的方法。尽管疾病或症状出现症状，但实现充实的生活的概念涉及非线性的自我发现和转变过程。这一旅程最终达到了理解，即自己的身份不是由他们的病来定义的（Davidson等，2005）。它基于哲学原理，例如希望，联系，康复，赋权，相互保险和自决。医疗保健中模型的演变包括以客户为中心的方法，重点是健康和功能。这与以疾病为中心的模型形成鲜明对比的模型，这些模型降低了，旨在治愈症状。以人为本的模型优先考虑个人成长，康复和自我责任性，而不是仅仅症状控制（Casey，2008）。但是，存在实现健康的障碍，包括缺乏健康促进干预措施的融资。也有抵制精神健康服务提供模型和健康保险范围不足的抵制。**康复**是寻求从心理健康问题中恢复的个人的关键过程。2。3。与医疗保健提供者的负面经历可以阻止个人寻求护理，而社会因素（例如贫困和歧视各种社区）加剧了这些挑战。康复的一个关键方面是**健康恢复保证**，它鼓励个人负责康复。但是，职业治疗从业人员参与心理健康计划的参与已经有所下降。4。To address this issue, various assessments have been developed, including: * The Brief Symptom Inventory (BSI) * The Coping with Symptoms Checklist (SCS) * The Cybernetic Coping Scale (CCS) * The IMR Scale * The Self-Report: Mueser & Gingerich, 2005 * The Norbeck Social Support Questionnaire (NSSQ) * The Perceived Social Support Scale (PSSS) * The Quality of Life Interview (QoL) *恢复评估量表：Corrigna，Slazer，Ralph，Sangster和Keck，2004 * Rosenberg自尊量表（RSES）5。**康复的一种全面的方法涉及解决健康的多个方面，包括：**身体**：保持良好的身体健康习惯，定期锻炼并获得及时的医疗保健服务。***知识**：追求终身学习，分享知识并发现个人兴趣。***环境**：创建安全，干净的生活空间，获取清洁的空气和水，并促进放松和沉思。***精神**：找到意义和目的，并保持平衡与和平感。6。这些维度之间的健康平衡对于整体健康和恢复至关重要。贝塞斯达，医学博士：作者。家庭的支持，社区联系和对他人的同情至关重要。强大的社交网络对于恢复至关重要，使个人能够表达情绪，享受生活，应对压力并适应挑战。情感稳定性帮助人们将冲突视为成长的机会，从而导致自我接受和满足。健康的20个维度包括财务安全，其中涉及有能力满足实际需求和控制财务状况的感觉。这种稳定性至关重要，因为财务不确定性会导致情绪困扰。关注经济自达是关键。职业健康涉及从事赋予生活意义和目的的活动，包括工作，志愿服务或与社会角色有关的有意义的爱好。就业和志愿者工作可以帮助个人找到自己，发展功效感，维持关系并实现财务稳定。获得支持的就业服务对于恢复和打破贫困周期至关重要。智能目标设置强调特异性（明确定义需要完成的操作），可衡量性（使用可量化标准），可实现性（目标应需要努力，但要触手可及），现实主义（目标应该在现实的时间段内可以实现）和及时性（设定明确的目标）。智能目标的示例包括： - 通过保持日常日志，记录食物摄入量，睡眠方式和压力水平来养成健康的饮食习惯。- 通过饮食和运动变化来实现特定的体重减轻，例如每月减掉5磅三个月。asmundsdóttir。- 进行定期体育锻炼，包括每周三天，包括热身练习，武术或健美操30分钟。