8.指挥官应支持其人员参加 SSC,并阻止延期请求。延期请求将受到严格审查。所有军法署延期请求的批准权将转发给 OTJAG 个人、计划和培训办公室,由 TJAG 做出决定。
A. DA PAM 601-6,准尉采购计划,2019 年 9 月 23 日 B. AR 135-100,陆军委任和准尉任命,1994 年 9 月 1 日 C. AR 350-1,陆军训练和领导者发展,2017 年 12 月 10 日 D. AR 601-100,正规陆军委任和准尉任命,2006 年 11 月 21 日 1.此 MILPER 消息将于 2025 年 9 月 24 日到期。2.2024 年 9 月准尉选拔委员会结果。 a. Q-S 完全合格选择: 1) 以下个人被选中参加准尉候选人学校 (WOCS)。申请人应在选拔后 90 天内收到人力资源司令部 (HRC) 通过电子邮件发送的通知,告知其 WOCS 课程日期。2) 根据 DA PAM 601-6 第 2-7a 段,申请人的指挥官可以因不当行为、资格丧失或其他纪律处分而将选拔者免职。官方请求将通过指挥渠道提交给 HRC。HRC 需要由公司 CDR 级别签署的 DA 表格 4187。通过电子邮件将请求发送至:WO 预备役任命和入伍处,usarmy.knox.hrc.mbx.opmd-raawo@army.mil 以及 USAREC G3、特别计划和委员会的副本,usarmy.knox.usarec.mbx.hq-g3-special-programs-and-boards@army.mil。3) 入选者在前往诺沃塞尔堡报到时必须随身携带其安全许可验证副本和所有已获批准的豁免(医疗/APFT/道德/AFS/年龄/纹身)。所有候选人都将随身携带 HQ USAREC 表格 3.1(体检结果),以代替已获批准的 DD 表格 2808。如果需要豁免,您必须提供已获批准的豁免副本。如果您没有 USAREC 表格 3.1,请携带 DD 表格 2808 到学校。对于技术 MOS 候选人,体检结果从检查医生签字之日起到预计的 WOCS 毕业日期不得超过 24 个月,对于航空候选人(150A 和 153A),则不得超过 18 个月。持有不涵盖 WOCS 预定培训出勤率的体检、许可或豁免的候选人可能无法参加该计划。如果您有任何纹身,请确保它们符合 AR 670-1,第 3-3 段和 DA PAM 670-1,第 3-3 段的规定。4) 标有星号 (*) 的人员在向 WOCS 报告之前,必须按照 HQDA EXORD 071-17 和 TRADOC TASKORD IN 163641 参加并通过职业体能评估测试 (OPAT)。5) 被选中者必须访问 https://armyuniversity.edu/wocc/home 获取入职介绍包和常见问题解答。
意识。b.鼓励将军将扣留军官名单分发给他们信任的人事经理,以便指挥部可以在正式发布日期之前为他们提供建议。c. 在正式发布日期,每位扣留军官都将收到 HRC 军官晋升特别行动小组发送的官方电子邮件通知,告知他们扣留状态。电子邮件将包括 HQDA DCS、G1 报告的扣留解释、他们被标记为 HQDA F(延迟或从选择列表中删除)的通知,以及晋升延迟的下一步说明。d. 如果您或您信任的人事经理在发布所附的介词列表后对此过程有疑问,请通过以下电子邮件联系 HRC 军官晋升特别行动小组:usarmy.knox.hrc.mbx.tagd- opsa@army.mil。7.本公告的联系人是 HRC,军官晋升处 AHRC-PDV-PO,DSN 983-9009,商务电话 (502) 613-9009 或电子邮件:usarmy.knox.hrc.mbx.tagd-ac-official-promotions@army.mil。G-1 的联系人是 HRC,晋升处处长,AHRC-PDV-P,Kenneth Godfrey 先生,DSN 983-9011 或商务电话 (502) 613-9011。
1. 此 MILPER 消息将于 2025 年 9 月 17 日(NLT)到期。2. 美国陆军未来司令部 (AFC) 新兴技术机会 (ETO) 正在接受参加 2025/2026 财年 (FY25/FY26) 士兵主导的陆军软件工厂 (ASWF) 的申请。3. 我们正在寻找拥有知识、技能和行为,或对软件开发和云工程以及敏捷产品管理和用户界面设计相关领域有浓厚兴趣的士兵。AFC ETO 向现役 (陆军) 军官、准尉和士兵开放(目录中概述了具体军衔指南)。第 10 批的申请窗口将于 2024 年 10 月 31 日关闭,第 11 批的申请窗口将于 2025 年 3 月 31 日关闭。截止日期后仍可提交申请,但仅考虑后续批。具体准则和资格标准在 FY25/FY26 计划目录中列出,可通过陆军软件工厂网站上的链接获取(导航至“我们是谁”>“支持司令部”>“陆军软件工厂”)。 4. ASWF 计划是一个沉浸式、面对面、协作式计划,提供开发软件功能的教学课程。该计划位于德克萨斯州奥斯汀市中心。该计划分为三个阶段,总长约 24 个月。第一阶段包括六个月的技术加速器(技术训练营),为所选轨道打下基础技能。第二阶段包括六个月的体验,参与者将与主题专家配对,以进一步发展基础技能。第三阶段利用应用团队解决陆军提交的问题。ASWF 与学术和行业合作伙伴密切合作来执行该计划。该计划面向大多数年级和所有职业专业,重点是培养个人成为能够利用技术解决当前和未来陆军问题的团队成员。有四个
The state then pays 85% of the premium amount for Unit 9 rank and file employees and 80% of the additional premium costs for their family members. This is the best health care reimbursement rate in state service . As shown in the tables on pages 2 and 3 of this Informer , in 2025, the state's monthly contribution according to the 85%/80% formula will increase by 8.4% to $860 for employee only, $1,666 for two-party, and $2,148 for family coverage . If the premium for the plan you select is higher than that, you would then pay the difference each month. In 2024, the state's monthly contribution for Unit 9 employees was $794 for employee only, $1,538 for two- party, and $1,982 for family coverage .
