参谋程序 GARY M. BRITO 美国陆军指挥官将军 WILLIAM T. LASHER G-6 副参谋长历史。这是对 TRADOC 条例 1-11 的快速修订。受此修订影响的部分列在变更摘要中。摘要。本条例规定了为美国陆军训练和条令司令部总部准备和协调信函及其他行政行动的政策、程序和格式。它还规定了安排会议和简报的职责和程序。适用性。本条例适用于为美国陆军训练和条令司令部总部准备信函的所有美国陆军训练和条令司令部组织。提议者和例外权力。本条例的提议者是美国陆军训练和条令司令部总参谋长。提议者有权批准与控制法律和法规一致的本条例的例外或豁免。提议者可以书面形式将此权力委托给提议机构或其直接报告单位或实地行动活动的部门负责人,级别为上校或同等文职。活动可以通过提供理由来申请豁免此规定,理由包括对预期收益的全面分析,并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求都将由请求活动的指挥官或高级领导批准,并通过其上级总部转发给政策提议者。____________________________________________________________________________ *本条例取代 2022 年 8 月 31 日的 TRADOC 条例 1-11。
陆军质量保证计划程序 致指挥官:MARIA R. GERVAIS 美国陆军中将 副指挥官/参谋长 官员:WILLIAM T. LASHER G-6 副参谋长 历史。 本出版物是美国陆军训练与条令司令部的新小册子。 摘要。 本小册子为实施陆军质量保证计划及其五大功能(陆军认证、监督与治理、支持者评估、内部评估和外部评估)所使用的概念和流程提供指导。 它包含有关质量保证评估员发展的具体指导,包括质量保证评估员能力、专业发展和认证;陆军企业认证标准;进行陆军认证;以及管理学习机构质量保证计划,包括主评估计划、进行内部和外部评估、准备自学和自我评估、进行支持者评估以及进行教员行动审查。 本小册子支持 TRADOC 条例 11-21 中规定的政策。适用性。本手册适用于陆军学校系统的所有陆军学习机构,该系统由正规军、陆军国民警卫队、美国陆军预备役和陆军民事机构培训系统组成,但美国军事学院除外。提议者和例外权力。本手册的提议者是美国陆军训练和条令司令部陆军质量保证计划主任。提议者有权批准符合控制法律和法规的本手册例外或豁免。
美国陆军训练与条令司令部中士奥迪·墨菲奖励计划 致指挥官:MARIA R. GERVAIS 美国陆军副司令/参谋长中将 官员:WILLIAM T. LASHER 副参谋长,G-6 历史。本出版物是对 TRADOC 条例 600-14 的重大修订,取代了所有以前的版本、更改和修订。摘要。为美国陆军训练与条令司令部领导规定了 TRADOC 中士奥迪·墨菲奖励计划的行政和监管指导。适用性。本条例适用于所有美国陆军训练与条令司令部组织和部门。这包括分配或隶属于美国陆军训练与条令司令部的美国陆军预备役和陆军国民警卫队士官。提议者和例外权力。本条例的提议者是美国陆军训练与条令司令部副参谋长,G-1/4。提议者有权根据指挥军士长的指导批准对本法规的例外或豁免,并符合相关法律和法规。活动可以通过提供理由来申请对本出版物的豁免,理由包括对预期收益的全面分析,并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求都将由请求活动的指挥官或高级领导批准,并通过其上级总部转发给政策提议者。陆军管理控制程序。本法规不包含管理控制条款。 *本法规取代了 1999 年 2 月 1 日的 TRADOC 法规 600-14,并取消了 1999 年 2 月的 TRADOC 表格 600-14-1-R。