- 在一周中的特定日子里练习放松技术，例如听音乐或阅读。我将通过记录日期，时间和活动（例如科幻小说，DVD系列，阅读）来安排至少45分钟，每周五天，每周五天。最常见的主题包括饮食和营养，体育锻炼，放松/压力管理和睡眠。统计数据表明，有59％的人实现了目标，而28％的统计数据部分达到了目标。健康教练涉及教练与客户之间的积极支持关系，以帮助确定优势并实现目标。该过程包括澄清问题，设定明确的目标，集思广益的行动，确定责任步骤和建立时间表。恢复模型强调自主权，控制和社区环境。它以目的，结构和成就来鼓励责任，习惯和个人日常工作。这种方法促进了技能发展，以获得自信，自尊，集中和社会互动，从而改善了生活质量。恢复星模型是一个五个阶段的“变革阶梯”，包括每个级别的两个选择：被卡住，接受帮助，相信，学习和自力更生。该模型着重于管理心理健康，信任，希望，识别，自尊，责任，成瘾行为，人际关系，工作，社交网络，生活技能和自我保健。职业疗法在心理健康恢复中的作用。会所模型为会员提供了建立长期关系并获得就业机会的社区中心。作为俱乐部会所的成员，您将体验到工作订购的一天，在其中认可和利用您的才能和能力。您将就重要事项进行基于共识的决策，并有机会通过过渡就业计划获得有偿就业机会。此外，您将在晚上和周末在需要的情况下获得基于社区的教育资源，危机干预服务以及社交和娱乐活动的帮助。33种增长模型：十二个衰落阶段突出了衰落的迹象，例如增强自我重要性，忽视上帝的同在以及优先考虑竞争动机而不是个人福利。该模型还强调了认识自己的衰落并采取改变步骤的重要性。另一方面，成长模型：恢复的十二步概述了恢复的道路，包括承认不足，决心变得健康并屈服于上帝的治愈能力。这些步骤强调了自我接受，道德清单以及照顾自己的身心的重要性。Copeland的健康恢复行动计划（WRAP）提供了一种结构化的恢复方法，其中有六个部分：每日维护清单，我感觉还不错的事情，我需要做的其他事情，触发器，行动计划和预警信号。该计划旨在帮助个人制定应对策略并防止复发。创建新服务：心理健康消费者与职业治疗师之间的合作。当事情崩溃时，包装危机计划为减少症状提供了一个框架，包括识别预警信号，制定行动计划以及采取措施重新控制控制。参考每日维护清单第2部分：确定对其他人的依赖第3部分：指定护理决策的支持团队第4部分：药物和补充剂管理管理第5部分：治疗方法第6部分：基于社区的护理计划第7部分：对治疗设施的访问第8部分：范围第8部分：协作后危机后的危机后策略职业策略在客户授权方面进行授权 - 促进竞争性练习 - 促进竞争性的练习 - 2011年 - 2011年 - 2011年 - 2011年 - 2011年） - 2011年 - 2011年）健康和恢复策略 - 跨学科的合作技术 - 学习模型（Swarbrick＆Duffy，2000年）职业治疗在社区发展中的角色 - 制定自助中心政策指南（Swarbrick＆Duffy，2000年）（2000年）的关键责任：为中心管理和规划中心的努力 - 协助管理人员 - 协助管理人员 - 促进 - 促进 - 协助管理人员 - 协助管理人员 - 协助管理人员 - 协助管理人员 - 协助管理 - 建立领域 - 协助管理人员 - 协助的努力 - 协助管理人员 - 建立领域 - 促进 - 建立领域的努力，解决方案管理摘要所需的组件以及消费者运营的自助方法的摘要主要在情绪，焦虑症和身体健康问题上显示出有效性（Goering等人，2006年），解决的常见问题包括稳定的住房，就业，就业和避免急诊室就诊（Goering等，2006年）参考文献：AOTA：AOTA。心理健康中的职业治疗，25（2）。Ayash。 改变我们的工作方式。 ot新闻。 棕色。Ayash。