1.背景。海军特种作战 (NSW) 第一组 (NSWG-1) 和海军特种作战第二组 (NSWG-2)(单位识别码 57100、44939、48254、0031A 和 52839)部署了随时待命的综合海军特种作战任务组,能够在竞争、危机和冲突中进行全方位特种作战,以在全球范围内竞争并获胜。a. 军营需要在艰苦的野外环境中执勤(许多时候是孤立和独立的),以支持 NSW 作战部队。b.受支持的海空陆团队的母港位于加利福尼亚州圣地亚哥的科罗纳多海军基地、弗吉尼亚州弗吉尼亚海滩的小溪联合远征基地和德国的装甲兵营。c.详细的指挥信息可通过以下方式获得:(1) NSWG-1:COMM:(619) 537-3557 或 DSN:577-3577 (2) NSWG-2:COMM:(757) 763-2000 或 DSN:253-2000 2.要求和资格。候选人必须满足以下最低要求:
参考文献 (a) SECNAVINST 5211.5F (b) 5 USC (c) 公法 105-277 (d) SECNAV M-5216.5,海军部通信手册 1. 政策 a. 本文以及参考文献 (a) 和 (b) 第 552a 节管理对官方军事人事档案 (OMPF) 中记录文件的访问和传播。 b. BUPERS Online (BOL) 上的“OMPF Command View”或“OMPF My Record”应用程序为用户活动和服务成员提供了查看或获取 OMPF 文件的主要方式,如参考文献 (c)。 c. 根据本文,在海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 维护 OMPF 期间,无法访问 BOL 的活动和服务成员可以获得 OMPF 的副本。副本印在光盘 (CD) 上,除非本文后续段落另有规定。 2. 印章和签名要求 a.地区法律服务办公室的指挥官 (CO) 或指定参谋军法官的指挥官或 CO 可请求一份完整的 OMPF 盖章和签名副本,用于诉讼或未来诉讼。该记录将与 NAVPERSCOM 5813/1 证书(用于官方诉讼)装订在一起,以证明其为真实副本。
边缘的安全性Neithdals。 Miller,Xun Fish,潜水时间(Jhing)时间,Shuo-Hanhan Chiy-Han-Han perng perng和Yung-h Dilig div div div div div div div div div
S1416,在转移性三阴性乳腺癌和/或BRCA突变相关的乳腺癌中,有或没有ABT-888(Veliparib)的顺铂的II期随机安慰剂对照试验,有或没有脑转移(版本05/29/24)
A. 军事人员管理局局长 (DMPM) 备忘录,2023 年 3 月 28 日,主题:准尉入伍选拔委员会。 B. DA PAM 601-6,准尉采购计划,2023 年 8 月 21 日。C. AR 135-100,陆军委任军官和准尉的任命,1994 年 9 月 1 日。D. AR 350-1,陆军训练和领导者发展,2017 年 12 月 10 日。E. AR 611-110,陆军航空兵军官和准尉的选拔,2023 年 8 月 9 日。F. AR 40-501,体检标准,2019 年 6 月 27 日。G. AR 670-1,陆军制服和徽章的穿着和外观,2021 年 1 月 26 日 H. 陆军指令 2022-09 士兵纹身,2022 年 6 月 22 日 I. 陆军指令 2020-09 任命和入伍豁免,202 2020 1. 此 MILPER 消息将于 2026 年 9 月 1 日 NLT 到期。 2. MILPER 消息 23-426 已被撤销。 3. 陆军总部 (HQDA) 准尉入伍选拔委员会根据 (IAW) 参考 A 召开会议,考虑符合条件的申请人,任命为美国陆军准尉 (WO),同时命令其服现役。 4. 所有符合条件的申请人均由在 USAREC 总部召开的 HQDA WO 选拔委员会进行评估。被选中的人将被安排进入准尉候选人学校 (WOCS) 和适当的准尉基础课程 (WOBC)。