美国陆军培训和教义指挥官:西奥多·马丁中尉,美国陆军副指挥长/参谋长官员:威廉·T·拉瑟(William T. Lasher)副参谋长,G-6历史。本出版物是对美国陆军培训和教义命令第10-5条的重大修订。变更摘要列出了受此修订影响的重要部分。摘要。该法规规定了美国陆军培训和学说司令部的任务,组织和职能,并结合了指挥和陆军决定的变更。适用性。本规定适用于所有美国陆军培训和教义指挥组织和人员。支持者和例外权限。该法规的支持者是美国陆军培训和学说司令部,副参谋长,G-3/5/7。支持者有权批准与控制法规一致的本法规的例外或豁免。支持者可以书面地将该批准机构委托给支持者机构或其直接报告单位或现场活动活动的部门负责人,在上校或平民等同的等级中。组织可以通过提供对预期利益的完整分析的理由来要求放弃本法规,并必须包括活动高级法律官员的正式审查。指挥官或高级领导人将认可豁免请求,并通过更高的总部转发给政策支持者。陆军管理控制过程。本法规不包含管理控制规定。*该法规取代了2017年4月21日的第10-5条法规。
教职员工发展 致指挥官:MARIA R. GERVAIS 美国陆军中将 副指挥官/官员:参谋长 WILLIAM T. LASHER G-6 副参谋长 历史。本出版物是对 TRADOC 小册子 350-70-3 的小幅修订。变更摘要列出了受此修订影响的部分。摘要。本小册子为制定、维持和推广教职员工发展计划提供了实施指导。它定义了教职员工发展计划的目标受众,并概述了支持监管要求的资格认证流程。教职员工发展计划为整个陆军学校系统的士兵、陆军文职专业人员和承包商人员提供组织和学习计划,并支持陆军文职专业人员的功能社区-32。适用性。本小册子保留了 TRADOC 条例 350-70 的适用性,适用于所有美国陆军训练和条令司令部活动以及负责管理、开发和实施学习产品的陆军学校系统培训机构。它也适用于拥有谅解备忘录或协议以及为训练和条令司令部和陆军学校系统机构和组织开发和交付学习产品的合同的非训练和条令司令部机构和组织。提议者和例外权力。AR 350-1 指定美国陆军训练和条令司令部指挥官负责陆军学习(训练和教育)*本小册子取代了 2018 年 10 月 4 日发布的 TRADOC 小册子 350-70-3。
美国陆军指挥官威廉姆·T·拉瑟将军副参谋长,G-6 历史。这是对 TRADOC 条例 672-6 的修订。受影响的部分列在变更摘要中。摘要。本条例规定了美国陆军训练与条令司令部购买和授予军用硬币的政策和程序。适用性。本条例适用于所有购买和授予军用硬币的美国陆军训练与条令司令部组织。提议者和例外权力。本条例的提议者是美国陆军训练与条令司令部副参谋长,G-1/4。提议者有权批准符合控制法律和法规的本条例例外或豁免。此权力可以书面形式委托给指挥官/指挥官、TRADOC 卓越中心和学校。活动可以通过提供包括预期收益全面分析在内的理由来申请本条例的豁免,并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。所有豁免请求均需由请求活动的指挥官或高级领导批准,并通过其上级总部转发给政策支持者。每财政年度超过 10,000 美元的军事硬币采购请求必须通过陆军部总部处理。陆军管理控制流程。本条例不包含管理控制条款。*本条例取代了 2001 年 2 月 6 日颁布的 TRADOC 条例 672-6。
专家士兵徽章任务 致指挥官:MARIA R. GERVAIS 中将,美国陆军副指挥官/参谋长 官员:WILLIAM T. LASHER 副参谋长,G-6 历史。这是一份加急的美国陆军训练和条令司令部小册子。摘要。本小册子提供了专家士兵徽章任务的绩效衡量标准。适用性。本小册子适用于正规陆军、陆军国民警卫队和美国陆军预备役的所有士兵和委任军官,但入伍职业管理领域 11、18、68 和军官集中领域步兵、特种部队或医疗人员除外,因为他们要争夺专家步兵徽章或专家野战医疗徽章。这些相同的职业管理领域无权竞争专家士兵徽章。提议者和例外权力。本小册子的提议者是美国陆军初始军事训练中心 (USACIMT)。提议者有权批准本小册子的例外或豁免,只要这些例外或豁免符合控制法律和法规。提议者可以书面形式将此批准权力委托给提议机构或其直接报告单位的部门负责人,或上校或同等级别的现场机构。活动可以通过提供理由来请求豁免本小册子,理由包括对预期收益的全面分析,并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。请求活动的指挥官或高级领导将批准所有豁免请求,然后通过上级总部转发给政策支持者。*本小册子取代了 TRADOC 小册子 672-9(日期为 2021 年 3 月 4 日)。