改变我们的工作方式。ot新闻。棕色。Brice等。通过教练来促进同伴提供者的健康。社会心理护理杂志。康复与健康：精神病患者的希望和赋权模式。纽约：Haworth Press。Caldweeld等。精神病护理实践和护理恢复模型。社会心理护理杂志。参考：健康/恢复Clayton，J.＆TSE，S。（2003）。持续精神疾病的人的康复教育之旅：新西兰的观点。精神病康复期刊，27（1），谷轮，M.E。（2001）。健康恢复行动计划：一种用于监视，减少和消除不舒服或危险的身体症状和情感感觉的系统。心理健康的职业疗法，17（3/4），Crawley，M。，Lovell，P。＆Clarke，S。（2012）通过创造性理解恢复。ot News，20（3），Deegan，P.E。（2001）。恢复是一种自我康复和转化的自我指导的过程。心理健康的职业疗法，17（3/4），Elliott，S。，＆Jenkins，V。（2011）。协助成人心理健康日服务的恢复。ot News，20（4）Fieldhouse，J。（2012）。精神卫生服务用户的社区参与和恢复：行动研究调查。英国职业疗法杂志，75（9），吉布森，R.W.，D'Amico，M。Jaffe，L。＆Arbesman，M。（2011）。Ajot，65，Hanssens，T。（2006）。重新恢复。提前的职业治疗从业人员，22（5），12。职业治疗干预措施在社区融合和严重精神疾病的成年人的规范生活角色领域的恢复：系统评价。Hurley，E。＆McKay，E.A。 （2009）。 在爱尔兰急性精神病环境中，职业治疗师对恢复方法的认可和采用。 爱尔兰职业疗法杂志，37（2），Jahrami，H.，Panchasharam，G。＆Saif，Z。 （2012）。 健康：巴林王国精神病患者的被忽视的干预措施。 国际职业治疗，19（3），Kelly，M.，Lamont，S。＆Brunero，S。（2010）。 关于心理健康恢复旅程的职业观点。 英国职业疗法杂志，73（3），Knott，J。 （2010）。 一生的幸福。 ot News，18（11），29 Krupa，T。＆Clark，C。（2009）。 实践中使用紧张局势促进面向恢复系统中的治疗和康复的整合。 加拿大社区心理健康杂志，28，Lal，S。（2010）。 处方恢复为心理健康的新咒语：一个处方是否服务？ 加拿大职业疗法杂志，77（2），劳埃德（Lloyd） ot News，19（4），Chen，S.P.，Krupa，T.，Lysaght，R.，McCay，E。＆Piat，M。（2013）。 与患有严重精神疾病的人一起工作的住院心理健康提供者的恢复能力的发展。 Swarbrick（2009）的一项研究检查了设计此类中心。Hurley，E。＆McKay，E.A。（2009）。在爱尔兰急性精神病环境中，职业治疗师对恢复方法的认可和采用。爱尔兰职业疗法杂志，37（2），Jahrami，H.，Panchasharam，G。＆Saif，Z。 （2012）。 健康：巴林王国精神病患者的被忽视的干预措施。 国际职业治疗，19（3），Kelly，M.，Lamont，S。＆Brunero，S。（2010）。 关于心理健康恢复旅程的职业观点。 英国职业疗法杂志，73（3），Knott，J。 （2010）。 一生的幸福。 ot News，18（11），29 Krupa，T。＆Clark，C。（2009）。 实践中使用紧张局势促进面向恢复系统中的治疗和康复的整合。 加拿大社区心理健康杂志，28，Lal，S。（2010）。 处方恢复为心理健康的新咒语：一个处方是否服务？ 加拿大职业疗法杂志，77（2），劳埃德（Lloyd） ot News，19（4），Chen，S.P.