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退出策略：职业问题和国会的旋转门 MICHAEL E. SHEPHERD 范德堡大学 HYE YOUNG YOU 纽约大学 A
尽管大多数关于旋转门游说者的研究都集中在他们在政府职业生涯结束后的影响力上，但很少有人关注未来的职业问题是否会影响旋转门游说者在政府工作期间的行为。我们认为，旋转门激励国会工作人员向游说市场展示他们的立法技能，从而影响国会的政策制定。利用有关国会工作人员的综合数据，我们发现，雇用后来成为游说者的工作人员与国会议员的立法效率更高有关，尤其是在工作人员在国会的最后任期内。它还与议员在健康和商业领域的法案赞助增加有关，这些领域是游说行业的客户最常讨论的主题，以及允许更多人接触游说公司。这些结果为国会工作人员的旋转门离职前效应提供了系统的实证证据。