GARY M. BRITO 美国陆军指挥官将军 WILLIAM T. LASHER G-6 副参谋长历史。这是对 TRADOC 条例 350-16 的行政修订。受此行政修订影响的部分列在变更摘要中。摘要。本条例制定了管理教练士官和干部计划的政策、程序和职责。适用性。本条例适用于所有美国陆军训练中心、卓越中心、授权教练士官的活动、美国陆军预备役训练司令部(初始入伍训练)和美国陆军教练士官学院。本条例第 2-17 款是惩罚性的。违反第 2-17 款的士兵可能根据《统一军事司法法典》受到惩罚。提议者和例外权力。本条例的提议者是美国陆军初始军事训练中心。提议者有权批准与控制法律和法规一致的本条例的例外或豁免。提议者可以书面形式将此批准权委托给提议机构或其直接报告单位的部门负责人,或上校级别或同等文职的战地作战机构。活动可以通过提供理由来申请豁免此规定,理由包括对预期收益的全面分析,并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。请求活动的指挥官或高级领导将批准所有豁免请求,然后将其通过上级总部转发给政策提议者。陆军管理和控制流程。本条例包含符合 AR 11-2 的管理控制条款,但未确定要评估的关键管理控制。 *本条例取代了 2020 年 5 月 5 日的 TRADOC 条例 350-16。
2030-2040 年陆军学习概念 GARY M. BRITO 美国陆军指挥官将军 WILLIAM T. LASHER G-6 副参谋长历史。本出版物是对修订后的 TRADOC 小册子 525-3-1(美国陆军 2028 年多域作战)出版的重大修订。TRADOC 小册子 525-8-2 修订版在变更摘要和执行摘要中有详细说明。摘要。本小册子将陆军的未来描述为一个学习型组织,培养适应性强、有思想的士兵和陆军文职专业人员,他们具备组建和维持训练有素的团队的知识、技能和态度。2030-2040 年陆军学习概念侧重于个性化、量身定制和终身学习,并与单位训练系统和流程无缝集成,形成一个学习连续体,以支持开展多域作战。有关更多详细信息,请参阅本小册子的执行摘要。适用性。本手册为陆军部制定条令、组织、训练、物资、领导力与教育、人员、设施和政策能力等活动提供了依据。2030-2040 年陆军学习概念为后续概念和联合能力整合与发展系统流程提供了参考。它支持 AR 71-9 和 AR 71-32 中描述的陆军能力发展流程,并作为制定未来部队相关概念的基础。它还支持 AR 350-1 和 TRADOC 条例 350-70 中描述的陆军训练和领导者发展。提议者和例外权力。本手册的提议者是美国陆军联合兵种中心指挥官。提议者有权批准符合控制法律和法规的本手册的例外或豁免。 *本出版物取代了 2017 年 4 月 13 日发布的 TRADOC 手册 525-8-2。
告知资源系统 致指挥官:MARIA R. GERVAIS 美国陆军中将 副指挥官/参谋长 官员:WILLIAM T. LASHER G-6 副参谋长 历史。本出版物是对 TRADOC 小册子 350-70-9 的重大修订。变更摘要列出了受此修订影响的部分。摘要。本小册子提供了陆军系统和流程的基本目的、描述和程序,这些系统和流程使培训和教育课程资源需求识别、开发、处理和验证成为可能。陆军个人训练计划源于这些系统和流程,它们在关键间隔内以独特的方式联系在一起,最终在发布的财政年度前达到为课程和新课程建立的预计学生负荷要求。陆军个人训练计划是陆军的训练任务,已纳入计划目标备忘录以获得资金。陆军将陆军个人训练计划的训练和教育资源需求与陆军系统整合并同步,例如:结构和人员配备决策审查;全陆军集中个人训练征集;陆军训练需求和资源系统;训练资源仲裁小组;总弹药管理信息系统;和训练资源管理信息系统。这些系统的集成和同步发生在不同的层次上,但每个系统都涉及完成任务所需的一个或多个部分。结构和人员配置决策审查结合了与学校位置和训练能力相关的按课程划分的学生负荷年度兵力需求,从而完善了整体任务。训练需求分析系统集成了陆军总集中个人训练征集、训练资源仲裁小组、训练资源管理信息系统和训练的外部系统 *本小册子取代了 TRADOC 小册子 350-70-9(日期为 2012 年 10 月 12 日)。