，Krupa，T.，Lysaght，R.，McCay，E。＆Piat，M。（2013）。 与患有严重精神疾病的人一起工作的住院心理健康提供者的恢复能力的发展。 Swarbrick（2009）的一项研究检查了设计此类中心。爱尔兰职业疗法杂志，37（2），Jahrami，H.，Panchasharam，G。＆Saif，Z。（2012）。健康：巴林王国精神病患者的被忽视的干预措施。国际职业治疗，19（3），Kelly，M.，Lamont，S。＆Brunero，S。（2010）。关于心理健康恢复旅程的职业观点。英国职业疗法杂志，73（3），Knott，J。（2010）。一生的幸福。ot News，18（11），29 Krupa，T。＆Clark，C。（2009）。实践中使用紧张局势促进面向恢复系统中的治疗和康复的整合。加拿大社区心理健康杂志，28，Lal，S。（2010）。处方恢复为心理健康的新咒语：一个处方是否服务？加拿大职业疗法杂志，77（2），劳埃德（Lloyd）ot News，19（4），Chen，S.P.，Krupa，T.，Lysaght，R.，McCay，E。＆Piat，M。（2013）。与患有严重精神疾病的人一起工作的住院心理健康提供者的恢复能力的发展。Swarbrick（2009）的一项研究检查了设计此类中心。心理健康中的行政政策，40，在此处给出了文章文字，在精神病医院中，对健康和康复的概念进行了广泛的探索，重点是职业治疗过程。研究强调了精神健康的重要性，以及同龄人通过教练和教育计划在促进健康中的作用。研究还强调需要采用更面向恢复的精神保健方法，涉及雇主和消费者。一项跨文化研究发现，雇主对雇用精神病患者的担忧可以通过以恢复为中心的方法来减轻。职业治疗师在制定促进康复和保健的计划中发挥了重要作用，例如舞蹈治疗。此外，已经证明以消费者为主导的服务有效地促进心理健康和福祉。总体而言，文献表明，健康和康复的全面方法对于促进精神病患者的最佳健康结果至关重要。参考：社会行动的健康/恢复，基于职业的心理健康计划的重点是同行操作的自助中心。其他参考文献讨论了由消费者经营的自助服务以及职业治疗师在支持心理健康消费者中的作用。PICO框架对于该领域的循证实践至关重要，需要一个良好的问题来指导干预措施。职业治疗师在各种环境中满足心理健康需求，以促进康复和社区参与。消费者报告了很高的满意度。职业治疗从业人员在整个生命周期内为各种人群提供服务，以应对从急性疾病到日常功能的一系列心理健康挑战。精神疾病分为四个层次：功能较低，萎缩，不适和繁荣。世界卫生组织提倡一种强调预防和干预的公共卫生方法。三层服务模型为具有重大精神障碍的人提供了密集的干预措施。职业治疗从业人员专注于使客户通过以客户为中心的流程和恢复模型过上有意义的生活。从业人员有资格提供综合护理，以解决身心健康，并使用基于职业的干预措施在各种职业中发挥作用。服务在多种环境中提供，包括住院行为心理健康，社区心理健康，学校，住宅设施，家庭服务和工作场所。服务专注于通过参与职业，功能评估，健康习惯，社交技能促进和认知行为策略来促进康复。职业治疗在通过预防和保健倡议来增强人口健康方面起着至关重要的作用。通过与社区和客户互动，治疗师可以帮助管理慢性病并促进健康的生活方式。第2级服务针对因情绪经历，情境压力或遗传因素而面临心理健康挑战的风险。重复是关键，活动挑战了认知受损。这些服务的重点是早期识别和干预，以防止精神疾病，促进诸如放松策略和社交技能之类的能力。在第3层中，服务强调通过性格优势，应对策略和环境支持来预防心理健康。该层还专注于修改预期的任务，增强应对技巧并为弱势群体提供过渡支持。职业疗法植根于促进健康的结构，鼓励有意义的时间使用，作为积极生活方式的一部分从事职业，并保持社会联系。