1.0 摘要 ................................................................................................................................ 1-1 1.1 介绍 ................................................................................................................................ 1-1 1.2 职权范围 ........................................................................................................................ 1-1 1.3 位置、矿产保有权和地表权 ........................................................................................ 1-2 1.4 特许权使用费和合资企业 ...................................................................................................... 1-2 1.5 历史 ............................................................................................................................. 1-3 1.6 地质和矿化 ................................................................................................................ 1-6 1.7 勘探和钻探 ............................................................................................................................. 1-7 1.8 样品制备和数据验证 ............................................................................................................. 1-9 1.9 矿物加工和冶金测试 ............................................................................................................. 1-11 1.10 矿产资源估算 ............................................................................................................. 1-11 1.11 采矿........................................................................................................................................... 1 1.11.1 采矿方法 ................................................................................................................................ 1 1.11.2 矿井通道 ................................................................................................................................ 1 1.11.3 岩石力学和岩土设计标准 ...................................................................................................... 1 1.11.4 矿井设计和生产计划 ............................................................................................................. 1 1.11.5 矿井作业 ............................................................................................................................. 2 1.11.6 矿井服务 ............................................................................................................................. 3 1.12 工艺设计 ................................................................................................................................ 4 1.13 计划中的项目基础设施 ................................................................................................................ 4 1.13.1 摘要 ................................................................................................................................ 4 1.13.2 尾矿储存设施(“TSF”) .................................................................................................................. 5 1.14 市场研究与合同 ................................................................................................................ 5 1.15 环境许可、社会、社区 ........................................................................................................ 6 1.15.1 项目描述 ................................................................................................................ 6 1.15.2 环境研究、问题与许可 ................................................................................................ 