伊特威尔论坛已重新建立,以支持利兹食品策略的健康和福祉部分的提供。它确保了范围内的粮食和健康工作的协调方法,从而能够提供一致的基于证据的信息和有效的实践,以满足当地的社区食品需求。该小组将负责审查和开发可促进城市更健康饮食的资源。
我们的愿景是让利兹成为儿童友好城市,成为英国最适合儿童、年轻人和家庭的城市。我们对我们的孩子和年轻人抱有远大抱负,希望他们发挥潜力,获得更好的护理、教育和健康成果。我们希望孩子由家庭抚养,如果这样做不安全或不可能,我们希望改善受照顾的儿童和年轻人的生活。这些孩子面临着一些最大的挑战,因此他们需要最好的帮助,让他们有平等的机会成长,获得每个孩子应得的支持、照顾和爱。利兹 2024-2027 年自给自足战略以家庭为先、重视家庭和创造充满爱和稳定的家庭为重点。该战略强调了利兹致力于让儿童和年轻人留在城市,靠近他们的家人、朋友、当地社区和学校以及他们的支持网络。它还强调了利兹致力于承认和接受我们照顾的孩子的不同需求、情况和抱负。该战略将寻求通过消除限制受照顾儿童能力和能力的障碍来促进平等、多样性和包容性 (EDI) 议程,使他们能够做到最好。我们为儿童和年轻人设定了目标,我们将使用利兹实践模式来实现这些目标,该模式以二元发展心理治疗为基础的一致治疗方法为基础。
图片的文字说明:ChatGPT 是生成式预训练 Transformer (GPT) 的一个示例,它是大型语言模型的一种高级类型。大型语言模型使用深度学习和大型数据集来理解、总结、生成和预测新内容。大型语言模型是一种通用 Transformer。Transformer 是一种人工神经网络,它通过跟踪顺序数据中的关系来学习上下文和含义。人工神经网络是一种机器学习方法,它教计算机以受人脑启发的方式处理数据。机器学习是一种人工智能,它使用统计算法来概括和执行任务,而无需明确的指令
简介 1 创业时需要考虑的关键步骤 3 入门工具和资源 4 商业计划 – 入门 5 第一部分 执行摘要 6 第二部分 所有者背景 7 第三部分 产品和服务 8 第四部分 市场 9 第五部分 市场调研 10 第六部分 营销策略 11 第七部分 竞争对手分析 12 SWOT / 独特卖点 (USP): 13 第八部分 运营和物流 14 备用计划 16 您的商业模式 17 财务会计 18 成本是多少?– 成本和定价策略 19 成本和定价表 20 您将赚多少钱? – 销售和成本预测 21 销售和成本表 22 个人生存预算说明 23 个人生存预算表 24 现金流预测说明 25 现金流预测表 26 成本表说明 27 成本表 创业住宿 28 来自业务合作伙伴的其他支持 30 一些有用的免费培训和工具 33 商业词汇说明 34
我们高度重视与 100% Digital Leeds 的关系。作为城市实现社区数字包容性不可或缺的一部分,我们的经验是,他们完全致力于利用第三部门的优势来完成这一使命;通常是通过将数字能力官员安置在前线第三部门组织的社区附近。该团队以创造性思维思考如何减少数字包容障碍。他们是知识、支持和建议的宝贵来源,也是前线第三部门组织的有针对性的资源。此外,100% Digital Leeds 还是第三部门组织实现数字化转型的不懈倡导者。他们始终寻求将第三部门和公共部门的共同转型需求联系起来。”
3利兹从其自然环境中获得了许多独特的特征和身份:利兹区的三分之二是乡村(东部的镁质木制石灰岩自然区域,西部和北部的Pennine Fringes形成了特别重要的栖息地)。环境还延伸到绿色楔形的主要城市区域(例如,曲伍德山谷和Wykebeck Valley),两条主要河流和运河形成了对野生动植物非常重要的蓝色和绿色走廊(例如下艾尔谷)。就生物多样性完整性而言,英国在G7国家中表现最差,是欧洲底部的第三。因此,尽管利兹受益于自然环境的重要领域,但并非特别健康或有弹性。农业实践的压力和
CAL合作伙伴关系和关键程序事件的结构如图1。两个合作伙伴具有跨计划支持角色,他们是负责项目管理和CAG顾问的自愿行动,负责计划广泛的学习和评估。也有三个关键的送货合作伙伴 - 我们未来的利兹是与城市规模气候行动建立关系和合作伙伴关系的合作伙伴,与和平共同是社区枢纽合作伙伴,负责管理八个社区枢纽的工作。LEEDS TIDAL是行业和竞选支持合作伙伴,管理八个部门过渡合作伙伴的工作,利兹社区基金会通过管理小型赠款计划来支持社区枢纽团队的工作。 CAL合作伙伴关系的工作将在稍后更详细地描述。LEEDS TIDAL是行业和竞选支持合作伙伴,管理八个部门过渡合作伙伴的工作,利兹社区基金会通过管理小型赠款计划来支持社区枢纽团队的工作。CAL合作伙伴关系的工作将在稍后更详细地描述。
2024 本报告总结了从员工那里收到的回复,有助于审查和重新设计利兹的服务。在承认长时间等待和能力不足带来的挑战的同时,服务范围内的员工重视:• 多学科团队合作方式,• 团队对患者的关怀方式,以及• 一些虚拟 / 在线工作方式的好处。员工认为,进一步改善转诊流程以及与患者和更广泛利益相关者的信息和沟通将有益于员工和患者的体验。转诊到该服务的员工报告了转诊流程、信息和沟通方面的一些挑战,还指出缺乏对已开始该计划的患者的跟进。几位转诊员工(主要是全科医生或其他执业人员)表示,他们认为该计划非常重要,因为他们知道有多少自己的患者需要这种支持。
战略政策SP0:缓解气候变化和适应性政策SP0被认为是不合适的,因为它没有合理,并且由于以下原因与国家政策不一致:4。该政策指出,新的发展将获得100%净零运营碳减少(在2000年级)。这将通过最大程度地减少碳排放量,适应气候变化的影响,确保韧性和健康的地方,最大化碳储存和隔离,并支持该地区生物多样性的鲁棒性,从而实现这一目标。还继续指出,新的发展将支持该地区更广泛的基于科学的范围1和3碳减少目标(到2030年为85%,到2035年为95%,到2040年97%,到2045年,到2045年,到2050年为100%)。5。HBF支持理事会试图最大程度地减少碳排放量,适应气候变化的影响,创造韧性和健康的地方并提供