第1级服务为通过参与愉快的活动，自我调节策略和心理健康素养提供了普遍的职业治疗，促进心理健康。考虑到心理健康，有不同级别的服务专注于为每个人创造愉快而成功的环境。职业治疗从业人员开发的通用计划，以在学校和工作场所等各种环境中促进心理健康和福祉。这些计划旨在帮助所有人参与促进积极心理健康的职业，对他们进行心理健康教育，并提供应对挑战的策略。职业治疗师擅长分析一个人，环境以及他们从事促进日常生活的活动之间的关系。对于有确定心理健康挑战的人，可以进行密集的干预措施，例如OT休闲教练和密集的个性化职业治疗。他们使用诸如详细的职业分析，活动评分，时间使用计划，教育，咨询和环境修改等技术来增强个人权力并确保他们与所需的职业之间的最佳匹配。这些服务已显示出通过早期职业治疗干预措施改善恢复指标，社区整合和功能的潜力。还有一种有针对性的服务，专注于预防精神疾病，并使用Leah Kuypers开发的监管课程区域之类的模型为高危人群促进积极的心理健康。该程序教会孩子关于情感和感官需要自我调节和控制情绪的信息。职业治疗在管理冲动，满足感官需求和提高冲突解决技能方面起着至关重要的作用。最初是针对自闭症谱系障碍儿童开发的，该计划已应用于所有年龄段的学生。第2级服务专注于预防精神疾病和促进高危人群的积极心理健康。由Tracy Chippendale和Marie Boltz（2015）开发的Living Legends计划，利用生命评论写作和代际交流来促进面临抑郁症风险的老年人的职业。这种方法旨在改善职业功能并减少精神疾病。职业疗法对从精神疾病的康复有重大影响，重点是健康而不是疾病。恢复过程涉及一系列小步骤，在相信并支持康复者的个人的指导下。虽然预测结果是具有挑战性的，但研究表明，有85％的个体在两年后取得了良好的康复。相比之下，临床/医学模型仅着重于症状减轻和病理学，希望恢复到疗程前的功能有限。这种方法通常与基于诊所的服务和自信外展有关。偏好对心理健康和职业功能的心理健康问题的影响会以各种方式影响个人的偏好，从而影响他们的情绪调节，动机和整体职业功能。###人际内偏好：情绪/问题方法/避免情绪调节和动机是心理健康的关键方面。个人可能表现出与情感和问题有关的方法或回避行为，这可能会对他们的幸福感产生重大影响。###慢性疼痛慢性疼痛的身体/思想/精神影响会对个人的身体，情感和认知功能产生深远的影响，从而影响他们对应对策略和整体生活质量的偏好。###职业治疗和精神疾病职业治疗在解决心理健康问题中起着至关重要的作用。必须采用整体方法来考虑每个职业功能的每个领域，因为一种策略可能不适合每个人。###精神病认知：注意力困难的认知领域，例如注意力，工作记忆，言语学习和记忆，执行功能和处理速度，通常受到精神病的影响。实践良好的问题指导循证实践。发病时出现的缺陷和大多数人的稳定后稳定后，职业治疗师使用频繁休息和简化信息等策略来促进重点。###内存困难：短期和长期记忆短期内存可容纳约7个项目，最多20秒，然后丢失，如果不进行排练。长期记忆包括语义，情节和程序记忆，工作记忆在短期存储和对新信息的操纵中起着关键作用。###执行功能：解决问题和决策的执行功能涉及高阶认知能力，例如概念公式，分类以及使用模式和脚本来组织信息。解决问题的策略，决策启发式方法和反思性实践对于患有心理健康问题的人至关重要。###职业功能和精神疾病的每个领域的职业功能 - 认知，身体，思想和精神 - 在制定有效的心理健康问题干预措施时必须考虑。单一适合的方法不合适，因为个人的偏好，技能，能力和赤字需要独特的干预计划。PICO框架：患者（或人口）问题 - 考虑干预 - 比较（可能总是存在） - 结果寻求基于证据的实践：证据来源包括消费者/家庭观点和临床专业知识/专家意见。