2022 年 10 月 30 日 — 23 财年人员配备达 96%,25 财年入伍计划授权 (EPA) 达 96%。四边形图表确实反映了人员配备。NATS 正在培训中...
2024 年 9 月 15 日 — 20.5. 返回名额:4. 人员配备。学生。 E3 E4。 E5 E6 E7 E8。 E9总 FS。 % INV 至 FY24 EPA。 57%。 141%。 74%。 109%。 107%。
2023 年 8 月 15 日 — 活跃。美国环保署(25 财年)。 40. 255. 365. 232. 43. 19. 0. 954. ACDU 移动。阿多斯。记起。 NAT。 8. 1. % INV 至 FY25 EPA。 235%。 62%。 105%。 113%。
评级转换将根据具体情况考虑 AC2SELRES - 评级进入:开放 - 转换出:关闭 - 转换进入:开放 ** 请参阅 JAGINST 1440.1F / 向 LNCS Rebekah Dailey 提交包裹
根据艺术的宣布。53 LR Zurich, December 23, 2024 Edisun Power wants to enable artificial intelligence (AI) with renewable energy § Large-scale “Fuencarral” solar plant to focus on renewable energy for data centers § Edisun purchases additional development rights to enable it § Edisun sells Italian project portfolio in return § Risk limitation thanks to put option Satisfying AI's energy hunger The Board Edisun Power的董事已决定将大型马德里地区的941 MWP“ Fuencarral”工厂集中在向数据中心提供太阳能的额外供应。这样做,伊迪逊(Edisun)打算从使用AI应用程序以及欧洲日益严格的数据中心(欧洲能源效率指令EED)的欧洲越来越严格的法规中受益。带有选项的交易和搜索投资者的大规模工厂“ Fuencarral”,由三个项目组成,处置非常重要的网格访问,授予的连接权,环境许可证(DIA),行政许可证(AAP)和官方建筑许可(AAC)。Edisun现在正在购买SmartEnergy的其他特殊用途车辆,以实现“可再生能源的人工智能”对齐方式(包括确保已批准的馈电网格连接除外,还要确保网格连接以进行额外的能源购买)。作为回报,伊迪逊(Edisun)将其意大利项目投资组合(约159 MWP)出售给SmartEnergy。同时,伊迪逊(Edisun)发起了一项流程,以吸引基础设施基金,私募股权和/或数据中心的所有者和运营商投资于大型工厂。正在与银行财团进行讨论,以资助该项目的建设。为了埃迪森股东的利益,SmartEnergy已同意如果不能为赔偿伊迪逊赔偿的大规模“ Fuencarral”工厂就回购了大规模的“ Fuencarral”工厂。Edisun将于2025年3月28日发布有关这些交易的详细信息。
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缩写 术语 As 砷 Ba 钡 BBzP 邻苯二甲酸丁苄酯 BMI 体重指数 BPA 双酚 A BPB 双酚 B BPF 双酚 F BPAF 双酚 AF BPAP 双酚 AP BPP 双酚 P BPS 双酚 S BPZ 双酚 Z BuP 对羟基苯甲酸丁酯 BzP 对羟基苯甲酸苄酯 Ca 钙 Cd 镉 CDC 疾病控制和预防中心 CI 置信区间 CMC 羧甲基纤维素 Co 钴 Cr 铬 CRP C 反应蛋白 Cu 铜 DBP 邻苯二甲酸二丁酯 DCHP 邻苯二甲酸二环己酯 DEP 邻苯二甲酸二乙酯 DEHP 邻苯二甲酸二(2-乙基己基)酯 DIBP 邻苯二甲酸二异丁酯 DMP 邻苯二甲酸二甲酯 DNHP 邻苯二甲酸二正己酯 DOP 邻苯二甲酸二正辛酯 EDCs 内分泌干扰化学物质 EI 电子电离 EtP 对羟基苯甲酸乙酯 EU 欧洲 FDA 美国食品药品管理局 Fe 铁 FHP 女性卫生用品 GM 几何平均数 GSD 几何标准差 HeP 对羟基苯甲酸庚酯 HIV 人类免疫缺陷病毒 Hg 汞
FY-25 的人员配备为 91%,FY-27 的人员配备为 92%,如果适用,则代表训练管道中的士兵程序授权 (EPA) NAT。AC2SELRES -进入评级-开放(E3 到 E6)-转换出-封闭-转换进入-开放(E3 到 E6)CCC 必须联系 ECM 以了解 TS/SCI 资格要求。-转换所需的学校-26 周必须在加入后的 18 个月内完成。评级转换将根据具体情况考虑。RC2RC 转换-转换出-封闭-转换进入-开放(E3 到 E6)有关要求,请参阅上面的转换说明。过渡程序 MPM 1306-1501 通过 CWAY 批准的进入率和转换配额。通过 MNCC 的 1306/7 在分离前少于 90 天提交申请。奖金信息 - 请参阅 2024 年 8 月 29 日的 NAVRESFOR LTR Ser N00/059。入伍社区经理 - ISCM Seth Phelps/seth.l.phelps.mil@us.navy.mil
FY-25 的人员配备为 95%,FY-27 的人员配备为 91%,如果适用,则代表训练管道中的士兵程序授权 (EPA) NAT。AC2SELRES -进入评级-开放(E3 到 E6)-转换出-封闭-转换进入-开放(E3 到 E6)CCC 必须联系 ECM 以了解 TS/SCI 资格要求。-转换所需的学校-12 周需在加入后的 18 个月内完成。评级转换将根据具体情况考虑。RC2RC 转换-转换出-封闭-转换进入-开放(E3 到 E6)有关要求,请参阅上面的转换说明。过渡程序 MPM 1306-1501 通过 CWAY 批准的进入率和转换配额。通过 MNCC 的 1306/7 在分离前少于 90 天提交申请。奖金信息 - 请参阅 2024 年 8 月 29 日的 NAVRESFOR LTR Ser N00/059。入伍社区经理 - ISCM Seth Phelps/seth.l.phelps.mil@us.navy.mil
如果适用,培训管道中的 FY-25 人员配备为 95%,FY-27 人员配备为 91%。AC2SELRES - 入职评级 - 开放(E3 到 E6) - 转换出职 - 开放 - 转换入职(E3 到 E6) CCC 必须联系 ECM 了解 TS/SCI 资格要求。- 转换所需的学校 - 12 周必须在加入后的 18 个月内完成。评级转换将根据具体情况考虑。RC2RC 转换 - 转换出职 - 开放 - 转换入职(E3 到 E6) 有关要求,请参阅上面的转换说明。过渡程序 MPM 1306-1501 入职率和转换配额通过 CWAY 批准。申请时间:离职前 90 天内,通过 MNCC 的 1306/7 提交。额外信息 - 请参阅 2024 年 8 月 29 日的 NAVRESFOR LTR Ser N00/059。入伍社区经理 - ISCM Seth Phelps/seth.l.phelps.mil@us.navy.mil