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了解高等教育中的学术忠诚度和组织免疫
这项研究旨在从其教职员工的角度来确定苏丹卡布斯大学教育学院的组织免疫系统的现实。研究使用了描述性方法，（100）来自学院各个系的教职员工在2023年第一个学期做出了回应。使用两个轴的问卷，其中包括第一个（组织免疫），其三个维度，其三个维度，其非组织的组织学习，组织记忆和组织的忠诚度（组织忠诚度忠诚度），以及组织的忠诚度忠诚度，并有效地组织忠诚度，和规范组织忠诚度。该工具的工具Cronbach alpha的稳定系数（0.96）。结果表明，组织免疫与组织忠诚度与
loyola神圣的心父母和学生手册2023-
作为教区，耶稣会士认可天主教高中，尊重我们的耶稣会士和普罗维登斯的魅力，洛约拉神圣的心确认他们致力于提供集中于整个人的全面教育的承诺：思想，精神和身体。loyola神圣的心通过库拉人（个性化的护理和个人关心）和整体课程实现了这一点。我们旨在构成终身学习者，以学习iMighatian教学方法的学习方法，利用上下文，经验，反思，行动和评估的五个要素。我们的耶稣会魅力将我们呼吁我们向Magis（更多）和Ad Majorem Dei Gloriam（为了更大的上帝的荣耀）作为灵感。洛约拉神圣的心渴望拥有拥有渴望和个人资源成为男人和女人的人的研究生。
Z 世代的人工智能聊天机器人和客户忠诚度
致谢 在介绍论文之前，我们想向几位使这篇论文成为可能的人表示感谢。没有这些人，这篇论文就不会结束。这些人在我们的旅程中给予了我们很好的见解、想法和丰富的知识。首先，我们想借此机会感谢我们的导师 Zsuzsanna Vincze 的支持、耐心和丰富的知识，这些为我们提供了很多关于如何发展论文的见解。对此，我们非常感激。我们还要感谢 Vladimir Vanyushyn 花时间仔细解释不同的分析方法，以及我们应该如何在论文中实现这些方法。此外，我们还要感谢于默奥大学统计系的 Johan Svensson 和 Xijia Liu，他们帮助我们深入了解和了解了如何在 AMOS 中分析收集的数据。我们非常感激他们花时间帮助我们。我们还要感谢我们的对手给了我们很多见解，并看到了我们可以在论文中改进的地方。此外，我们还要感谢我们的家人和朋友在完成这篇论文的整个过程中给予的帮助和支持。无论是起起伏伏，还是好日子，你们都一直陪伴着我们！我们对此非常感激！最后，我们要感谢我们的受访者对我们的论文，这使我们能够得出结论并贡献见解。最后，我们要感谢彼此的出色工作和这段旅程。凭借出色的团队合作和耐心，无论好日子还是坏日子，我们都在这个有趣的项目中互相支持。非常感谢！于默奥，2023-05-15
芝加哥洛约拉大学图书馆战略规划
策略 1 修改空缺职位以符合大学的优先事项，并为不断发展的图书馆服务提供充足的人员。策略 2 鼓励、支持和认可图书馆教职员工的专业成长。促进内部和外部合作、继续教育和培训的机会，以培养技能和能力。策略 3 促进有利于社会情感健康和全人福祉的环境。建立流程以培养积极、尊重和协作的组织文化。
推荐引用 推荐引用 Leslie Abbott，《失衡：根据《联邦证据规则》403 排除 EEOC 裁定》，24 Loy. L.A. L. Rev. 707 (1991)。可从以下网址获取：https://digitalcommons.lmu.edu/llr/vol24/iss3/12
即使其他证据规则表明证据具有可采性，规则 403 也赋予法院排除证据的自由裁量权。建立这种自由裁量权隐含着这样的假设：真理和正义不能仅靠语言来捕捉，而需要人类情感的介入。在更世俗的层面上，规则 403 承认，基于过去情况的明确规则有时在新的和意想不到的环境中不起作用。因此，规则 403 的目的是通过司法灵活性来提高准确性和公平性。30 可采性规则本身要求证据结果不灵活，因此未能考虑到案件具体情况引起的任何问题。3 1 此外，希望排除 EEOC 裁定的当事人可能认为，本身规则剥夺了他们就陪审团决策中可能至关重要的问题发表意见的机会。32
