我谨代表执行团队、MEIRA 董事会和我们尊敬的成员,向你们每一位表示热烈欢迎。你们决定加入 MEIRA 证明了你们对我们共同目标的奉献和热情。作为新人,你们的新观点和想法是宝贵的资产,我们热切期待将其融入我们的共同愿景中。我们期待与你们合作,共同踏上这条通往更大成就的征程。
*执行功能和自我调节之间的关系自我调节是一项与执行功能相关的技能。其定义与抑制控制大体相似,但自我调节的研究领域涵盖更多方面。执行功能研究人员更关注思想、注意力和行动,而自我调节研究人员则更多地考虑情绪。自我调节研究的不同之处还在于它认识到动机和承诺在应对情绪方面的重要性。因此,自我调节的概念更广泛,涵盖了对个人的情绪、动机和认知状态的监控、调节和控制。