6 1.15.3 社会或社区相关要求 ................................................................................................ 8 1.15.4 矿山关闭要求 ................................................................................................................ 8 1.16 资本与运营成本 ................................................................................................................ 9 1.16.1 资本支出 ................................................................................................................ 9 1.16.2 维持资本 ................................................................................................................ 9 1.16.3 运营成本 ................................................................................................................ 10 1.17 经济分析 ........................................................................................................................ 11 1.18 结论 ................................................................................................................................ 13 1.19 建议................................................................................................................................13....................9 1.16.3 运营成本................................................................................................................10 1.17 经济分析..............................................................................................................................11 1.18 结论................................................................................................................................13 1.19 建议................................................................................................................................13....................9 1.16.3 运营成本................................................................................................................10 1.17 经济分析..............................................................................................................................11 1.18 结论................................................................................................................................13 1.19 建议................................................................................................................................13
本课程针对的是集中人力资源的学生。跨文化管理课程旨在向学生提供有关公司中文化概念的理解和对其维度的理解。此外,在本课程中,希望学生能够在了解运营全球业务的跨文化管理方面发展见解,并能够理解跨文化管理中所面临的文化和障碍的多样性。遵循本课程后,学生将有能力在具有文化多样性的动态商业环境中为全球管理人员做好准备的能力。本课程的主题包括:文化:确定和维度;文化和困境的多样性;管理中的文化方法;企业文化和结构;文化和领导;商业文化和战略;文化变革;文化多样性;跨文化业务交流;跨文化交流的障碍;沟通的谈判和跨文化能力;
» 雾谷(站 #3)– 23 街 NW 介于 H 街和 G 街之间的南行服务公告牌。» 法拉格特西 – I 街 NW 介于 17 街和 18 街之间的西行服务公告牌。H 街 NW 介于 18 街和 17 街之间的东行服务公告牌。» 麦克弗森广场 – I 街 NW 介于 13 街和 14 街之间的西行服务公告牌。H 街 NW 介于 14 街和纽约大道之间的东行服务公告牌。» 大都会中心 – 13 街和 G 街 NW 之间的北行服务公告牌。» 联邦三角区 – 12 街 NW 介于宾夕法尼亚大道和宪法大道之间的南行服务公告牌。» 史密森尼 – 独立大道和 12 街 SW 之间的西行服务公告牌。» 朗方广场 – 7 街和 C 街 SW 之间的南行服务公告牌。 » 联邦中心西南 – 位于 D 街和弗吉尼亚大道之间的西南 3 街的南行服务板。
Airlangga大学公共卫生学院,流行病学系,公共卫生学院,Airlangga University 1,2 *通讯作者:Salman.A.Rabrinan@gmail.com摘要印度尼西亚糖尿病病例的数量达到了1,950万例,患有7.11%的患者。 该案件预计将在2045年增加到2860万例。 Jereweh区的筛查覆盖范围最高。 但是,Jereweh地区SPM糖尿病患者的范围仍然很低,为31%。 也就是说,仍然有许多糖尿病患者没有进行常规治疗。 在控制和治疗2型糖尿病时,有几个需要注意的因素,其中之一就是患者的生活质量。 本研究旨在分析糖尿病困扰和家庭支持如何影响2型糖尿病患者的生活质量。 使用横截面方法设计进行了研究的类型是分析性观察。 研究人群都是Jerewewh区的所有2型糖尿病患者。 使用标准仪器编制的问卷进行了主要数据收集,以衡量生活,家庭支持和糖尿病困扰的质量变量。 使用的统计检验是卡方检验,线性回归和物流回归。 糖尿病困扰和家庭支持同时影响患者的生活质量。 在编译干预措施时,有必要注意影响患者生活质量的因素,以便患者的治疗能够有效地进行。