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水生生态系统分子生态学研究组组长
(女/男/其他) 工作地点：WasserCluster Lunz – Biological Station GmbH, 3293 Lunz am See, 奥地利 www.wcl.ac.at 工作时间：每周 40 小时 工作期限：永久职位 月薪总额（每年支付 14 次）：5800 欧元 WasserCluster Lunz (WCL) 提供激励人心的国际科学工作环境。 多个实验室，包括分子生物学、微生物学和放射性核素实验室等，都配备了最先进的基础设施。 分子实验室配备了多种分子技术，从总核酸提取和定量到标准 PCR 和单/双重 qPCR，并可进行多重应用。 实验室有一个带特殊设备的紫外线手套箱，可满足低 DNA/RNA 技术的需求，也适用于 HMW DNA 的提取。此外，还可以使用 MinIOn 设备进行现场测序。我们还提供GC-IRMS，流式细胞仪，TOC分析仪，共聚焦激光扫描显微镜，激光衍射粒度分布分析仪等。各种室外和室内实验设施以及地下水，湖泊和溪流生态系统的长期监测站可实现跨尺度的创新生态系统研究。职责：
2024-2050年能源战略
执行摘要 本能源战略旨在制定一个涵盖 2024 年至 2050 年的发展框架，为大学提供可持续的能源未来。能源是大学的重要资源，本战略支持大学“共创美好未来”战略的实施。它是与更新后的地产战略一起制定的，由建筑、建筑和土木工程学院 (ABCE)、可再生能源系统技术中心 (CREST)、拉夫堡大学净零排放小组 (LUNZ) 和可持续发展小组委员会的学术同事共同制定。本能源战略和相关的地产战略由 E&FM 部门内部制定。基础设施委员会 (IC) 是该战略的所有者，地产和设施管理总监负责其未来的发展和运营交付。与地产战略一样，必须强调的是，该战略不是大学理事会和 IC 认可的政策承诺。学生的选择越来越多地受到气候和环境问题的影响。有大量证据表明，学生选择大学是基于大学对碳、化石燃料和可再生能源的价值观和方法。拉夫堡大学将是一所具有进步性和环保意识的大学，拥有弹性和可持续性的校园。该战略涵盖拉夫堡和伦敦校区，但大多数机会与拉夫堡校区有关。伦敦校区在 2012 年广播中心大楼中占据了相对较小的面积，供暖和制冷服务由奥林匹克公园区域供热网络根据合同提供。它旨在阐明大学现有的能源供应和消耗状况，并为未来提供选择，以平衡实现范围 1 和 2 的净零温室气体排放目标（到 2035 年）和范围 3 的净零温室气体排放目标（到 2045 年），同时支持不断增长的房地产的运营需求和财务可持续性。关键目标是：