TSC Great Lakes 建议会员在调试后的第一周内不要脱离,以便转换过程能够发布到他们的支付账户中。会员处于过渡状态时无法进行转换。一旦转换发布到 NSIPS 和 MMPA,您的 TSC 就可以安全地发布活动损失和/或休假 (SB03)。如果会员在转换后立即上课,请要求您的服务 TSC 推迟发布损失 (SH03),直到转换发布到 NSIPS 和 MMPA(通常在调试日期后的 1-2 个工作日内)。
半导体行业集成电路和电源管理的发展迫使电子电路能够更高程度地集成到片上系统解决方案中。传统的低压差稳压器具有较大的外部电容器来补偿频率响应和瞬态变化。为了集成到片上系统应用中,必须移除外部电容器。对于 28nm CMOS 工艺技术,所提出的解决方案提供了一种快速调节路径,无需外部电容器即可补偿低压差稳压器的瞬态响应。该低压差稳压器无需外部电容,具有快速调节路径,供电电压为 1.8V,能够调节 1.2V、1.1V、1V、0.9V、0.8V 和 0.7V 的输出电压。从无外部电容的低压差稳压器的通用无补偿架构来看,在误差放大器中实现了一个值为 5pF 的内部米勒电容,目的是在系统中产生频率补偿并确保其交流稳定性。研究并实施了一种快速调节路径补偿方案,用于补偿负载电容相当于 1 pF 时最大负载电流变化为 1 mA 的瞬态响应。仿真结果表明,低压差稳压器在最先进的架构中具有竞争力,超越了一些架构,输出电压的正负瞬态变化值分别记录为 48 mV 和 49.8 mV,恢复时间为 0.5 µ s。随后进行的 PVT(工艺、电压、温度)极端情况模拟和蒙特卡罗分析表明,所设计的系统符合 ISO 26262 标准。提出了所提系统的布局设计,以供将来集成。
阅读 OPNAVINST 1420.1(系列)和当前财政年度委员会 NAVADMIN。在申请过程中仔细阅读它们,记下适用于您作为个人候选人的部分。这些是您提交申请的源文件,只有当前申请周期的较新的 NAVADMIN 消息所颁布的语言或政策才会覆盖本指令中的内容。申请是你向委员会提交的简历,展示你被选为海军军官的潜力。把你的申请看作是众多申请同一份好工作中的一个——你必须击败竞争对手。你不会因为申请材料的厚度而获得加分。除非 OPNAVINST 1420.1(系列)或当前财政年度委员会 NAVADMIN 要求,否则不要包含你的服役记录中的信息。
b. 从 2020 财年(2019 年 10 月 1 日)开始,大约 38 个潜艇通信(6290)职位(中尉至上尉)将转为 IP(1820)职位。当前的潜艇通信(6290)LDO 可以继续竞争核潜艇竞争类别的晋升,尽管控制级职位为零。
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五大湖、圣地亚哥 (x2)、帕克诺威斯特、勒莫尔、廷克、米灵顿、华盛顿特区(帕塔克森特河和安纳波利斯)、夏威夷、横须贺 / 厚木 / 佐世保、日本 1 场职业发展研讨会 – 圣地亚哥强烈需求信号访问东海岸、第 5 和第 6 舰队 LDO/CWO 学院 –
1. 井甲板控制军官 2. 军官同等资格/或职位:CONN/OOD UW、CICWO、TOPWO 3. 船长、小型船舶主管 (OIC) 4. 船舶操作、锚泊、线路操作、井甲板操作、航行补给和起重机安全军官 5. 深入了解技术数据管理信息系统 (TDMIS)、联合区域技术图书馆 (CORETL)、高级技术信息支持 (ATIS) 和船级咨询 (CLADS) 信息系统的行政工作知识 新加入的军官应被派往 LHD、LHA、LPD、LSD 和 CVN 上执行传统海上职责 (BOSN/AFL),以及各自海军海滩大队 (ACU/BMU/ACB) 内的 OIC 职位。分配的每个职位都要求申请人迅速成为其领域的常驻技术专家。申请人必须拥有丰富多彩的职业经历,并且在受聘后可在全球范围内任职。
LDO 备用甲板 6110 9 2 操作 6120 12 2 工程 6130 30 6 电子 6180 37 7 副工程师 6230 5 0 副军械 6260 9 2 副电子 6280 5 1 副通信 6290 4 1 航空-甲板 6310 6 1 航空-维护 6330 26 5 航空-军械 6360 15 3 空中交通管制 6390 5 1 行政 6410 22 4 频段管理员 6430 2 0 爆炸物军械显示 6480 4 1 物理安全6490 20 4 供应 6510 6 1 土木工程师 6530 4 1 总计 221 42