Airlangga大学公共卫生学院,流行病学系,公共卫生学院,Airlangga University 1,2 *通讯作者:Salman.A.Rabrinan@gmail.com摘要印度尼西亚糖尿病病例的数量达到了1,950万例,患有7.11%的患者。该案件预计将在2045年增加到2860万例。Jereweh区的筛查覆盖范围最高。但是,Jereweh地区SPM糖尿病患者的范围仍然很低,为31%。 也就是说,仍然有许多糖尿病患者没有进行常规治疗。 在控制和治疗2型糖尿病时,有几个需要注意的因素,其中之一就是患者的生活质量。 本研究旨在分析糖尿病困扰和家庭支持如何影响2型糖尿病患者的生活质量。 使用横截面方法设计进行了研究的类型是分析性观察。 研究人群都是Jerewewh区的所有2型糖尿病患者。 使用标准仪器编制的问卷进行了主要数据收集,以衡量生活,家庭支持和糖尿病困扰的质量变量。 使用的统计检验是卡方检验,线性回归和物流回归。 糖尿病困扰和家庭支持同时影响患者的生活质量。 在编译干预措施时,有必要注意影响患者生活质量的因素,以便患者的治疗能够有效地进行。但是,Jereweh地区SPM糖尿病患者的范围仍然很低,为31%。也就是说,仍然有许多糖尿病患者没有进行常规治疗。在控制和治疗2型糖尿病时,有几个需要注意的因素,其中之一就是患者的生活质量。本研究旨在分析糖尿病困扰和家庭支持如何影响2型糖尿病患者的生活质量。使用横截面方法设计进行了研究的类型是分析性观察。研究人群都是Jerewewh区的所有2型糖尿病患者。使用标准仪器编制的问卷进行了主要数据收集,以衡量生活,家庭支持和糖尿病困扰的质量变量。使用的统计检验是卡方检验,线性回归和物流回归。糖尿病困扰和家庭支持同时影响患者的生活质量。在编译干预措施时,有必要注意影响患者生活质量的因素,以便患者的治疗能够有效地进行。糖尿病困扰,家庭支持,长期糖尿病,工作和性别对Jereweh地区2型糖尿病患者的生活质量的影响,其回归结果为0.009; 00001; 0.011; 0.048;和0,0001(<0.05)。以指导和心理咨询形式进行的干预措施主要在诊断后糖尿病治疗的初始阶段需要进行。关键字:2型糖尿病,家庭支持,生活质量,印度尼西亚糖尿病型糖尿病的压力已达到1950万例,患病率为7.11%。这些案件预计将在2045年增加到2860万例。Jereweh Submistrict的筛查率在西山川。,但最低标准护理率低至31%。这意味着仍然有很多患者像应该接受的那样接受治疗。在控制2型糖尿病时,需要解决多种因素,其中之一是生活质量。本研究旨在分析糖尿病困扰和家庭支持如何影响2型糖尿病患者在Jereweh地区的生活质量。这项研究是一项具有横截面设计的分析观测研究。这项研究的人口都是Jereweh村的2型糖尿病患者。数据收集是由标准工具设计的问卷进行的,以满足生活质量,家庭支持和糖尿病困扰。使用的统计检验是卡方,线性回归和物流回归。糖尿病困扰,家庭支持,糖尿病持续时间,工作和性别对2型糖尿病患者的生活质量有显着影响,而p值则具有0,009的回归价值。 0,0001; 0,011; 0,048;和0,0001(<0,05)。在设计干预措施时,我们需要解决影响患者生活质量的因素,以便可以有效地进行治疗。在诊断后糖尿病开始时,心理咨询和指导等干预措施至关重要。关键字:糖尿病困扰,家庭支持,生活质量,类型2糖尿病
ABSTRAK ............................................................................................................ vii
简介 VJTI 的目标是确立技术领域的全球领导地位,并培养为社会服务的优秀人力资源。 课程提供广泛的基础知识,为终身学习和探索的过程奠定基础。 VJTI 现已将其课程与印度政府制定的 2020 年国家教育政策 (NEP 2020) 保持一致。 根据 NEP 2020,VJTI 推出了以下本科 BTech 课程: 技术学士(B Tech)与多学科辅修 / 技术学士(B Tech)荣誉与多学科辅修 / 技术学士(B Tech)荣誉与研究和多学科辅修 / 技术学士(B Tech)荣誉与双辅修 在本科阶段,学生除了完成核心课程和选修课程外,还需要完成基础科学课程、工程科学课程、技能课程、人文、社会科学和管理课程、体验式学习课程、通识学习课程此外,学生可以选择开放选修课和必修的多学科辅修课程,以在其本学科以外的领域发展广泛的跨学科知识。根据 NEP 2020,VJTI 为希望在完成一年级、二年级或三年级后停止学业的学生提供体面的退出方式。完成一年级后退出的学生有资格在完成一年级后获得本科证书。二年级后退出的学生有资格获得相关工程学科的本科文凭。完成三年级后退出的学生有资格获得相关工程学科的 B. 职业学位。
EPP/TLE 是一个学习领域,为学习者提供基本的家庭技能,使他们能够在生活中富有成效。4 至 6 年级的学生将探索 EPP/TLE 四个组成部分(信息和通信技术 [ICT]、农业和渔业艺术 [AFA]、家庭和消费者科学 [FCS] 和工业艺术 [IA])的基本家庭技能。四个 TLE 组成部分的基本和共同能力将在 7 至 8 年级引入。在 9 和 10 年级,将在每个领域选出核心能力,并强化创业技能(按领域探索)。学习者将在不同行业中学习专业技能,重点是工具和设备的使用、测量、图纸和计划的解释,以及对职业安全和健康、职业和商业机会的观察。4 至 5 年级的教学语言为菲律宾语,6 至 10 年级将使用英语。
科学塑造计划和科学课程以通用塑造计划为基础,并考虑到 2019-2020 年课程审查的结果。此外,科学课程借鉴了 2016 年科学 K 至 12 年级课程的目标。其新特点包括:(a) 将技术素养扩展到技术和工程素养,使学习者能够发展将科学内容与现实世界的技术和工程应用联系起来的能力;(b) 引入关键阶段和年级标准,以明确对学习者在每个关键阶段和年级应该能够做什么的期望;(c) 考虑到学生先前的学习以及学习新科学思想的认知和语言需求,内容的发展顺序。具体而言,在对科学内容进行排序时,考虑了三种思维模式,从最简单的层次开始,即一个人对物理环境做出反应;能够通过文字和图像内化动作,以及最复杂的层次;已经能够使用书面语言和数字系统等符号系统进行思考。
考虑到2019 - 2020年进行的课程审查结果,科学塑造论文和科学课程是基于一般塑造论文。此外,科学课程还借鉴了2016年科学K至12课程的目标。其新功能包括:(a)将技术素养扩展到技术和工程素养,使学习者能够发展他们将科学内容与现实世界技术和工程应用联系起来的能力; (b)引入关键阶段和年级标准,以表达对学习者在每个关键阶段和年级应做什么的期望; (c)考虑到学生先前学习的内容的发展顺序以及学习新科学思想的认知和语言需求。具体来说,在对科学内容进行测序时,已经考虑了三种思维模式,从一个人对物理环境做出反应时,从最简单的层面开始。能够通过单词和图像以及最复杂的层面来内部化动作;并且已经能够使用书面语言和数字系统等符号系统进行思考。
我非常高兴地宣布,本学年,学院以 3.18 的 CGPA 在 NAAC 排名中取得了 A 级的里程碑。这一里程碑是学院每个部门多年来努力工作、奉献和学术卓越的见证,是个人才华和团队合作精神的体现。严格培养开发人类潜能、培养批判性思维和展示领导才能的原则,为学院创造了辉煌的时刻。在我们珍惜这一点的同时,让我们继续努力,争取更高的高度和知识视野。我们宣布我们的主席 Padma Shri S. Vikramjit Singh Sahney ji 现在是 Rajya Sabha 的荣誉成员,这也是一个光荣的时刻,我们由衷感到自豪。我要向主席 Padma Shri S. Vikramjit Singh Sahney ji 表示感谢,感谢他为我们所有项目提供的重要支持。本学年,在内部质量保证小组的支持下,我们启动了研究和同伴指导等计划,以促进学生的全面发展。研究咨询委员会成立了研究与发展小组,以促进学生和教职员工的研究和学术严谨性。我们推出了多项职业发展计划,例如 MBA 小组、硕士激励小组、公务员协会和 CA/CS 小组。我们的学生在