认知修复：使用计算机或基于铅笔的认知任务，在组设置中进行无误的学习来提高特定的神经认知功能，以促进神经可塑性。认知行为疗法：使用认知重组 - ABC - 旨在重组负面认知，导致一个人不尝试活动。当消费者认识到偏执或妄想思维时，证据支持在精神病中使用。最受过研究的方式之一，但并不意味着它将对每个人都有效。感觉干预：OT的角色：确定个人的警报和平静策略 - 遇险宽容。有助于维持功能最佳的感觉意识。用作改善其他干预吸收的辅助。感官能力计划：使用感官和运动经验结构化的1小时小组计划，以促进身体，情感和认知能力。手动化程序带有组大纲（每天45-60分钟）。在病房环境中有效。阶段是：第1阶段 - 参加阶段：通过展示独特的感官物品来吸引患者的注意。第2阶段 - 移动和呼吸阶段：通过运动程序和呼吸练习来促进放松。阶段3-对话阶段：允许积极参与组过程。阶段4-感应阶段：为身体意识，自我控制和组织提供强大的感官输入。阶段5-表演和互动阶段：包括促进体育活动和社交互动的目标游戏。阶段6-学习阶段：教授健康管理技能，例如应对压力，自信和支持使用。该小组持续一个小时，并由两名受过训练的领导人领导，可容纳多达12-14名患者。感官能力群体是一个高度结构化的群体，具有感官和运动经验，以促进身体，情感和认知能力发展。为了确保患者获得所需的支持，我们的计划提供了一个支持性的环境，个人可以放松，享受成功并学习新的健康维护技能，而与同伴交往。为了获得最佳结果，它每天都为住院和门诊计划提供。对于那些病得很厉害的患者，我们的感性个人治疗提供了一对一的治疗，以满足他们的需求。这可能涉及感官活动，以帮助进行自我调节，精神稳定和社会化。职业治疗师在患者的房间内提供治疗。感官联系计划是一项独特的基于职业治疗的计划，旨在帮助患者管理压力和制定应对策略。它涉及参与感官以促进自我调节，了解他们的情绪状态并探索感官偏好。患者学习深呼吸技术，压力管理和接地方法，以最大程度地减少不适并重新控制自己的生活。与关注药物和谈话疗法的传统治疗相反，我们的计划为管理分离，防御能力，自我伤害行为，负面思维和认知破坏等症状提供了立即的救济和替代策略。通过纳入感觉干预措施，患者可以发展应对机制并降低应力水平。当IP与CRT配对时，已经实现了最佳结果。我们的感官工具包是由个人定制的，以帮助他们在遇险时期。这些可能包括芳香疗法物品，音乐或感官设备（例如加权毯子）。职业治疗师还为儿童提供必不可少的干预措施，例如社交技能培训，自尊心建立，自信培训，愤怒管理，沟通技巧发展和压力管理技术。培训可能并不那么流行，但证据表明它仍然是治疗方法的重要组成部分。例如，将个人安置和支持（IP）与社交技能培训结合起来可以提高结果。职业康复的IPS模型基于七个关键点：基于消费者选择的资格，与治疗相结合的支持就业，竞争性就业作为目标，快速利用的求职，个性化的工作发现，持续的跟进支持以及提供个性化的福利计划。通过将IPS模型与其他疗法（例如认知康复疗法（CRT）和社交技能培训）结合起来，可以增强IPS模型。此外，将IP与社交技能培训结合在一起，导致了进步的改善。实际上，将IPS纳入职业康复中已经产生了积极的发现。例如，一个每周开会并向所有参与者开放的街头足球小组表现出很高的参与率。在每项服务的工作人员的协助下，该小组由当地青年服务组织和经营。消费者最初是由案件经理协助的，但最终预计将独立参加。该研究发现，人们最初参加了该小组以安抚员工，但期望有限。该小组的结构化格式，其中包括已知的社会礼节和友好的主持人，使参与变得容易。目标设定应在小组至少三次出席后发生。最终，由于小组的个人利益，参与者继续参加。这些发现已发表为有助于现有文献，并强调将培训纳入治疗方法的重要性，尤其是在早期精神病工作中。