推荐引用 推荐引用 Leslie Abbott，《失衡：根据《联邦证据规则》第 403 条排除 EEOC 裁定》，24 Loy. LAL Rev. 707 (1991)。网址：https://digitalcommons.lmu.edu/llr/vol24/iss3/12
规则 403 赋予法院排除证据的自由裁量权，即使其他证据规则表明证据具有可采性。这种自由裁量权的产生隐含着这样的假设：真理和正义不能仅靠语言来表达，而需要人类情感的介入。在更世俗的层面上，规则 403 承认，基于过去情况的明确规则有时在新的和意想不到的情况下不起作用。因此，规则 403 的目的是通过司法灵活性来提高准确性和公平性。30 本身可采性规则要求证据结果不灵活，因此没有考虑到案件具体情况引起的任何问题。31 此外，希望排除 EEOC 裁定的当事人可能认为，本身可采性规则剥夺了他们就陪审团决策中可能至关重要的问题发表意见的机会。32
RIN 1210-AC03 选择计划投资和行使股东权利时的审慎和忠诚
拟议规则继续使用 ETI 框架，并未解决其对 ESG 投资的误用问题。因此，DOL 应更清楚地表明其对指数构建的看法。ESG 融入投资，包括指数投资。考虑到《投资关税条例》提倡使用指数投资，同时禁止最基本的指数投资，例如使用标准普尔 500 指数。发生这种情况的原因是标准普尔 500 指数排除了某些多重类别结构。3 尽管拟议规则包含一些关于 ESG 投资的建设性语言，但它不会改变这一操作方面。因此，我们认为仍会出现不幸的后果。例如，投资于不包括 Zoom 的指数基金的 ERISA 受托人仍可能受到诉讼，因为出于治理原因 Zoom 将被排除在外。欢迎在指数构建方面提供更清晰的说明，以考虑到这些与 ESG 相关的影响。
关于谨慎和忠诚地选择计划投资和行使股东权利的拟议规则制定通知
在过去 30 年中，该部门定期考虑根据《1974 年雇员退休收入保障法》（ERISA）适用审慎和忠诚的受托责任，以规划促进环境、社会或公共政策目标等目标的投资。该部门在其各种解释性指导中始终承认，ERISA 并不禁止受托人根据事实和情况做出反映 ESG 考虑的投资决策。同样，解释性指导也承认，行使投票权以及与股票相关的其他股东权利是受 ERISA 审慎和忠诚要求约束的受托行为。然而，在此期间，不同政府在次级监管指导中的语气和基调存在差异，导致这些投资问题令人困惑，利益相关者将其描述为无益的监管“乒乓球”游戏。
推荐引用 推荐引用 Alexander Reus，《司法自由裁量权：美国、英国和德国不方便法院原则的比较》，16 Loy. L.A. Int'l & Comp. L. Rev. 455 (1994)。可从以下网址获取：https://digitalcommons.lmu.edu/ilr/vol16/iss2/10
详细概述了美国不方便法院原则的兴起，并分析了该领域目前的具体发展，包括最近对 Piper Aircraft Co. v. Reyno 的判决。1 第二部分进一步考虑了美国境内根据 28 U.S.C. 进行美国境内审判地转移的平行发展。§ 1404(a)，及其对不方便法院原则的影响。然后，第二部分最后分析了该原则的现状及其在美国的适用性。接下来，第三部分探讨了英国的不方便法院原则，包括其历史和教条发展，并批判性地分析了上议院在 Spiliada Maritime Corp. v. Cansulex .Ltd.2 案中的裁决的影响。第四部分和第五部分指出了美国和英国在涉及德国当事人的案件中实际应用不方便法院原则的差异。第五部分还介绍了海牙公约