鼓励供应商通过纽约州 VendRep 系统在线提交所需的供应商责任调查问卷。要注册并使用纽约州 VendRep 系统,请参阅 VendRep 系统说明(网址:https://www.osc.ny.gov/state-vendors/vendrep/vendrep-system)或直接访问 VendRep 系统(网址:https://onlineservices.osc.state.ny.us)。如需直接 VendRep 系统用户帮助,可拨打 866-370-4672 或 518-408-4672 联系州审计长办公室帮助台,或访问 https://www.osc.ny.gov/online-services/get-help。供应商可选择提交纸质调查问卷;适当的调查问卷可以从 VendRep https://www.osc.ny.gov/state-vendors/vendrep/vendor-responsibility-forms 获取,或者供应商可以联系 OPWDD 的授权联系人或州审计长办公室帮助台获取纸质表格的副本。
婴儿声乐制作与身体运动一致。Borjon,J.I.,Abney,D.H.,Yu,C。和Smith,L.B。 (2024)。 发展科学,27(4),E13491。 https://doi.org/10.1111/desc.13491产生可识别的单词是一项困难的运动任务;一个音节的单词可能需要80多种肌肉的协调。 因此,毫不奇怪的是,婴儿期单词生产的发展落后于接受语言,并且是语言发展中的已知限制因素。 大型文献专注于声乐器,其阐释者和语言发展。 对非语音运动技能与早期语音作品质量之间的关系的研究有限。 在这里,我们提供了证据表明,9至24个月大的婴儿的自发发声招募了手和头部运动的无关,协同的共同激活,以及声音和外部肌肉群体的时间精度随着年龄的增长和改善的语音识别性而紧缩。 这些结果暗示了产生语音和其他身体运动的肌肉群之间的相互作用,并为了解运动发展在语言获取中的作用提供了新的经验途径。 见我的治疗性游戏小组:促进父母互动的团队模型。 Fabrizi,S.,Tilman,A.L.,Donald,E.,Balsamo,N。,&Connor,A. (2024)。 早期干预杂志,46(3),356-374。 https://doi.org/10.1177/10538151231166594治疗小组有可能使接受早期干预的家庭和儿童受益。Borjon,J.I.,Abney,D.H.,Yu,C。和Smith,L.B。(2024)。发展科学,27(4),E13491。https://doi.org/10.1111/desc.13491产生可识别的单词是一项困难的运动任务;一个音节的单词可能需要80多种肌肉的协调。因此,毫不奇怪的是,婴儿期单词生产的发展落后于接受语言,并且是语言发展中的已知限制因素。大型文献专注于声乐器,其阐释者和语言发展。对非语音运动技能与早期语音作品质量之间的关系的研究有限。在这里,我们提供了证据表明,9至24个月大的婴儿的自发发声招募了手和头部运动的无关,协同的共同激活,以及声音和外部肌肉群体的时间精度随着年龄的增长和改善的语音识别性而紧缩。这些结果暗示了产生语音和其他身体运动的肌肉群之间的相互作用,并为了解运动发展在语言获取中的作用提供了新的经验途径。见我的治疗性游戏小组:促进父母互动的团队模型。Fabrizi,S.,Tilman,A.L.,Donald,E.,Balsamo,N。,&Connor,A.(2024)。早期干预杂志,46(3),356-374。 https://doi.org/10.1177/10538151231166594治疗小组有可能使接受早期干预的家庭和儿童受益。一种预测试,混合的方法,顺序解释性设计用于探索为期8周的8周见我(社交情感教育)的治疗剧本小组的有效性和可行性。结果表明,参与后,父母功效和亲子互动(情感和反应能力)的统计学上有显着改善。父母和提供者强调了父母的作用,并报告了成功播放组中儿童参与,社交互动和技能发展的改善。播放活动和对象,促进者支持和父母的能力被评为可行交付的支持;挑战包括儿童参与和计划实施。这些结果提供了提供治疗剧本小组的有效性和可行性的初步证据,作为全面的早期干预服务的一部分。
摘要智能库旨在将数字智能带入对象和空间,从而实现实时数据信息的决策。通过使用连接到Internet的传感器,所有收集和共享数据以及在这种情况下,在图书馆中的流量信息,使用户能够预订座位,确定空缺位置以及故意管理能源(权力)和资源(劳动)。监视占用数据的好处是引入有效的通信渠道,将传统库彻底改变为数据源中心。这允许与用户进行平稳的互动,服务的获利,空间设计和交通流量的调整以及移动到更绿色的空间。本文通过合并涉及被动红外(PIR)传感器,节点微控制器单元(MCU)和Web应用程序的硬件系统,为上述优势提供了一种方法。原型系统允许使用随机森林模型和随机森林回归剂来优化空间分配和资源管理,允许座位预订,库信用计算以及图书馆占用预测。
