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中压电缆 XLPE 系统
Borealis 为公用事业和可再生能源应用提供行业领先的中压电力电缆化合物。我们的树木阻燃交联聚乙烯 (TR-XLPE) 绝缘材料 (Borlink™ LE4212) 已在 20 多年的使用历史中证明是可靠的。采用 Borealis 绝缘材料和半导体屏蔽层制造的电缆在北美各地的每家 TR-XLPE 电缆制造商中均有使用，通过公用事业电网和可再生能源为家庭和企业提供可靠的电力输送。
MILPER 编号：24-093 - 美国陆军征兵司令部
2024 年 3 月 22 日 — 无法参加该计划。如果您有任何纹身，请确保其符合 AR 670-1 第 3-3 段和 DA PAM 670-1 第 3-3 段的规定。
MILPERSMAN 1070-030 - MyNavyHR - Navy.mil
1-833-330-MNCC (6622) askmncc@navy.mil https://my.navy.mil 1. 政策。负责授予军官任命的部门将把下列文件连同“原件”NAVPERS 1000/4 军官任命接受书和就职宣誓书（经签署和见证后）转发给海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 军官入伍和晋升处 (PERS-806)（现役军官）或 NAVPERSCOM 预备役军官身份处 (PERS-911)（预备役军官）。在收到并验证 NAVPERS 1000/4 后，PERS-806 会将文件转发给 NAVPERSCOM 记录管理和政策处 (PERS-313)，以创建军官官方军事人事记录 (OMPF)。a.每份文件的副本将提供给新近服役或预备役委任的军官，包括现役部队 (AC) 到选择性预备役 (SELRES) 或预备役训练和管理 (TAR) 到 SELRES。建议他们在个人档案中保留 OMPF 文件的副本，并随身携带到他们的第一个工作地点或海军预备役活动，以防在建立新账户时遇到问题。b. 不会为已退出训练且未受委任的军官候选人或海军学院或海军预备役军官训练团 (NROTC) 海军中学生创建军官记录。有关创建和/或处置士兵记录的信息，请参阅 MILPERSMAN 1070-090。
MILPERSMAN 1331-040 - MyNavyHR - Navy.mil
参考文献 (a) SECNAVINST 1730.7E (b) OPNAVINST 1120.9B (c) 国防部 2021 年 5 月 12 日指令 1304.28 (d) SECNAVINST 1920.6D (e) OPNAV (N13) 备忘录 1212 N13，23 年 10 月 18 日 (f) 牧师首席指令 (COCINST) 5351.1 (g) NAVPERS 15839I，海军军官人力和人员分类手册，第一卷，主要代码结构 1.目的。本文规定了牧师通知海军他们打算在最初 3 年现役 (AD) 之后继续服役并请求批准继续服役的程序。2.背景。根据参考文献 (a)，牧师在两个机构下任职：a.宗教组织 (RO)。RO 提供为期 3 年的初始认可，允许在 3 年后审查其牧师的服务，以决定他们是否无限期地服务。b.海军部 (DON)。牧师长在 DON 宗教部主任的职责下认证牧师，并通过职业地位委员会决定是否允许他们无限期地服务。
MILPERSMAN 1300-302 - MyNavyHR - Navy.mil
参考文献 (a) OPNAVINST 1300.14E (b) OPNAVINST 1300.20A (c) SECNAVINST 5300.39B (d) BUMEDINST 1300.2B (e) 8 U.S.C.(f) 2015 年 10 月 28 日国防部指令 1315.18 (g) 2023 年 6 月 23 日国防部指令 1315.19 (h) OPNAVINST 1752.2C (i) OPNAVINST 6110.1K (j) SECNAVINST 1740.4A (k) 联合旅行条例 (JTR) (l) OPNAVINST 1740.5D (m) 10 U.S.C.1.政策。根据参考文献 (a) 至 (f)，所有调往海外或偏远地区执行任务的军人及其家属都必须接受海外筛查，无论是从美国大陆 (CONUS) 调往 CONUS 偏远地区执行任务、从 CONUS 调往美国大陆以外地区 (OCONUS)、从 OCONUS 调往 CONUS 偏远地区执行任务，还是从 OCONUS 偏远地区执行任务（海上或海岸）调往 OCONUS 偏远地区执行任务（海上或海岸）。根据参考文献 (g)，被分配到夏威夷和阿拉斯加的军人及其家属（家属）参加了特殊家庭成员计划 (EFMP)，将需要根据 MILPERSMAN 1300-700 对 EFMP 家属进行筛查。
MILPERSMAN 1300-302 - MyNavyHR - Navy.mil
参考文献 (a) OPNAVINST 1300.14E (b) OPNAVINST 1300.20A (c) SECNAVINST 5300.39B (d) BUMEDINST 1300.2B (e) 8 U.S.C.(f) 2015 年 10 月 28 日国防部指令 1315.18 (g) 2023 年 6 月 23 日国防部指令 1315.19 (h) OPNAVINST 1752.2C (i) OPNAVINST 6110.1K (j) SECNAVINST 1740.4A (k) 联合旅行条例 (JTR) (l) OPNAVINST 1740.5D (m) 10 U.S.C.1.政策。根据参考文献 (a) 至 (f)，所有调往海外或偏远地区执行任务的军人及其家属都必须接受海外筛查，无论是从美国大陆 (CONUS) 调往 CONUS 偏远地区执行任务、从 CONUS 调往美国大陆以外地区 (OCONUS)、从 OCONUS 调往 CONUS 偏远地区执行任务，还是从 OCONUS 偏远地区执行任务（海上或海岸）调往 OCONUS 偏远地区执行任务（海上或海岸）。根据参考文献 (g)，被分配到夏威夷和阿拉斯加的军人及其家属（家属）参加了特殊家庭成员计划 (EFMP)，将需要根据 MILPERSMAN 1300-700 对 EFMP 家属进行筛查。
在Wolper板上更改
我应该从哪里开始？Wolper是一个令人难以置信的组织，为整个社区提供无与伦比的服务。不仅仅是一家出色的医院，Wolper是积极变化的力量：我们为拥有一系列医疗保健和福祉的患者提供一流的护理；我们运行和支持社区计划，例如我们的福祉网络研讨会系列，社区遗传学计划和澳大利亚的礼物 - 为社区带来了重大的长期利益；通过Wolper犹太医院卫生基金会，我们支持许多其他组织，以改善他人的生活。简而言之，Wolper是“ Tikkun Olam”的体现，这是犹太人治愈世界的概念。自2009年以来一直在Wolper的董事会任职，我很幸运能够为这项工作做出贡献，这是我的荣幸，能够通过担任总统的角色来进一步提高这一点。
MILPERSMAN 1050-350 上诉审查 - MyNavyHR
与海军和海军陆战队上诉休假活动协调，将上诉文件和电子服役记录返还给接收指挥部、适当的临时人员单位或支持下令重新审理的当局的军事处理设施。参见 MILPERSMAN 1050-360。
MILPER 24-064 财政年度 (FY) 2024 美国陆军...
A. AR 135-91（服务义务、履行方式、参与要求和执行程序），2016 年 3 月 14 日。B. AR 350-1（陆军训练和领导者发展），2017 年 12 月 10 日。C. AR 350-100（军官现役服务义务），2023 年 7 月 21 日。D. AR 600-8-104（陆军军事人力资源记录管理），2023 年 6 月 29 日。E. AR 600-9（陆军身体组成计划），2019 年 7 月 16 日。F. AR 623-3（评估报告系统），2019 年 6 月 14 日。G. MILPER 消息 21-213，21 年 6 月 15 日，主题：取消陆军部 (DA) 照片以及军官、准尉和士兵陆军部集中选拔委员会的种族、族裔和性别识别数据。1.此 MILPER 消息在发布 FY25 指南或发布后 365 天（以较早者为准）后失效。2.此消息宣布了 FY24 USAR 军官 SSC 选拔委员会的资格、申请说明、行政说明和联系人，该委员会将于 2024 年 5 月 29 日召开会议。3.这是一个“选择退出”委员会，所有符合条件的军官都将被列入委员会，除非他们选择在委员会召开日期之前“选择退出”。
MILPER 24-062 FY24 RC LTC JAGC PSB.pdf - JAGCNet
A.美国法典（USC）第 10 章。第 14102 条 B. 国防部指令 (DODI) 1320.04，（需要总统、国防部长或国防部人事和战备事务副部长批准或参议院确认的军官行动），2014 年 1 月 3 日，纳入变更 1，自 2020 年 6 月 30 日起生效。C. DoDI 1320.14（国防部委任军官晋升计划程序），20 年 12 月 16 日。D. DoDI 1327.07（服役人员职业间歇计划 (CIP)），2018 年 10 月 18 日。E. 陆军条例 (AR) 135-155（委任军官和准尉的晋升），2022 年 12 月 13 日。F. AR 27-1（军法官法律服务），2017 年 1 月 24 日。G. AR 350-1（陆军训练和领导力发展），2017 年 12 月 10 日。H. AR 600-8-104（陆军军事人力资源记录管理），2023 年 6 月 29 日。I. AR 600-37（不利信息），20 年 10 月 2 日。J. AR 623-3（评估报告系统），19 年 6 月 14 日。K. JALS 出版物 1-1，人事政策，军法署署长办公室，2023 年 12 月 5 日。L. HQDA 政策通知 600-4（预备役军官选拔委员会的政策和程序），2024 年 2 月 13 日。