。cc-by 4.0国际许可(未经Peer Review尚未获得认证)是作者/资助者,他已授予Biorxiv的许可证,以永久显示预印本。这是该预印本版本的版权持有人,该版本发布于2025年2月5日。 https://doi.org/10.1101/2025.01.31.635109 doi:Biorxiv Preprint
公交和地铁服务。符合既定标准的职位可考虑灵活的工作安排,包括弹性工作时间和远程办公。麻省理工学院图书馆是一个友好而支持的工作环境,通过管理培训和专业会议的差旅资助促进员工的专业成长。 申请流程 通过 http://careers.mit.edu/ 在线申请 申请必须包括求职信和简历。2025 年 2 月 18 日前收到的申请将优先考虑;职位开放至招满。麻省理工学院积极致力于社区多元化,特别鼓励合格的女性和少数族裔候选人申请。我们鼓励那些热情拥抱多元文化、多元化和包容性工作场所的同理心、勇气、自我反省和尊重,并努力将这些价值观融入工作和互动中的专业人士申请。如对此职位有任何疑问,请联系 lib-hr@mit.edu。关于麻省理工学院图书馆 麻省理工学院图书馆为整个学院的教学、学习和研究提供支持,拥有数百万资源、深厚的专业知识和五个校园地点,我们的社区在这里消费和创造知识。我们的组织正处于激动人心的转型之旅中,追求研究图书馆的数字优先模式,并优先考虑开放的学术议程。我们的目标是发挥大胆的领导力,定义未来的研究图书馆模式,拥有像新装修的海登图书馆这样的创新空间,并专注于支持数据密集型和计算研究和学习。我们努力做伟大的事情,推动麻省理工学院社区解决复杂问题,为人类服务,我们 155 名员工中的每一位成员都在实现这一愿景中发挥作用。我们不断适应不断变化的世界的节奏,我们欢迎能够以深思熟虑和战略性的方式帮助我们做到这一点的候选人,这些方式以我们的使命和价值观为中心。麻省理工学院图书馆是一个欢迎任何人、任何思想的环境——包括所有性别——并特别鼓励来自代表性不足的少数群体、女性、残疾申请人和退伍军人的申请。我们鼓励那些热衷于多元文化、多元化和包容性工作场所的同理心、勇气、自我反省和尊重,并努力将这些价值观融入工作和互动中的专业人士申请。背景调查 就业取决于完成令人满意的背景调查。签证赞助 此职位不符合签证赞助资格。麻省理工学院仅为某些学术和研究职位提供签证赞助。麻省理工学院不为以下个人提供就业签证或交流访问者签证赞助:学生;技术、行政、图书馆或支持人员;资金、保险不足的个人,或证书;或其特定签证历史不允许担保的人。
2.0自定义高强度公式,一种单步库制备方法,用于脱离人类样品基因型插补的方法。ExpressPlex 2.0自定义高强度公式用于在四个不同的总质量输入处处理两个单独的人基因组DNA,从而产生一个归一化的8个PLEX库池。在NextSeq 2000 P3上运行2 x 150 bp,将Expressplex库测序为≥2000万个配对末端读数。对每个样品的配对末端读取均与GRCH38人参考基因组对齐,确定了SNP调用的精度和准确性22。使用默认设置执行的插补的开源瞥见管道。我们的结果表明,AxpressPlex 2.0定制高强度公式的常规低通WGS应用程序的实用性,在其中我们表征了参考样品集合中的多重均匀性和基因型插定精度。
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仿真是培训深度学习模型的越来越多的数据源。在机器人技术中,模拟已成功地用于学习诸如导航,步行,飞行或操纵之类的行为。模拟中数据生成的价值主要取决于场景布局的多样性和规模。现有数据集(Ehsani等,2021; Garcia-Garcia等,2019; Mo等,2019; Nasiriany等,2024)在这方面受到限制,而纯粹的生成模型仍然缺乏在物理模拟中可以使用的场景(HOLLEIN及2023 al。el。,et e e eT el。 2024)。其他程序管道要么专注于学习视觉模型(Denninger等,2023; Greff等,2022; Raistrick等,2023),要解决特定的用例,例如自主驾驶(Fremont等,2020; Hess等; Hess等,2021),或者很难扩展和自定义的平台(它们是一个特定的平台(它们是一个与众不同的平台(DET)(DEIT)(DEIT)(DEIT)(DEIT)(DEIT)(DETIT)(DETER)(DETER)。 )。使用scene_synthesizer我们提出
自 2023 年 10 月以来,本报告中所代表的五项计划的团队一直在努力通过各种努力改善他们所服务的人的体验。许多团队采用了一种新的工作方法,即持续、迭代地开发为最终用户提供价值的产品。其他计划则使用更传统的基于项目的方法,通过有时限的临时团队提供定义的范围。基于产品和项目的 SDT 工作都有助于开发和维护以人为本的人力服务系统。所有团队的工作方式都深思熟虑地满足其用户群的需求。为 SDT 计划收到的立法资金支持继续、扩展或建立在这些团队的努力之上的工作。SDT 资金包括的五项计划是: